医療法人　雄心会　函館新都市病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター教育を充実させようという時代でした。当時としては、忙しく新人を育てるというより、鍛えるという感じで技術メイン...(残り 47文字)

特定医療法人　富田病院

退職理由/退職検討理由

結婚前に働いていました。年配ナースが多く、精神科ということもあり若いナースは、お礼奉公からのナースが多かったです。人間関...(残り 105文字)

社会医療法人社団　カレスサッポロ　時計台記念病院

休日・休暇・残業について

７対1をとっていますが人数が足りていず年度末に他部署からの助勤で数合わせをしている状況で、年休はあまり取れません。 残...(残り 52文字)

医療法人　讃生会　宮の森記念病院

入職理由/入職後のギャップ

見学・面接に行った際も、実際に勤務してみても、 人間関係が悪いとか雰囲気が悪いとか、 そういった働きにくい感じはない...(残り 171文字)

社会医療法人　函館博栄会　函館渡辺病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフのほとんどが気さくな人柄で、馴染みやすい職場でした。 新卒で入職した当初、系統立った研修はわりとあっさりした印...(残り 75文字)

社会医療法人社団　カレスサッポロ　時計台記念病院

休日・休暇・残業について

６年勤務していましたが、年々休暇は取りづらくなっていました。連休をとると、残りの勤務がつまってしまうような感じでした。 ...(残り 67文字)

小樽市立病院

給与について

毎月だいたい夜勤深夜を4回、準夜を4回やっていました。 サービス残業はほとんどなかったと思います。 最初は給料は少な...(残り 69文字)

小樽市立病院

福利厚生について

リフレッシュ休暇が1人に年間で7日間もらえました。 他の休みと合わせて9日連休にして旅行に行ったりしていました。 他...(残り 59文字)

市立千歳市民病院

職場の雰囲気、人間関係

中堅層が少なく、比較的若いスタッフ層です。 年輩の古株看護師もいますが、嫌な雰囲気はありません。 ４病棟＋外来なので...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

福利厚生について

保険は共済年金になります。 通勤手当ては、２km以上の通勤者に対して、通勤手当てが公共交通機関の定期代として支給されま...(残り 231文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

施設・設備・備品について

医療設備としては、可もなく不可もなく。 これまで前年度の利益に応じて『黒字手当』が支給されていたためか、スタッフ間での...(残り 58文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

仕事のやりがい、大変さ

採用時の配属部署の振分けは、希望通りにほとんどいきません。 患者さんやご家族からの感謝の言葉が励みです。 職場では、...(残り 82文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人指導は徹底しています。 既卒で就職しましたが、『そこまでフォローするの？』と思う程、手厚い指導です。 もちろん、...(残り 89文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

ママナースの働きやすさ

職場のママナースの話し。 産休・育休後は、『時短』といって日勤の終業時間より１時間早く帰ることが出来るそうです。 ス...(残り 106文字)

社会医療法人　蘭友会　札幌里塚病院

職場の雰囲気、人間関係

きついです。 人間が。 もう少し、優しくあたたかく教えてあげたほうがいいです。 長くいる人ばかりだからだめですね。...(残り 58文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

給与について

２交代で月に４〜５回の夜勤があります。 『公務員に準ずる』給与なので、住宅手当てや交通費もしっかり支給されます。 ボ...(残り 95文字)

国家公務員共済組合連合会　斗南病院

職場の雰囲気、人間関係

公務員対応で入れると思ったが、実際はその枠が空かないと連合会には入れないので損。数年たっても入れない人も多い。人間関係は...(残り 43文字)

医療法人　徳洲会　共愛会病院

退職理由/退職検討理由

とにかく殺伐としており、新人教育もままならない人手不足の病院でした。いつミスしてもおかしくないような環境。看護師もみなイ...(残り 47文字)

市立千歳市民病院

給与について

市立の病院なので、基本給が高いですが、夜勤手当などは民間病院に比べて低い印象があります。 ボーナスは年間で４ケ月に満た...(残り 112文字)

医療法人社団　杏仁会　大雪病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪です。 長くいるナースが、新しいナースに嫌がらせばかりします。 得に、准看護師の看護師に対する妬みが酷...(残り 49文字)

岩見沢市立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

当時、内科病棟に勤務していました。３交代で、日勤深夜のシフトもありました。若さでカバーできましたが、サービス残業も度々。...(残り 70文字)

医療法人　東札幌病院

仕事のやりがい、大変さ

個人の看護レベル、看護計画の立案、アセスメント能力、医療スタッフ、患者・家族間のコミュニケーション能力は非常に高いと思う...(残り 50文字)

医療法人　雄心会　函館新都市病院

職場の雰囲気、人間関係

年功序列もそうでしたが、当時、准看護師が沢山いてレベル的には低いのに威張り散らす人間が多かったです。 地元の人間だけが...(残り 60文字)

医療法人　雄心会　函館新都市病院

入職理由/入職後のギャップ

地域密着型の病院ですが、看護としては古いマニュアルで動いてる感じでした。看護部長さんの話を聞いて見学をして入職しましたが...(残り 61文字)

社会医療法人　孝仁会　釧路孝仁会記念病院

休日・休暇・残業について

休日、休暇については、ほぼ希望どおり休めました。残業についても、職員同士協力し合い、勤務時間内に終わるか、あっても1時間...(残り 57文字)

名寄市立総合病院

給与について

外来に居ました。朝８時半～５時までで1時間の休憩。土日祝日休みのよい環境でした。非常勤でしたがボーナスも良かったです。た...(残り 72文字)

日本赤十字社　総合病院　釧路赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によっては良い雰囲気もあるが、基本悪い印象がある。医者の態度が悪い。 看護部は高圧的で人の話に耳を貸さない。赤字で...(残り 44文字)

苫小牧市立病院

休日・休暇・残業について

病棟によって違いはあるとは思うが、残業は多めである。ひどいときには、0時を過ぎることもあった。でも残業代はちゃんとつく。...(残り 48文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

ママナースの働きやすさ

職場に保育園があるため、ママナースの方はそこにお子さんを預けて働ける環境ではありました。しかし、ママナースだからと言って...(残り 67文字)

一般財団法人　札幌同交会病院

施設・設備・備品について

建物自体かなり古いです。今はあまり見かけない6人部屋があり、ベッド間も狭いです。電動ベッドも台数がないので、ベッドの高さ...(残り 93文字)

一般財団法人　札幌同交会病院

休日・休暇・残業について

近くの大学病院からの紹介の入院が多かったりします。また、小さい病院の割には即日入院の方も多く、日勤の時はけっこうな確率で...(残り 81文字)

社会医療法人　北楡会　札幌北楡病院

ママナースの働きやすさ

病院に保育園がまずありません。そのため、外部の保育園などにお子さんを預けているママナースもいました。お子さんが小さく、時...(残り 78文字)

医療法人　徳洲会　札幌徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

「24時間、いつでも救急患者を受け入れる」と言うのが病院の理念・方針でしたので、とにかく多忙でした。普段の日常業務も時間...(残り 46文字)

医療法人社団　土田病院

職場の雰囲気、人間関係

凄い働きやすい職場でした。遠くて辞めてしまったのですが後悔してます。 人間関係も良かったです 給料は普通でした。また...(残り 44文字)

医療法人　徳洲会　札幌東徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

感情的に物事を言う、患者・ドクターにタメ口､人のﾐｽをみんなに聞こえるように言いふらす､挨拶しても無視…最悪でした。病棟...(残り 42文字)

医療法人社団　エス・エス・ジェイ　札幌整形循環器病院

教育・研修、スキルアップ

ベテランが多いせいか院内での研修は少ないと思います。循環器を学びたい方は自己研さんが必要ではないでしょうか。スキルアップ...(残り 41文字)

医療法人社団　函館脳神経外科　函館脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育だけでなく、中堅でも自分が学びたいと思える勉強会や研修に参加でき、スキルアップできると思います。救急対応、オペ前...(残り 49文字)

医療法人　東札幌病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフが少なく仕事量が多い。業務内容に不公平さがあり、上司に話をしても解決策なし。この１年間でスタッフも辞めていく人が...(残り 51文字)

小林病院

施設・設備・備品について

あまりメンテナンスにお金をかけないのか、施設内は正直いって清潔感があるとはいえないかとおもいます。 あまりお掃除も行き...(残り 106文字)

小林病院

退職理由/退職検討理由

現在自分を含め退職を検討中の同僚が何人かいますが、なかなかやめさせてもらえないのが現状です。 無理にやめると、再就職先...(残り 128文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　旭川厚生病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務です。月2回の休み希望や、年一回の長期休暇をとれています。病棟にもよりますが、時間外が多くなり、それが負担と感じ...(残り 60文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

福利厚生について

新卒で入職したため、当時は福利厚生が充実しているかわかりませんでした。現在と比較したなら、施設面では職員食堂があり十分満...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によってまちまちですが、残業は結核病棟以外は必須です。定時にはほぼ帰れず、おおよそ1～3時間／日程度の残業はまぬがれ...(残り 68文字)

医療法人社団　エス・エス・ジェイ　札幌整形循環器病院

給与について

複数回転職してますが、基本給は高めであったと思います。その他の諸手当は他病院と変わらないです。自分がいた部署は比較的緩や...(残り 49文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　遠軽厚生病院

福利厚生について

大きな厚生連系列の病院ですので、福利厚生についてはかなりしっかりしています。 給与面や年金、福利施設（実際使うことはほ...(残り 116文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　遠軽厚生病院

施設・設備・備品について

施設は清潔感がありとてもきれいに保たれています。 施設内もわかりやすい作りになっています。 設備も備品も問題になるよ...(残り 63文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

給与について

新卒後初めて働いた病院でしたので、基本給は低めであったと思います。採用相談会等に参加した時には複数の病院の給与を聞きまし...(残り 69文字)

医療法人社団　邦栄会　本間内科医院

ママナースの働きやすさ

土日が休みなので、子供の休みとはあわせやすいですが、長期休暇などに面倒を見てもらえる協力者がいないとなかなか採用してもら...(残り 45文字)

平間医院

職場の雰囲気、人間関係

少人数なので仕方がないのかもしれませんが、閉鎖的で、上手くいってる人といっていない人がいました。 私が勤務していた時は...(残り 71文字)

平間医院

福利厚生について

パートなので正社員の待遇について細かい部分まではわかりませんが、年金の対応などはきちんとしていたと思います。 個人病院...(残り 63文字)