北海道の病院口コミ一覧(45466件)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私がいた病棟には、ママさんナースの方が何名かいらっしゃいました。親に預けて出勤している方がいましたが、お昼休みには...(残り 28文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期で働いてきてのでゆっくり経過を見れる看護をと思って紹介会社を使って入職しましたがかなりギャップがあり辛かったです。...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はあまりよろしくなかったです。入社してすぐ退職される新人ナースさんも多くて、その分仕事も多かったので大変でした。...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
指導者はいましたが、それぞれやり方などが違う為初めは混乱しました。今はマニュアルが作られているので、わからない事があれば...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
水・土は午後から休診,日・祝は休診でした。 休日当番医が土日祝で当たっても、代休などなかったです。残業は点滴の方がいな...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
コロナの影響で、資料配布のみとなっており、研修はありません。新卒がいないので、教育体制はしっかりとはしていませんが、入職...(残り 90文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
勉強会はたまにありますが、看護協会が主催する研修会にはあまり積極的に参加させてもらえません。自分で何か目標を見つけなけれ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
同敷地内に老健などが併設されていますが、連携が取れていないように感じました。病院と併設されて、コンビニやレストランがあり...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とにかく入職してから急に変更される事が多く、その事についての説明も後になってからされます。給料は電子明細書なのですが、基...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
退職者が多く、職員がとにかく不足しています。タイムカードで勤怠管理されていますが、退勤の打刻をしてから残業をしたり、早く...(残り 82文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
グループ施設からのギリギリの即入が多く、ほぼ毎日時間外です。上司に言っても一向に業務改善されず 退職者が後をたたない状...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係は、とても良かったです。仕事内容もある程度繰り返したら覚えられる内容でしたし、スタッフ間でのコミュニケーションが...(残り 35文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
福利厚生はしっかりしている方である。 給与は良くも悪くもそれなり。 新しい事を色々と取り入れているが、どれも中途半端...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私のいた病棟では上野人間がコロコロと変わっていました。新しい代わり職がきても中堅の看護師と合わずやめていくひとが多かった...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
療養なので介護度は高いです。病棟によると思いますが、昔から勤めている人たちと馴染みにくい雰囲気がありました。中途採用で入...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
教育体制が整ってないため、新人が入職しても辞めてしまう場合がありますが、急性期の患者さん全般をみるのでいろんな疾患の患者...(残り 146文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
国保なので、福利厚生はしっかりしてますし、お休みもしっかり取れます。定時で帰れることも多いです。なので、プライベート充実...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年02月
厚生年金病院だけあり、給与面や休日など、福利厚生は良かったです。 回復期リハビリテーション病棟でしたが、忙しい時期は残...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
残業の多さについては、一つの病棟内でも本当にさまざまです。時期的やタイミング的なこともありますが、月に20時間近い時もあ...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給料がとにかく安いです。夜勤に入れないうちは辛いと思います。看護師間の雰囲気はそこまで悪くないように感じました。パワハラ...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給料は低いほうだと思います。市立なので仕方ないと思いますが、市立はどこも同じでしょうか。夜勤手当も他院と比較するとかなり...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
1年生にはプリセプターがついており、ラダー体制なので教育体制はしっかりしていると思います。ただ、研修や新人の振り返り、係...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私が働いている部署は人間関係に不満は特にありません。しかし仲が良すぎて仕事中も私語が多く少しケジメがないように思うことも...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
急性期なので、やはり若い独身ナースが多かったです。 新卒文化がある病院であること、残業がとても多いため、小さい子どもが...(残り 22文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給与は安く、何年働いても昇給がない。前残業も残業もあるがタイムカードがなく、労働時間が正確に把握できておらず、残業代も雰...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟が2つでコロナ禍の関係で入院の受けいれが急性期の病棟だけで業務の格差があり過ぎる印象ですが、かといって手当が出るわけ...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
療養病棟と急性期病棟の業務格差がありすぎる印象で後者が入院の対応を行い、不公平さ強いです。かといって手当がある訳ではあり...(残り 87文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
時期はフェイクです。毎年人事考課がありラダーによってランクが決まります。それによって年俸が決まるというシステムです。毎月...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
業務実績・結果は評価の対象になりません。 上層部に好かれるかどうかが昇格ポイント。 そのため、病棟には主任が2人、3...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年02月
いまも同じかと思いますがとにかく忙しくて毎日残業してました。あのころは若くて体力もあったのでなんとか出来てました。その後...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
2022年1月、またナースの大量退職発生。13対1の病院なのに毎日救急車での入院が多数。一週末に5人、6人も緊急入院する...(残り 70文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
北海道で唯一オーバーナイト透析を実施している施設で建物も新しく、透析患者だったらこのクリニックがいいなと思えるクリニック...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年02月
中途で就職しました。母親も看護師で、ここの病院のオープニングスタッフだったので期待していましたが、がっかりすることが多か...(残り 516文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
パートで働いていましたが、子供の学校行事や病院などのお休みは必ず貰えていました。病棟によるのかもしれませんが勤務希望もほ...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
白衣に着替えたら、どんなに寒かろうが暑かろうが、大雨だろうが吹雪だろうが外を通らなければ院内に入れません。帰りも同様。 ...(残り 136文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
指導者は学生に舐められたくないので、学生をいつも睨みつけていましたね。仕事の抜けを実習生に指摘されてましたが。 指導者か...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
プライマリー制度で教育が担当されるので、担当の人が良ければいいが、そりが合わないととことん組まされるから自分的にはつらか...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
準公務員なので給料はとてもいいです。自然と昇給もしていきます。他の病院の同期よりも高かったように思います。ボーナスも良い...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年02月
私の配属された病棟は人間関係が最悪でした。業務中、確認作業をすると「わからないならやるな」等言われ、気軽に相談もできず。...(残り 181文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年02月
給料は良かったですが、仕事量も多く大変なこともたりました。これはどこも同じなのかな。 仕事量を考えると給料は見合ってる...(残り 39文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年02月
(該当時期はフェイクを入れてあります)急性期病院のためとても忙しく、手術や入院などの対応、膨大な記録類に定時に帰ることは...(残り 28文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2022年02月
師長にもよりますが、自分がいた病棟の師長がその日の気分、嫌いな人にはかなり冷たい対応していたのを見受けられました。他の看...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
地域に密着した病院になります。 高度な治療というよりも地元で最期を迎えたい方や繰り返し入院される方が多いです。 町に...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
どの科も常に忙しそうでした。雰囲気は科によって違い、常にピリピリしているところと、そうでないところがありました。ほとんど...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年02月
人間関係はあまりよくなかったです。 初日から教えてくれた方の態度も、とても親切とは言えないです。 わからないことを聞...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年02月
地方公務員扱いです。市町村共済組合の宿泊助成金が年一回、申請するともらえます!たしか一万か二万円分くらいだったと思います...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
仕事内容はとても楽です。今まで働いてきた病院の中で1番楽でした。その変わり、長く働いているお局さん達の働かなさに驚きます...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年02月
託児所が併設されていますので、子育て中の方には良いと思います。残業も無いので、その点でもメリットはあります。今は分かりま...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
休日は多く、年休消化も積極的に行ってくれます。休み希望もほぼ確実に通ります。ですが業務内容が多く、ほとんどの勤務で長い時...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年02月
病棟にもよりますが、業務はかなりハードです。常に患者が溢れていてベットコントロールが難しくなることもあります。急性期病院...(残り 48文字)