札幌市立札幌病院

職場の雰囲気、人間関係

外来勤務でしたが、幼児～小学生くらいの子持ちママが多かったので、連帯感あり、溶け込みやすかったです。職員，パート，臨時職...(残り 63文字)

社会医療法人　製鉄記念室蘭病院

ママナースの働きやすさ

こどもは院内保育所に預けて働くことは可能であるが、発熱したり、具合が悪くなったときに、早退しなければならない状況なのに、...(残り 67文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　網走厚生病院

教育・研修、スキルアップ

新人看護師には一人ひとりプリセプターがつき、技術評価表などを使用して一緒に目標設定しながら指導してくれるため心強い。分か...(残り 65文字)

江別市立病院

福利厚生について

公務員なので、福利厚生は抜群に良いです！ 特に病気休暇は受診の証明が出来れば有給扱いにならないので大変良かったです！ ...(残り 47文字)

医療法人　札幌山の上病院

入職理由/入職後のギャップ

リハビリスタッフと協力してチームで看護をしているところが、入職の決め手となりました。 それは入職時と変わりないです。し...(残り 163文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人は毎月のように院内研修があり、チェックシートに沿って基礎的な技術を一通り学べると思います。病棟内研修も充実しており、...(残り 44文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

入職理由/入職後のギャップ

大規模急性期病院のため、教育体制が整っており勉強できると思い入職しました。また、様々な疾患の症例を学ぶことができるため、...(残り 49文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

福利厚生について

ちょっと変わった視点で口コミすると、タクシーチケットが支給されますが、全額は出ず、夜勤全ての日に出るわけではないので管理...(残り 66文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加しました。 病院は広くて複雑で迷路のようでした。 看護部の方たちは親切丁寧に接してくださりまし...(残り 56文字)

国立大学法人　北海道大学　北海道大学病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多くいました。しかし、ママさんナースほど経験年数が高い人が多く、中堅ナースが少ない大学病院では重要なポジ...(残り 50文字)

社会医療法人　禎心会　札幌禎心会病院

給与について

おそらく年収はこのくらいだと思います。月々の手取りは20前半。安いと思われるかもしれませんが、残業はほぼしておらず、これ...(残り 67文字)

医療法人　徳洲会　札幌東徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテラン世代の方から新卒まで年代は様々いましたが、忙しい職場のため人間関係はピリピリしています。また新卒に教えようという...(残り 51文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

休日・休暇・残業について

今はわかりませんが、当時は週休2日で、有給は付かなくても充分でした。前もって相談して、有給を使って海外旅行に行っている人...(残り 49文字)

社会医療法人　北楡会　札幌北楡病院

教育・研修、スキルアップ

積極的に勉強会、講習会に参加させてくれるのでスキルアップできます。血液内科や透析など専門的な分野に接する機会が多いので刺...(残り 71文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

休日・休暇・残業について

休日は基本土日祝分週休としてもらえます。 有給は事前申請は難しいですが、前よりももらえるようになりました。 ハートフ...(残り 93文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会などはとても多いです。 強制ではないこともありますが、まぁでなさいよという雰囲気は否めません。でも勉強にはなるの...(残り 43文字)

医療法人社団　履信会　百町内科呼吸器内科

職場の雰囲気、人間関係

平成30年の12月末をもって整形外科を閉鎖するみたいです。院長先生の年齢によるものみたいです。内科の呼吸器内科はそのまま...(残り 41文字)

医療法人社団　創成会　羊蹄グリーン病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼないです。だいたい定時で帰れます。ただ、それは派遣ナースに限られます。通年社員や正社員の新規入職がここ2、3年...(残り 538文字)

医療法人社団　創成会　羊蹄グリーン病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期から来た看護師にとっては物足りなさを感じると思います。患者様は高齢の認知症の方が多く、気持ちに余裕がない時などは焦...(残り 51文字)

医療法人社団　創成会　羊蹄グリーン病院

福利厚生について

正職員には、通勤手当てなどがつきます。寒冷地手当てもついてますが、支給期間がきちんと定まっておらず、事務からの通達もきち...(残り 46文字)

赤平市　あかびら市立病院

教育・研修、スキルアップ

患者数も少なく、患者層も高齢の方ばかりで、療養としてのスキルアップはできるのでしょうか？ といっても基本的に勤続年数の...(残り 96文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

職場の雰囲気、人間関係

人の出入りはありますが、私の勤める病棟はアットホームな雰囲気もあり何か困ったことがあれば相談もしやすい環境です。人が少な...(残り 60文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　帯広厚生病院

休日・休暇・残業について

新人で入職しました。部署にもよりますが残業は多く、時間外での委員会や勉強会もありました。私のいた部署は中堅層のナースが少...(残り 44文字)

医療法人社団　はらだ病院

施設・設備・備品について

昔からある病院なので全体的に設備は古く、旧式のものが多いです。ベッドサイドテーブルが小さく、看護助手も保清の物品等をどん...(残り 592文字)

医療法人社団　はらだ病院

仕事のやりがい、大変さ

8時前後に出勤、情報とって夜勤、チームリーダーから申し送り受けて部屋回り。動線メインで部屋割りしているので処置の多い日と...(残り 133文字)

医療法人社団　土田病院

休日・休暇・残業について

現在の勤務先より 20日近く休暇が多く、残業も少な目ですし、有給も取りやすかったです！ 派閥もあったかもしれませんが、...(残り 64文字)

医療法人社団　図南会　あしりべつ病院

給与について

待遇などとても良かった。覚えることが多く大変だったが、その分やりがいも得られた。転居に伴い退職してしまったが、ここ以上に...(残り 47文字)

国家公務員共済組合連合会　斗南病院

給与について

国家公務員扱いで福利厚生は手厚い。 年休も20日。消化できる。上手くとって 1ヶ月海外に行く強者もいた。 ボーナス...(残り 63文字)

社会医療法人　北海道循環器病院

ママナースの働きやすさ

これが原因で退職しました。 その他は給与面、経営など退職を検討する要因はありましたが、ライフプランを考えた時、どうして...(残り 228文字)

社会医療法人　延山会　北成病院

退職理由/退職検討理由

職員同士は仲良い方だと思います。 希望の休みはある程度は通りますが、有給はほとんどとれません。 そのためか、職員の入...(残り 46文字)

医療法人　讃生会　北野病院

仕事のやりがい、大変さ

中途採用の看護師ばかりなので、それぞれ技術もあり、業務は行えている。 カンファレンスがなく、医師の治療方針がはっきりし...(残り 55文字)

社会医療法人　北海道循環器病院

休日・休暇・残業について

場所によりますが、年俸になって残業手当がなくなってからは意識的に残業を減らす取り組みがされているし、残業したくないので早...(残り 101文字)

社会医療法人　北海道循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

とても良い。 病院内の福利厚生などが整っていれば辞めたくないです。 中途採用の人が多く、人の出入りが多いのもじじつで...(残り 125文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

入職理由/入職後のギャップ

付属の学校卒なので、そのまま入職しました。階によってバラつきはあるようですが、人間関係は悪くないと思います。 給与も悪...(残り 55文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係に差がありすぎます。 師長、主任にもよりますが、ベテランが休憩時間以外でも休憩室に入ってゲームして...(残り 53文字)

社会医療法人　医仁会　中村記念病院

退職理由/退職検討理由

病棟異動後、上司や他のスタッフとの人間関係にやられました。 こんなに病棟変わると違うんだと思いました。 何かミスがあ...(残り 58文字)

医療法人　東札幌病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、部署によって異なりますが雰囲気が悪い場所もあればコミュニケーションができて、プライベートでも仲の良い部署もあ...(残り 55文字)

医療法人社団　芸術の森泌尿器科

施設・設備・備品について

ベッド周囲の備品などはとても古く、壊れているものもありますが、もちろん修理などされません。 個人病院なので使用している...(残り 80文字)

社会医療法人　明生会　道東の森総合病院

退職理由/退職検討理由

経営陣が変わってからすっかり別の病院になってしまい戸惑っています。今年は忘年会も中止となり、その理由すら伝えられていませ...(残り 103文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

退職理由/退職検討理由

まず大きな病院でしたし忙しい部署だったので人間関係があまり良くありませんでした。でもこれは私も新卒でしたし今思えばあんな...(残り 50文字)

社会医療法人　仁生会　西堀病院

職場の雰囲気、人間関係

管理職の圧力が強すぎる。 些細なことも大きくし、個人攻撃が始まる。 対策を立てないため、いつまでたってもいい方向には...(残り 124文字)

医療法人社団　悠仁会　羊ヶ丘病院

休日・休暇・残業について

新築移転の前後の数年勤務していました。最後は外来でしたが、朝早くから診療前に全体のミーティングがあり管理職は必ず参加でし...(残り 113文字)

医療法人社団　悠仁会　羊ヶ丘病院

職場の雰囲気、人間関係

整形の医者たちはクセが強いです。自分達の腕に自信はあるようですが、患者に対する態度の横柄さは酷い時がありました。その日の...(残り 67文字)

北海道旅客鉄道株式会社　JR札幌病院

休日・休暇・残業について

3交代なので、ほとんど休んだ感じがしなかったです。半日でも残業することがあり、その日のうちに深夜で病院に行くことが月に2...(残り 86文字)

医療法人社団　楽生会　皆川病院

教育・研修、スキルアップ

療養期の病院ということもあり、系統だった教育プログラムは少ないです。新人で就職することはおすすめしません。 ただし...(残り 72文字)

日本赤十字社　総合病院　浦河赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

新人看護師の指導は手厚いです。技術を学ぶなら最初は赤十字で学ぶのもいいとは思いますが、かなり時間外が多く最初は体力が必要...(残り 48文字)

医療法人社団　三ツ山病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はまぁまぁだと思います。古くから勤めている方もいて陰口は多いですが普通に働く程度には支障ないと思われます。 ...(残り 64文字)

医療法人社団　三ツ山病院

休日・休暇・残業について

休みは4週8休で夜勤明けを含めると休みが多いように感じます。また夜勤は月に4回程度あるため、日勤が連続して続くことも少な...(残り 45文字)

医療法人社団　はらだ病院

退職理由/退職検討理由

休みがなかなか平等にとれなく、 偏りが多いため、仕事に対するやる気を 感じることができません。 年休も毎年捨ててる...(残り 50文字)

特定医療法人　平成会　平成会病院

休日・休暇・残業について

残業はそこそこあります。また、17時までの勤務ですが17時半以降にならないと残業代はでません。勉強会が多いので残ることも...(残り 71文字)