医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

教育・研修、スキルアップ

入職時に研修があり、そのあとも定期的に研修がありました。冊子も用意されて丁寧な説明を受けました。院内研修も参加者を募り行...(残り 48文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

ママナースの働きやすさ

24時間の託児所や病児保育があり、ママさんナースも働きやすいと求人していますが、実際は残業ばかりで保育所のお迎えに行けず...(残り 46文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時から入退院が多く忙しい病院だと説明されていましたが、多くても受け持ち人数は5〜6人と聞いており残業時間も月6時間程...(残り 289文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

退職理由/退職検討理由

面接で忙しいことは聞いていましたが、病棟のバタバタする環境に初日から拒絶反応が出てしまいました。良いスタッフが多くて頑張...(残り 542文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

職場は忙しく、最悪です。 どこの病棟も辛いと思います。 お局がどこにも確実にいます。お局は退職金目当てで絶対やめませ...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道がんセンター

教育・研修、スキルアップ

勉強会はたくさんあります。 スキルアップをしたいかたはいいと思います。 専門ナースも何人かいました。 謎の自己...(残り 53文字)

国家公務員共済組合連合会　KKR札幌医療センター

休日・休暇・残業について

残業はとても多いです。土日祝日は残業が少ないです。休みは土日祝日分しっかりもらえます。有給は師長によっては消化させてくれ...(残り 41文字)

社会医療法人　北海道循環器病院

職場の雰囲気、人間関係

今は分かりませんが、以前働いていた時は、スタッフの病欠がとても多かったです。ある病棟で働いていましたが、ほぼ月に1回は病...(残り 138文字)

医療法人　愛全会　愛全病院

仕事のやりがい、大変さ

介護士さんも看護師もとても優しく指導してくれました。寝たきりの患者さんや認知症の患者さんが多く、大変だなと思いました。看...(残り 50文字)

医療法人社団　静和会　平和リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣での勤務でした。 病院の上層部がよく変わっていたらしく、スタッフの離職率の高さや定着していないため派遣スタッフだら...(残り 85文字)

医療法人社団　武田隼会　たけだ皮膚科スキンケアクリニック

職場の雰囲気、人間関係

とにかく外来人数が多いです。そのため拘束時間も長く、看護師も事務も入れ替わりが激しいです。ネット予約でもかなりの待ち時間...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　函館病院

退職理由/退職検討理由

良いところは比較的残業が少ない所と、休みが取りやすいところです。スタッフ間の人間関係は病棟によって様々ですが、附属の看護...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　函館病院

休日・休暇・残業について

希望休が通りやすいです！人が多いと、それぞれで調整が必要ですが、有給消化に困ったことはありませんでした！入職1年目からリ...(残り 55文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

施設・設備・備品について

建て増しを繰り返している病院なので、とにかく道に迷います。何棟にも建物が分かれているため、病棟によっては検査室などに患者...(残り 68文字)

医療法人　北仁会　旭山病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんの状態により、色々なことが起こります。攻撃の対象になることもあります。でも、自分のあり方を振り返る機会にもなりま...(残り 53文字)

公益財団法人　北海道医療団　帯広第一病院

施設・設備・備品について

とても古い感じではないです。かといって新しくもないです。 備品の変な使い回しとかはないので気持ちよく仕事できると思いま...(残り 63文字)

医療法人社団　北樹会病院

ママナースの働きやすさ

病棟配属でした。20代〜30代のママナースも働いており、時短で帰れるように調整したり残業もあまりしていないようでした。子...(残り 41文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが休み希望は1日だけ、夜勤希望は新人とベテランを組み合わせたシフトにしているため希望できないと言われ...(残り 191文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用の看護師歴2〜3年目の人が多く、若い人が多い印象でした。離職率がとても高く、長く勤務してる人は少数という感じで、...(残り 123文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

福利厚生について

法人内の病院やクリニックに受診すると次の月に支払った受診代が給料に加算され戻ってくるシステムでした。他にも保育園があった...(残り 41文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

施設・設備・備品について

病院は古い建物に改築を繰り返したもので病棟の形もＴ字のようになっています。なので初めは位置関係を覚えるのに苦労します。新...(残り 57文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

仕事のやりがい、大変さ

7対1看護で入退院が多く、予定の入院以外にも外来受診の方などの即入もいて日々バタバタしています。入院は1人の看護師が担当...(残り 124文字)

医療法人社団　豊生会　東苗穂病院

給与について

基本給も夜勤手当ても高めです。関連施設がたくさんある法人なのでお金を持っているんだと思います。ボーナスもあります。給料が...(残り 65文字)

医療法人社団　北樹会病院

給与について

基本給はまずまず良く、経験年数もきちんと反映されます。ボーナスも5.0と高めです。ですが夜勤手当が1回11000円と業務...(残り 46文字)

社会医療法人　札幌清田病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育制度が充実しているとのことでしたが実際には教育制度は機能していない。 教育役は押し付け合い、新人はほぼ無視の野...(残り 48文字)

社会医療法人　蘭友会　札幌里塚病院

退職理由/退職検討理由

まず職場はおばさんナースばかりで素手で点滴をつめたり感染予防対策についてずさんです。おばさん同士が仲良いため一件仲が良く...(残り 102文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制、研修制度がしっかりしていて、看護師として働くために必要なことを毎日学べてます。先輩方もわかりやすく何をどうすれ...(残り 65文字)

医療法人　北武会　美しが丘病院

休日・休暇・残業について

週休二日制なので休みは多いです。有給は自由にとれる部署もあれば、人手不足なのか所属長の方針なのかなかなかとれない部署もあ...(残り 45文字)

医療法人　東札幌病院

職場の雰囲気、人間関係

以前、実習でお世話になりました。多忙な病棟ではありましたが、しっかりと指導していただけました。厳しくも丁寧に一つ一つ指導...(残り 57文字)

岩見沢市立総合病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しさは普通かなーと思いました。そこまでバタバタしていないけど暇でもないという感じ。スタッフもそこまでぐいぐい学生指導す...(残り 29文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

給与について

基本給は低めで毎年数百円ずつ上がっていくシステムでした。夜勤手当ては高く15000円でしたが、仮眠もなく休憩30分2回の...(残り 69文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

職場の雰囲気、人間関係

しかし、忙しさから中堅の人が辞めることが多く、長くいるベテラン看護師と新人さんが病棟に多いような感じでした。ベテラン看護...(残り 50文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

退職理由/退職検討理由

退職時は上司との面談があり何度も退職を考え直すように説得されることが多いです。なので結婚や親の介護と言って辞める人も多く...(残り 55文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

入職理由/入職後のギャップ

医師会看護専門学校に通いながら働く人も多く、そのまま奨学金を借りて三年働けば返済義務がなくなるという甘い罠にかかって辞め...(残り 78文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは保育園のお迎えなどがあり定時で帰れるように周りがフォローしていました。子どもの熱があったときも休みやすい雰囲...(残り 40文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

休日・休暇・残業について

休み希望は一つまで連休３日以上は師長に先に伝えるという決まりでしたが割と自由に休み希望を出しても叶えてくれる職場でした。...(残り 142文字)

社会医療法人　元生会　森山病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や中堅研修、管理者研修など対象者別の研修が毎年ありました。また、看護部研修や病院全体の研修もたくさんありました。...(残り 52文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

給与について

基本給は低めでしたが、夜勤手当てが12000円でした。常日勤の看護師が多いので夜勤者が少なく、夜勤回数が多かったので夜勤...(残り 61文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

休日・休暇・残業について

三連休以上は希望を出す前に師長に伝える必要がありましたが、他の人と希望日が被らなければ連休も貰える職場でした。シフトの作...(残り 78文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用の看護師が多く、ママさんナースや年齢が高めの方が多いです。何人か癖のある人はいましたが、ほとんどの人が優しく、質...(残り 43文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

施設・設備・備品について

古い病院なので車椅子トイレの数が必要数よりも少なく、トイレ待ちの列ができる時がありました。建物は古いですが各部屋にクーラ...(残り 77文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

仕事のやりがい、大変さ

リハビリ目的や長期療養目的の方が多く入院していて、名寄市内や近郊に住んでいた方が多かったです。入退院は多くないので患者さ...(残り 101文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

教育・研修、スキルアップ

コロナが流行する前は院外の研修参加後は参加者が院内で研修報告会を行い、研修内容を他スタッフにも周知していました。また、看...(残り 50文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは多く、産休育休を取得する人もいます。残業がほとんどないので働きながら子育てするのに向いている場所だと思います...(残り 50文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

入職理由/入職後のギャップ

名寄には病棟がある病院が４つしかなく、名寄市立病院は急性期で忙しい病院。環境が変わった後の入職だったので、なるべく自分の...(残り 128文字)

医療法人社団　三愛会　名寄三愛病院

退職理由/退職検討理由

退職者の理由はさまざまでしたが、夜勤が辛いから日勤だけの場所に転職したいという方、転勤の方が多かったです。夜勤回数が多い...(残り 47文字)

医療法人　喬成会　花川病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期の病院なので、カンファレンスや、記載する書類関係が多く、かなり日勤は多忙です。しかし、他業種が関わり、スタッフ数も...(残り 70文字)

北海道厚生農業協同組合連合会　JA北海道厚生連　札幌厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

技術や知識は沢山身につきます。しっかり教育体制も整っているので、新人のみんなで団結して学べる環境ではあると思います。ただ...(残り 53文字)

社会福祉法人　北海道社会事業協会　小樽協会病院

退職理由/退職検討理由

病院独自のやり方がありそれができないと仕事ができない人とされてしまいます。正直納得いかないことが多いです。私がいた病棟は...(残り 133文字)

医療法人社団　健和会　函館おおむら整形外科病院

教育・研修、スキルアップ

院内勉強会はなかったです。製薬会社の弁当付き勉強会はありました。外部研修への参加もありませんでした。そう言った意味でのス...(残り 60文字)