社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

教育・研修、スキルアップ

最新の治療を取り入れ、新しいことをしていこうとする医師が多かったように感じます。 そのため、医師だけでなく、看護師を含...(残り 61文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースの方は時短を取ってる方が多いです。 基本9時から16時勤務をされてます。 PNSのため、時短のママさん...(残り 95文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

入職理由/入職後のギャップ

休みが思った以上に少ないです。 年休は1年目は10日、夏休みは2日と愛仁会グループになってから最悪です。 昔が国立...(残り 77文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

給与について

残業時間はかなり多いですが、その分手当も付きますし、給与面では申し分ないです。また、土日祝日も基本的には休みで、休み希望...(残り 45文字)

西宮市立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

新しく入職した方々に関しては、丁寧に教えて頂けると思います。 既卒入職であっても、職場によってやり方が違ったり、分から...(残り 44文字)

西宮市立中央病院

福利厚生について

正規職員の場合は、公務員であるため、色々と恵まれているとは聞きます。 映画や施設を利用する際に、割引があったりすると聞...(残り 61文字)

西宮市立中央病院

施設・設備・備品について

病院自体が大変古く、築40年くらい？と聞きました。 病院の中は色々補修工事で綺麗にしようとはしていますが、他に大きな病...(残り 59文字)

西宮市立中央病院

仕事のやりがい、大変さ

遣り甲斐自体は特に言うことがありません。 仕事を淡々と、的確にこなすだけです。 与えられた業務をしっかりと行っていく...(残り 82文字)

西宮市立中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修の参加自体については、基本自主性重視のため、そこまで厳しく言われません。 長く働かれていて、家族持ちの方も多いため...(残り 51文字)

西宮市立中央病院

ママナースの働きやすさ

産休・育休を取得して、そのあとに復帰される方も多いです。 公務員のため、制度が整っているので、子どもを産んでから辞める...(残り 42文字)

西宮市立中央病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく施設が古いので、入職後にギャップを感じます。 備品自体も古いものが多く、今まで見たことない吸入器であったり。 ...(残り 65文字)

西宮市立中央病院

退職理由/退職検討理由

職場の看護師の配置人数が少なくて、忙しい状況に対応できていないです。 業務が多忙で、職場内がギスギスする。人間関係が気...(残り 94文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業は部署にもよります。またその時の 患者さんの重症度にもよるので 定時で帰れる時もあれば2〜3時間/日残業 する...(残り 77文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

どのフロアもとても綺麗でした。優しい看護師さんもいますが、厳しい看護師さんは午前や午後の報告のタイミングを待っているのに...(残り 34文字)

医療法人　晴風園　伊丹せいふう病院

給与について

回復期リハビリテーション病棟で勤務していましたが、予定入院しかないため、常に落ち着いておりゆったりと仕事ができました。夜...(残り 173文字)

医療法人　晴風園　伊丹せいふう病院

ママナースの働きやすさ

回リハ病棟で日勤常勤で働いていましたが基本的に定時で帰れます。時々緊急入院が15時頃に来たりすると、18時頃まで残業した...(残り 253文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

休日はカレンダー通りです。有休はほとんど消化できずで流れていきますが、人数はいるので突然の体調不良のお休みとかは取りやす...(残り 60文字)

高砂市民病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多かったです。年齢層も高く、若い方よりも30代以上の方が多いような印象でした。比較的ママさんナースには働...(残り 75文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

給与について

手取りとしては悪くないように思えていました。しかし、残業がとても多いです。給料は残業代で稼いでいるようなものでした。残業...(残り 71文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

給与について

急性期に特化しているので、精神科の急性期の看護を学びたい方は非常におすすめだと思います。また給料も他の精神科病院よりも高...(残り 40文字)

兵庫県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

看護師さん達がとても優しいです。お昼休憩も１時間しっかりとられており、メリハリをつけて働いてる印象を受けました。早めに病...(残り 77文字)

きぬがさクリニック

施設・設備・備品について

施設自体はきれいです。駅から近いのも便利です。良いところはそれだけでした。同じ業界なら給料もそこまでという感じです。他は...(残り 49文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

退職理由/退職検討理由

業務は同じような病院においては比較的 患者も安定していて楽ですが兎に角ＰＣ入力することが多すぎ ベッドサイドに行く時間が...(残り 105文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

新人研修は当時結構ありました。が同期と共に受けれることもおり同期との交流の場としても利用していました。 研修は当時なん...(残り 57文字)

西宮市立中央病院

給与について

嘱託職員という立場ですが、基本給が高く、休みが多いです。 他の病院で同じような時間数で働く(時短を取る)と、手取りが1...(残り 53文字)

西宮市立中央病院

休日・休暇・残業について

嘱託職員のため、休みは多いです。週に4日換算のため、夜勤をしている場合は特に休みが多いと感じます。 年休については部署...(残り 59文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

教育・研修、スキルアップ

新人の時からプリセプター制度があり、数ヶ月ごとに振り返りを行って自身の不足していることやわからないことが相談出来る体制で...(残り 73文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

休日・休暇・残業について

休みは比較的希望通りに取れます。連休も早いうちに師長さんに相談してたら5連休ぐらい取れて海外旅行に行っている方も多く見ら...(残り 73文字)

医療法人　実風会　新生病院

仕事のやりがい、大変さ

認知症の患者さんが多いので、精神看護を目指す方にはちょっと違うところもあるかもしれませんが、採血、点滴、吸引、導尿など、...(残り 325文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

休日・休暇・残業について

前残業はつきません。病棟によって残業つけれるか、つけれないかは大きな差があるみたいです。病棟によっても終了時間も大きく異...(残り 53文字)

医療法人白鳳会　はくほう会加古川病院

給与について

給与に関しては特に不満はありませんでした。人事考課も考慮していただき、上司の方々もしっかり評価していただきました。スタッ...(残り 53文字)

医療法人　協和会　協立記念病院

入職理由/入職後のギャップ

プリセプター制度があり、研修も沢山あると聞いて、入職しました。 しかし、プリセプターの方と合わず、振り返りもありました...(残り 75文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はよかったのですが、定時で帰れなかったので。保育園のお迎えの時間を気にして、仕事に集中できなかったため。子供の病...(残り 42文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

給与について

1年目だととても安いです。 最初は夜勤も少なくし残業もつけられないので17万18万とかでした。 夜勤手当も1万円いか...(残り 47文字)

医療法人　晴風園　今井病院

退職理由/退職検討理由

比較的人間関係も良くて働きやすい環境だと思います。残業も少なく、お互いに協力して仕事ができていたと思います。全体的な福利...(残り 40文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

一見良いように見えます。自分さえ良ければいいスタッフが多いのでパートナーシップもチーム医療も実現されてません。陰湿な嫌が...(残り 48文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

福利厚生について

子育て中の女性看護師だけは保育料８割もらえるようです。忘年会の景品がやたら豪華ですがもらえるのはごく一部のスタッフだけ。...(残り 80文字)

医療法人社団　西宮回生病院

退職理由/退職検討理由

昔からいる看護師が昔のままのルールで威張っていた。自己主張の強い者がやりたい放題の病棟ルールと、経営難で医療スタッフに壁...(残り 86文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

紹介会社を通じて入職しました。 中途採用でも教育に力を入れていて、急性期経験がなくても安心して働ける、急性期のわりに残...(残り 108文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

仕事のやりがい、大変さ

おばちゃんの井戸端会議的な申し送りから始まるので、部屋回りが遅くなり以降の仕事も全てズレ込んでました。スタッフ間で決めた...(残り 93文字)

医療法人　明和病院

退職理由/退職検討理由

年々環境が劣悪(パワハラ・サービス残業・形だけのPNS・休日返上の勉強会)になってきて、同期もみんな疲労困憊の中辞めて行...(残り 224文字)

医療法人　明和病院

ママナースの働きやすさ

院内保育があるのは、もちろんですが、病児保育がありとても助かっています。 病児保育の子ども担当は日々、保育園利用のママ...(残り 44文字)

兵庫県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

小児専門病院という環境の中で、小児看護をしっかりと学ぶ事ができます。ご家族にとって宝物である子どもを預りケアを行うため、...(残り 65文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

新生児病棟は、本当に雰囲気が悪い。 看護師同士だけでなく、医師と看護師との仲も悪いのでいい看護ができるとはいいにくい。...(残り 53文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

有休の希望は夏休み以外では出せませんし、退職時の有給消化もありません。体調不良で休むと有休になるため、有休消化率には夏休...(残り 165文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪すぎます。集中攻撃されます。やめさせようと集中攻撃されます。看護師としてではなく人としておかしいことを平気で...(残り 52文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好で給料が安くても働いてる理由はここにあるとおもいます。そして私の病棟は休み希望も出したい放題で先輩も毎年長...(残り 47文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

休日・休暇・残業について

残業はないということですがシフト勤務による早出や遅出が月に2～3回あります。朝6時半開始とか夜8時半終了とかあるのに1回...(残り 184文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

教育・研修、スキルアップ

病院外の研修会は基本的に病院持ちです。参加後レポート提出すれば交通費も含め返金してもらえます。そのせいか参加枠に対し希望...(残り 104文字)

社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺病院

入職理由/入職後のギャップ

驚くことしかありません、普通の病院ならありえないことがありえているので。ずっと働いていたら感覚が麻痺してしまうのも恐ろし...(残り 140文字)