医療法人社団　昌栄会　相武台病院

教育・研修、スキルアップ

高看の学校に通いながら働いている人、准看の学校に行きながら働いている人がたくさんいます。 奨学金制度もあります。 み...(残り 129文字)

医療法人社団　昌栄会　相武台病院

休日・休暇・残業について

私はパート勤務でしたが、希望休はほぼ通ります。 また、お子さんがいる場合は、お子さんの体調不良で急遽欠勤や早退となって...(残り 54文字)

医療法人社団　昌栄会　相武台病院

施設・設備・備品について

施設は古いです。 古いながらに綺麗にしているとは思います。 フロアでは、患者さんと同じトイレを使用します。 わたし...(残り 108文字)

茅ケ崎市立病院

休日・休暇・残業について

休日はカレンダー通りの数の休みがあり、有休も時々ありました。また、夏休みとして7連休以上取得している人も多く、海外旅行を...(残り 81文字)

茅ケ崎市立病院

施設・設備・備品について

施設は綺麗で、中庭がどの病棟からも見えるようになっており、明るい雰囲気があります。院内の食堂は値段はそんなに安くはない印...(残り 51文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的、若いスタッフが多いので、人間関係は良い方でした。ハード面においても、広々としており動きやすかったです。教育体制も...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

仕事のやりがい、大変さ

非常に忙しく残業は多いです。辞めるスタッフも多くベテランと若手スタッフの配置バランスが悪い病棟もあります。忙しい中でもチ...(残り 41文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

ブラック病院とはこのこと。 中途入職で入職月にオリエンテーションなく夜勤が5回。人がいなすぎて、日勤を4人でまわしたり...(残り 66文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

福利厚生について

福利厚生が統一されていない。入った年によって異なるため長く勤めるモチベーションも下がります。例えば住居手当も全くもらえな...(残り 197文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

退職理由/退職検討理由

紹介会社を通して既卒者で就職しましたが、ほぼ毎月既卒者で就職した人が退職していました。紹介会社と事務の方の説明が就職前と...(残り 226文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

施設・設備・備品について

6床部屋が主体です 今時びっくりするほど、狭いです 酸素や吸引の配管が2人に1つしかありません 使っているものも、...(残り 48文字)

医療法人　栗の木　栗木台かわぐちクリニック

仕事のやりがい、大変さ

ドクターは小児外科が専門ですが、お年寄りから赤ちゃんまで診察しています。内視鏡もやっていました。子どもの患者さんも多いの...(残り 45文字)

大和市立病院

職場の雰囲気、人間関係

働いていた当時は、まだ平均年齢も高く40.50代も多かったです。厳しくも様々なことを教えて頂ける環境でした。人間関係は良...(残り 45文字)

医療法人財団　慈啓会　大口東総合病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩は優しい人もいればもちろん厳しいかたもいらっしゃいます。病棟によりますが、内科はやはり時間に余裕があるためか、教えて...(残り 63文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

休日・休暇・残業について

他の病院と同じかもしれませんが、休日でも勉強会に出なきゃいけなくて、表面上は「自由参加」ですが、出ないと電話がかかってき...(残り 111文字)

医療法人社団　昌栄会　相武台病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤務されている方が多いです。新人さんもいますので、年齢も幅広いです。病棟によるでしょうが、雰囲気は良いと思います。マ...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

退職理由/退職検討理由

やはり三交代、しかも日勤深夜がないので休みはぶつ切りです。二連休中になっていても、けっきょく準夜明けとくっついていたり、...(残り 76文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

入職理由/入職後のギャップ

慢性期で症状が落ち着いており夜間入院が無いのは良いと思った。 反面、やりがいやスキルアップが望めず物足りなさを感じる人...(残り 53文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

退職理由/退職検討理由

年度の途中で職員の移動が多く落ち着く様子が無いです。病棟移動を繰り返したり良いように使われているという状態を否定できず不...(残り 69文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇は取りやすいです。師長さんの人柄もあるかと思いますが、うちの病棟は妊娠ウェルカムな感じで、スタッフ同士も助け合っ...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

入職理由/入職後のギャップ

研修や勉強会、ナーシングスキルによるマニュアルが充実しているので入職しました。しかし、その他の業務についてのマニュアル(...(残り 94文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育研修は充実しています。が、残業扱いにはならず、休みの日などを使い参加するので(500円支払うシステム)ほぼ病院にいる...(残り 106文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期か学びたい方はやりがいを十分に感じられると思います。勉強会も充実してますし(休みに出てきたり、勤務後に出たり)、看...(残り 60文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

施設・設備・備品について

4人部屋が狭く、車イス介助の際は絶対隣の人に影響が出ます(カーテンめくれたり、机動かしてもらわないといけなかったり)。あ...(残り 107文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

福利厚生について

給料が安くて辞めました。しかし辞めてからは土日祝日が週休扱いであること、妊娠初期から夜勤を免除されること、公共交通機関利...(残り 44文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院なのにあまりローテーションがないため、風通しは悪い印象です。 人間関係は合う合わないがあると思いますが、付...(残り 71文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

そんなに怖い人はいませんが、マニュアルがなさすぎるのと、教育体制が整っていないために我の強い人間何名かの好き嫌いで病棟の...(残り 214文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい。スタッフの数が全く足りていない。オーダリングだけが電子カルテという中途半端な状況なので、紙とパソコンと行...(残り 129文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学東横病院

退職理由/退職検討理由

病棟差があり、公休消化できない部署だと平均50日もある。そのため多部署からリリーフに行かなければならない。慢性的な人不足...(残り 55文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

施設・設備・備品について

設備は古いです。手動のベッド、消毒して使いまわす酸素マスク、手術室のドアも手動です。SpO2モニターも粘着がなくなるまで...(残り 115文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

沢山の病棟があり、ある程度疾患が病棟ごとに決まっています。広く浅くというよりは、深めて勉強できるので、流されたくない方に...(残り 77文字)

社会医療法人財団　互恵会　大船中央病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的早い時期にパートナーシップ制度が導入されたので、経験が浅い看護師がばたばた、おたおたしたり、先輩に聞きづらいという...(残り 51文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

入職理由/入職後のギャップ

人員足りておらず、有給を申し出ることはおろか、体調不良でも休めない状況です。 仕事は作業と化してしまい、やる気が徐々に...(残り 48文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

施設・設備・備品について

ベッドが手動です。また車椅子の台数も足らず、車椅子安全ベルトも不足しており、予定の看護が止むを得ずできないことが多々あり...(残り 52文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

退職理由/退職検討理由

毎日のように残業があります。 ある程度の残業代はいただけるようですが、多すぎると削られるとのことです。 しかし、いく...(残り 46文字)

医療法人社団　平和会　平和病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制の充実、モチベーションを維持するため、看護師独自の取り組みや業務を楽しむ行動等。無理･無駄をなくす動きなど新しい...(残り 47文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

休日・休暇・残業について

休みは先輩が優先ですが、比較的融通はききます。 とくに夏期休暇は長期でとるスタッフも多く、 新人でもとりやすい雰囲気...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

教育・研修、スキルアップ

総合病院なのでマニュアルがしっかりしていると思って入職したが、びっくりするくらいマニュアルがないです。マニュアルはないが...(残り 46文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

前の職場が多忙であり毎日三時間は残業していたため、この病院へは残業が少ないということで転職しました。今時機能別看護で業務...(残り 352文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいを感じて働いている人より、夜間入院もなく比較的落ち着いているため淡々と仕事をしているだけです。 昔からの長く働...(残り 70文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

福利厚生について

寮が新横浜にあり３万程度で入れると思いますが、立地は良くないと思います。前は病院の近隣を借りてくれていたこともありました...(残り 68文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースはそれなりに居ると思う。 ただ、病棟にもよると思いますが定時帰宅は難しいので常勤は難しいのではないでしょうか...(残り 48文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

退職理由/退職検討理由

すべてが嫌ですね。人間関係、職場の雰囲気、給料面、休みは少ないのに病棟会でさらに休みが無くなったりとあげたらキリがないで...(残り 66文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気、人間関係は悪いです。病棟によって最悪基準です。 慣れた人しか残らないというか残れないのではないかと思いま...(残り 70文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

入職理由/入職後のギャップ

奨学金を借りていたため働く必要がありました。 それがなければ入職していないと思います。 新しい意見を取り入れる様子も...(残り 59文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

福利厚生について

これといって特別なものは無いです。 食堂は3一日00円程度で夜勤は無料だったと思う。バリエーション少なく飽きてくるかも...(残り 88文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制がしっかりしており、とても働きやすかったです。新卒から5年間勤めましたが先輩や同期、後輩ととても仲良く充実した時...(残り 43文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていないです。新卒から入る人達は少なくほぼ中途が多いのでそれぞれに能力の差があると思う。 勉強会はありま...(残り 53文字)

医療法人　興生会　相模台病院

休日・休暇・残業について

休日は希望を入れらて夏休みも皆で調整しながら1週間程とることが出来ました。 残業もけっこうありましたが、申請できしっか...(残り 51文字)

医療法人社団　三喜会　鶴巻温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

配属する病棟によると思いますが、私のいた回復期リハ病棟は、人間関係は良好でした。忙しい中でも、看護・介護・リハスタッフな...(残り 92文字)