日本赤十字社　神戸赤十字病院

給与について

病棟にもよりますが残業代申請できるため、家賃手当なども含めると年収500ほどいきます。 一年目でも400は超えるかと。...(残り 58文字)

医療法人　尚生会　湊川病院

施設・設備・備品について

全体的に設備は古く、また閉鎖病棟であったため患者さんの排泄物の臭いがこもってしまうなどの問題がありました。照明も薄暗いも...(残り 47文字)

医療法人財団　神戸海星病院

教育・研修、スキルアップ

教育としてはマンツーマンで他病院よりは長くフォローしてもらえたのではないかと思いました。年休消化はなかなかしてもらえませ...(残り 40文字)

医療法人社団　智聖会　安藤病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に親切な方が多くて、残業も冬季以外はほとんどないです。主任や師長のレベルによって、病棟の働きやすさは左右されると思...(残り 165文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

施設・設備・備品について

まだ出来て新しいのでとっても綺麗な病院です。基本的に一般病棟は西と東に分かれていて、それぞれ50人ずつ入院できるような状...(残り 55文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

ママナースの働きやすさ

子育てとの両立にはとてもいい環境だと思います。子育てをしながら働いている人は多く、時短や日勤だけなど、ライフスタイルに合...(残り 41文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

職場の雰囲気、人間関係

奨学金をもらっていた九州の子が多く、関西っぽくないです。すれていない子ばかりで人間関係、職場の雰囲気はよかったです。関西...(残り 51文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私が配属された部署ではあまり人間関係が良いとは思いませんでした。基本的に中堅看護師が育たない病院という印象があります。こ...(残り 348文字)

神崎病院

入職理由/入職後のギャップ

はっきり言って最悪でした。人間関係はまずまずだけどドクターが患者に何かあればすぐナースに責任押し付けてたし上の人間も昔か...(残り 85文字)

医療法人　敬愛会　西宮敬愛会病院

職場の雰囲気、人間関係

院内はとても綺麗で整っています。 ドクターも、話しやすい雰囲気で良いです。 ただ、勉強会が多い。事務作業が多い。 ...(残り 52文字)

伊丹市立伊丹病院

ママナースの働きやすさ

主任クラスの看護師がすごく多いです、この方々が病院の財政を圧迫している、、 ママさんナースは主任クラスなら続けると思い...(残り 183文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

学生一人ひとりの報告をしっかり聞いてくださり、アドバイスもくれたりとひかくてき優しい方が多く、看護師どうしもお互い助け合...(残り 31文字)

医療法人財団　神戸海星病院

仕事のやりがい、大変さ

2017年7月より病棟編成がなされました。病院利益を優先し、５階は内科病棟をやめ包括ケア病棟に転換、４階はほぼ整形外科単...(残り 1035文字)

医療法人　晴風園　今井病院

退職理由/退職検討理由

働いているスタッフに活気がないです。仕事はできていても、頻コールの患者さんのコールボタンを隠したりする職員もいたかと思い...(残り 42文字)

医療法人社団　まほし会　真星病院

休日・休暇・残業について

部所によって違いがあるかもしれないですが、私がいた部署では有給もしっかり取れていました 。 勤務調整もきちん...(残り 58文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

給与について

給与に関しては近隣病院より多めということで入職しました。休みが少なく勤務日数が多いため日割りで見ると特に多くはないです。...(残り 44文字)

医療法人　晋真会　ベリタス病院

教育・研修、スキルアップ

年齢層も高く、お局さんが多かったです。 当然派閥もあるようでした。 小規模病院なため、管理者との距離も近いように感じ...(残り 74文字)

医療法人　若葉会　明石回生病院

福利厚生について

職場には託児所があり、子供を預けて仕事をするママさんナースも多く、託児所の先生達もとても親切です。 病院から目と鼻の先...(残り 78文字)

西脇市立西脇病院

休日・休暇・残業について

休日は、公立病院なのでそれなりに多いと思いますが、緊急入院や急変などで残業はとても多くハードです。申し送りまでに点滴詰め...(残り 41文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

退職理由/退職検討理由

集中治療室での勤務をしていましたが人間関係は最悪で、常にお局から悪口やパワハラが横行していました。またプリセプター制度で...(残り 98文字)

特定医療法人　光寿会　城陽江尻病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、みんな和気あいあいですが、側からみると私語が多かったです。師長含め病棟みんなフレンドリーでした。どの...(残り 67文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって差はありますがとても働きやすい病院です。研修や教育制度がしっかりしているため、無理なく安心して仕事に臨むこと...(残り 40文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

退職理由/退職検討理由

理不尽なことを他スタッフに言われていても、上司は部下を守ってくれない。退職前に有給休暇を消費したいと言ったら、断られ、つ...(残り 116文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

退職理由/退職検討理由

最近は人手不足のため、夜勤明け日勤が月に1回は当たり前のようについています。ひどい時は夜勤明け長勤のときもあります。中途...(残り 56文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

給与について

病棟にもよりますが、私が勤務していた病棟は、残業代をきちんと請求しなさいという風潮だったため、残業代がしっかり出たので良...(残り 85文字)

特定医療法人　光寿会　城陽江尻病院

給与について

毎月の給料は平均的でしたが、ボーナスが年2回あり、80〜90万近くありました。 給料口座は播州信用金庫を開設するように...(残り 61文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

福利厚生について

住宅手当などはなく、基本給に全て含まれているようです。たしかに基本給はいいですが、ほかの病院に比べると福利厚生に期待はで...(残り 81文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

ママナースの働きやすさ

病院から少し離れた場所に保育園があります。19時くらいまであずかってくれますがその時間以上に残業があり22時くらいまで子...(残り 53文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

教育・研修、スキルアップ

毎日残業は当たり前で勉強会に参加するのも公休で参加が基本。勉強会の参加費も自腹です。勉強会に参加するように促されるのです...(残り 64文字)

兵庫県立がんセンター

休日・休暇・残業について

公務員なだけあって、休日・休暇はしっかりとれます。 休み希望もほとんど自由に出せます。海外など旅行に行かれてる方も多か...(残り 86文字)

赤穂市民病院

ママナースの働きやすさ

仕事はハードなので子どもが熱を出したりすると休まなきゃいけないので職場は休みの人が呼び出されます。それが連日になると陰で...(残り 72文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

福利厚生について

系列病院での保険診療に関しては、月１万円まで申請すると還付がありました。神戸の福利厚生サービスに入会していたので、年に１...(残り 52文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

救急で働いていましたが、人間関係が非常に悪いです。40歳以上の人が多く、自己評価が高い人が非常に多いです。お喋りばかり、...(残り 43文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

希望休は取りやすいです。しかし年休はほぼ消化できず終わります。人によっては月またぎで大型連休取る人もいました。 休みに...(残り 61文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なため教育環境や研修やフォローはしっかりされており、新卒で入職するには環境が整っていると思います。当時はルート確...(残り 103文字)

川西市立総合医療センター

施設・設備・備品について

古い病院のため、外来も病棟も狭く暗いです。病棟によっては少し改装してる部分はあるようですが。 ベッドなども古い種類が残...(残り 55文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。急性期病院ということもあり、とても忙しかったです。厳しい先輩もおり、仕事に勉強になかなか大変でした。...(残り 42文字)

医療法人　喜望会　谷向病院

職場の雰囲気、人間関係

気に食わないことがあれば所属長ではなくすぐに看護部長に報告するスタッフがいる。上司はその内容を鵜呑みにするので職場の雰囲...(残り 52文字)

医療法人社団　智聖会　安藤病院

職場の雰囲気、人間関係

人がすぐにやめていきます。手動ベットで高さもどうにもできず、部屋にストレッチャー・車いすが入らず、ベットの間も15センチ...(残り 73文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中堅看護師が少なく、早い時期から委員会や後輩の指導にあたらないといけないといけなくなります。給料も他の病院と比べると少し...(残り 49文字)

兵庫県災害医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修は日赤のラダーに沿ったものと災害医療センターとしてのものとがありました。 院外研修も参加することがありますが、...(残り 51文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

入職理由/入職後のギャップ

お世話になり入職しましたが、入ってから少し後悔しました。とにかく忙しく、緊急入院なんでほぼ当たり前。昼夜問わず入院がきま...(残り 51文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

このまま何年も続けていく自身がないと感じたためです。非常に忙しいため、家庭との両立は難しいです。場所によっては残業ばかり...(残り 40文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

記録のパソコンは1人に1台はありますので、好きな時に記録が書けます。iPod touchも配布され、iPod touch...(残り 45文字)

医療法人　公仁会　明石仁十病院

仕事のやりがい、大変さ

設備面でも業務面でも時代にそぐわないことが多いです。しかし、昔から勤めているスタッフが多いためそれに疑問を感じることがな...(残り 169文字)

医療法人社団　せいゆう会　神明病院

教育・研修、スキルアップ

院内でたまに勉強会してましたけども内容は薄かったようにおもいます。いまさら？こんなことという内容でした。遅れているかとお...(残り 87文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

超急性期病院であり、救急をとる件数も多いことからスキルアップには最適な病院です。若い看護師も多く、人間関係悪い病棟もある...(残り 59文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

職場の雰囲気、人間関係

外来の一部の人間関係は最悪でした。先生や上司には媚を売るタイプが多い感じです。 それに巻き込まれないようにと思うだけで...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

休みは多い印象です。 夜勤明けからら2日間休日いただけることも多く、夏季休暇が6-10月の間で9日間（新人は5日間とい...(残り 98文字)

医療法人　朗源会　大隈病院

休日・休暇・残業について

長期の休みが取りやすく、休みを取り遅れていると、「申請してね」と言ってくださった。 通常の希望の休みもほぼ100%聞い...(残り 104文字)