三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育には力をいれていると聞いて入職しましたが、実際は2. 3時間ほどしか研修時間が確保されていないため十分に演習でき...(残り 54文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

退職理由/退職検討理由

急性期の業務に疲弊してしまい、慢性期に移行すべく退職を検討しています。今後、急速に高齢化し、医療も縮小されるとのことで、...(残り 42文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

施設・設備・備品について

清拭の時、バケツでタオル絞っていた。別の病棟では清拭タオルとオムツ交換の時陰部拭くタオルと同じの所もある。 消毒などや...(残り 72文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

仕事のやりがい、大変さ

若い看護師が多く、仕事は大変ですが私がいた病棟はみんな仲が良かったです。急性期の病院なので、それなりに急変する患者もいま...(残り 54文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

ママナースの働きやすさ

職場はママナースが多く、理解もあります。残業もほとんどないです。こどもが熱を出したりなど、急に休まないといけないときなど...(残り 41文字)

医療法人社団　大有会　井上病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良く言えばアットホームです。勤務中にもその場にいないスタッフのうわさ話や陰口大好きなお局ナースがいました。 ...(残り 77文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

一度仕事が出来ないと思われた後輩は成長していっても出来ない後輩のレッテルをはられます。しかし、比較的に人間関係はいいと思...(残り 71文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

施設・設備・備品について

物品はしっかりしていたイメージです。感染防止の意識が高いように感じます。使い回しの物品と、ディスポの物品と、手指衛生と、...(残り 49文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

休日・休暇・残業について

休日はのんびりできると思います。ただ、残業はとてもしんどいです。楽がしたい人はこの仕事は向いていないと思います。しかし、...(残り 40文字)

医療法人社団　緑水会　北摂中央病院

退職理由/退職検討理由

とにかく申し送り廃止の時代に申し送りが長いです。一時間あるときもあります。カーデックッスやオートクレーブもあり古いです。...(残り 49文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立豊岡病院

入職理由/入職後のギャップ

大きい病院ということもあって待ち時間も長いですが、綺麗な病院です。病院で屋台を出したりする祭りや中学校から吹奏楽部をよん...(残り 50文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

福利厚生について

全体的に手当は全て安い。 交通費もカットするために阪神最寄りなのにJRで計算されますので通勤が不便です。 シャトルバ...(残り 94文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

入職理由/入職後のギャップ

ハワイ研修があると言われてそれも楽しみで入職したが赤字のためなくなりました。院内旅行なども出来ずに、カタログギフトだった...(残り 110文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

給料は、求人情報にかかれている金額と違いかなり低い。昇給をなくすために皆勤手当というものがありますが一万のみで、その代わ...(残り 58文字)

医療法人社団　菫会　北須磨病院

給与について

試用期間のおよそ3ヶ月は時給で働くことになります。 昇給もそこまで高くないのですが、忙しさを考えると こんなものなの...(残り 49文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤はとにかく多忙でした。 やってもやっても終わらないエンドレスな吸引と体交のラウンド。摂食機能が落ちた患者の食事介助...(残り 75文字)

医療法人社団　正仁会　明石土山病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体が老朽化しており、古い病棟のトイレの異臭があったり雨漏りの対応などハード面は、かなり酷いと思う 人間関係につい...(残り 72文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

ママナースの働きやすさ

日勤常勤があるのはいいのですが、定時で終わらない事と少ない人数で業務をしているので急遽休まれると正直困ったりします。日曜...(残り 99文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

休日・休暇・残業について

若い人が多く、夜勤はほとんど休憩に入れません。日勤でも休憩にきちんと入れないことがありました。定時に帰れることはまずない...(残り 92文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育や研修に力をいれていますが、公休を使っての研修や残業扱いにならない勉強会は本当に辛いです。自己研鑽と言えば聞こえはい...(残り 49文字)

三田市民病院

休日・休暇・残業について

残業が多いです。三交替勤務で日勤が終わるのが21時で、帰宅してほぼ眠らずに深夜勤へ、という事もザラでした。その分給料はし...(残り 46文字)

兵庫県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟により忙しさが違う。マイペースな方やゆっくり患者さんと関わりたい方は向いていない。時間外の勉強会が多く、勤務上休みは...(残り 80文字)

医療法人社団　せいゆう会　神明病院

職場の雰囲気、人間関係

はっきりいって人間関係は悪いです どこも古い人が強いです 患者に対しても言葉使いが悪いです スタッフもきつい意地悪...(残り 66文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフの入れ替わりが多く、慢性的に中堅層の人手が足りていません。そのため、若手〜中堅層にかかる負担は本当に大きいです。...(残り 44文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

PNSを導入していたが、なかなかうまく機能していなかった印象。1年目に対する教育は整っている方だと思う。症状マネジメント...(残り 65文字)

社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺病院

給与について

経験年数7年目で、夜勤は月に5回程度あり、年収は約550万でした。 残業が1時間／日、多い時で2時間／日ありましたが、...(残り 103文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

給与について

忙しいわりに給料は少なく、また忙しくて残業になっても残業手当はほとんどつきません。 ボーナスも自分の弟や妹など年下の人...(残り 56文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは、急性期にくらべればないように感じます。離職率が高く、若い人は二～三年で辞めていきます。そのため、中堅ナ...(残り 52文字)

医療法人社団　紀洋会　岡本病院

職場の雰囲気、人間関係

病院奨学生として入職しました。偏見、イジメが凄かったです。 男性の看護師には殴られたこともありました。女性として恐怖で...(残り 117文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に良い雰囲気で、中途採用の方にも親切です。緊急入院があるとバタバタしていますが、みんな声を掛け合って仕事をしていま...(残り 47文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

施設・設備・備品について

病院自体とても古く雨漏りや、虫が出ることもありました。医療機器は新しくはないですが、ちゃんと点検を行っており、マニュアル...(残り 49文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

給与について

2年目看護師ですが、給与は平均的といった感じです。超過勤務については申請して師長が承認するといった感じですが、超過勤務し...(残り 83文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院であるため、プライドが高く性格がキツイ上層部の方は多かったです。でもスタッフ間では比較的には温厚な方が多く気さく...(残り 40文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

3、5、6階に病棟が別れています。NS、Dr、セラピスト、介護士、MSWといますが、仲の良い階や人間関係が悪い階に別れて...(残り 62文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

福利厚生について

えらべるクラブという福利厚生があり、映画館がお安く利用できたりグルメチケットが安く買えたりといろいろ使えるものがあります...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

働くスタッフの入れ替わりがかなり激しいです。外来で働くスタッフの中には、ガムを噛みながら仕事をしてる人間もおり、とても不...(残り 69文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

職場の雰囲気、人間関係

いくら精神科とはいえ、患者様に対する言葉の掛け方、接し方はひどすぎます。わざと患者様を挑発させる言葉掛けや、怒鳴り声には...(残り 90文字)

医療法人　協和会　協立記念病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期病棟が主体です。患者さんも寝たきりで喋らない反応ない方が多く、看護計画を立案する上で良くなって欲しいとか達成感とか...(残り 219文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

福利厚生について

県立職員ということですが、給料は安く、福利厚生も年々縮小しているようです。 半年に一回、映画チケットが少し安く買えたり...(残り 80文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

ママナースの働きやすさ

スタッフの人数が少なすぎて忙しすぎて毎日疲れが半端ないです。人は増やさないと上司は言っています。あと上司はママナースに配...(残り 56文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

給与について

基本給に住宅手当などが含まれた形になっています。休日手当はでません。 土日固定で休む人がいるので不公平だと言ってはいる...(残り 62文字)

医療法人　明和病院

職場の雰囲気、人間関係

今の病院とは随分違うと思いますが、病院併設の学校を卒業した看護師が就職する事も多い為、中堅看護師は多かったと思います。当...(残り 108文字)

医療法人　アイビスマキクリニック

退職理由/退職検討理由

准看護師がサボり放題、イジメを行い、国家資格有の助産師、看護師を残らず退職に追い込む。産科の知識も経験も、訴訟の恐怖さえ...(残り 102文字)

三田市民病院

休日・休暇・残業について

休日は多く、有給も希望で入れることができたため、夏には公休と有給と合わせて1週間の長期休暇がとれました。残業については、...(残り 99文字)

社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺病院

職場の雰囲気、人間関係

各病棟に毎年新卒者が1名配属され、年配のスタッフでは50代の方もいたり年齢層はさまざまですが、人間関係は良好でした。中途...(残り 76文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

給与について

人間関係は部署によりけりでした。比較的若いスタッフが多く、独身が多かったです。また、既婚者は、いても子供を持ちながら続け...(残り 79文字)

伊丹市立伊丹病院

福利厚生について

公務員のためか、福利厚生はとても良いです。また、組合がしっかりしてるので休みも多く、むちゃな勤務などもありません。夏期休...(残り 46文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが、私のいた病棟はスタッフの仲がよく、先輩後輩関係なく、みんなで協力して勤務できる環境でした。ただ、緊急...(残り 61文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職すると、病棟のスタッフ主催で、毎月勉強会を開いてもらえて、各病棟新人教育には力を入れています。また、院内全体で...(残り 64文字)

三田市民病院

仕事のやりがい、大変さ

中規模病院ですので基本的な疾患などはたくさん来ます。スキルアップするには少し厳しい環境だと思います。 勉強会が多く、基...(残り 103文字)