茨城県厚生農業協同組合連合会 JAとりで総合医療センター
茨城県厚生農業協同組合連合会 JAとりで総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒302-0022 茨城県取手市本郷2-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR常磐線 取手 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 外科 小児外科 リウマチ科 麻酔科 |
JAとりで総合医療センターの看護師口コミ 348件中 301～348件
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教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係はそんなに悪くないと思う。しかし人事異動、昇格の基準が理解できない。実力より我が儘、お気に入りなどで昇格できる。...(残り 162文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
病棟によって、ですが人間関係は良くも悪くもです。ただ、年度末に退職者が公表出来ないくらい多く、どこも人手不足で疲労困憊で...(残り 157文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
年度が変わり、いきなりプリンターのインクが純正じゃないのに驚きました。100円ショップに売ってるようなインクでした。電動...(残り 107文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
残業は多い。無駄な研修多い。給料は安い。年休も1.2日しかもらえない。 昨年度冬のボーナスがやっと出たのは3月末。退職...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
あきらかに組織としておかしい。目先のことばかり考えての人事異動。 辞めると騒ぐ人がいれば、その人の希望は通り、結局他の...(残り 97文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
冬のボーナスは3月末に1．5ヶ月と少ない額が支給され、退職金は凍結。それで経営陣は赤字が半分になったと記者会見。 管...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
やる気がない人たちがJA関係のお偉いさん方にゴマすりでどんどん昇格するシステム。役職名がついている人は地蔵のように動かず...(残り 349文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
人間関係は馴れ合いですね。仕事面では悪い意味の「テキトー」な看護をしています。考えることはせずアセスメントなんて学生以来...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
残業が多く、明らかなマンパワー不足。今後、出産なども考えているが現状では、両立は難しい。委員会や看護研究など、業務外の仕...(残り 144文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
古い体質の病院です。 管理者はパワハラに近い状態で、あまりいい人間関係ではありません。 信頼できる上司はいません。 ...(残り 110文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
ママナースが多くいます。病棟スタッフもみんなで協力して早く帰そうと配慮してくれます。保育所がありますが、ちょっと熱があっ...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年05月
昇格は副部長などにゴマをすって昇格できる。師長によっては自分はトントンと昇格したエリートと自画自賛する師長もいるほど。な...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年04月
JA関係の偉い人にゴマをすって昇格できる病院です。偉い人が面会にくると仕事そっちのけで接待。そんな上司をみて、就職間違っ...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
産休、育休については、十分とりやすい環境であるとおもいます。現在育休中で、来月復帰しますが、こどもが一歳になるまで休みま...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
年休は病気にならない限り取れない。リフレッシュ休暇というのが5日もらえる。年休は取れないがリフレッシュ休暇はほぼ取れるの...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年03月
忙しい病棟であったため、毎日2時間以上の残業は当たり前でした。残業代も先輩がとっていない、仕事が遅いから残業することにな...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係はいいと思いますが、給料は安いし赤字のためボーナスは未だに出ていません。頑張って働いても基本給、看護師手当、夜勤...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
もう、３月だというのに冬のボーナスでません。労働組合も大事だけどこんなに引き延ばしてどうするつもりなのか。頑張ってくれて...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
研修制度が整っており忙しくても皆で協力し合っていて雰囲気もいいです。経験とともに負担が増えていくなかで、ボーナスが出ない...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
旧病棟、新病棟ともに使い勝手が悪く、病棟再編も繰り返しており患者さんだけではなくスタッフも困惑しております。 また、ナ...(残り 128文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
毎月の給料は安いです。ボーナスや退職金も今後どうなるか、厳しい状況が続きそうです。今のところ住宅手当などもありますが、今...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係は普通かと思いますが、未だに冬のボーナスが出ていので退職者(検討者を含め)も多くモチベーションが下がりました。経...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
部署にもよりますが残業が多く、また時間外での勉強会やラダーがあるため子育て中の方は大変だと思います。経費削減のためか、ボ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
雰囲気はけっこーいいです。 仲のよい職場です ただ、ボーナスが出てないと言うことが今年はありました。 もう...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
残業が多く申請すると大体時間外手当はもらえる。夜勤手当は１００００万弱だった。看護師手当が３０００円。夜勤しないと給料は...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病棟にもよると思いますが、毎日目まぐるしく忙しいです。やりがいはありますが、ワークライフバランスはとりにくいです。定時で...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病棟は若い子が多いので育児に対する理解が得られにくい。残業が多く家庭を持っている人には大変かもしれない。外来はどうか分か...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
都内大学病院から結婚のため転職。転職の時、看護部長にも、大学病院から比べると病院のレベルは落ちるから、ギャップがあると思...(残り 127文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年02月
病棟にもよると思いますが、私のいた病棟はみんなで新人を育てようという雰囲気が強く、教育体制は整っていたかと思います。その...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2017年01月
取手地域では非常に地域から信頼されている病院で、取手市のみならず、近隣の我孫子市の方などからも患者さんは来院されます。ま...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
残業手当てはでますが、残業が多いです。日勤では定時に帰れません。20時21時まで残ることもあります。シフトの希望はだせま...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
新卒で大学病院を経験してから結婚のため転職しました。経験者の中途採用ではいったにもかかわらず、４月入社だったため、新卒と...(残り 140文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
みなさん仲がよく、和気あいあいとしています。ママさんナースも若いナースもみんな優しいです。良く取れば和気あいあい、悪く言...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
ママさんナースは非常に多いです。時短勤務をとっているかたもいますが、病棟が忙しいと結局時短はとれず帰れません。ですが、み...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
卒後教育に関しては驚くほど研修が少なく、内容もお粗末なものが多い。そしてやる気がないスタッフ多数。院外研修に参加するため...(残り 94文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年01月
私が当時勤務していた病棟の上司がパワハラでした。夜勤明けに帰る時に挨拶しないと怒られたり、体調不良で休みたいと電話すると...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業代はほぼもらえます。しかし、委員会の担当となり書類の集計などは申請できません。仕事意外の残業はかなりがっかりします。...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
冬のボーナスは0.5の予定が未だに支給されず。ボーナス時期になると2ヶ月分は支給できないと言い出し、いつも労働組合と交渉...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
新人教育がとても充実していました。看護技術や知識はしっかり学べると思います。また、新人意外でもクリニカルラダーに沿って研...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
グループ病院の新築移転が原因だか何だか知らないが、2016年冬のボーナスは0.5ヶ月分らしい。地方の病院だからもともと給...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
育児短時間制度を申請している先輩方はいらっしゃいますが、基本的に早く帰る事はできていません。むしろ残業させられています。...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
日曜日、祝日、第2、4土曜日、第1、3、5土曜日は半日がお休みです。所属病棟によりますが、といいたいところですが、どこの...(残り 65文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年10月
グループ病院同士での交流がよかった。 病院がきれいだった。研修も充実していたので 基本的な看護の知識や物品の使い方が...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年06月
職場の雰囲気は良く、出来れば働き続けたかったのですが、子育てしながら働くときに保育所のことを考えて退職しています。キャリ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年10月
人員不足はあるが、キャリアアップはできると思います。 人間関係については、上司が頼り甲斐がないし、スタッフを大切にして...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年10月
病院はアットホームな感じで働きやすいと思いました。託児所がありますが、3歳までしか見てくれないのが残念。保母さんの人員不...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2015年07月
仕事をしていて、すごく思うことは何かあったときに、どれぐらい病院が守ってくれるかだと思います。働いていたときの、看護部長...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年03月
とにかく残業が多い。病棟によるかもしれないけど、2〜3時間の残業が当病棟では普通です。入院の数も多くとても忙しい。研修も...(残り 48文字)