神奈川県の病院口コミ一覧(58805件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業は病棟によると思いますが二交代に変わってから随分減りました。残業代もきちんと出ます。休みも4週8休+祝日、夏期休暇、...(残り 121文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
基本給や夜勤手当は少ないですが、やはり残業が多いです。ほかの病院に比べるとボーナスなどもやや低いと聞きます。大学病院なの...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
年収は恐らくのものを書きましたが多分満たしてないと思われます。 スタッフ間の雰囲気はとてもいいのですが 忙しさと、月...(残り 153文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
相模大野駅前の病院で、通いやすく、近くに託児所があってすぐにでも働けるためママナースもいます。残業もほとんどなく定時には...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
研修などは許可が出れば行かせてくれます。院内での勉強会もありますが、さほど知識のないスタッフからの伝達講習的な勉強会など...(残り 121文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年09月
4週8休の規約でしたが、公休も消化できませんでした。 これは退職時に公休分だけ給与として戻ってきましたが。 早朝出勤...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
スタッフ不足のため、夜勤が多いです。ボーナスは夏、冬、春とあり、全部で3ヶ月分ほどと思います。全体に何ヶ月分が出るなどの...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
中途で入りましたが、どのスタッフもみなさん熱心に教えてくださり、人間関係は非常に良いと思います。また、ママさんナースも多...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給料が良く入職しました。毎月の給料も35位?細かい額は忘れましたが、年末年始の手当てがあり、12月と1月の給料は40万は...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
親の介護や親戚の病気を理由に神奈川から離れなければいけない状況になり退職しました。人手不足は否めないですが、比較的安定(...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
以前から残業が少ない病院に1つだと聞いていました。入職理由の1つでもあります。確かに残業は少ないです。しかし、ルーチンワ...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ママさんナースには働きやすい環境だと思います。残業はあまりありません。リーダー業務についている人は多少残業があります。小...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
院内研修などは2か月に1回程度あり、時間外ですが、残業代がその分つくようになります。とてもありがたいです。ルーチンワーク...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
夜勤が大変です。ナースコールやセンサーマットが頻回になります。認知機能低下の患者が多いためだと思います。老年期の患者が多...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
社会保険は健康保険・厚生年金保険・労働保険(雇用・労災)と一般的です。賞与は3回あります。差しあたって特別な福利厚生はな...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
リハビリ病院だけあって理学療法士、作業療法士の人と良くコミュニケーションをとって仕事していました。看護師同士も特に仲が悪...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟や師長の考え方によりますが、休みはほぼ希望通りにとることができます。年間休日も他病院よりかはいいのではないかと思いま...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
賞与が年3回あるので年収/給与はかなりいいと思います。夜勤も含めればかなり稼げる病院の1つだと思います。院内研修・勉強会...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
新人に対しての研修がかなり少ない。 研修もろくにないまま病棟勤務へ。 この病院では自分から外部研修へ行かなければスキ...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
子どもの居る看護師が大半です。小さい子供の場合は、急に熱を出したり病気にかかったりで休むこともあると思いますが、急な休み...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
外来は内科、整形など忙しい中ですが、受付、廊下、待合いなどスペースの問題がありかなり混雑しました。その分活気があったよう...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
医者、看護師ともに人間性を疑うものが多い。毎日、作業の繰り返し。日勤朝帰り。夜勤夕方帰り。食事、休憩殆どなし。正に馬車馬...(残り 107文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私のいた病棟は一年で9名辞めました。新人も独特な風習に馴染めずすぐに辞めたがります。病棟としての一体感がなく、皆それぞれ...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職員の人数が安定しないので、教育という観点では疑問が残ることが多かったです。「プリセプター制度をはじめ、院内研修にも力を...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
様々な科や病棟があるので、急性期や疾患を学びたい人にはいいかもしれません。しかし、人手不足が深刻だったので、時間を見つけ...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
少し前に設立したばかりなので、施設内はとてもきれいで広々としています。サイバーナイフ、ダビンチ、PET-CTなど最新機器...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
一般中堅病院とさほど変わらないと思います。社食が400円前後?だったような気がします。夜勤手当が多い分、経済的には問題な...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
まだ設立から間もないので、看護師歴が多いベテラン、中堅が多く働いていました。人間関係は病棟によりけりです。私のところはマ...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病棟により人手不足が深刻なので、休みの希望が取れないことも多々あります。しかし、リフレッシュ休暇など年間休日は多い方だと...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
夜勤手当は2万円です。今まで経験した病院の中で一番高いと思います。残業代も少なからずでます。基本給が低いので、基本夜勤と...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とにかく退職者が多い。 こんなに人のやめる病院を見たことがありません。 病院側の事情なのか個人の事情なのかはわか...(残り 134文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年09月
私が勤めていた頃は非常に良かったです。皆様優しくてモチベーションがあり働き易かった。上司は管理者としていかがなものかと思...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
妊娠されたナースさんは、6ヶ月頃まで夜勤をやっていたように思います。リーダーが出来る方なら、妊娠後期まで働けると思います...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
県立から民間病院となり、多くのスタッフが辞めていったそうです。派遣で勤務していましたが、スタッフが少なく、特に夜勤は大変...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
給与面と残業が主な退職理由です。人間関係は悪くないので続ければ良かったかもしれませんが、体力的にかなり疲弊してしまったの...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
ママさんナースには少し厳しいかもしれません。残業が多く、人手不足なので常勤よりもパートでやったほうがいいかもしれません。...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
スキルアップはできます。心臓については他の看護師とは比べならないほど知識と実力がつきます。自分から積極的に望まないといけ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
循環器専門病院なので、心疾患には強くなります。心電図もある程度慣れれば読めるようになり、看護師として判断能力が培われます...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
昔ながらの病院なので、施設、備品は古いような感じがします。循環器専門病院なので手術室の設備は他の病院と比べていいと思いま...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係はさほど悪くなかったように思えます。医師との連携もよくできていてコミュニケーションが良好だと思います。新人に対し...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
休みはしっかりとれます。しかし、休みの日に勉強会や委員会がある人は夕方から病院に顔を出していました。連休が欲しい人は何連...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
この病院は他の法人グループに買い取られ、その後、給与体制の見直しがあり、給与が少なくなりました。昇給も雀の涙、賞与もなか...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
病室が狭い、重症部屋なのに配管の状態が悪い、壁はボロボロ、直すべきところはたくさんあるのに何故か道路を挟んだ向かいに新棟...(残り 145文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
残業が多く、体力的についていけなくなり、また、業務量と給与が見合わず働いている意味を考えた結果、退職を決めました。人間関...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
いろいろな科があり、教育制度が整っていると思い入職しまいました。しかし、業務量が多く、自分のやりたい勉強ができないことが...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
24時間の保育室や病児保育室があるため、ママさんナースは働きやすいと思います。パートの人たちもママさんナースに多く、各病...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とにかく勉強会、研修、病棟会など多い病院でした。新人や中途新人は強制です。現在、ジョブローテーション制度があるみたいです...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
いろいろな病棟があるので多くの疾患を持った患者を相手にできます。その分、残業が多く、毎日大変な思いをしますが、何かを極め...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
地元の地域医療を支える病院だけあって、CT、レントゲン室、内視鏡など一通りの設備が整っています。私はコスト面を考慮しない...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年09月
職員寮があり病院近隣のワンルームマンションがあります。保育所では、夜勤の時でもお子さんを預けられる24時間保育を行ってい...(残り 42文字)