大澤クリニック

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病院でしたが人間関係はまあまあ良かったかなと思います。私がいたころは若いナースが多くて旅行に行ったりごはんに行った...(残り 50文字)

医療法人社団　大有会　井上病院

入職理由/入職後のギャップ

ブラックです。給料の良さと交通の便のよさに惹かれ就職しました。 とにかく看護方針や教育体制が全く整っておらず、経験のな...(残り 73文字)

高砂市民病院

福利厚生について

公務員で育休が3年とれるということなのに実際にとれたひとは、ほとんどいない。3年とると、ずっと上層部より嫌味を語り継がれ...(残り 54文字)

高砂市民病院

退職理由/退職検討理由

上層部は頭が硬い連中だらけ。古いしきたりに囚われている。管理職も自分の保身しか考えていないため、下の人間にしわ寄せがくる...(残り 68文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

休日・休暇・残業について

休日は比較的多い方だと思いますし、連休も取りやすいです。ただ年休はほとんど取れないです。残業は部署によりますが、定時で帰...(残り 56文字)

防衛省　自衛隊阪神病院

施設・設備・備品について

最新の医療機器とかはないけども、不自由しない程度にものは揃ってると思います。採血管が真空なのは良かったです。見た感じは小...(残り 43文字)

宝塚市立病院

休日・休暇・残業について

派遣で半年勤務しました。給料はかなりよかったですが、日勤が23時に終わる事があり残業はない日はありません。看護学校が併設...(残り 101文字)

医療法人社団　仙齢会　いなみ野病院

休日・休暇・残業について

ワークライフバランス、休みが取りやすいとHPに書いているけど、休みが取りやすいのは小さな子供がいる場合だけのように思う。...(残り 210文字)

医療法人社団　仙齢会　いなみ野病院

仕事のやりがい、大変さ

患者様のために何かをしているというよりは、管理職が企画した委員会や研修のために奉公している印象だった。勤務時間中において...(残り 173文字)

医療法人社団　仙齢会　いなみ野病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は、単にハローワークに求人が出ていて、家から近かったから。 入職後のギャップは、他の項でも書いたけど、研修など...(残り 260文字)

医療法人社団　竹内クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がいまいち。先生はよく話を聞いてくれていいですが、神様的な看護師がいてその人は絶対です。 少ない人数で助け合い...(残り 50文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

教育・研修、スキルアップ

外来、病棟共に新卒か経験年数の浅い看護師ばかりです。その為か院内の研修や勉強会も本当に基礎の基礎ばかりで、既卒の人やベテ...(残り 148文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

混合病棟で働いています。残業手当は全てつけていただいています。そして休日は土日、祝日分に合わせて、夏期休暇として5日間の...(残り 52文字)

医療法人社団　大有会　井上病院

退職理由/退職検討理由

とにかくブラック。 看護師としての知識や経験は殆ど考慮されず免許を持っていれば誰でも良いという職場でした。ただし、給料...(残り 42文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

福利厚生について

福利厚生は市職員、準公務員というだけあって、とても良いと思います。若いナースが良く利用するのは映画サービス券や、ホテルの...(残り 55文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長がおらず、循環器に特化したと言いながら看護師のレベルは低いです。ついて行きたい上司、先輩はおらず、循環器の病気に...(残り 139文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので、忙しさはありましたが その分とてもやり甲斐はありました。 また、症例数も多いため、 たくさん勉強...(残り 72文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しすぎて大変な病院でみんな疲弊し人間関係も悪化しています。中堅で異動してにた看護師は仕事を下に押し付けて自分は全く動か...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、トップによってはかなりギスギスしたところもあります。お局のようなトップがいる病棟はメンバーが優しく、...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

退職理由/退職検討理由

離職率や派遣看護師、徳州会グループの他の施設からの応援看護師が多いため、慢性看護師不足です。21時帰りとかも普通にありま...(残り 58文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟に勤めていた時は若いスタッフが多く、中堅どころが全くいなかった印象があります。新人も、年度始めに3〜6人程度入ってく...(残り 123文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

ママナースの働きやすさ

病児保育と保育園があります。 病児保育は小児科病棟でみてくれます。 ただし日勤だけで17時までにお迎え厳守みたいです...(残り 61文字)

高砂市民病院

ママナースの働きやすさ

とにかく残業、研修が多い。ママナースの継続はまず難しいかな。あと、若い子の離職率も高め。古くからいるおばちゃんナースの威...(残り 65文字)

高砂市民病院

仕事のやりがい、大変さ

特になし。何かに特化しているわけではないし。ドクターもなんだか特徴的な人が多い。しかも、在院日数に対しては非常にうるさい...(残り 44文字)

高砂市民病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くもないとしか言えない。市民秒ならではの、お局はどこにでもおり幅をきかせている。やはり、若い子は馴染みにくくすぐ...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

給与について

諸手当の金額は高めかと思いますが、独身看護師にとっては夜勤手当以外あまり手当が付かないので苦しめられます。ボーナスも求人...(残り 44文字)

防衛省　自衛隊阪神病院

ママナースの働きやすさ

私はママではありませんでしたが、参考までに。ママさんの先輩はとても多かったです。授業参観とかで休みが取りたいときも早めに...(残り 68文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

休日・休暇・残業について

とにかく休みが取りずらいです。夜勤が出来ない、土日祝日は勤務できないなど何でも採用してるのでその皺寄せは制限なく働ける看...(残り 96文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの入れ替わりがとても激しいです。なので新人ばかりです。入職後もある日突然、なんの前触れもなく部所移動をさせられま...(残り 62文字)

医療法人社団　大有会　井上病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部長がしょっちゅう入れ替わってました。病院としては給料が良くてお金と割りきれるのならとてもよいと思います。ただし、ス...(残り 66文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

給与について

お給料はかなり良かったと思います。お給料アップのために転職しました。兵庫県内でもトップに入るくらいのお給料みたいです。た...(残り 68文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

退職理由/退職検討理由

病棟の師長や主任の人柄で働く意欲が変わると思います。異動は少なく6,7年くらい経験してからです。主任のなかにはきつい言い...(残り 155文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

施設・設備・備品について

施設は新しく急性期病棟が建設されたり綺麗なところもありますが、1号館は古いです。掃除はまずまず行き届いていますがトイレが...(残り 90文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

給与について

月収は家賃手当込みで２６万円程。残業代はほとんどつきませんでした。ボーナスは4ヶ月分でしたのでいいほうかと思います。基本...(残り 58文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、私がいたところは有給や休暇は取りやすかったです。 残業代も積極的に付けられるところだったのでそこは...(残り 128文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

退職理由/退職検討理由

当時新人が少なく、あまり教育して貰えない状態、更に人間関係に悩み辞職しました。特に新人や中途入職者がいじめなどで次々と辞...(残り 80文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

教育・研修、スキルアップ

看護師は入職前から研修が何回かあります。 入職後は看護師だけや、他職種と合同で研修が何回かあります。 どの研修でもレ...(残り 51文字)

医療法人　協和会　協立記念病院

教育・研修、スキルアップ

研修がかなり多いと思います。 看護師だけでなく、他職種とも一緒に行う研修も多いです。 ただ、スキルアップにつながる研...(残り 47文字)

医療法人社団　祐生会　祐生病院

職場の雰囲気、人間関係

人の入れ替わりが激しく、落ち着きはあまりありませんでした。 トップの管理職とスタッフの間で溝がある感じで、風通しはあま...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病棟で、急変も多く大変でした。また癌の患者さんもおり心のケア等悩む事も多かったですが、認定看護師さんもおり相談し...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

休日・休暇・残業について

ほとんど定時では帰れません。緊急入院もたくさんあり、残業ばかりでした。定時、もしくは少ない残業で帰れるのは休日の落ち着い...(残り 66文字)

医療法人　協和会　協立病院

教育・研修、スキルアップ

入職まえから何日間か研修があります。 入職してからも、院内、院外とかなり研修が多いです。一年目は特に多いです。 色々...(残り 45文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育やラダー制度など教育面はしっかりしていますが、仕事とは別で課題が多いのも事実です。勉強会などで休日や夜勤明けに行...(残り 88文字)

芦屋市立芦屋病院

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くもメンバーが固定している。病棟ごとのカラーあり、お互いに助け合うという精神があまりない。自分たちが一番忙しいの...(残り 89文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

新病院になり、病床数も増え大変忙しく病院です。残業も多い傾向です。三次救急、母子医療センターに力を入れてます。給料面は忙...(残り 66文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

とにかく給料は手取りで20万あるかないかです。ベテランになれば給料は良いですが、長年勤めないとまず満足いく給料ではないで...(残り 43文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

福利厚生について

塚口病院と合併し新病院になって、看護師寮が新しく病院近くに建っています。お風呂、トイレは別であり、IHととても寮とは思え...(残り 75文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

施設・設備・備品について

新病院になり施設内はとても綺麗です。外来では受診された患者様に電子ベルを持たせ、自分が呼ばれた時に音が鳴るシステムでとて...(残り 184文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

休日・休暇・残業について

休日は、祝日もしくは祝日の代休もあり、夏期休暇もあり、年休週休と合わせて一週間続けてとることも可能でした。休みは他病院と...(残り 58文字)

医療法人社団　五仁会　住吉川病院

ママナースの働きやすさ

外来透析室は残業なく、日曜日は休みなのでママナースがたくさんいます。休日の希望も聞いてもらえますし、有給休暇は希望すれば...(残り 94文字)