医療法人　川崎病院

仕事のやりがい、大変さ

残業が、20時間程度あるのでしんどいです。職場の雰囲気はいいのですが、やはりしんどいかなと感じました。 業務の多さもあ...(残り 52文字)

医療法人　川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいい方かなと思いました。1、2年のときは先輩の当たり前ひどく、辞めようと思っていたのですが、徐々に無くなり...(残り 65文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修の頻度は多かったと思います。ただ、時間外で2年目までは全員参加などの縛りはありました。一年目の頃はプリセプターの先輩...(残り 43文字)

医療法人　博愛会　広野高原病院

施設・設備・備品について

病院自体は古く、紙カルテです。 師長は良い人でした。年配の看護師が多いです。経験の浅い人でも受け入れてくれます。離職率...(残り 46文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

給与について

給料は少ないです。夜勤を数多くこなして稼ぐしかありません。基本給も安いわりに業務量がかなり多いです。入院件数などの手当は...(残り 133文字)

社会医療法人　寿栄会　ありまこうげんホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

これまで勤めた病棟の中でダントツに人間関係が良いの病棟でした。それでも、バス通勤者にとっては肩身が狭いと感じることも。定...(残り 55文字)

社会医療法人　寿栄会　ありまこうげんホスピタル

施設・設備・備品について

新しい病棟以外は施設自体がかなり古くなってきています。大雨が降った日は水漏れするなど、頻繁に設備担当の方を呼んで修理して...(残り 90文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

助産師には働きにくい病院です。理由は、助産業務がごくわずかだからです。午後の産婦人科外来は、看護師ができないからと助産師...(残り 133文字)

社会医療法人社団　順心会　順心神戸病院

休日・休暇・残業について

休日は年間で決まっているので、月に8〜10回です。（入明日勤もあります）他の病院と比較するとかなり少ないです。休日手当は...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

給与について

基本給は一般的なものだと思いますが、夜勤をしてなんぼのところはあります。 他病院と比べると少々少なめのところはあると思...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

看護師の先輩はとても厳しいです。長くいる先輩ほど厳しいと感じました。有休はほとんど取れません。リフレッシュ休暇があるので...(残り 101文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは正直働きにくいです。常勤なら休みはもらえて調整してくれます。子供体調不良で急に休むと次の日から数日機嫌悪くな...(残り 67文字)

兵庫県立こども病院

施設・設備・備品について

こちらの病院の一般病棟で実習させて頂きました。 綺麗な病院ですし、雰囲気も良かったです。 看護師さんは人によりますが...(残り 47文字)

医療法人社団　南淡千遙会　神戸平成病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係はとても良く感じる。病棟にもよると思うが若い年齢層が多く和気藹々とみんなで協力し合える。1日の入院数が多か...(残り 44文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

ママナースの働きやすさ

基本的に人のあげ足しかとらない病院です。インシデンが起きても見つけた人に責任を押し付けて、当事者は逃げて知らん顔します。...(残り 51文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

給与について

給料は安いですが、夜勤の当直代は高い方です。そのた他に扶養手当や住宅手当、保育手当もありますが基本的には給料も高い方では...(残り 50文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

師長は人の意見を聞いてくれません。自分が一番正しいと思っています。ミスがあっても人のせいで、入職した人のせいにします。マ...(残り 94文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

退職理由/退職検討理由

好き嫌い、その日の気分で仕事をする人が多く、特に師長は公私混同ができなく家庭の事情でいいやすいスタッフに毎日のように怒っ...(残り 84文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は業務量が多いです。救急が多いので転室が多く疲弊しています。毎月のように数人は部署から辞めています。それも、何も考え...(残り 119文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の見学では丁寧にひとつひとつ説明され雰囲気は良かったが、入職してみると雰囲気は最悪で悪口ばっかり言っています。こん...(残り 92文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

休日・休暇・残業について

残業もそれなりにあります。患者対応をしてその後、記録なぞをして遅くなっても残業代を申請しても、記録などで遅くなった時は残...(残り 81文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

教育、スキル、アップは全くできません。独自のラダーシステムを取り入れています。ラダーポイントを貯めればランクが上がります...(残り 148文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

施設・設備・備品について

設備、使っている機械はかなり古いです。10年ぐらい前の除細動を使っています。無駄なものに投資をしてよく使う物品には投資し...(残り 61文字)

川崎医院

休日・休暇・残業について

年間休日は117日あるため比較的多い方です。 しかし、病棟会などの休日出勤がある場合も。 基本的には給料はつくのでそ...(残り 52文字)

医療法人財団　神戸海星病院

休日・休暇・残業について

当時は、残業代は時間外の勉強会や病棟会では付きました。記録や委員会や係の仕事をしている分では付きませんでした。希望は３日...(残り 81文字)

医療法人　川崎病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しかった！ 入院は1日7人くらいくる日もあるし帰れない日が多くて辛かったです。 何人も辞めていって私も辞め...(残り 56文字)

片山キッズクリニック

仕事のやりがい、大変さ

看護師の業務として、診療予約の電話対応と、患者の診察室へ飲み振り分けが結構な割合を占めている。通常の医療行為は患者の鼻吸...(残り 65文字)

片山キッズクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは皆、片山が大好きで働いているという感じで、それが結束に繋がっていると考えられる。なので、スタッフ間の悪口はあま...(残り 42文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

経験年数長い人や主婦さんは働きやすいかもしれませんが、新人のうちはキツいと思います。前残の長さは当たり外れありますが基本...(残り 125文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

仕事のやりがい、大変さ

人不足で忙しいなら、それなりに業務改善するべきです。ベッドサイドにADL表があるにもかかわらず、食事やオムツのことまで、...(残り 219文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

職場の雰囲気、人間関係

様々な年代の方やママさんナースも多数働いていていますが、人間関係は良い方だと思います。困った時なども先輩に相談しやすい環...(残り 40文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

福利厚生について

口コミ回覧のため記載しています。入職当初の給料は他と比べて多くはないですが、長く働くと上がっていくと聞いています。残業も...(残り 47文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

とても忙しいけど、やりがいのある病院でした！ プリセプター制度があって、指導がしっかりつきます。わからないことや心配な...(残り 51文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

入職理由/入職後のギャップ

数ヶ月に前に入職しましたが、見学の時は教育や雰囲気の事を説明されいい職場だと思って入りましたがいざ入ってみると、マニュア...(残り 119文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

師長はパワハラがあってもなかった事にしたり、やられた側よりパワハラしてる人の味方になり何もしない。その理由が経験年数が上...(残り 72文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

特に師長や主任はターゲットを決めるとその人ばっかり攻撃をしてきます。昨日は良かったても、次の日は同じ事をしても、気分で怒...(残り 93文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーのシステムがよくわからない。独自のラダーシステムを取り入れており、このラダー以前いた病院と違いすぎて衝撃であった。...(残り 164文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

退職理由/退職検討理由

患者がいるのに平気で大声で話たり、いない人の陰口ばっかり言うています。患者家族から注意を受けたのに師長が一番先生と、話し...(残り 165文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

休日・休暇・残業について

主任や長年働いてる看護師は、いつも師長の機嫌を伺いながら業務に取り組んでいます。機嫌が悪い日は、基本無言かイライラして、...(残り 77文字)

社会福祉法人　芳友　にこにこハウス医療福祉センター

給与について

医療と福祉が混合しているせいか給料は高い方だと思います。呼吸器が付いている利用者様が多いため、夜勤では看護師3名か2名に...(残り 52文字)

医療法人社団　向陽会　向陽病院

教育・研修、スキルアップ

新人につくプリセプター制度がこの病院にはありません。 教育係がいない上、研修もほぼなくスキルアップは難しいです。 基...(残り 116文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

休日・休暇・残業について

休日は月10日ぐらいあり多い様に感じます。福利厚生にリフレッシュ休暇が5日あるため、5連休を取る方や毎月1日ずつ使い3連...(残り 166文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

入職理由/入職後のギャップ

入職しても人手が足りないので放置され、即戦力になれない仕事を教えて貰いたい人はすぐに辞めていく。他院経験者は独特のルール...(残り 120文字)

医療法人社団　向陽会　向陽病院

退職理由/退職検討理由

独特の雰囲気を持った病院でした。 変わった独自のルールが多い。 働いている人の年齢層は高く、新しい人や若い人はすぐに...(残り 47文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

仕事のやりがい、大変さ

ハイリスクの方もいたので、様々なことを経験できる機会があり勉強にはなりました。 ハイリスクの方が続くと雰囲気がピリピリ...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

ママナースの働きやすさ

周りのスタッフは、お子さんがおられる方が多かったです。なので、急な休みなどの対応は嫌がることなく受ける雰囲気があります。...(残り 44文字)

医療法人社団　六心会　恒生病院

休日・休暇・残業について

人出不足で常にバタバタし、忙しい環境です。ボーナスも低く、忙しさに見合わないとスタッフも次々と辞めていき、人が定着しませ...(残り 47文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

公休が多いためプライベートは充実させやすいと思います。部署によって残業は変わってきますが、私のいた病棟では残務は次の勤務...(残り 85文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

施設・設備・備品について

建物は新しいですが、備品やシステムは古く感じることが多々ありました。一般病棟では血圧計は手動で聴診器必須です。酸素流量計...(残り 165文字)

医療法人財団　神戸海星病院

施設・設備・備品について

院内や備品は比較的新しいものが多いです。 消耗品などはすぐに新しいものに変えてくれるのでボロボロのものを修理しながら使...(残り 85文字)