神奈川県の病院口コミ一覧(58836件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係はさほどわるくありませんでした。しかし、長く勤務しているベテランナースと中堅、新人と若干壁はあるような気がしてい...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休日は休暇は申請すればとれます。しかし、人手不足のためか通らないこともしばしばありました。残業は病棟によってまちまちです...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給与は中堅病院とほぼ同じです。昇給もありましたが、微々たるものでした。他の病院と比べると夜勤手当が少ない感じがします。そ...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業は患者数やその日のイベントによって、あったりなかったりさまざまです。遅くても19時には帰れます。秦野赤十字病院はほか...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
プリセプタープリセプティーとの距離が近く、教育にはラダー制度を採用しているため、教育体制はしっかり整っています。 手術...(残り 58文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
こちらに入職してあまり経ちませんが、中堅層が少ないです。 もう何十年もここに勤めています仕事が生き甲斐です。という意識...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
中途採用者にもプリセプターがつき、最初はダブルで仕事をします。新人研修も、新卒者と一緒に受けます。ただ、すべて新卒者と同...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
東海大からの新卒が非常に多く、学外新卒は最初は少し辛いですが、新人研修も多くすぐに友達はできます。病棟にもよりますが、先...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
外来だと、ママさんナースが多いと思います。どうしても残業があり残っていることもありますが、定時で帰せるよう協力しあってい...(残り 60文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟にもよりますが、職場の雰囲気はいいと思います。スタッフ同士も仲がよく、新卒や中途入職の方には手厚い教育が受けられます...(残り 46文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
教育、研修はとても手厚いと思います。院内研修だけでなく、院外研修も行かせてもらえるのでスキルアップが可能だと思います。 ...(残り 197文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業は病棟によって全然違いました。定時で上がれる病棟もありましたが、私がいた病棟は忙しい病棟だったので20時過ぎることも...(残り 96文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
比較的新しい東館と古い西館と二つの建物からたっていて、古い西館は耐震にひっかかかり市から建て替えを指導されていて、近い将...(残り 121文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
持病が悪化して、なくなく退職をしてしまいました。とてももったいないことをしたと思います。働いていた病棟でなら定年まで在籍...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
公務員扱いでもあり、基本給が高いということで入職を希望しました。夜勤、賞与も含めると経済的に余裕ができるぐらいの給与はい...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟、部署に異なりますが、残業は少ないです。定時上がりの病棟おありました。ママさんナースも多く、保育室もあります。提携し...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新卒は新人教育プログラムがあり、それに沿って教育が行われます。院内勉強会、研修、外部研修もあります。キャリアラダー採用な...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
地域医療を目指している病院なのでいろいろな疾患が学べます。外来からその日に入院などがよくあるので緊急入院はバタバタします...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
エックス線診療室の部屋が多くあり、胸部・腹部X線撮影や血管造影、脊髄(ミエロ)・関節腔等などを行っています。CT、MRI...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
市立病院なので公務員扱いです。寮もあります(冷暖房、バス、トイレ、キッチン付ワンルーム)、看護白衣等被服貸与、白衣洗濯サ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
他の病棟はわかりませんが、私の病棟では人間関係は良好でした。職場の雰囲気も早く帰ろうと看護師含め協力性がある部署でした。...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休みはかなり多いほうだと思います。夏季休暇や有休などを含めれば年間休日120日以上貰えます。休み希望も通りやすい部署だっ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
公務員なので基本給が高いです。勤続年数でどんどん上がります。今まで経験した病院の中で1番だと思います。賞与や夜勤も合わせ...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業が少なく人間関係も良好でしたが、ルーチンワーク多く、これ以上勤務しても看護技術の向上にはならないと思い退職しました。...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
回復期病棟で実際自分の力を試したかったので入職を決意しました。インターシップもあるので、そこで疑問に思ったことは質問する...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ほとんど残業がないのでママさんナースにはいい環境である病院だと思います。仕事が終わってない人がいればみんなでフォローしあ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
一応、教育制度はあったようです。私は最初の数か月のみ先輩看護師とやっていましたが、その後は自立で働いていました。いろいろ...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年09月
リハビリ病院なので脳血管疾患の患者が多いです。つらいリハビリをこなして自宅に帰る姿を見るとやはり看護師で良かったと思うこ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
古くからいる看護部職員は固執された考え方が多い。 ナース、助手関係なく、噂したり、あることないこと上司に言う。上司は自...(残り 318文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業手当はきちんともらえます。うるさく言われることもありません。公務員病院なだけに、その辺りはきちんとしています。ただ、...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係がさっぱりしており、とても働きやすかったです。 医師と看護師の距離も、いい意味で近く話しやすかった印象です。...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
外来はママナースが非常に多いと思います。そのため子供の体調不良などの欠勤があった場合にも嫌な顔はされません。また生活スタ...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業は当たり前。それなのに残業代は申請しにくく、サービス残業なのが現状です。 夜勤手当も安く、転職してきた人はよく驚い...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
結婚して引っ越すため退職しました。 以前にも働いていたけれど、段々と働きにくくなり、明らかなマンパワー不足で毎日ほとん...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
施設がとても綺麗で設備が整っていました! 病棟も新しくなったみたいで、働きやすい環境だと思います。病室も大きな窓があっ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
仕事が普通にこなせる人とそうでない人の差が激しく仕事量に大きな差が出る為、仕事が普通にこなせる人が日勤にいないと帰る時間...(残り 135文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係、古い人も多く、なんとなく病棟によっては仕事がやりにくいこともあると感じた。教育や、委員会に対し一生懸命だが、基...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人手が少ないからなのか、入職者を辞めさせないよう必死で昔ながらのパワハラはありません。個人個人も良い人が多いように感じま...(残り 382文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
海老名総合病院は海老名しにおいて、総合医療を提供している病院になる。外来患者も多く、タイムスケジュールがしっかりと組まれ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給料はとても安いです。ボーナスもスズメの涙ほど。休みも少ない。ただママさんナースが優遇されていたり、残業がほとんど無いの...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職場の雰囲気はわりと良かったと思いますが、医師が非協力的で記録もきちんと書かず、指示も時間通りに入れてくれません。時間外...(残り 118文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
大きな病院ではないので新人教育の研修などは院外でやることが多いです。そのため基礎看護の技術を得るのは診察だと大変だと思い...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係は比較的良く、有休も取りやすかったのは良かったのです。精神科はどこも同じだと思いますが、一般的な手技を身につけよ...(残り 169文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新人のナースにかんしては、借上住宅あり、なんとか生活はできす。トップクラスの給料を求めるのでなければ生活は可能。ただし、...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
何種類かの勤務形態があり、ほとんど残業がないため、小さい子供がいても安心して働くことができます。 子供が急に熱を出した...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
精神科と一般科があります。私は精神科でしたが、のんびり穏やかにスキルアップを望まずにという方には良いかも。ただただ業務を...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とにかくやばい。怖い。女の世界。嫌われたら終わり。素直で真面目なオーラを出さないと、すぐいじめられる。チューター制度とか...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年09月
厳しい上司もいましたが、全体的に優しくとて もアットホームな感じでした!医師からの指示が夜中から変わることもあり、リー...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
週休2日、夏休み6日、年末年始に3日ほど休みがもらえます。夏休みは3日を2回に分けることもでき、月2回希望休が出せるので...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係ははっきり言って良くない。新人がら入りづらく合わせられない人は辞めていくと言う感じです。仕事内容も看護師任せの業...(残り 81文字)