学校法人　北里研究所　北里大学病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいときほどみんなで協力して早く終わらせようとしていました。若いナースが多く良い雰囲気が保てていると思います。プライベ...(残り 44文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

休みは月２回まで取れますが、忙しい時期は遠慮するように言われます。有休も消化できず、退職時の買い取りもできないようです。...(残り 44文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

給与について

給料は病棟により、夜勤回数や時間外勤務の有無に大きく左右されます。夜勤に６回くらい入った月はけっこう貰いました。ボーナス...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

職場の雰囲気、人間関係

パワハラ、モラハラが日常的。長く働いて、管理者に媚びを続けられる人が管理者コース。40才以上、独身の出戻りばかり。外部か...(残り 76文字)

横須賀市立市民病院

ママナースの働きやすさ

院内保育があり24時間対応のため、夜勤もすぐに復帰でき助かります。 とても使いやすく料金も安いため、1歳半から利用して...(残り 48文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

退職理由/退職検討理由

退職時に有給休暇を消化しようとしたら、上司に鼻で笑われました。有休のほとんどを捨ててやめました。公休が保証されているのと...(残り 40文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

教育・研修、スキルアップ

教育は大学病院なだけあってしっかりしていた。ラダーの研修だけでなく認定看護師や医師が行う勉強会も開催され周りも勉強熱心な...(残り 40文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

福利厚生について

院内に託児所がありますが、2歳児クラスまでしかありません。夜間も預けられるのはいいのですが、3歳以降は認可保育園などに預...(残り 46文字)

社会福祉法人　十愛療育会　横浜療育医療センター

給与について

残業代と交通費にとてもケチです。ブラックな病院でもさすがにそれは無かったなと、呆れてしまいます。施設とは思えない医療度の...(残り 218文字)

茅ケ崎市立病院

休日・休暇・残業について

休日はそれなりにありますが、休日に委員会やチーム活動、病棟会のため、出勤しないといけないため、休んだ気がしない時も多々あ...(残り 74文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

休日・休暇・残業について

年間休日が少なく、月9回ベース。勤務時間終了が17時の病院が多い中、17:30である為拘束時間も長い。夏休みなどもなく、...(残り 75文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、大学病院でスキルアップしたかったのとこの病院が力をいれている部分があり方針に共感したためです。また、学生時代...(残り 70文字)

医療法人　同愛会　小澤病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の専門学校から入職しました。 ほぼ付属からの入職です。 とくにギャップはありません。 他業種とも仲が良いです。...(残り 52文字)

厚木市立病院

ママナースの働きやすさ

外来勤務でした。外来は非常勤の看護師ばかりで、ママナースが多く、子どもの学校の都合や急な休みがあっても、みんなお互い様と...(残り 74文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

職場の雰囲気、人間関係

コメディカルなども含めて病院全体として人間関係はよいと思います。どこも同じだと思いますが、めんどくさい人はもちろんいます...(残り 43文字)

茅ケ崎市立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違うと思いますが、私のいた病棟はとても雰囲気がよく、いじめなどもなかったです。 新人の中には社会人経験のあ...(残り 45文字)

横浜市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

新人で入職しました。3次救急で様々な症例をみれました。一般病棟は物凄い忙しかったですが、一つ一つが成長に繋げることが出来...(残り 40文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

職場の雰囲気、人間関係

私は2つの病棟に所属した後、結婚を期に退職しました。 2つの病棟ではまったくカラーがちがい、 最初の病棟は中堅世代の...(残り 141文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

福利厚生について

入職前のパンフレットには福利厚生でスポーツジムが使えると記載されていましたが、2016年に入職した際には使えませんでした...(残り 76文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

新人のうちは5月までは定時で帰れますが患者さんを受け持つと同時に日勤でも帰りは20-21時頃になります。その病棟の師長さ...(残り 70文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟によるとは思いますが、比較的人間関係は良好だと思います。仕事終わりに上や下関係なくみんなでご飯に行ったりしていまし...(残り 41文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

休日・休暇・残業について

公立の病院なので準公務員扱いの福利厚生のため病気休暇がこちらの病院にはありました。病気休暇がない病院で病気で休むと有給か...(残り 56文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

福利厚生について

部署によりますが、希望休は申請しやすいと思います。長期休みも前もって師長に相談していれば比較的取れる環境です。長期休みを...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

腰を痛めて、仕事への影響をみて やめたくはありませんでしたが やめにやまない理由で辞めました。 実際には働きや...(残り 68文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい東戸塚ホスピタル

休日・休暇・残業について

勤務している場所によりますが、希望もほとんど通りません。有休も勝手に消化されていきます。夏休みもありますが、希望ではなく...(残り 64文字)

藤沢市民病院

教育・研修、スキルアップ

希望の研修があれば率先して行かせてくれます。 病棟によると思いますが、師長の判断で勝手に研修に入れられる場合もあるため...(残り 62文字)

藤沢市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気はバラバラです。 例えば、病院内での異動の関係で、救急病棟から母性病棟に来た方がいたのですが、救急で...(残り 112文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

休日・休暇・残業について

休みがとても多く、他病院看護師からいつも羨ましがられていました。年休消化はあまりできませんが、その他の休みが多いのでそれ...(残り 68文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

退職理由/退職検討理由

キャリアアップ支援などは手厚かったですが、スタッフ同士の悪口が多く雰囲気は悪かったです。 雰囲気の悪さが患者にも影響し...(残り 56文字)

横須賀市立うわまち病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修には力を入れていて、新人研修からリーダーシップ研修等レベルに合わせた(経験年数に応じた)教育を受けることができま...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはたくさんいらっしゃいます。 上司や病棟によるとは思いますが、お子さんの風邪等で止むを得ず休む場合、急な勤務...(残り 72文字)

医療法人　直源会　相模原南病院

教育・研修、スキルアップ

院内での勉強会は開いてますが内容は低くスキルアップを目指したい人には向かない病院です。また、研修は行けば勤務扱いとなり、...(残り 81文字)

医療法人　徳洲会　湘南藤沢徳洲会病院

給与について

他の病院に勤めている友人の話を聞くと、自分の病院のお給料はとても低いと感じます。 ボーナスも少ないです。 休みが少な...(残り 63文字)

医療法人　直源会　相模原南病院

休日・休暇・残業について

ママさんナースが多く比較的希望の休みは取りやすく通りやすいです。また部署にもよりますが人間関係はそこまで悪くはないですが...(残り 54文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

施設・設備・備品について

補充物品が病棟のいたるところにあるため、時間のロスが多いです。またディスポのものも1日使ったりするので清潔じゃないのかな...(残り 50文字)

医療法人　五星会　新横浜リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部は離職率がかなり高く年中求人募集しています。急性期の病院と比較すれば、雰囲気は良いと思います。しかし、中には癖のあ...(残り 43文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

施設・設備・備品について

古くからある病院のため、全体的に古い感じはありますが、お掃除のスタッフも雇っている事もあり掃除は行き届いてるため施設が古...(残り 40文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

施設・設備・備品について

設備は当時はオンボロでしたが、今は最新なはずですし、重粒子線最新なのがあるみたいです。 電カルですので、医師の汚い字に...(残り 64文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは、存分にあり、経験が多い方は専門、認定もたくさんあり、在職しながら大学院に行かれる方もいました。専門病院...(残り 84文字)

北里大学東病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気がとても良いです。 病棟によりますが自分の頑張り次第で残業も無いです。夜勤が好きな方は申告次第で増...(残り 44文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

退職理由/退職検討理由

もともと独立法人になり、違う病院を希望していましたが、配属がこちらになってしまいました。毎年異動希望『独立法人内』にして...(残り 86文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

福利厚生について

当時は二俣川駅から歩いて、古い病院でした。 一階血液内科で、売店前でしたが、白血球が少なく感染注意なのに雨漏りをし、ワ...(残り 87文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

二交替制というなの変則勤務が多いです。日勤はほとんど新人、それ以外のスタッフはロング勤務、夜勤のみ。 定時に帰れる...(残り 57文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

給与について

給料は忙しくて大変なのに安い方だと思います。忙しい病棟も比較的ひまな病棟も給料は一緒だから、忙しいとなんだろうなって思っ...(残り 56文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違うところですが、私がいた病棟はよく言えば仲が良く、悪く言えばなあなあな雰囲気のところでした。ミスをした際に...(残り 448文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

職場の雰囲気、人間関係

当時既に中堅だった為、院外研修1-2回、院内研修や委員会は週に一度はありました。プリセプターや、看護研究など、兎に角勉強...(残り 112文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

教育・研修、スキルアップ

中堅だった為、院外研修に加え(年に2-3回)院内研修や委員会なども多く当時は、残業も多かったので大変だった印象があります...(残り 57文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度が不十分。スタッフが少ないためほとんど教育してもらえない。自己学習し、その場その場で対応するためストレスと疲労が...(残り 62文字)

医療法人社団　康心会　湘南東部総合病院

仕事のやりがい、大変さ

常勤者が少なく、派遣さんがいないと病棟が回らない状態です。派遣さんはうちの医療法人が立ち上げた派遣会社なので時給はかなり...(残り 93文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によるのかもしれませんが、希望すれば3連休ぐらいまでなら取れます。また、夏休みは年休などを合わせて9連休とれるので、...(残り 71文字)