国立大学法人 北海道大学 北海道大学病院
国立大学法人 北海道大学 北海道大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒060-8648 北海道札幌市北区北十四条西5丁目 |
|---|---|
| 最寄駅 | 札幌市営地下鉄南北線 北12条 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 呼吸器科 消化器科 |
北海道大学病院の看護師口コミ 1451件中 201～250件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
中途で入りました。北大育ちと中途との差別やお局の態度の悪さやサボり癖など、今までいくつか病院を経験しましたが一番最低な職...(残り 240文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
助産師として勤務してます。頼りになる先輩ばかりで勉強になります。研修制度もしっかりしてます。 この度田舎に帰ることにな...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
ナスコミが見たいので、投稿します。休日はしっかりあって、いい職場です。残業も少なく、主婦は働きやすい職場だと思いました。...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
あまりとれません。休みが欲しい。先輩方は結構自由にとれてるのに新人はなかなか希望通りにはいきません。残業も多いし、科によ...(残り 58文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
私が行かせていただいた病棟は、忙しそうではありましたが学生との時間をとっていただき、自分に足りないところも分かりました。...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年02月
様々な部署正規雇用・非正規雇用・派遣が入り乱れており自分の所属する部署以外は誰が何をしているのか分からない。廊下で職員同...(残り 132文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
コメントの閲覧目的の投稿です(口コミ投稿項目や該当時期は適当です)。実習で行きましたが、看護師さんは皆感じがよいと思いま...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年02月
治験の仕事をしていましたが正職員になれない、給与アップがない点が不満でした。契約社員なのでボーナス、退職金もありません。...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
職場の雰囲気は概ね良好。 優しいスタッフが多く働きやすい 給与面も概ね良好 これからもながくつとめていこうとおもっ...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2023年01月
洲会グルーブの理念のもと、看護部では「心に届く看護」をテーマに継続教育を実施できている 急性期医療だけでなく、在宅看護...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
病棟によって異なると思いますが、人間関係や雰囲気はいいと思います。先輩ナースも行動計画や振り返りのにアドバイスをくれるし...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2023年01月
職場の雰囲気はすごく良かったです。上司も理解ある人が多く下っ端の意見も通ります。意見の題しやすい雰囲気で和気藹々としてい...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年01月
病棟によってだいぶ差があると思います。私がいた科は急性期だったこともあり、かなりギスギスしていました。緊急な入院や処置が...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2023年01月
大分以前の感想ですが、大学病院ですので教育面ではシステムが整っており、スキルアップや知識の向上面にはよい場所かと思います...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
リフレッシュ休暇と年休を合わせ、連続して９日間の休みを取ることができます。私の部署ではシフトも比較的自分の希望通りに入れ...(残り 84文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
わたしの部署はママナースが多いですが、時短や曜日指定などその人に合わせた働きかたをしています。時短の場合は他の看護師が仕...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
大学病院なので、どんどん新しい機械が入ったり、買い替えを行ったり、比較的設備は備品についてはどんどん使える印象です。建物...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年01月
コロナの影響もあり、残業は多いです。病棟によりますが、有給は比較的取りやすいと思います。若いナースが比較的多く、妊娠や出...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ママさんナースの方は、日勤のみで土日祝休みで働かれてる方もいれば夜勤をしている方もいました。 師長さんと相談して決めて...(残り 58文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
看護部の方から病院の概要などを説明していただいた後に希望した病棟を見学させてもらえました。 担当の看護師について回る形...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
学生時代、初めての実習でこちらの病院にお世話になりました。正直に言って、全く良い思い出はないです。 まず看護師は皆高圧...(残り 283文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2023年01月
ポイント目的ですが、地方の大学病院にしては比較的に給与はいいかと思います。昇給も1000～2000円／年あり、少ない状況...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
福利厚生はごくごく普通だと思います。 住宅手当は条件があり、上限で27000円ほどでした。 通勤手当は実費支給だった...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
有給休暇やリフレッシュ休暇はしっかりとれるのですが、有給休暇を勝手に使用され、シフトに勝手に入っていることがあり、自分の...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2023年01月
教育体制についてはとても良かったです。勉強になりました。人間関係も悪くなく、働きやすい環境でした。基本不満もなく働いてい...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年01月
病棟にもよると思いますが、先輩がとても威圧的というか、悪くいうと偉そうです。評価する立場と評価される立場が明確になってい...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
オペ室勤務でした。大学病院のため、給与は低めではありますが、 勤続年数の増加や、ラダーの上昇に伴って、基本給は上がって...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
オペ室です。基本的に有休は希望の日に取れます。ただリフレッシュ休暇として、9日連続で休みを取らなければならないのですが、...(残り 137文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年12月
オペ室です。 人間関係は良くないです。入職者はほとんど辞めていって、毎年10人ほど入職し、全員辞める代も珍しくありませ...(残り 90文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年12月
基本給は他の病院に比べて高い方な気がします。 基本給自体も年次に応じて少しずつ昇給します。 ボーナスは勤務態度が良い...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年12月
学生の時実習に行かせていただきました。 若手の指導にあたってくださった看護師の方々は皆さん忙しいながらも学生に対して丁...(残り 181文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
気になってます。ただいつも自信がなくて困ってました。 正看護師になれればいいなってずっと思っております。良い情報病院様...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年12月
閲覧目的で投稿させていただきます、 実習で行かせていただきました。 設備は整っていてよかったと思います。 ただ、大...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
部署によって業務量の差が大きく、特に年末年始等で患者さんが減る時期には部署により患者さんが殆どいなくて暇な部署と、全く減...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2022年11月
患者様のことを第一に考えた看護が出来、チームで力を合わせることができてやりがいがあった。皆との連携、カンファレンス、ケア...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
大きい病院ですしたくさんの患者さんがいらっしゃいます。大変でしたがとてもいい経験をさせてもらいました。人手不足で大変でも...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年11月
当時、実習でお世話になりました。お忙しいなか、丁寧に指導していただきました。大変でしたが、充実した実習にすることができま...(残り 28文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
指導体制がしっかりしているためスキルアップに関しては問題ないように感じました。業務が忙しく、ある程度慣れるまでは時間がか...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年11月
働いていた看護師です。子育て中の身としては理解あるとてもいい職場だと思います。 大学病院ですので、忙しいのは想像通りだ...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
どこも忙しいので、基本的にバタバタしています。職員の年齢層が20〜30代と若く、時々冗談も言い合ったりして人間関係は悪く...(残り 122文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
北海道内で最大の国立大学病院なので、自身のスキルアップにつながると感じたため。国会公務員扱いとなり、待遇面・退職金・福利...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年11月
北大からそのまま就職した人たちが多く、中途で入った人たちも他の大学病院で勤めてきた人たちでした。なかなか一般病院から学び...(残り 221文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
毎年一回昇給します。ボーナスも基本給昇給とともに毎年少しずつ増えている感じがします。国家公務員に準じて減らされることもあ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
部署にもよるが、残業が非常に多く、患者の重症度も高い。そのため、求められる看護技術、知識は高度であり、常に自己研鑽が必要...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
以前、実習に行かせていただきました。その時はしっかり指導していただきました。ただ看護師の方がとても忙しいそうで、色々聞く...(残り 40文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年10月
休みは1ヶ月前より希望を申請することでほぼ確実にとれました。私の部署では土日に年休をくっつけて連休にする人も多かったです...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
大学病院とあってかみなさん忙しくバタバタされておりましたが、実習生には優しく指導してくださいました。備品も多く設備も整っ...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年10月
実習でお世話になりました。新卒看護師は附属の大学の出身者が多いイメージです。急性期で辞める人が多いのか採用試験は通りやす...(残り 32文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年10月
忙しいからか全体的にピリピリしており、仲がいい印象はあまりありませんでした。師長が実習生に対し理解がある部署であれば、看...(残り 33文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
ママナースは時短勤務で残業が認められていないため、時短以外のスタッフが声をかけて時間で退勤できるよう配慮している。しかし...(残り 343文字)