北海道の病院口コミ一覧(45078件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
結婚を機に退職することになりました。人間関係は科にもよると思いますが、私がいたところはみんな優しい方ばかりで、何の問題も...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
市内の准看護学院に通いながら助手として働いていました。実習と進学の受験勉強のため、退職しました。ほかにも学生として、パー...(残り 68文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤が一回12000円の手当てがつきます。病棟によって異なりますが5〜7回で手取り25〜26万あたり。完全に夜勤の回数で...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休みの希望は出しやすく希望通りにほぼなります。ならない場合は上が教えてくれます。5日以上の連休に関してはまわりの休み希望...(残り 206文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
辞めるスタッフが増えてきたこと、ママさんナースが子供の熱発等で急遽休みになること等が理由で昔に比べれば病棟のゆとりはなく...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院としてシステムが発展途上のため、教育・研修面で言えばやや不足しているかもしれません。新卒の方はプリセプター制度を導入...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とても人間味のある温かな病院ですが、スタッフにとっては長く働くメリットが多くはないと思う人もいると思います。主に辞めてい...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勤務時間前、勤務時間後のサービス残業は当たり前。残業届けは自分で記入する形で病棟全体が忙しかった日以外は付けにくい。基本...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟にもよると思いますが比較的スタッフ同士で協力し合えるような体制でした。しかし聞こえるようなところで陰口を言ったりいつ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
かなり多忙でした。病棟によりますが、私のいた所の人間関係は良かったです。残業は1-2時間程度は当たり前でした。研修や委員...(残り 41文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
当時は託児所が出来たばかりで園児が少なく子供には可哀想だなと思いました。働くにはママナースにとっては忙しいため家族の理解...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
函館では歴史の古い病院です、働いていたころには、施設、病棟が新しくなり、バタバタしていましたが、今は落ち着いていると、聞...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
当時は市内でも新しめの方で設備は十分整っていました。備品も揃っていたので困ることもなかったし、患者様のためならば処置に使...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年02月
基本給は普通で、昇給もそんなに良くなかったと思います。しかし夜勤手当は良くボーナスも5.0ととても良かったです。 ただ...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
手当ては少なかったですが、基本給は前職より少し高くしてくれました。研究発表など頑張ると、ボーナスに反映してくれるようです...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
年配の職員が多かった印象です。60代70代の方が多かった印象です。中にはキツイ人も いましたが意地悪な人はいませんでし...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
4週8休ですが、三交代なので夜勤絡みの休みが多いです。 有休は、ある程度希望通りにくれるので、うまく使えば連休を取るこ...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が働いている時期には、産休、育休を取っている看護師はいませんでした。若い看護師は結婚すると辞めるのが当たり前のような雰...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
常に人手不足。新人かお局しかいない。大変すぎてみんなやめていくから中堅がいない。 人手不足で教育体制がしっかりしていな...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係すべて最悪です。辞める時も中々辞めさせてくれず良いとこはありません。意地悪な人がいて一人をターゲットにしてとこと...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
精神疾患を抱えた患者さまの看護なので、日々悩むことや大変なこともたくさんあります。ですが、治療やリバビリを頑張って在宅復...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
悪くないですが、仲良くして和気あいあいという雰囲気ではありません。業務中は特に問題無いですし。私は気になりませんでしたよ...(残り 57文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休み希望はかなり通ります。ゆとり休暇といって5日間は必ず有給がとれます。希望休みと合わせて1週間のやすみもとれ、海外旅行...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
必須の勉強会も多く、看護研究はローテーションで担当になるがほぼ毎年のようにやっている感じ。もちろん時間外なので病院の拘束...(残り 288文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
お給料は室蘭市内の病院に比べると良い方だと思います。残業代もしっかりもらえる。でも配属場所によって違うみたい。 ずっと...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
満床!満床!といいながら入れる必要のない入院をどんどん入れるけど、各病棟はそれを受け入れるスタッフがおらず日替り応援で無...(残り 97文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業が多く、先輩達も後輩に対し教育したりするなどはありませんでした。また、看護学生に対しても、空気として扱うなど雰囲気は...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係はとても殺伐としていました。病床数も多く、常にスタッフは仕事に追われていました。その中で他のスタッフを気にかけて...(残り 90文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外来で働けてる方については良いと思いますが、子供がいても、ある一定の期間を超えると病棟に配属されます。時短勤務でも、繁忙...(残り 74文字)
医療法人 渓和会 江別病院 求人直応募可!
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
部署によって違いはありますがやはりクセのある先輩は存在する。新卒で入って目を付けられた子は徹底的にやられてる印象がありま...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
慢性的な人手不足で、私の所属している病棟は常勤3人と夜勤専従1人でシフトを回しています。パートは主にフリー業務とオムツ交...(残り 172文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とても良い雰囲気でした。優しい方が多くわからないこともおしえてくれ、助かりました。もう少し自分に知識を持つことができてい...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業も全くなく休みも多かったです。毎度、2、3回旅行にも行けました。休みが多いので有休使う事もなかったので退職時に1ヶ月...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業にはあまりありませんでした。みんなで定時までに仕事を終わらせようという意識が強かった気がします。みんな手伝ってくれま...(残り 42文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 札幌厚生病院
給与について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料形態が2013年くらいに変わりました。ボーナスが良いことで厚生は知られていたのに、基本給が上がり、ボーナスは実質減少...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
時期だと思いますが忙しい時期でした。 なので残業はかなり多かったです。 今はわかりませんが、あの頃よりも多いことはな...(残り 114文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
福利厚生は国立病院のため手厚いと思います。育休産休は勿論のこと、住宅手当や寒冷地手当などもあります。住宅手当は当時でたし...(残り 50文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
やりがいには欠けました。 入職前のイメージよりは悪かったです。 人間関係はその部署により違いが大きいかと思います。 ...(残り 84文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
古いです。床も汚いヒビが入ってるところもあります。病室は狭く明日辛いです。病院としては清潔感にはかけると思います。トイレ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
仕事のやりがいは微妙です。整形の急性期を勉強するにもやっている処置が古い。患者負担が大きいと思います。新しい知識を踏まえ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勉強会は定期的にやりますが意味あるのかないのか。医師の勉強会は為になることもあります。研修は上に言われた研修には行かさて...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
夜勤は5回位で手当てなど入れると月26位でした。ボーナスは5なので良いと思います。夜勤手当ては普通だと思います。残業代は...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
残業は日によりますがあまりありませんでした。休み希望も比較的取りやすく長期休暇もとれました。夏休みは1日しかないないです...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は病棟によりますが比較的良かったと思います。仕事も残ってる人には声をかけてみんなで早く終わらそうと言う雰囲気があ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
脳神経外科の病院の割には、車椅子トイレが狭くて、使いづらいです。麻痺がある患者さんを想定して作られたとは思えない。 院...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
あまりと言うか 絶対すすむられません。看護師の業務を理解してないから人数はたりています。休日は多いです そればかりを繰り...(残り 190文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器なので忙しいところでしたが、30代の子育て中の方が多く、子育て中の方には働きやすいと思います。希望休もとりやすかっ...(残り 84文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
来年度から大きく新人教育が変わります。新卒は日勤は1年、夜勤は2年掛けて独立するみたいです。それまではスタッフと2人ペア...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人間関係は病棟にもよりますが、私の階はいい人ばかりで親切でした。プライベートでは、仲がいい人同士は飲みに行ったりしてます...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
4週間8休をうたっていますが実際は月7休程です。所属長によりシフトの組み方のクセがあったりしますが毎週末ごとに休日勤務が...(残り 307文字)