川崎市の病院口コミ一覧(11667件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
1年目はほんとに大変で帰るのは21時とかになることもありました。1年目は残業代はつけられないと言われ残業代はつけていませ...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
休み希望はほぼ通ります。部署にもよるのかもしれませんが。2連休や土日にも希望を出せました。月10日ほど休みがありますが、...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給与は期待できません。ボーナスも1ヶ月を切っているみたいです。仕事自体はルーティーンワークで、あまりきつくはないのですが...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
私がお世話になった科は、指導者さんが優しく、病棟全体の雰囲気も良くて分からないところはすぐに質問できる雰囲気でした。しか...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人数が十分にいたので、シフトにもよりますが、休日は比較的確保されていたように思います。残業については、診療科によりますが...(残り 31文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によるかもしれませんが休み希望は比較的通してくれます。年に1回は1週間程度の休暇も取得できます。残業はその日の繁忙度...(残り 93文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
新しくて綺麗で見た目はよいですが、実際は導線が悪く働きにくいです。裏導線もありません。入院棟から外来棟に行く際に坂がある...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年11月
4週8休なので休みが少なく、スタッフの退職も年度末以外にも良くあり、スタッフ不足で有給もあまりいただけていなかったです。...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によるかと思いますが、感情を抑えきれない方も多いです。ステーションの中だったらともかく。廊下や別の場所でも大声で気が...(残り 48文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年11月
吸引カテーテルは使い回し、翼状針はなるべく使用しない、と消耗品に対して細かい指示はありましたが、備品は困らない程度には揃...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟は常に満床、ナースステーションも、当時は狭く雑然としていました。人間的に良い方もいましたが、かなりご自分の意見が正し...(残り 34文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2022年11月
かつて看護学生でしたが、忙しく休みもほとんどないためやめました。今は職場は教育もあり人間関係もよくなったと聞き、時代もあ...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
向上心なく給料さえもらえればって言う人にはおすすめです。 新人オリエンテーションで院内ツアーしている時、炭酸飲料の...(残り 237文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年10月
仕事のやりがいは大学病院であり、ハイレベルかつアカデミックなのである方だと思います。自身のレベルアップを感じることができ...(残り 29文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年10月
結論から言えば、ママさんナースに働きやすいかどうかは配属先の科によって大きく異なります。だいたいのマイナー科は比較的はた...(残り 27文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係は最悪でした!お局が病棟牛耳る感じで師長もコロコロ変わります。気に入られたらお得ですが、ナースコールも出ないし業...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
公立病院なので、わりと人員にゆとりがあるように感じます。ただやはり部署によって違いようです。今は退職していますが、ナース...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新人教育も病棟によってかなり違います。一般的な病院であれば1年目の夏から秋に夜勤デビューだと思いますがこちらは2年目以降...(残り 162文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
地域包括ケア病棟で勤務していました。常勤スタッフがかなり少なく、夜勤回数が平均8〜10回/月のため経験年数が低いながらも...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ラダーに沿ってそれぞれ院内での研修があります。ペーパー患者を元に課題も多く出て研修内で意見を出し合い答え合わせをする感じ...(残り 91文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
基本給がとても低いです。手当で少し上乗せされますが、基本給だけでは生活できません。夜勤の回数で大分変わります。夜勤手当は...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかくサービス残業が多いです。始業前に情報収集する前提のスケジュールなので、始業前残業あたりまえです。もちろん残業代は...(残り 129文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
施設はとても綺麗です。また駅からも近くで通勤面でとても便利だと感じました。 備品は比較的新しいものが多く壊れたりすると...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係、教育体制は揃っていると思います。 しかし、残業は多く、新卒の時から当たり前、時間外の申請もしづらい環境にあり...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夜勤をやる前に辞めてしまいましたが他の大学病院と比べるとやや低い印象でした。しかし福利厚生は充実してましたしこんなものか...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とても大きい建物で患者さんも多く圧倒されてしまいました。どこの現場でもそうだと思いますが先生や看護師は丁寧に指導してくれ...(残り 37文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
看護師歴10年以上で、既卒入社だと手取り40万くらいもらえると思います。ボーナスは年間4ちょっとくらいです。残業手当は1...(残り 106文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
もちろん病棟によって違うとは思いますが、私が行かせていただいた病棟は雰囲気がとてもよかった風に思えます。指導者さんに限ら...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休日、有休は希望すればとりやすいです。 ですが、他2人とは被らないようにと言われてました。 有休は希望してないのに使...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
日々忙しく、残業は多かったけど、地方から来た人が、多く働きやすい環境でした。残業代も、ちゃんともらえた気がします。福利厚...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とてもいい病院で、人間関係にも恵まれています。 お局看護師みたいな意地悪なひとはいなく みなさんいい人です。残業ない...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
古い。働くことに対しての上層部の考え方が古い。昭和みたいな精神論を振りかざすのはやめてほしい。 生活のため、お金を稼ぐ...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年10月
退職理由は人間関係によるもの、金銭的なものが2強かと思われます。それ以外には、自分の希望する診療科に必ず入職できるわけで...(残り 35文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
全体に雰囲気も良く、助け合いながら働ける病院だと思います。 困ったことも相談しやすく、患者さんのために皆さんが頑張って...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休みは比較的多く、希望休も通りやすい。明けからの休みもよくつけてもらえる。 特に家族がいる職員はお盆や年末の配慮もして...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
考え方だけでなく、設備も古く不便な部分が多かったです。手動ベッドが半分以上で、物品も揃っていないまま業務をしています。部...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
十分な教育研修はなかったように感じました。新人の子たちの研修や全職員対象の研修やライセンス系の研修も疑問があふれるような...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟ごとで全然違いました。私のいた病棟は本当に忙しい病棟で、20時台までの残業は当たり前な感じでした。病棟によってはほぼ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
中途採用がスタッフの半分以上を占めている病棟で、うちの病棟も色々ありましたが他の病棟に比べたら優しいスタッフが多かったお...(残り 108文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
とにかく残業が多かったです。休日の落ち着いている日以外は2時間や3時間の残業は当たり前でした。 夜勤への申し送りを勤務...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
給料は低いわけではないですが、やはり夜勤がないとガッツリ下がります。また、一年目のボーナスはほぼほぼ看護協会に取られるの...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
大学病院だけあって、研修などの教育体制は充実していたように思います。院外の研修もありました。それにともない手順書等の提出...(残り 86文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ブラックです。雰囲気は悪く、最近給与制度が変わって大幅に減給され、夜勤手当ても少ない、2〜3時間の残業は当たり前なのに残...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
入職して、オリエンテーションは少しですぐに業務になり覚えるのが大変です。他スタッフも忙しく動き回っているため、なかなか聞...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
毎年退職者の多い職場です。退職を申し出ると有給を勝手に使われます。基本有給は100パーセント消化はできます。ボーナスの評...(残り 216文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
毎週医者や、看護師による勉強会が開かれており多くを学べる環境でした。ICLSなどの資格の取得にも積極的なサポートがあり、...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
残業は基本的に毎回ありました。最低でも1時間はあり、勤務終わりに残りの残務を全体に聞いて少ない人に分配していく感じでした...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
当時はママさんナースは多く働いていました。仕事ができる方が多く、点滴挿入やいろんなことを手伝っていただきました。帰宅時間...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ライフワークバランスを謳っていますが、日勤だけだと基本給が下がるので、めちゃめちゃ給料が安い。基本給が低いので夜勤に入っ...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新人にプリセプターが2名、中途採用のスタッフにも、教育担当の方が1名ついていて、定期的な振り返りや目標設定など、丁寧に指...(残り 48文字)