医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は病棟にもよりますが概ね良好です。看護師が慢性的に足りていないため辞めないよう色々と労働環境についての希望...(残り 40文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

給与について

労働時間と給料のバランスだけで考えると高い方だと思いますが、昇給も少なく、退職金が前払いのため若い内はいいですが将来の事...(残り 47文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

以前パートで働いていました。人間関係はよくアットホームな職場でした。公務員ということで福利厚生などの待遇面もよく働きやす...(残り 67文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

退職理由/退職検討理由

結婚後の引越しが主な理由でしたが、新卒後3年〜5年で辞める人が多かったように思います。人間関係や忙しさは病棟によると思い...(残り 55文字)

医療法人　寛仁会　吉田アーデント病院

施設・設備・備品について

全てにおいて老朽化しており、昭和42年から、一切リフォームしていなく、平成元年に、玄関周り、外来ロビー、個室の内装をリフ...(残り 49文字)

医療法人　寛仁会　吉田アーデント病院

退職理由/退職検討理由

常に人数いなく、16時から翌日の昼過ぎまで夜勤があり、休憩時間もとれる雰囲気でなく、2次救急で無駄に忙しい。お金の為、生...(残り 96文字)

社会医療法人　寿栄会　ありまこうげんホスピタル

休日・休暇・残業について

有給はほとんど消化できます。残業は慢性期病棟はないですが、スーパー救急では、日勤でも毎日18～19時までみんな残業してい...(残り 82文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

仕事のやりがい、大変さ

ボトムアップ型ではなく完全なトップダウン型の病院でした。 救急病院ではないのに毎日、毎日ベッドチェンジ。しかも一般と療...(残り 67文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

施設・設備・備品について

一部改装工事され綺麗な所は綺麗です。しかし、もとが古いので雨漏りとかある病棟や場所があります。また患者目線で設計されてお...(残り 50文字)

医療法人　薫風会　佐野病院

給与について

給料は良くも悪くもない位です。夜勤手当てが1回17000円と高いので夜勤を月6回位してる人は沢山稼げますし、逆に日勤のみ...(残り 71文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

退職理由/退職検討理由

クラシカルな病院です。悪い意味で。上司のいうことが絶対で新しい情報などの意見を発言しても通りません。希望の休みも古い人間...(残り 71文字)

医療法人　いちえ会　洲本伊月病院

教育・研修、スキルアップ

研修はいくらでも行かせてくれて、且つ出勤扱いで全額補助してくれました。とてもいい雰囲気の病院でした。わたしは結婚で退職と...(残り 46文字)

兵庫県立加古川医療センター

施設・設備・備品について

名前とはうって変わって、、個人病院なので、儲け主義なところはあります。本来のディスポ製品を再滅菌して使用している、という...(残り 46文字)

兵庫県立加古川医療センター

福利厚生について

県立病院なため、、福利厚生は充実しています。ただ、役に立たない、不要な換金など、物で支給、なども多く、私個人的にはそれを...(残り 50文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

残業手当がなく1日に2〜3時間のサービス残業は当たり前。能力給と言って残業を申請しても認められないことも多いです。管理者...(残り 61文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

休日・休暇・残業について

人手不足のため冠婚葬祭以外の休みを申請できない状態になっています。なので子どもの行事の参加ができないため、転職を考えてし...(残り 46文字)

医療法人社団　和敬会　みきやまリハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

自分勝手で仕事のしないひとの集まりです。新人に全てまかせ自分たちは1日ﾎﾞｰｯと過ごす感じ 療養型なのでゆったりしてる...(残り 92文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

ここは看護大学があるのでこれからは大学卒の看護師が増えてくるので教育体制や管理は今よりはまともになってくると期待していま...(残り 74文字)

医療法人　川崎病院

給与について

正直少ないです。以前あまりにもスタッフの残業が多いため、日勤、遅出、夜勤といった形での勤 務形態がありました。確かに勤務...(残り 45文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

給与面について正直少ないです。病棟にもよりますが業務が多い割に時間外手当がつく病棟つかない病棟とあり、割に合わないです。...(残り 62文字)

兵庫県立こども病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、院外研修、講習など教育体制は充実しています。 部署によっては、勉強会やレポートが多いところもあります。 教...(残り 83文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

休日・休暇・残業について

お休みは本当に多いです！有給も自由にいれれるので月10日以上の休みが毎月とれます。残業もあっても30分程度でした場合もき...(残り 83文字)

兵庫県災害医療センター

職場の雰囲気、人間関係

３次救急の現場ということもあり残業はして当たり前的な環境です。残業手当を申請すれば、それ相応の給与がもらえると思いますが...(残り 285文字)

三田市民病院

入職理由/入職後のギャップ

思っていたとおり、まいにちいそがしく大変です。忙しくて、日勤が20時に終わるのが当たり前の病院てます。お休みは多いので、...(残り 42文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、９時１０時になる事も多かったです。 また常に人手不足だった為委員会活動や勉強会など、仕事以外の業務があり、...(残り 68文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

付属の看護学校があるため、人間関係がその中で成り立っており、中途採用の看護師はその中に入りにくいです。外部からの中途採用...(残り 77文字)

辻医院

休日・休暇・残業について

時給はとてもよくて、院長先生も温和で優しい方です。スタッフの関係も分業でありながら、助け合い人間関係のよい医院です。殆ん...(残り 76文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

福利厚生について

休みもしっかりとれて、オンオフ分けられる職場です。看護師の人数が多いので、毎月のシフトの希望も入れやすく、夏期休暇なども...(残り 43文字)

医療法人　川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

プリセプター制度はありませんが新卒、既卒ともにフォローできており、病棟薬剤師さんも色々フォローしてくれたり、皆仲も良かっ...(残り 44文字)

医療法人社団　倫生会　みどり病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っていると紹介されて入職しましたが、期待外れでした。配属部署によるのかも知れませんが、現場では指導者がいませ...(残り 235文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

職場の雰囲気、人間関係

給与はよかったのですが、医師と看護師の人間関係が難しい診療科があり疲れました。また経営への貢献も求められるためベッドコン...(残り 40文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

休み希望も通りやすく、リフレッシュ休暇、有休消化率は大変よい。1週間前後の連休をとることもできる。しかし、すべての休み希...(残り 152文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

公務員だけあり 休日日数は充実している。多いときは月に11回公休があった。 仮眠の部屋もあり 民間とは違い、待遇は素晴...(残り 46文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

入職理由/入職後のギャップ

九州からのお礼奉公で就職している新卒がほとんどなので、3年ほどで退職する人がほとんどである。 また、慢性期なので学ぶこ...(残り 51文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

職場の雰囲気、人間関係

20〜40代のナースが多く、お礼奉公が終わり3年で退職するナースが多いため、中堅が少ない印象だが、人間関係は非常によく、...(残り 40文字)

兵庫県立こども病院

退職理由/退職検討理由

ポートアイランドに移転して、建物は新しく綺麗になり、電カルも導入されました。が、患者にとっても看護師にとっても中途半端で...(残り 224文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

パートナーシップが教育の良い面だと思います。また近年から、階級の上がりたい人は上がって、上がりたくない人はとどまるという...(残り 43文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業は科によってまちまちです。他の看護師によると、内科系のほうが残業は多めだそうです。基本的には残業は他の大学病院と比べ...(残り 40文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

退職理由/退職検討理由

20数名のスタッフ中、現在10名近くの人数が妊娠中、産休、育休です。スタッフの補充はありますが、新婚さんばかり採用して雇...(残り 45文字)

医療法人社団　一秀会　春日病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは働きやすいと思います。有給は申請すればほぼ確実に取れますし、連休も取りやすいです。子供が体調を崩したら、休む...(残り 76文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いとは言えませんね。3階の師長はスタッフへのねぎらいがほぼない感じです。ドクターとの橋渡しもしてくれませんし...(残り 140文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

給与について

月々にもらえる給料は高い方です。ボーナスも高いと思います。確か年間5.5だったと思います。が、看護部がないのもあいまって...(残り 51文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は日勤後に行われていました。日勤者はほぼ参加です。研修後に記録や残りの仕事をしていました。研修中の時間は残業代はつき...(残り 49文字)

医療法人　純徳会　田中病院

職場の雰囲気、人間関係

離職率が高い 人間関係も悪く、辞める人が多かった 布団の上での排泄も、カーテンを閉めずに行ったりするので廊下から見え...(残り 54文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟により差がありほとんどの人はいい人なんですが、一部の上の人のパワハラで体調を崩したり辞めたり。人員不足は常...(残り 92文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

職場で一番雰囲気が良いとされる部署に配属となりましたが、詰所では陰口を大きな声で話すなど、雰囲気は悪いです。 研修や病...(残り 49文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

わたしは、社会人経験後、看護師になりました。病院側は、新卒看護師を大切にされているようで、年よりはいらない、良いことはな...(残り 52文字)

医療法人社団　智聖会　安藤病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係がとっても良い職場てわした。上下関係はしっかりあるものの誰も威張ることはなく。上司は親切でした。また同僚もいい人...(残り 44文字)

医療法人　いちえ会　洲本伊月病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好。地域病院ですが、割と高度な医療を提供しており、勤務することでスキルアップにつながる。看護師の他に介...(残り 48文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修は盛んにあり、勤務内・勤務外問わずに開催されています。ただ、勤務中に研修があると、その研修に参加した分人が減り大変に...(残り 49文字)