川崎市の病院口コミ一覧(10877件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年03月
のんびりしたあっとホームなとことろでした。 パートで時間に縛られずに働けました。 今は老人施設にかわったとのことです...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新卒で働きました。人間関係は嫌な思いをしたことはなかったです。同僚や先輩と飲み会をしたら先生とも仲良く飲んだり人間関係で...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年03月
大学病院かつ周産期センターならではの、さまざまな疾患や既往をもつ患者さんのケアを学ぶことができました。 スタッフさんた...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年03月
新卒で入職しました。病棟によりますが私の所属していた病棟は大変忙しい病棟で毎日帰るのが23時頃はザラにありました。残業代...(残り 353文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
育休を明けると同じ場所には戻れず、希望は通らず、しまいには、時短は必要としてないなどの言われよう。戻っても子供の病気など...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
社員だと病院の医療費が掛からなかったため、とても有難かったです。人間関係も良く、楽しく働いていました。ただ、夜勤の手当が...(残り 138文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
古参のお局さま、細かいルールに対応出来る方は、続くと思います。最悪な雰囲気でした。人によって態度を変える看護師がたくさん...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
患者の立場に立った優しい看護をしている、地域密着、教育体制充実との事でしたが、患者に悪口を言ったり、ラダー制度があれど自...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人が常に足りない、だから忙しい、ミスや褥瘡が増える。とにかく全てが悪循環。病棟に各検査などのマニュアルもないため、色んな...(残り 123文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年02月
建物の外観がかっこよく、中も良く撮影とかで使われていました。職員は皆 仲良かったと思います。飲み会も多かったと思います。...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新卒で入職しました。他の病院に就職した友人と話をしていると、「え、そんな感じなの?」と驚かれる程教育体制がなっていません...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
小児科の実習でお世話になりました。病棟の雰囲気はとても良く、皆さん優しく接してくれました。唯一言えば、実習担当の看護師が...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
大学病院なので定時入院の他、緊急入院も多かったですが、その日の勤務者みんなで協力して対応出来ていました。 定時上がりは...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病院全体として、看護師の慢性的な人手不足を感じていました。 急性期の病院なので、年間を通して毎日忙しいです。 教育...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日に関しては月に希望は2日まで 重なる日が多い所は相談して決めるという 感じでした。特に取りにくいと言う感じはなく...(残り 289文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日は111日+リフレッシュ4日でもともと多くはないと思います。リフレッシュ休暇は次年度に持ち越すことができないので必ず...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期ですが介護度が高い高齢者が多い印象です 病棟にもよりますが、人員不足は深刻みたいです 人事異動も突然、言われる...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
託児所があるため子供がいても働きやすいと思い、非常勤で入職しました。当時はママさんパートナースが多く、勤務時間などはこち...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
当時の職場の雰囲気は、あまり良いとは言えませんでした。ナースコール対応や患者の移乗など、みんなで協力してやらなければいけ...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
非常勤にもきちんとボーナスを入れた形の年棒から時給を計算していて、良い給与計算だと思いました。特に夜勤専従の方など優遇さ...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休みは多い。有休もとりやすく急な休みも特に何か言われることはない。その分給与はそう高くない。忙しさ、残業の多さは病棟によ...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく給料が少なく休みもあまり取れなかったです。病院自体は綺麗で設備も整っているので、成長したいと思う方にはいいのかも...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ちょっとギスギスしてる感じはありましたが許容範囲内だと思います。院内はとても綺麗だったので快適ではありました。綺麗さで言...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
3交代で夜勤のは深深準準が1クールで月に2クール回ってきます。1クールが長く感じ、そのあと1日しか休みがないまま日勤に戻...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
綺麗で大きな急性期病院で働きたいと思い、約10年間働いていました。やめてわかったことは、教育制度はとてもしっかりとしてい...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
毎朝の朝礼や研修などで社訓「経営安定~」などと全員で唱和し、ドン引きしていた患者も居た。医師は唱和せずワンチームとは形ば...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
学生の実習で色々な科で学ばせていただきました。 比較的雰囲気の良い科が多かったと思います。 学生への関心度の違い...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
寮についてですが、ある程度の広さがあり、トイレとお風呂は別でした。コンロもあり、スペースとしては十分だと感じます。 管...(残り 20文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
いろいろ勉強できる病院です。残り番があるので、残業できる方にはいいかもしれません。夜勤やオンコールもないので、いいかもし...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ベテランナースはただ年齢や年数を重ねているだけで教育ができるほどの知識やスキルはなく、新人ナースも学ぶ姿勢が全くないです...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2022年02月
雰囲気はあまり良くなかったです。 建物も古めでした。 ローカルルールが強く外の風を入れる感じはなかったので外様はやり...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
働いてご飯食べて寝てまた働くの繰り返し。他の病院で働いたことはないですが業務は多いと思います。ほんとにやりたい事など、日...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業は病棟によって格差があります。内科病棟はやはり、残業している看護師もたくさんいます。ですが、どの病棟も業務改善には意...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
近隣の住民が利用する町の診療所として、いつも混んでいる病院だった。胃カメラもたくさん行っていたので、消化器疾患には心強い...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年02月
講習や新人研修など適宜、勉強会が開かれていました。パソコンを使用して、eラーニングでの手技の振り返りや把握をすることがで...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年02月
聖マリの看護専門学校卒業後に働き始めました。やはり大学病院というだけあり、プリセプター制度があり、先輩方の面倒見が良くて...(残り 149文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病院情報閲覧のため書き込みさせて頂きます。 在籍当時は貰えている方であったと思います。 ただ、徐々に経営が悪化してい...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人がとにかくやめていきます。 病棟自体は人は穏やかではありますが 病床の調整が重症度などは考えられておらず空いたら入...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
夫の転勤のため転職サイトを利用し、入職しました。土地勘もない場所だったため、転職サイトの話を信用するしかなかったのですが...(残り 121文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
新人看護師の時には、一人一人プリセプターがいます。院内規定のチェックリストに沿って、処置の方法やケアの方法など一つ一つ実...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ベテランナースが多く、業務はほぼルーティンワークです。 スキルアップは難しいですが、病院の収益が良いと、夏冬+臨時ボー...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
有給も消化でき、元から休みも多いためライフバランスは急性期にしては取りやすく良かったと思います。残業は病棟によって全然違...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟にもよると思いますが子どもがいるからという理由で特に何か優遇されることはありませんが、上司によっては早めに帰してくれ...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
院内のラダー研修の参加率は悪く、モチベーションはみんな低い感じでした。師長や補佐はカンファレンスにも参加することはなく、...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
科によって忙しさが異なる。 夜勤を8回はこなさないと安定した給与はもらえなかった印象。 しかも夜勤帯の入院が多い、一...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病院から奨学金を借りていたので入職しましたが、奨学金が給料から引かれないとはいえ、なかなかの給料の低さだったと思います。...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
閲覧したいので投稿させていただきます。 実習でお世話になりました。多々厳しい言葉もありました。答えても、他には?と沢山...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟ではパートでも定時で帰れる業務体系や組織体質ではなく、業務前のサービス残業は必然で、パートに限らず休憩時間はまともに...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
昔に比べて厳しい病棟も減ってきたとはいえ、精神的に追い詰められ辞める同期も少なくありません。メンタルがやられ救済病棟と言...(残り 136文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
引越しをきっかけに転職しました。それ以外大きくやめようと思う理由はありませんでした。三次救急病院、総合病院で忙しさはもち...(残り 128文字)