兵庫県立尼崎総合医療センター

ママナースの働きやすさ

育休、育短、時短、院内保育など色々あるのでママナースは働きやすいと思います。 院内保育に預けている看護師は時間の制約が...(残り 81文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

救急車受け入れ1位なだけあって業務で日々手がいっぱいなのに質を求めてくる。研修も多い。土地柄患者の質が悪い。 教育は力...(残り 105文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

給与について

給料は安い方だと言われています。しかもかなり忙しい。時間外勤務も、申告しないと取れない。なぜこんなに時間外が出るのか？と...(残り 49文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

休日・休暇・残業について

休み希望は月三箇所まで。夜勤希望も含めてです。重なって良いのは三人まで、経験年数も考慮して、など決まりも多い。正直、後輩...(残り 42文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は日によります。良い時もあるけど、悪い時は本当にパワハラのような時もあります。正直初めのころは先輩が怖すぎて毎日泣...(残り 43文字)

兵庫県立加古川医療センター

職場の雰囲気、人間関係

入退院が多く慌ただしい日もあるますが人間関係は良好でした。中には厳しすぎる先輩がいる病棟もあるようですが。。。若い看護師...(残り 48文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

公立病院なのでそれなりの給料だと思います。よくも悪くも平均レベルだと思います。世間がベースアップすればちょっと遅れて給料...(残り 90文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟勤務です。かなり忙しいですが人間関係は割と良好です。若い子が多いので雰囲気は明るいです。プライベートのほぼなく(...(残り 74文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

施設・設備・備品について

設備がかなり古いです。物品も高いものは使わず、安いものを使っています。きつい看護師は少ないですが、何となく閉鎖的な感じが...(残り 42文字)

三木市立三木市民病院

退職理由/退職検討理由

サービス残業があまりに多いと思い。病棟によって多少の違いはあると思いますが基本的に残業代は付けることはできません。中には...(残り 59文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよると思います。 急性期病院のためイベントや緊急入院等も多く、以前いた病棟では残業は当たり前で、皆がピリピリし...(残り 360文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

福利厚生について

産後休暇明けから子ともが1歳になる前日までは賞与という形で月10万前後貰えました。振り込みは２ヶ月毎だったと思います。 ...(残り 171文字)

医療法人　尼崎厚生会　立花病院

福利厚生について

医療控除も無くなって福利厚生は年末の忘年会のみになりました。 その忘年会もスタッフのみで子供さんの居るスタッフは同伴で...(残り 113文字)

医療法人財団　神戸海星病院

職場の雰囲気、人間関係

病院はとても綺麗です！慢性期疾患の方が多く、急性期よりゆっくり患者さん一人一人と関わることができます。整形外科や、糖尿病...(残り 109文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

福利厚生について

2016年末頃に、フルタイムでない非常勤看護師は切り捨てるという方針になったことがあり、時短勤務の非常勤看護師の雇用の継...(残り 297文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

ママナースの働きやすさ

常勤ナースが忙しいため、早く仕事を終わろうとしても自分の仕事を引き継いでくれる人がいない。 お勧めできません。ママナー...(残り 45文字)

医療法人社団　豊明会　常岡病院

仕事のやりがい、大変さ

医師と看護師の関係性も良く、とても働きやすい病院です。 上司も気さくな方ばかりで信頼でき、とても働きやすいです。 休...(残り 49文字)

三田市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病院はとても綺麗で清潔な印象です。病棟や部署によって、だいぶん雰囲気が違いました。ある病棟ではパワハラっぽい場面にも遭遇...(残り 26文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しい。全麻手術の患者とターミナル期の患者を同時に受け持ったり、受け持ち患者の数がかなり多く残業のない日の方が珍...(残り 261文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

給与について

給料はよかったと思います。ただ、休みが少ないし残業ばっかりなのに残業代が勝手にカットされたりで、それを思えば時給換算する...(残り 83文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

仕事のやりがい、大変さ

患者様の看護に疲弊しました。ナースコールが鳴り止みません。夜勤中も座る暇がほとんど無いくらいに忙しく、夜勤明けは自分は廃...(残り 67文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

休日・休暇・残業について

有休は勝手にシフトに組み込まれており、自分から取得できる雰囲気ではありませんでした。 しかし、これは病棟によって、違う...(残り 66文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは働きにくいと思います。 働いている人は外来か病棟でも手伝ってくれる両親がいるから等にかんじます。 病...(残り 83文字)

医療法人財団　神戸海星病院

仕事のやりがい、大変さ

2017年に地域包括ケア病棟に変更になったため、業務が非常に煩雑になってしまっています。そのためインシデントがいつ起こっ...(残り 43文字)

医療法人社団　正仁会　明石土山病院

退職理由/退職検討理由

患者さんに対して、とても酷い言葉使いや対応をしていました。余りの様子に見るに耐えきれず、注意したら「何様だっ！」と言われ...(残り 49文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日、1～2時間は当たり前にありました。 夕方に、緊急入院などが入ると、同僚などに手伝ってもらっても、かなり残業...(残り 45文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

場所によりますが、協力体制はしっかりしています。若い看護師も多いせいか、比較的みんなで終わらせて帰ろうという体制が多いよ...(残り 61文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

施設・設備・備品について

つぎはぎが多いので移動は大変です。 急性期病棟は新しくたってまだ5年ぐらいのため、綺麗で設備がしっかりしています。 ...(残り 59文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日一時間以上のサービス残業は当たり前、委員会活動や研修、勉強会、会議等で夜勤前後だろうが休日だろうが出勤しなければなら...(残り 54文字)

医療法人社団　六翠会　六島クリニック

職場の雰囲気、人間関係

婦長さんは最高に良い人。第1は長く勤務している人が多く、高年齢の准看ばかりで、スペックが低い。でも高圧的。一人酷く意地悪...(残り 50文字)

医療法人　尼崎厚生会　立花病院

施設・設備・備品について

施設がが古過ぎて大雨の日は雨漏りする。 自分が務めていた病棟は、備品が潰れても補充されない。モニターも古い。 ...(残り 65文字)

兵庫県災害医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院のためか、他院の救急や外科でバリバリやってきたスタッフが多く、体育会系であったりキツイ性格の人が沢山いたが、毎...(残り 57文字)

医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

退職理由/退職検討理由

とにかく最悪でした。 新卒で入りましたが、全く何も教えてもらえず、フォローもなく、介護士 看護師 師長からもいじめられ...(残り 66文字)

医療法人財団　神戸海星病院

施設・設備・備品について

病院自体はきれいなのですが、見た目だけで作られてる感じで職員や患者さんのために作られた構造でははっきりいってありません。...(残り 74文字)

医療法人　寛仁会　吉田アーデント病院

休日・休暇・残業について

今も昔も変わらない状況であると思いますが、パートさんはとても働きやすい病院だと思います。 定時で上がれる、子供の病気の...(残り 116文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

私はとても優しい雰囲気の病棟に配属しましたが、違う病棟に行った友達は泣いている子もいました。働いてみたらまた雰囲気も変わ...(残り 28文字)

医療法人社団　星晶会　あおい病院

給与について

入職時との条件が全く異なっていた。 施設間移動がある。 勤務体制が整っていない、管理職がただ長年に勤めてる方ばかりで...(残り 83文字)

三木市立三木市民病院

給与について

資格手当や皆勤手当などはありませんな基本給が良いため給料とボーナスはいいです。しかし、残業代がでないことを考慮すると妥当...(残り 43文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

一部の部署の上司には、いじわるな独裁的な人もいます。理不尽に指導といいながらいじめるような人も。嫌われると職場にいること...(残り 96文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

仕事のやりがい、大変さ

病院見学に行きました。 看護部がなく、看護師の教育体制への不安を感じました。 2交替勤務でCCUが6床だったと思うの...(残り 68文字)

兵庫県立がんセンター

入職理由/入職後のギャップ

人間関係はとても良かったです。教育も力を入れています。ただ、研修や勉強会が多く負担でした。院内の設備やシステムが古いので...(残り 78文字)

医療法人財団　神戸海星病院

給与について

給料は、他の病院に比べ本当に安いです。 10年以上働いてるのにあまり1年目とそれほど変わらないぐらいです。また今年度か...(残り 83文字)

医療法人財団　神戸海星病院

休日・休暇・残業について

年休はほとんどとれないですが、毎月の希望は3日から5日希望が出せます。フレックス休暇が、5日あり一年の間いつでもとれます...(残り 74文字)

医療法人財団　神戸海星病院

ママナースの働きやすさ

時短は、3歳になるまでとることができますが、なかなか、病棟は、定時に帰ることができない現状です。混合の病棟で、ケアやオペ...(残り 138文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良い人が多くて、ストレスになるような事はなかった。 体育会系でみんな仲が良かった。 病院の方針が、いつ何時...(残り 77文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

自治体病院なので、休みの数はカレンダー通りでした。民間の４週８休制の病院より休みの数は多かったように思います。夏休みは夏...(残り 79文字)

医療法人社団　あんしん会　あんしんクリニック

入職理由/入職後のギャップ

整形外科単科においての手術件数が多く、経験を積むため入職を考えました。手術内容としては決まったものが多く、想像していたよ...(残り 73文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制、全く整ってない。し、人手不足深刻すぎている。最低限のケアしかできない。夜勤も一人夜勤。仮眠できない。過酷。人職...(残り 41文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

職場の雰囲気、人間関係

人手不足が深刻で。入職しても、次次と辞めていく始末。管理職クラスが、変わっている。機嫌に左右されて、管理職にもかかわらず...(残り 47文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

入職理由/入職後のギャップ

一人夜勤で、二人夜勤になる。というので、入職したが一向に二人夜勤になる気配がない。むしろ、入職しても辞めていくばかりで人...(残り 40文字)