茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

退職理由/退職検討理由

There were many reasons for my retirement. One of the most i...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

Relationships at this hospital are bad. They scold newbies u...(残り 75文字)

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福利厚生について

働いて一年以上経つと誕生月にカタログギフト（おそらく5000円分くらい）が職員全員にもらえました。看護師寮はありましたが...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係においては雰囲気はよく働きやすいのではないかなと思います。 しかし新人は朝7時15分頃には出勤、夜は20時ごろ...(残り 61文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人間関係があまり良くないと感じました。病　とにかく、上下関係が厳しい。このご時世にもなって、新人や若い人は希望休取るな！...(残り 59文字)

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退職理由/退職検討理由

全体的に人員不足が目立ちます。そのため、新人でも他フロアにヘルプに出されるので業務が覚えられません。病棟ごとに新人の課題...(残り 87文字)

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給与について

給料は低いです。経営がうまくいっていないのかボーナスの支給時に毎回労働組合が頑張って抗議して何とか1．5か月分をもぎ取る...(残り 69文字)

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教育・研修、スキルアップ

当時は終業後に様々な研修をやっていました。 配属後の新人向けの研修・試験みたいなものは、既に病棟で日常的にやってるもの...(残り 55文字)

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入職理由/入職後のギャップ

とにかく教育のスピードが早かったです。2ヶ月ちょっとで1人立ちしてました。あと、プリセプターさんが指導に着くことも少なく...(残り 193文字)

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入職理由/入職後のギャップ

パワハラする人間が上に立っていて、その人を周りが上手く持ち上げ、持ち上げない人間は強い態度で当たられます。周りは積極的に...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟の方は皆学生にも優しく色々と教えてくださりました。また、指導者の方も大変熱心で学生一人一人に目を配って指導していただ...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

常に人手不足で小児科やICUからリリーフでケアを補っています。入院件数は多く対応しきれず患者さんと御家族を待たせてしまう...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

妊娠中も気を遣っていただき体に負担の少ない業務にしてくれました。育休から復帰する時希望を聞いてくれて希望通り休みや夜勤が...(残り 44文字)

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ママナースの働きやすさ

部署にもよるかもしれないが、人がいなくて子供が具合悪くても休みにくい。師長によって、子供がいる人への対応がちがう。わかっ...(残り 54文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく、人事、役職などは、上司に気に入られるかどうかできまる。病院内で何が問題か管理者目線でしか考えていない。どうして...(残り 92文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修はラダー以外に看護部全体や職員全体向けもあるので、そこそこある。いい研修もあれば、中にはこの研修は必要かと思うものも...(残り 63文字)

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退職理由/退職検討理由

人手不足が深刻で休みが足りません。リフレッシュ休暇も普通の公休として使われていてリフレッシュ意味がありません。教育体制は...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

基本的に、医療処置に必要な備品(看護師の範疇では創傷・褥瘡処置・点滴物品など)充足していると感じる。足りなくなる時は、S...(残り 54文字)

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福利厚生について

毎月給与からの積立で、職員遠足(旅行)に行ける。自己負担はあるものの割安ではあるので、その時の企画に興味があれば楽しい。...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人は足りていません。 毎年退職者がいるのは当たり前かもしれませんが、場所によっては人数が多いようです。産休・育休による...(残り 69文字)

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退職理由/退職検討理由

二次救急指定のため在院日数が少なく、患者さんの出入りが多い。夜間での緊急入院も多いので、タイミングが悪いと休めないことも...(残り 72文字)

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退職理由/退職検討理由

サービス残業はありました。働いているときは先輩の圧力もあり、残業届けの申請がしずらかったです。人間関係は病棟によりけりだ...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

不満に感じることは全くありませんでした。残業は結構ありましたが、時間外手当てはちゃんともらえました。申請を却下されたり嫌...(残り 120文字)

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仕事のやりがい、大変さ

大変ですがやりがいはあると思います。やる気と学習意欲があれば大丈夫ですが、ワークライフバランスを大切にしたいならおすすめ...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが残業は当たり前です。人員不足が深刻化され時短やママさんが残業をしなければならない状況となってます。また...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が配属された病棟は、多忙なためか雰囲気が悪かったです。その日の先輩看護師の機嫌が悪ければ無視をされ仕事に支障を来したこ...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

とにかく帰れない。残業ばかりでとにかく帰宅が遅かったことが辛かったです。 診療科によって差はあるかと思いますが、私の働...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

教育熱心な先輩方に囲まれて学ぶことが出来ました。業務は多忙ですがやりがいのある病院だと思います。ただ人手不足の一言につき...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく忙しい。患者さんと思うように向き合う時間が無く悶々とすることが多かったです。学ぶ事は多いですが、患者さんとゆっく...(残り 57文字)

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休日・休暇・残業について

部署にもよるのかもしれませんが、スタッフが少なく休みを次の月に持ち越すことがあります。リフレッシュ休暇は年に5日あります...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内研修は多い方だと思います。必須の研修であれば休みや明けの日に病院に行って受けなければならないものもあります。院外研修...(残り 41文字)

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給与について

基本給は周りと比べると低い様子。だが毎年数千円の昇給はありました。夜勤代と残業代で稼いでるような感じでした。一時期ボーナ...(残り 75文字)

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ママナースの働きやすさ

私がいた場所は妊娠後みんなが協力し、労りながら接してくれている。一部は非協力的というか、妊婦だからなんて関係ないと言わん...(残り 60文字)

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教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーで、ラダー別に研修予定は組まれている。教育体制は整っていると思う。ラダーが進んで実績(学会発表等)を積ん...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

有給消化率がずいぶんと低いです。本来は勤務者の都合で取れてもおかしくないはずなのに、職場都合で充てがわれることが多いです...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校出身や先輩が多く、とても雰囲気の良い職場でした。 イベントや仕事の後の食事会とかの出席率もとてもよく、仕...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

就業時間前の３０分に時間外が請求できるようになったのでそれは良いと思う。病棟は空床が出ると、他科構わずどんな患者でも緊急...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

希望の休みはとれますが、有給は取れません。上司はパワハラ。看護師離れはあんな人を昇格させた本所の責任。本所も一掃した方が...(残り 98文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は良かった。だが有給は勝手に使われる。年に1、2回くらいしか消費されない。やむを得ず風邪引いた時も自由に使える休...(残り 163文字)

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休日・休暇・残業について

残業は基本当たり前。緊急入院なども毎日あり、ケアや処置、オペ出しなどに追われてだいたい20時は過ぎてしまう。それ以外でも...(残り 112文字)

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給与について

給料は他に比べると安いかもしれませんがボーナスは良いです。福利厚生もしっかりしてます。結婚や出産にお祝い金が貰えたり。退...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

有給はほとんど消化できず、取れても1〜3日。それも好きな時にではなく勝手に入れられてます。上の人に有給を取りたい旨を話し...(残り 134文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違いますが、働きやすい人間関係の病棟が多いと思います。中にはこわい人や面倒くさい人もいます。新人さん...(残り 58文字)

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給与について

看護師不足で夜勤は7回入ることもしばしば。それで手取り20万前半です。残業代込みです。残業代は全員がきっちり取ってる病棟...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私のいた部署は雰囲気も人間関係もよかったと思います。師長も尊敬、信頼できる人でした。ただ現在は上司も含め大分人が入れ替わ...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

師長、主任で病棟のイメージががらっと変わる。管理職をする人材が辞めていくので、どうしようもない人が役職についてたりします...(残り 51文字)

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給与について

基本給は低いです。なので必然的にボーナスも低いです。他の病院のボーナスを聞くと本当に悲しくなります、、、夜勤手当も低い方...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は比較的取れますが、休みが少なく、残業は多いです。残業代は出ます。 有給は20日あるはずなのに、年間取れる数が決...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

勤務の変更もなにも言われずに休みから日勤に変えられます。 その後代わりの休みが取れているのかすらわかりません。 人に...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

看護部上層部のやり方には不満と不信感を感じました。スタッフを大事にしない、駒としか考えていない、評価の基準もわからない、...(残り 50文字)