横須賀市立市民病院

施設・設備・備品について

横須賀市立市民病院の建物は古いです。ただ、壊れたところなどは適宜、修理していたり、清掃の方がしっかりと掃除をしてくれてい...(残り 49文字)

横須賀市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

入退院が多い日はすごくバタバタと忙しくて、なかなか帰れない日もあったりと大変でした。また、勉強会への参加などもあって、オ...(残り 42文字)

横須賀市立市民病院

退職理由/退職検討理由

今後、結婚、出産を考えた時に、ママナースの多い病棟でしたし、子育てに理解があったので、続けて行ける病院だなと思いました。...(残り 54文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

レベルが1～5まであり、そのレベルに応じた研修や勉強会に参加していました。その他に、「がん看護」「スキンケア」「呼吸管理...(残り 53文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

私のいる病棟では、長期休暇が、１５日と、一週間の二回、一年のうちに取れます。 その反面か、毎月の休み希望はあまり出せま...(残り 60文字)

横須賀市立うわまち病院

施設・設備・備品について

古い建物で、リフォームはされているが、階が上に行く程、改修されていない箇所が目立つ。風呂などが特に古く、汚かった。不要な...(残り 75文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

施設・設備・備品について

建物は新しくはありませんでしたが、古くもなかったと思います。手入れがいき届いていました。大きな病院なので、設備は充実して...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

仕事のやりがい、大変さ

ターミナル期の患者様が多く、看取りの看護が大変でした。しかし、亡くなられた患者様のご家族に「あなたがいてくれてよかった」...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が充実していました。 看護師の能力を測る基準であるラダー制度があり、個人のスキルアップに対する努力を正当に評価し...(残り 45文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制が充実していることが入職理由の１つでした。新人教育がしっかりとしていて、みんなで新人を育てるという雰囲気で良かっ...(残り 70文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

退職理由/退職検討理由

教育体制が充実していて、キャリアアップを目指すにはとても良い環境であり、働いているナースも向上意識が高かったです。多くの...(残り 55文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

福利厚生について

JTBベネフィットの提携施設・サービス等を会員価格で利用できました。宿泊・旅行や東京ディズニーランド・シーのチケット・映...(残り 64文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

ママナースの働きやすさ

ママナースの方も多く働いていました。 夜間・休日を含めた24時間保育をしているあゆみ保育園というのが院内にありました。...(残り 54文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

給与について

給料は基本給に夜勤手当、交通費、残業代、住宅手当でした。夜勤は月に４回ぐらいで、２交代でした。残業は多かったと思いますが...(残り 50文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

休日・休暇・残業について

休みは４週８休でした。その他、祝日の分もお休みがもらえました。休み希望はあまり出せる雰囲気ではなく、ママナースの方や先輩...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は明るくて協力的なかんじで良かったです。人間関係は、そんなに悪くはなかったですが、その日の勤務のメンバーによ...(残り 44文字)

横須賀市立市民病院

給与について

月々の給料には、基本給の他に職種調整手当 、夜勤手当 、住宅手当 、 通勤手当 などがありました。ボーナスは年に2回で、...(残り 44文字)

横須賀市立市民病院

休日・休暇・残業について

お休みは、4週8休でした。 有給休暇は年に10日 ぐらいありました。夜勤は2交代か３交代かを自分の生活によって選ぶことが...(残り 57文字)

横須賀市立市民病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはとても多く働いていました。お子さんの年齢はそれぞれで、中学生や高校生ぐらいの大きなお子さんがいるママや、1、...(残り 48文字)

公益財団法人　積善会　日向台病院

休日・休暇・残業について

4週8休で公休は100%取れます。 有給も初年度から10日あり、ほぼ消化できます。残業はほとんどありませんが、したとし...(残り 44文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではの忙しさがあります。 ナースコールなりっぱなしです。でも、色んな経験ができるので、ここで忍耐力が身につ...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

休日・休暇・残業について

休日は少なく週休２日あるかないか。時々週休買い上げになります。 日勤の残業は少なくて2時間、下手したら22時に帰ること...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　久里浜医療センター

仕事のやりがい、大変さ

良い病院だと思います。残業は殆どありませんでした。委員会や看護研究などで勉強するための時間は別に必要かもしれません。他は...(残り 42文字)

横浜市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の病院であり、ICUやHCUの対象ではない緊急で入院した患者さんは、何時であろうと一般病院での受け入れを行うよう...(残り 115文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

休日・休暇・残業について

民医連だったので、休みは多かったです。五回夜勤あったら三回は明けて二連休でした。月の半分も日勤しなかったですね。ただ、民...(残り 42文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人から3年目までは必須の研修があります。新人研修は勤務時間に行われ、基礎知識や看護技術を丁寧に指導されます。中途採用の...(残り 76文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

休日・休暇・残業について

急性期病院ということもあり病棟はかなり忙しく、病棟はほぼ毎日残業がありました。非常勤でも1〜2時間の残業することがあった...(残り 47文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

給与について

外来でフルタイムの非常勤で働いていました。時給は近隣の病院とほぼ同じくらいでしたが、夏、冬とも1ヶ月分程度の賞与がもらえ...(残り 80文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

給与について

入職3年目で、夜勤5回/月、残業代申請は20～30時間/月、ボーナスは春冬にそれぞれ2ヵ月分程度支給され、年収480万く...(残り 41文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

私の所属科は休日は7～9日/月で、出席必須の勉強会や委員会などもあり、全て休める訳ではありません。有休は一度も使用できま...(残り 83文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

1年目は必然的に怒られることが多いので、嫌だと思うようなこともありましたが、経験年数を重ねるごとに周囲との距離も縮まり、...(残り 94文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを使用していると言うが、病院内の研修出来るスタッフが少なく、突然キャンセルなどもある。 また、院外セミ...(残り 253文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

教育・研修、スキルアップ

研修、教育はしっかりしています。勉強熱心な方には、おすすめの環境といえるでしょう。チーム会、病棟会が月に１回あり、すこし...(残り 63文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

ママナースの働きやすさ

働きやすいと思う。時短制度を使用していた人もいた。しかし、忙しい時は結局残って働いているときもあった。産休ぎりぎりまで働...(残り 53文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

かなり高度な治療をしているので、その介助に入って勉強になります。たいていのドクターが気さくで話しやすいです。 そして、...(残り 55文字)

医療法人社団　柏綾会　綾瀬厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。認定看護師が月一回、年間を通して院内勉強会を開催していますの...(残り 68文字)

医療法人社団　柏綾会　綾瀬厚生病院

施設・設備・備品について

病院の規模が大きく設備も整っている。 入職時より新人育成の研修が組まれており、病棟配属後も継続されている。 その他院...(残り 45文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職員間の親睦交流の一環として、夏は職員食堂を利用してビールパーティーを開催しています。 秋は１泊で慰安旅行、冬は地元の...(残り 48文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護技術一般がかなりマスターできた。ラダー制度があるので、時間と気力があれば、かなり色々な認定看護師による勉強会に参加で...(残り 49文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

教育・研修、スキルアップ

民間病院としては規模が大きくスキルアップもできると思います。新人教育体制が整っており、ラダーにそって研修が組まれています...(残り 99文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

仕事のやりがい、大変さ

診療科や個々によって違いますが••• 私の働く科は医師同士がしっかり情報共有をしていて患者さんも安心して治療を受けてい...(残り 48文字)

社会医療法人財団　互恵会　大船中央病院

職場の雰囲気、人間関係

指示確認や患者さんの状態変化で医師へcallが必要なとき、特に夜間なんかはcallしにくいですよね…でも『いつでも（夜で...(残り 75文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立足柄上病院

仕事のやりがい、大変さ

CU勤務をしています。術後絶対安静や挿管•鎮静管理下の患者さんが多いです。そのため、呼吸管理、循環管理、鎮静管理、清潔ケ...(残り 50文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新卒者用とは別の、中途入職者用の研修があり全員が受けています。 看護副部長が毎日病棟を回っていて、仕事に慣れたか悩むこ...(残り 54文字)

医療法人社団　協友会　金沢文庫病院

職場の雰囲気、人間関係

いきなり現場にポイっ！ 研修…というか運動会やら発表会に強制参加。神輿の上に会長(？)を乗せて皆で万歳三唱。寒い２月に...(残り 42文字)

平塚市民病院

退職理由/退職検討理由

私個人としては人間関係に問題はなかったと思いますが、そこは人それぞれだったと思います。馴染めなくて辞める人も実際いました...(残り 85文字)

平塚市民病院

休日・休暇・残業について

人数が少なかったときは毎日3時間以上は残業していてかなりつらかったが、スタッフが増えて、救急ベッドの数が増えてからは残業...(残り 74文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　湘南平塚病院

休日・休暇・残業について

残業がないと思って入ってくる人がけっこういますけど、普通にあります。業務が忙しくて残ることもあるし、委員会とかで残ること...(残り 45文字)

医療法人　芳生会　保土ケ谷病院

ママナースの働きやすさ

スタッフは若い人が少なくて、比較的年配の方が多かったですが、職場の雰囲気はよくて働きやすかったです。残業もそれほど多くな...(残り 107文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

休日・休暇・残業について

残業はあるときと無いときで差が激しかったです。毎日残っているような時期だと、1日2～3時間くらい残ってましたし、遅くて4...(残り 64文字)