医療法人　霞水会　土浦厚生病院

休日・休暇・残業について

休日は多いです。土日どっちかは休みになりますね。また有給休暇もとりやすくほとんど使いきれます。 急性期は残業あるときも...(残り 63文字)

医療法人社団　青洲会　神立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってですが、人間関係は良好だと思います。以前いた病院は人間関係が原因で退職したため、私自身は満足しています。しか...(残り 60文字)

日本赤十字社　水戸赤十字病院

ママナースの働きやすさ

私はママナースではないですが、職場のママナースへのフォローは手厚いなと感じています。さまざまな勤務形態が選べ、給料も割と...(残り 46文字)

日本赤十字社　水戸赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはありません。仕事しない医師ばかり。モチベーションが下がります。大した症例もなく、日々なんとなく仕事をして...(残り 45文字)

日本赤十字社　水戸赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

入職した理由は、実習でお世話になり、ステキなナースがいたためです。しかし入職してみるとそのステキなナースは早々に辞めてし...(残り 104文字)

独立行政法人　国立病院機構　水戸医療センター

仕事のやりがい、大変さ

三次救急の急性期病院であるため、体力面・精神面ともに大変です。病棟にもよりますが、常に勉強を求められます。キャリアアップ...(残り 116文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

職場の雰囲気、人間関係

優しい先輩もいますが、病棟の雰囲気はピリピリしていました。雰囲気になっていたように思います。付属の学校からの持ち上がりが...(残り 48文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　茨城西南医療センター病院

職場の雰囲気、人間関係

新人の頃に働いていました。当時は教育体制がどうとかよく分からずに働き始めましたが、具体的に何かを指導受けながらケアをして...(残り 155文字)

医療法人　慶友会　守谷慶友病院

ママナースの働きやすさ

みんな子育て中の人ばかりで働きやすいです。 何かあった場合でも協力して仕事ができます。忙しさもほどほど。18時前にはあ...(残り 45文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので研修はたくさんありますが、小児の研修は少なかったように感じます。また、小児科から成人への異動もありずっと小...(残り 41文字)

医療法人社団　青洲会　神立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、若い人が多く明るいです。 保育園もあるせいか、ママさんが多いです。そのかわり、子供が熱を出したりしてお...(残り 91文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが残業は当たり前です。人員不足が深刻化され時短やママさんが残業をしなければならない状況となってます。また...(残り 48文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

休日・休暇・残業について

休日は病棟によりますがほぼ希望通り貰えてます。シフトが月毎ではなく4周毎なので、最初はイメージが湧きにくいですが慣れてき...(残り 166文字)

社会医療法人　恒貴会　協和中央病院

職場の雰囲気、人間関係

一言で言うとbasic。 新人看護師さんなどはわりと仕事がしやすい病院だとおもいます。仕事の内容は難しくはありません。...(残り 68文字)

医療法人　美湖会　美浦中央病院

給与について

夜勤4回で残業あり 月27～30万円前後 通勤手当あり、皆勤手当あり 資格手当あり、残業代込みです。 職場の雰囲...(残り 100文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　茨城西南医療センター病院

給与について

賞与は、労組のおかげで頂けてましたが、毎年労組の運動が必要になると思うと微妙でした。 出るだけましなのか、それともそこ...(残り 62文字)

医療法人　テーデーシー　川井クリニック

入職理由/入職後のギャップ

ここは業種間問わず仕事するので、スキルは学べますが全体的にやり方が古い。そして、自分でカルテを見て判断したり、いつもバタ...(残り 48文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

退職理由/退職検討理由

入ってすぐにやめてしまいました。朝の申し送りは十時半までやってるし、呼吸器のアラームは鳴りっぱなし、吸引した後のチューブ...(残り 66文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ということもあり、診療科も豊富です。オペ件数も多いので、いろんな症例をみることはできますので勉強にはなるのかなと...(残り 138文字)

医療法人社団　宗仁会　宗仁会病院

仕事のやりがい、大変さ

癖のある上司に苦しみました。 必ず誰かと連んで行動してました。 一度嫌われると辞めるまで意地悪されます。 とにかく...(残り 106文字)

医療法人社団　恵和会　朝田病院

給与について

給与とボーナスについてですが、これから入職される方は、入職時にきちんと確認をとるコトを強くオススメします。確認は口約束で...(残り 87文字)

社会医療法人　若竹会　つくばセントラル病院

職場の雰囲気、人間関係

子育て支援をうたっているためか、子どもの体調や妊娠を理由に仕事を休む人が多い。 勤務年数の長い人のなかには、ナースコー...(残り 49文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

休日・休暇・残業について

休みについては勤務希望も5日まで出せるので大体は休み希望は通ります。ただ4週8週間隔で勤務表が出るので休み希望の締め切り...(残り 83文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

ママナースの働きやすさ

新卒で入職しました。所属先の病棟にはママさんナースがおり、時短勤務をしている方もいました。大学病院にしてはママさんナース...(残り 52文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によりますが、本当に意地悪なお局さんが居るところもあります。新人というだけで無視したり、椅子に座って記録しているだけ...(残り 86文字)

医療法人社団　植野産婦人科医院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの年齢層は20代～50代と幅広かったです。 30～40代のスタッフの方々が中心となって日々回っていました。人間...(残り 50文字)

鈴木産婦人科医院

休日・休暇・残業について

看護学生がたくさんいて、かなり年下なのにもかかわらず、威張っていて、すごかった。 また、先生も若い子やお気に入りの子に...(残り 118文字)

医療法人　五合会　常陸クリニック

職場の雰囲気、人間関係

未経験で入社したのに、プリセプターは指導してくれず。 本当に、感じ悪かった。 他のスタッフもそ知らぬ顔。 雰囲気は...(残り 70文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学茨城医療センター

仕事のやりがい、大変さ

スキルアップのために自己研鑽で休日を使って講習を受けに行き、病院にとっても利益のある（該当処置をすれば加算がとれる）資格...(残り 213文字)

公益財団法人　筑波メディカルセンター　筑波メディカルセンター病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職するスタッフが多いので若いスタッフが多いですが、ママさんになっても活躍するベテランもおり、スタッフ層が厚いよう...(残り 147文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

職場の雰囲気、人間関係

大きい病院だけあって教育体制はしっかりしてますし、指導もちゃんとしていて人間関係はよかったです。激務だけどみんなで協力し...(残り 60文字)

医療法人　霞水会　土浦厚生病院

教育・研修、スキルアップ

中途でも新人でもプリセプター制度がないので見よう見真似で手探りで学んでいくしかありません。そういう教育制度が無しなのに分...(残り 176文字)

医療法人　威恵会　三岳荘小松崎病院

入職理由/入職後のギャップ

とても近代的な精神科病棟ですが、清掃スタッフが居なくてリーダー業務以外の看護師も病棟の清掃を行いびっくりしました。 職...(残り 81文字)

社会医療法人財団　古宿会　水戸中央病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生が多く、卒業したらそのまま就職という人が多いです。慢性期の病院のため、学びたいというよりは、ゆっくり患者さんと向...(残り 61文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

教育・研修、スキルアップ

17時半からの研修も全職員対象と謳われ休日でも出てくることも多々あります。 最近は12時〜の枠が新たにできたので、パー...(残り 47文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

そしてとにかく看護師が怖く、 挨拶しても舌打ちや、無視が当たり前でした。 こんなところでは働けないと思い、他の病院に...(残り 63文字)

医療法人　鴻仁会　上の原病院

休日・休暇・残業について

休みはほとんど希望が通ります。残業もほぼ無く、急変がない限り定時に上がれます。人数が少ない日(忌引やインフルの時期)は休...(残り 72文字)

株式会社　日立製作所　ひたちなか総合病院

教育・研修、スキルアップ

新卒には向かないと思います。 技術の根拠を答えられない人が上にいたり、 早く帰りたいからと後輩に仕事押し付けたり ...(残り 65文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く、突然の休みにも皆嫌な顔せず対応してくれるので、子供がいる方は働きやすいと思います。託児所もあり、楽しい...(残り 45文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

職場の雰囲気、人間関係

医者との人間関係は最悪です。時代は昭和で止まっているかのようなお医者様体質の集まりです。ナースと対等な関係なんて夢のまた...(残り 49文字)

医療法人社団　双愛会　つくば双愛病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会には積極的に参加させてくれますが、交通費は自分持ちで、なおかつ看護協会以外の研修は自分の公休を使い、自腹で行くこと...(残り 45文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。年間を通して研修があり手厚い印象でした。病棟内においても先輩看護師に看護技術や業務のこなしかた等の指...(残り 51文字)

医療法人社団　宗仁会　宗仁会病院

職場の雰囲気、人間関係

上下関係がはっきりしてます。気に入ってもらえれば安堵ですが嫌われたら居場所がないですね 病棟は綺麗ですが人間関係は汚い...(残り 69文字)

医療法人　桜丘会　水戸ブレインハートセンター

休日・休暇・残業について

休み希望は月3日まで出せました。ほぼ希望は通っていたと思います。残業のない日はありませんでした。情報収集など前残業、残務...(残り 50文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

給与について

基本給も夜勤手当も他とそう大差はありませんが、経営状態でボーナス額はかなり変動します。仕事の内容は部署によってかなり違う...(残り 65文字)

医療法人社団　常仁会　牛久愛和総合病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制は良い方ですが新人はカッパ祭りに強制参加させられます。そのため仕事終了後に練習したりとちょっと大変でした。人間関...(残り 111文字)

医療法人社団　愛友会　勝田病院

休日・休暇・残業について

予定入院や緊急入院含め、入院が多いと1人で数件取ることもあり、定時では帰れないです。逆に入院が少ない日は早く帰れます。や...(残り 49文字)

医療法人社団　青洲会　神立病院

退職理由/退職検討理由

夜勤専従の雇用形態で入職。入職してから2ヶ月目に「看護協会の推奨で夜勤9回／月が上限」と言われた。それまでは月の公休日数...(残り 431文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、地域中核型の3時救急病院でもあるため入退院の激しさや提供されているサービスの高さもあり、心身ともに疲れます。...(残り 56文字)

医療法人　桜丘会　水戸ブレインハートセンター

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なので、バタバタしている事が多いですが、やりがいはあると思います。定時で上がれる事はほぼないです。前残業や残...(残り 47文字)