川崎市立川崎病院

休日・休暇・残業について

新卒からの勤務でしたが、師長はじめ性格の歪んでいる人が多く、毎日が地獄でした。 喫煙率が高く、まだ分煙されてなかった...(残り 90文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

給与について

かなり前ですがお給料はいいです。入ったばかりで午前勤務だけのパートなのにボーナス10万くらい貰った時はびっくりしました。...(残り 65文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

仕事のやりがい、大変さ

私はとある内科で働いていますが、たまたまストマをあげる人がいて、この病院のストマ交換に入りました。もともと前は外科にいて...(残り 299文字)

医療法人　慶治会　溝の口慶友クリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは皆良い人ばかりでした。長く働いている人が多いですが、すぐに馴染める雰囲気です。 アットホームな職場なので働き...(残り 55文字)

川崎市立多摩病院

退職理由/退職検討理由

急性期病院を謳っていますが、患者さんは高齢で、身寄りもお金もなく、認知症、精神疾患など、市立病院ということもあり、他の医...(残り 181文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり良くない。ドクターは人によりますが、一部のドクターがとてもコミュニケーションとりにくく、わけのわからないことを言っ...(残り 72文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

転居の為退職しましたが、働きやすい職場でした。 優秀な看護師がたくさんいます。向上心のある人は学べますが、ストレスをた...(残り 47文字)

一般財団法人　聖マリアンナ会　東横惠愛病院

給与について

給与は、年俸制に変更されてから、ホームページにあるとおりの金額です。神奈川では、民間で飛び抜けて高いと思います。しかも精...(残り 161文字)

一般財団法人　聖マリアンナ会　東横惠愛病院

施設・設備・備品について

設備が古くなってきている。 所属病棟によっては、職員トイレがないため、隣の病棟と外来やロッカー付近など、借りにいかなく...(残り 80文字)

一般財団法人　聖マリアンナ会　東横惠愛病院

休日・休暇・残業について

休みが日曜日＋4＋祝祭日という計算なので、祝祭日の多い月は恩恵を受ける。 夏休みが貢献度が問われる形で、入職3年経過ま...(残り 300文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

ママナースの働きやすさ

当時は託児所がなかったが、現在は託児所ができたようで働きやすくなったと思う。交通の便も駅前にあるので、通いにくいことはな...(残り 45文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好な部署だったため働きやすかった。忙しいためピリピリしてる人も数人はいたが。 研修や勉強会多く、教育体制は...(残り 49文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

なんでも、ナースの仕事にされ、業務内容が、ナースじゃなくても良い事が多いです。 看護部は、働いてるナースを守りませ...(残り 56文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

育児休業後、時短で働いている方が多くいます。病棟にもよると思いますが急変などあるとなかなか帰れないこともありますが、みん...(残り 57文字)

医療法人社団　正慶会　栗田病院

教育・研修、スキルアップ

初めての精神科でしたが、新人教育はなく研修も全くありませんでした。カンファレンスで看護計画の評価をするのですが、ほとんど...(残り 47文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

休日・休暇・残業について

多忙時は消灯前まで働いていました。他病棟の看護師も残業が多いと話していました。日勤の終わり頃に入院が多く日勤時間が終わっ...(残り 54文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

仕事のやりがい、大変さ

当然ですが定時を過ぎても帰れない。新人は始業1時間前には病棟に来て情報収集をします。月6回の休みなので、疲れは取れません...(残り 101文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒は歓迎せず、教える暇がなく教育はしません。病棟や休憩室ではいつも誰か看護師の悪口が話されてました。経験者で教えられな...(残り 52文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

休日・休暇・残業について

転職サイトを利用して入職しましたが、はっきり言って最悪です。 毎日毎日時間外でしかもそれを認めてもらえずほぼサビ残...(残り 81文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを導入しています。やるやらないは自由ですがほぼ強制的に皆んなやっています。研修は自由参加です。時間外の研...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

仕事のやりがい、大変さ

各病棟によって残業が多いところや少ないところがあります。それと時期にもよります。ある病棟ではだらだら仕事をしているところ...(残り 60文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

教育・研修、スキルアップ

既卒入植者がとにかく多いです。 みなさん経験値がちがうため、とにかくできる手技などにはむらがありました。あまり勉強会と...(残り 56文字)

医療法人社団　愛成会　京浜総合病院

職場の雰囲気、人間関係

万年人手不足で、スタッフの高齢化が進んでますが 優しい人が多く割と働きやすい職場だと思います。 多くのスタッフが院内...(残り 75文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

新人教育がしっかりしていて、夏休みがもらえます。まとめて休みが取れるので、帰省できたり、プライベートと仕事の両立ができま...(残り 49文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

中途で入職しましたが、いろんなDr.がいて、勉強になりました。たまに理不尽な事を言われたりというのはありましたが。お給料...(残り 42文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

ママナースの働きやすさ

定時に上がれることはほぼありませんでしたが、みんなが協力してくれる病棟でした。子育てをするにはあまりオススメしませんが、...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

職場の雰囲気、人間関係

悪くはなかったけどすごく良好でもありません。人がいないところでその人の不平不満を言う人が必ずいました。 向上心が強い人...(残り 44文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師スタッフの仲はとてもよく、働きやすかったです。ただ、どこでもあることだとは思いますがここは特に態度や仕事に対する姿...(残り 50文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

ママナースの働きやすさ

病棟によって違うと思いますが、優遇はしていただけると思います。ママナースの人もたくさんいます。しかし、常勤は基本的には夜...(残り 42文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

退職理由/退職検討理由

妊娠すると喜ばれるより、妊婦は病気じゃないんだから夜勤はしてもらいますと言われました。基本結婚している管理職が少ないため...(残り 140文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

給与について

ボーナスがいいのと、夜勤回数が多いため毎月30万以上は入ってました！残業は自己申告なんですが、職場の人全員がみれる環境で...(残り 56文字)

川崎市立多摩病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人手不足。時短が多く、常勤の負担が大きく残業も多いです。日勤平日は時短・1.2年目が7割以上で構成されており、1...(残り 133文字)

川崎市立川崎病院

福利厚生について

大学病院並みの病床数と公立病院という不動の安定さは大学病院や小規模の市中病院では得られない安心した職場環境を提供してくれ...(残り 243文字)

医療法人社団　和光会　総合川崎臨港病院

職場の雰囲気、人間関係

子持ちで、院内保育があると聞いてパートで働きました。向かいのアパートの一角で保育室を開いてくださり、本当良くしてくださっ...(残り 358文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

仕事のやりがい、大変さ

配属先によってやはり違いますね。人間関係、仕事量。本当に働かない人もいますし、自分の仕事が終わればとっとと帰る人もいます...(残り 57文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり、師長との面談でラダーレベルを決めます。クラスによって、何年かかけて、勉強会や、研修に参加し、点数を稼ぐ...(残り 62文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

ママナースの働きやすさ

現在の病棟はママさんナース結構いますが、定時で帰っています。お迎え等があるからしょうがないですが、仕事が残っている人がい...(残り 40文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

入職理由/入職後のギャップ

移動したいのだが、どこも、強烈なキャラ、お局がいて、移動希望をどこに出したら良いかわからない状態。もう辞めるしかないのか...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

退職理由/退職検討理由

急性期病院ではあるが、本当の三次は近くの大学病院に搬送。うちにはあまりきません。 わたしの目指してた看護師はおらず、文...(残り 45文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

入職理由/入職後のギャップ

出来ない人でも中途の人の給料が良くて 理不尽だなぁと思っていました。 なんなら、新卒入社の2年目よりも 知識のない...(残り 63文字)

川崎市立井田病院

福利厚生について

非常勤の夜勤専従で働いていました。1回の夜勤の給料自体はいいのですが、残業代は出ません。また、産休はありますが育休はもら...(残り 149文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

休日・休暇・残業について

残業は5分おきに申請できます。パソコン入力です。あまり取らないように遠まわしで言われましたがしっかり取ってました。 休...(残り 81文字)

川崎市立多摩病院

退職理由/退職検討理由

下記のご意見！ 凄く同感しました。オーバーワークで無気力に燃え尽き、真面目に急性期看護を行いたいと考えている方は、ここ...(残り 106文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

休日・休暇・残業について

忙しく、ほとんど定時で帰れることはなかったです。残業が当たり前です。ほとんどの人は独身ですが、子供がいる方は大変そうです...(残り 94文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

退職理由/退職検討理由

ママさんナースがとにかく多く、休んでもお互い様。ママさんナースにとっては働きやすいが、ただそれだけ。スキルアップなんて全...(残り 108文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

給与について

夜勤あり常勤として勤務していました。 夜勤手当は一回1.5万円と、いい方だとは思います。 夜勤常勤の方はもっと稼げる...(残り 47文字)

川崎市立川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

病床数も多く、様々な症例を勉強できる病院だと思います。また、3〜５年での教育目的での部署異動もあるため、内科、外科問わず...(残り 57文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

ママナースの働きやすさ

様々な研修や勉強会がたくさんあって、学べる環境です。しかし、人手不足であり、病棟によっては10人前後新卒者が配属されると...(残り 56文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

有給は割りととりやすいかと。病棟によって違うと思いますが、休める人数が決まっており、先輩看護師が休みにしていたら暗黙の了...(残り 44文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属　溝口病院

施設・設備・備品について

大学病院なので設備などは新しいものが多く充実していたように思える。コストなどにもうるさくなくそのあたりは働きやすかった。...(残り 45文字)