医療法人社団　偕生会　偕生病院

ママナースの働きやすさ

電子カルテです。人員の充実に力を入れており休み希望などはほぼ通ります。 残業がないように周りの協力があります。残業の場...(残り 97文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

退職理由/退職検討理由

管理職は職員を罵るような言い方をする人が多いです。医者の質も悪いです。夜中でも平気で緊急指示を出します。内服や点滴が切れ...(残り 670文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

入職理由/入職後のギャップ

自宅から近いという理由で選びましたが、働きやすい環境ではなかったです。休日でも勉強会には参加するのが当たり前でしたので、...(残り 53文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

仕事のやりがい、大変さ

若い看護師が勉強するには、よい環境だと思います。 看護研究では、外部の講師を招いての個人指導が受けられたり、看護学会で...(残り 51文字)

医療法人　尼崎厚生会　立花病院

福利厚生について

福利厚生は保育所があること(保育士不足？で預けれるない曜日が多い)、週1回勤務時間中に診察がうけれる(実費)、交通費支給...(残り 144文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署により差があります。 古くから勤務している人が多く、長く働くと能力がなくても主任になったりしていました。...(残り 142文字)

医療法人白鳳会　はくほう会加古川病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな雰囲気で働きやすい職場でした。 残業は、病棟にもよりますが、負担にはなるほどではなかったと思います。 ...(残り 50文字)

医療法人社団　星晶会　あおい病院

退職理由/退職検討理由

ママさんナースが多いです。子供がいる人は働きやすいと思います。その分、独身や子供のいないナースにしわ寄せがきます。カバー...(残り 95文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく残業が多く、勉強会なども多かったので、ママさんナース率が低かった。 中堅層がいないことで、若いナース、経験の浅...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

退職理由/退職検討理由

看護師の仕事は結婚後も続けるつもりでいましたが、残業も多く夜勤の負担が大きかったので、妊娠と同時に退職しました。 外来...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

休日にも勉強会などあれば、出るのが当たり前の雰囲気で、休みも休んだ気がしなかったです。 勉強熱心な若いうちは、それでも...(残り 77文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

福利厚生について

常勤は毎月、給料から親睦会費の様なものが天引きされます。 新入職者の歓迎会や忘年会などがありますが旅行などはないようで...(残り 72文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

施設自体はくらいですが、ものすごい古びたものを使っているとかではないです。ただ、全体的にくらいのと、建物の構造がすごく不...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

福利厚生について

子育て世代には手厚い福利厚生だと思いますが、現在子育てナースが増えすぎて、夜勤や土日祝日勤務者が少なくなってるのが現状で...(残り 54文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

福利厚生はしっかりしてます。賞与も他のところに比較し良いとは思いますが とにかくプライベートな時間が取れない。残業ない...(残り 136文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

仕事のやりがい、大変さ

勤務時間が8時半から17時半と長めで、ママナースは時短で入られている方も多かった。時短した時間は、がっつり給料から天引き...(残り 149文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

退職理由/退職検討理由

管理職に不満あり。スタッフへの思いやりも感じられない。基本的に能力、人間性よりも勤続年数で管理職になったような人間が多い...(残り 87文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

休日・休暇・残業について

残業がとにかく多く、17時までの日勤が22時、23時になる事も。早くて19時。 若くて独身か、家族の全面的な協力がなけ...(残り 44文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

夜勤は月に8回(3交替)、残業は月に15時間くらいで年収470万ほどです。残業は自己申請なので、残業内容を細かく記載すれ...(残り 174文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

仕事のやりがい、大変さ

今は加古川中央市民病院となっていますので、新しい病院のことを書きます。市内で一番の大きな総合病院で駅からも近いため毎日多...(残り 87文字)

くしろ内科循環器科

職場の雰囲気、人間関係

患者さんの話をよく聞く優しい先生でした。小さな医院なので、勤務は受付2人看護師1人体制でした。 循環器内科ですが、特に...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　聖隷淡路病院

休日・休暇・残業について

祝日は半休としてカウントされるので、有給を使うか公休割れとなり少しもったいないと思っていました。残業は日によってまちまち...(残り 43文字)

医療法人社団　紫高会　伊川谷北病院

施設・設備・備品について

療養型病院なのでゆったりはしています。処置など清潔不潔が曖昧でした。1処置1手袋がしたければ自分で手袋持参にはびっくりし...(残り 75文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

カレンダー通りの休みがもらえるので比較的休みは多い方だと思います。1年目の頃から希望休は出せましたが、全員のシフト希望が...(残り 205文字)

医療法人社団　せいゆう会　神明病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は増築を繰り返しており、どちらかと言えば古い感じです。個人病院なので給料は夜勤で稼ぐという感じで安かったです。特にボ...(残り 54文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

若手の内は給与は低いと思います。新人の頃、他院に就職した友人の給与を聞いて自分との差に驚いた記憶があります。しかし公務員...(残り 143文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。 豊富な種類のユニフォームから好きなものを選んで、実際に着用して病棟での二時間ほどの実...(残り 204文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

教育いいつつ、基本は放置。やりながら覚えろスタイルで、一回教えたら出来るでしょ？って。無理だろ。指導という名の人格否定。...(残り 67文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

実習生にも優しく、教育に熱心に力を注いでいる病院との印象です。ユニフォームもスクラブで可愛く、就職したかったのですが他に...(残り 41文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

若い人が多いです！年齢は20代後半くらいの方が先頭で働いてます。なので、厳しい口調や職場の雰囲気は良いとは言えません。し...(残り 167文字)

医療法人社団　倫生会　みどり病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた病棟は、上司が怖かったです。 上司の配属が代わり、そこから立て続けに、上司についていくことが出来ず辞めて...(残り 54文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

給与について

日勤は忙しすぎるわけではないですが、まぁまぁな忙しさでした。 入浴介助は看護助手さんとナースでしていました。 退職し...(残り 92文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

教育・研修、スキルアップ

循環器専門病院なだけあって循環器のオペや、カテーテル、心電図などに関してはかなり勉強になります。ただ、スキルアップになる...(残り 103文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

ママナースの働きやすさ

産前産後の休暇はしっかりとれているようでした。師長や、リーダーも、妊婦さんに対しての采配などには気を配っており、受け持ち...(残り 67文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

仕事のやりがい、大変さ

とてもやりがいがあり、勉強になります。 先輩からしっかり指導してもらえます。 しっかり指摘もされますが、自己研鑽でき...(残り 61文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい。 でもこなせるようになると非常にやり甲斐を感じる事ができます。 勉強会も多く学びたい人にはいいです。...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

福利厚生について

休みは年間120日以上あり、連休とか夜勤明けも2オフとかも月に数回あり休みに関しては満足できます。 また住宅手当も最高...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

給与について

残業代が病棟によりけりですが、今の師長さんは比較的つけてくれます。 これまでだったらほとんどサービス残業だったため給料...(残り 50文字)

医療法人　一高会　野村海浜病院

給与について

パートタイマーは時給です。パートタイマーで残業してる人もいましたが、時間で帰れる日がほとんどです。残業も10分単位でつけ...(残り 48文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

施設・設備・備品について

病床数を増やすこととか、新しい診療科を設ける事などされていました。それに伴う病院内部の移動や設備の稼動、備品の検討・変更...(残り 46文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

病院ですので看護師の方などを始め、女性やママさんナースが多く頑張られている所でした。その上に立つ方で現場の空気がすごく変...(残り 44文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

代休や有給がたまってくると、希望しないときに休みを沢山くれるのですが、希望以外はまとまった休みは欲しくない。かと言っても...(残り 43文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

細かい仕事が多いのでミスをしないかどうか、人間相手なので自分ではそんな意味で言ってもないのに捉え方１つで問題になること。...(残り 48文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病院でお仕事がしたかったという事と看護師としていろいろ現場のことを見ておきたかったという事です。医療や命に関わるお仕事が...(残り 42文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

給料は低く、ボーナスも少しはありましたが低かったです。夜勤手当があってもそれも低く、お金の点では満足したことはないです。...(残り 45文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

ママナースの働きやすさ

子供が小さいため突然休んでも対応してくださるし、行事事に合わせて休みを下さるし、こちらの希望通りの勤務にしてくださるし、...(残り 42文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

仕事のやりがい、大変さ

長年働いているのでやることに慣れているので、悩まずに働ける職場であると思います。療養型の病院なので元気に退院する方は基本...(残り 41文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

子供が小さくて急に休まないといけないときにでも対応して下さる。有給もしっかり消化してくれる。休みも行事事に合わせて下さる...(残り 50文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

入職理由/入職後のギャップ

物事を徹底してできる人とできない人と居て、自分の仕事が終えるとそれでオッケーという人が少しながらですがいる事です。人との...(残り 57文字)

医療法人社団　薫英の会　久野病院

職場の雰囲気、人間関係

9番目の方と全く同じです。人手不足で、いつ医療事故が起きてしまうのかと、ヒヤヒヤしながら業務をこなしていました。委員会に...(残り 213文字)