茨城県厚生農業協同組合連合会 JAとりで総合医療センター

茨城県厚生農業協同組合連合会 JAとりで総合医療センターの基本情報

所在地 〒302-0022
茨城県取手市本郷2-1-1
最寄駅 JR常磐線 取手
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 整形外科 脳神経外科 呼吸器外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 外科 小児外科 リウマチ科 麻酔科

JAとりで総合医療センターの看護師口コミ 348件中 151~200件

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年08月

有給消化率がずいぶんと低いです。本来は勤務者の都合で取れてもおかしくないはずなのに、職場都合で充てがわれることが多いです...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
1991年~1995年頃
投稿日
2019年08月

付属の看護学校出身や先輩が多く、とても雰囲気の良い職場でした。 イベントや仕事の後の食事会とかの出席率もとてもよく、仕...(残り 94文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年08月

就業時間前の30分に時間外が請求できるようになったのでそれは良いと思う。病棟は空床が出ると、他科構わずどんな患者でも緊急...(残り 58文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年07月

希望の休みはとれますが、有給は取れません。上司はパワハラ。看護師離れはあんな人を昇格させた本所の責任。本所も一掃した方が...(残り 98文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

人間関係は良かった。だが有給は勝手に使われる。年に1、2回くらいしか消費されない。やむを得ず風邪引いた時も自由に使える休...(残り 163文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年07月

残業は基本当たり前。緊急入院なども毎日あり、ケアや処置、オペ出しなどに追われてだいたい20時は過ぎてしまう。それ以外でも...(残り 112文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2019年07月

給料は他に比べると安いかもしれませんがボーナスは良いです。福利厚生もしっかりしてます。結婚や出産にお祝い金が貰えたり。退...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

有給はほとんど消化できず、取れても1〜3日。それも好きな時にではなく勝手に入れられてます。上の人に有給を取りたい旨を話し...(残り 134文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

病棟によって雰囲気は違いますが、働きやすい人間関係の病棟が多いと思います。中にはこわい人や面倒くさい人もいます。新人さん...(残り 58文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年07月

看護師不足で夜勤は7回入ることもしばしば。それで手取り20万前半です。残業代込みです。残業代は全員がきっちり取ってる病棟...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年06月

私のいた部署は雰囲気も人間関係もよかったと思います。師長も尊敬、信頼できる人でした。ただ現在は上司も含め大分人が入れ替わ...(残り 48文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年06月

師長、主任で病棟のイメージががらっと変わる。管理職をする人材が辞めていくので、どうしようもない人が役職についてたりします...(残り 51文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2019年06月

基本給は低いです。なので必然的にボーナスも低いです。他の病院のボーナスを聞くと本当に悲しくなります、、、夜勤手当も低い方...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

希望休は比較的取れますが、休みが少なく、残業は多いです。残業代は出ます。 有給は20日あるはずなのに、年間取れる数が決...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

勤務の変更もなにも言われずに休みから日勤に変えられます。 その後代わりの休みが取れているのかすらわかりません。 人に...(残り 61文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2019年05月

看護部上層部のやり方には不満と不信感を感じました。スタッフを大事にしない、駒としか考えていない、評価の基準もわからない、...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年05月

時間外や休日も勉強会で記録は最後で残業が通常でした。新卒とはいえ酷い対応をされ今もトラウマです。労務管理を見直して改善さ...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2019年頃
投稿日
2019年05月

経営母体がしっかりしていないのか、ボーナスが遅くなることが多くなってきました。 給与は、日勤だけだととても少なく、千葉...(残り 218文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年05月

とっても嫌な思いでしかありません。 管理職は、管理というものをわかっている人はほとんどいません。また、看護ということを...(残り 200文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年05月

とにかく忙しい。休憩も時間通り取れないことがほとんど。朝早く来て情報収集、点滴を確認し詰めますが時間外手当は出ません。ま...(残り 90文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2019年03月

比較的忙しく、残業代はあまりでなかった印象です。とにかく夜間の入院が多くて大変でした。 オペもある病棟だったので、オペ...(残り 63文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2004年~2008年頃
投稿日
2019年02月

JA系列で付属の看護学校があり、実習からこの病院で学ばせて頂きました。卒業後もそのまま就職。総合病院なので、教育も充実し...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

忙しいわりに給料もよいとはいえない報われない環境と思いました。年休は退職するまでまともにとれませんでした。半ば強制的な看...(残り 149文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年01月

転居に伴う退職でしたが、切りが悪いからと希望した時期から退職時期を引き延ばされそうになり師長が納得しないと部長にも話が通...(残り 57文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

とにかく、パワハラが酷いと感じました。病院は昇格したければ上司のご機嫌を取り、気に入られれば昇格する仕組みのようです。(...(残り 116文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年01月

年休は自分の希望では出せませんでした。リフレッシュ休暇は他のスタッフと被らないよう気を使ってました。残業は病棟では管理者...(残り 76文字)

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給与について

該当時期
2012年頃
投稿日
2019年01月

新卒入職で友人も系列病院だったので、当時他との比較ができませんでしたが、夜勤回数が多くないと手取り20前後だったと思いま...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2011年頃
投稿日
2019年01月

退職したくても認められないことが何人もいたようです。いつも忙しい割には勉強会は強制な感じです。友達同士で固まり、仕事仲間...(残り 142文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2019年01月

今思えば、休みは多かったかも知れません。ただ有休が20日あるけど自分からは取得出来ない。勝手に有休入れて来る。残業は病棟...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2019年01月

休日は公休を月一日貰えます。希望は病棟ごとに違いますが大体3~5日、その中には休みだけでなく日勤などの希望も含めての数と...(残り 366文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年12月

仕事を辞めたい、体調にまで影響が及んでいるからと話をしたが辞めさせてもらえない。 あと何ヶ月は、あと何ヶ月はの繰り返し...(残り 59文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

教育体制はしっかりしていると思います。しかし教育が活かされていない。研修ではみんな良いこと言っているのに病棟戻ると全く違...(残り 263文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年11月

給料については、この近辺の病院の中では、普通かなと思います。ただ、残業代と夜勤代がプラスされて、やっとその額が貰えたとい...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年11月

入職前の説明では年休もきちんと消化できるという話でしたが、実際は使いきらせてもらえず、消滅していく一方でした。勉強会も多...(残り 73文字)

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給与について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年11月

給与は忙しさのわりには安いです。 ボーナスは年間4.0か月(6月12月)とありますが、毎年確実に出るわけでなく労働組合...(残り 78文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年11月

入職前までは月平均の残業時間は3時間未満と教えていただきました。しかし、入職してみて分かったのは残業は2時間ほどあります...(残り 153文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年11月

総合病院ということもあり、各部署による・・・としか言えませんが、私の所属部署は和気藹々としていました。 もちろん人の集団...(残り 60文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年11月

内では花形の部署への配属でしたが、毎日の前残業・後残業は当たり前でした。この業界特有のサービス残業です。急性期の大規模病...(残り 45文字)

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福利厚生について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2018年10月

Ja付属の病院なので、福利厚生はしっかりしているイメージでした。付属の看護学校から就職する人も多く3唸程度で退職する人も...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

パワハラがあります。自分の立場を利用して、他職員にひどい態度、自分の間違いは認めず人のせいにし、ごめんねとありがとうが言...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

書類やマニュアル、委員会の仕事など無駄な業務ばかり増えて残業が増える一方。なのに上は人を増やしてくれない。入院も入れるだ...(残り 58文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

部署にもよるとおもいますが、人数不足のせいもあり毎日のルーチン業務を行うことですらめまぐるしく働かなければならない状況で...(残り 194文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会 JAとりで総合医療センター

ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

ままナースは時短申請される方もいましたが、 大体が時間通りに帰れてませんでした。 日勤でも帰宅時間20時とかになって...(残り 83文字)

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給与について

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年10月

夜勤9回くらいやっても手取りは30万超えなかったから、給料は安いと思う。夜勤4回ほどで手取りは20万ぐらいでした。残業し...(残り 56文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年10月

残業は1から2時間程度ですが、残業代がなかなかもらえない事があります。定時あがりも時々ありますが、病棟ごとに忙しさはかな...(残り 89文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2013年頃
投稿日
2018年10月

人間関係は比較的良好、嫌な人は移動させられる。 研修が多くワークライフバランス重視とは言えない。 茨城の平均給料がわ...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

職場の雰囲気は病棟によって変わりますが、とにかくどこの師長も自分の立場しか考えてない人ばかりです。妊娠中に病休の診断書が...(残り 172文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会 JAとりで総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

教育は一応年間で計画されててありますが、内容はいまいちです。認定看護師さんもいますが、偉そうにしているひともいて感じが悪...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年09月

部署によって違うと思いますが、仲良しこよしで仕事している所もあれば殺伐とした感じで仕事をしている所もある。たくさん部署が...(残り 47文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会 JAとりで総合医療センター

退職理由/退職検討理由

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年09月

夏のボーナスは普通に出たのになんの前触れもなく冬のボーナスば1/4までカット。団交して3/4は出ることになりましたが3月...(残り 50文字)

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