神戸市の病院口コミ一覧(14123件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
何よりも古いです。入浴施設も階段で、銭湯のような雰囲気があります。窓から見える手すりはさびていて汚いな、という印象を受け...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
希望休をきいていただけて、まとまった休みを取ることも可能でした。有給休暇の消化率も高いです。 残業もあまり無く、あって...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
救急入院や緊急手術があるので、残業は多くなりがちでした。人手不足で有給が取れない時期もありました。4週8日といわれていま...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
どこの病棟の看護師も、患者さん思いでとても勉強させていただきました。 チーム医療に強い病院です。いつでも先生と看護師と...(残り 48文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
夜勤4回、危険業務手当込みで月30くらいでした。家賃や保険等も天引きしていたので給料ボーナス共に毎回10くらい引かれてい...(残り 115文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
パートでも基準を満たせば社会保険に加入させてもらえます。ずっと非常勤で働いてきて、基準を満たしていても保険加入に渋る職場...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
駅前のピカピカのビルで施設の面積も広く、診察室3部屋、健診やワクチン接種用の1部屋、感染症患者対応のための陰圧室、さらに...(残り 147文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
世帯主には住宅手当が出ます。 院内保育所があり低料金で子どもを預けることができました。日祝も預かってもらえるので助かっ...(残り 61文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
実習でお世話になりましたが、どの職種の方も学生に優しく接してくださいました。また、同様に患者や家族に対しても接していまし...(残り 29文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
急性期病院のため忙しいです。勤務が終わるのは大体19時くらいで、遅い時には20時〜21時になることもしばしば。お互いに助...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スタッフ間の人間関係は良く、基本的には話しやすい人ばかりです。しかし、上司や上層部が派閥を作り反発する人や従わない人に対...(残り 115文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ここの病院では、長く勤めてくれている人への感謝が無いと感じます。 給与のラダーのようなものがあるのですが、20年近く勤...(残り 99文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料良い。夜勤入るなら。でも引かれる額も多い。職能給に騙され入ってくる人多い。 ボーナス最悪。雀の涙。 人間関係悪い...(残り 382文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
残業は基本多いです。月20時間越えが当たり前でした。休みは師長によって取れたり、取れないと差があるみたいです。夏休み休暇...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ラダー研修を導入しています。 リーダー業務が教える人がいなくて入れないパターンもありました。そのためキャリアを築くこと...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
学生の頃奨学金を借りたため3年間働かせて頂きました。救急からの入院も多く、患者の数や介護度も高いためスタッフの数がどうし...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
給料は最初の半年間は25万円前後です。ボーナスは今年は5.8ヶ月分となっています。ただ、若手の看護師が多く配属先にもより...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
大学病院とゆう事もあり、医療従事者に対しての教育体制や、スキルアップの為の体制はとても充実しています。生半可な気持ちで働...(残り 28文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
スタッフの優しさに感動する学生が多い印象(私もそのうちの1人)です。具体的な対応としては、忙しくても必ず身体を学生に向け...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
病棟によるかもしれませんが、師長はとても優しく、一緒に働いてくれる感がありました。医師や薬剤師、MSWともコミュニケーシ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本定時に終われます。勉強会や詰所会も強制される事は無いので家庭との両立は計りやすいと思います。また最近は勉強会もメール...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
希望は2個までです。 それ以上は聞いてもらえないです。配属の病棟により違うかもしれませんが、基本的には2個までです。 ...(残り 62文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
転職してこちらにお世話になっています。 病棟は8病棟あり、職員も多いです。 2023年に新病棟が立って既存の病棟がな...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
基本的にそれぞれの看護師が一人一人動いていますが、10月の時点であっても先輩看護師と2人で動いている日もありました。ただ...(残り 123文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
2交代勤務で16:30には夜勤の人が来られるそうです。日勤の人は早い人はお昼前?から残っている仕事を紙に書き出して午後に...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
10月から全ての病棟が地域包括となりました。 訪問看護や訪問診療にも力を入れていきたいようです。 地域密着としてお役...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係はよかったと思います。 みんなで協力し合って業務をしていました。あまり看護師経験がなかったんですが、丁寧に教え...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
人間関係はとてもよく、意地悪をするような人はいません。相談にものってくれます。わからないことがあれば誰にでも聞きやすいで...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部兵庫県済生会 済生会 兵庫県病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
入ってみてギャップ は混合病棟の点ですね。 ICUなどがありませんので、救急車の人すぐ病棟にきます。かといって救急とっ...(残り 52文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年11月
ただ忙しく、煩雑です。 勉強会や、教育体制はしっかりしており、色々な技術や知識を学ぶことが出来ます。 プリセプター制...(残り 83文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
月給、ボーナスともにとても安いです。夜勤がないと手取り20万いかないと思います。残業手当も病棟、師長さんによっては申請で...(残り 22文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
月に3回まで希望休がとれます。希望が通らなかったことはないです。年間休日は120以上を超えているので休みに関しては満足し...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
新しい建物になっているので、とても綺麗です。設備や備品も新しいものなので不自由なく使用できています。しかし、病棟が北館、...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
阪神、阪急、JR3つの駅からシャトルバスが出ているのですが、時間帯によっては満員で乗れないことが普通にあります。患者さん...(残り 49文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
大体希望通りの休みがとれます。部署によるかもしれませんが看護師の人数が多い分、代わりはいるのかなと思います。残業は3次病...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
該当時期は身バレ防止のため適当です。 実習でお世話になりました。 看護学生になってから初めての実習でしたが、 ...(残り 150文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
時短勤務ありますが、残務が多く時間通りに帰る事はほぼありませんでした。院内保育園があるので、夜勤もするように言われる事も...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
どんな患者も断らないことを理念にしており、救急入院も多くその上患者の数や介護度も高いため残業は当たり前でした。定時に帰れ...(残り 86文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
個人病院なので、福利厚生は大きな病院に比べいいとは言えません。 有休は部署によっては消化できます。完全消化は難しく、流...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
パワハラ医師がいます。年配の看護師、海外の職員が多いです。仕事のできる職員に負担がかかっているので、長くは続かない。未来...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
どこの病院でも同じようなものと思いますが、上層部のお気に入りは贔屓されますし、パワハラで辞めていった人も沢山いました。給...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟にもよるとは思いますが、比較的看護師間の人間関係は良好だと思います。優しいスタッフが多く、話しかけやすい雰囲気が常に...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
分娩件数がそう多くないため、アットホームな雰囲気です。スタッフ同士も仲が良く、裏で何を話しているかはわかりませんが、表面...(残り 86文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
特殊部署経験者です。更衣室や職員食堂を含め病院全体綺麗で配管等設備は整っています。コスト意識は低めで物品は湯水のように使...(残り 310文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年10月
配属部署によると思いますが、妊婦さんは勤務が緩和(時短や業務内容調整)され、悪阻で体調を崩された方もすぐ休憩、早退出来て...(残り 188文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2022年10月
昇級がしっかりあり、安定していました。 手当など含めて、給与体制がしっかりしており、夜勤時の交通費も問題なかったです。...(残り 59文字)
一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 神戸マリナーズ厚生会病院
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
夜勤の回数を増やしてもらわないと正直厳しいです。 シフト人員も少ないので割に合わない感が出ています。 同世代のナース...(残り 116文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ボーナスは良いがいろんな勤務帯こなしてる割に給料は低いです。各種勤務の手当が弱い印象です。だいぶ昔から改善されてないない...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
病棟で3年以上勤めておりました。看護師間(師長含め)の人間関係は良く、新人もベテランも気兼ねなく質問できる雰囲気でした。...(残り 313文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
人間関係は悪くはないと思います。忙しすぎて疲れが取れません。頑張っている人とそうでない人が混在しておりやる気をなくすこと...(残り 42文字)