独立行政法人 国立病院機構 呉医療センター
独立行政法人 国立病院機構 呉医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒737-0023 広島県呉市青山町3-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR呉線 呉 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 リウマチ科 |
国立病院機構 呉医療センターの看護師口コミ 345件中 301～345件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく忙しい。 仕事以外の雑務が多過ぎて 仕事でも帰れず、仕事が終わってからも 残って雑務を行い、さらには家にも...(残り 61文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
福利厚生はしっかりしていた。産休育休や、その後の時短勤務や夜勤免除なども考慮してもらえていたのでママさんナースも働きやす...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人の教育体制は整っていると思います。見学の次は見守りの元実施。独り立ちと段階を得て技術を習得していけます。夜勤も個人の...(残り 101文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
院内に保育所があります。曜日が決まっていましたが、夜間保育をする日もあり、夜勤をしているママさんナースもいらっしゃいまし...(残り 125文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
やりがいはとてもあります。三次救急の急性期病院なので、学びは多いですが、患者さんとゆっくり向き合う看護がしたい方は向かな...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
教育は充実はしていると思います。クリニカルラダー制度で、レベルに沿った教育・研修を受けることができます。クリニカルラダー...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人と、お局世代が多いです。中堅層がとても少ないです。どこの病院でも同じだと思いますが、人間関係は各部署と入職時期のタイ...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年08月
残業がない日ばかりです。残業代もつけてもらえますが、例えば2時間残っても30分程度しか申請させてもらえません。給与自体が...(残り 117文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
福利厚生はしっかりしていると思います。 夏休みがあったり、育休、産休、育児時間などあり、利用されている方が多数おられま...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年07月
教育もしっかりしており、やる気があればなんでもチャレンジさせてもらえるいい環境だった。子どもがある程度手を離れパートから...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2017年06月
雰囲気は病棟によって、全然違うと思います。 わたしは内科病棟でしたが、先生との距離も近く、いろいろ聞いても笑顔で優しく...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
3次救急病院であり、研修などは充実しているため、スキルアップはしやすいです。 業務は多忙であり、残業は当たり前。 中...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年06月
休日は少なく祝日などは買い取りです。 残業は部署により、本当に異なります。 ほぼ毎日定時で終わる病棟もあれば 2〜...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
仕事忙しすぎて、けっこうしんどいです。 大体20代後半のひとが退職するひとがおおいようにかんじます。年齢重ねるとここで...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
人間関係は病棟よりけり、という感じでした。新卒採用人数も多いので、同期と励まし合いながら働いている感じです。優しい先輩も...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1991年～1995年頃
- 投稿日
- 2017年05月
常に人手不足でやりがいはある、患者にたいしての、心遣いがある看護師とない看護師がいた。活気はあって良いとおもう。忙しいす...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年04月
契約社員のような形で更新がありました。私としては続けたかったのですが、持病で休むことが多かったので、契約満了という形で退...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
給料の内容と仕事が合ってないと思う。毎日業務が繁雑な上に、定時で帰れたことは年末年始くらいです・・・。 超過勤務も多く...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年04月
研修も豊富で1年目から研修も多くありたくさん学ぶことができました。院外研修もありますが強制ではないのでそこは自己研鑽で。...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
産休に入っても産休明け元の病棟に戻れることがおおくなった。 保育園も設置されているため、ママナースは働きやすいように思...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
看護学生です。 実習先でしたが、人間関係は悪くはなさそうでした。病棟によって違うとおもうんですが、 見るからに人間関...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
残業代がほとんどつきません。仕事が残って帰れないのに、まだ帰らないのかどうして帰れないのか仕事の進め方が悪いんじゃないか...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年01月
新人教育は、しっかりしているかと思います。経験年数に合わせて研修が組まれており、看護部の研修は勤務時間内に行われます。勤...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
教育体制は研修も多くしっかりしていると思いますが、1度躓くと戻れません。できない子のレッテルを貼られ辞めていく子が多いで...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業は毎日です。定時に帰れることはほぼありません。残業代も貰える日とそうでない日があるので、給与重視の方は体力的にも精神...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
院内保育が24時間あり夜勤等働きやすかったです！ 産休や育児休暇も取りやすかったです。 育休明けは違う病棟に移動にな...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病院の規模が大きいが故に部署による看護の質に開きがあります。 中間層が抜け、中抜けな状態のため若い人が多くお局の年輩者の...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
事故防止や感染管理は個々の意識もありますが、病院全体ではしっかりとされている印象があります。敢えて指摘するならば、防護対...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
配属される診療科によって仕事量や大変さは大きく違います。しかし、どこの病棟も慢性的な人員不足で若い職員ばかりの為、仕事量...(残り 291文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
研修制度かなり充実していました。勤務後常に研修がある感じです。出席は必須ではありませんが、新人ナースは必須で受けるように...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
若い方が多いです。若くても知識があり、しっかりと指導してくださり、働きやすい職場です。人間関係も部署にはよると思いますが...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
ママナースではありませんでしたが、ママナースの方は時短などもあり働きやすい環境そうでした。出産、育児休暇などもありこれか...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
5月から10月の間で夏季休暇を1週間もらえる。夏休みシーズンを外して休暇を取れば、安く国内・海外旅行を楽しめる。 業務...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
職場の雰囲気は良い。自分の手が空けば、手伝えることがないか聞いてまわり、皆で助け合って業務を終わらせる。業務が多忙なため...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年06月
クリニカルラダーに沿った教育体制があり充実している。4年目以降は、希望すれば院内の認定看護師による講義を受けることができ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2016年05月
休日は国立系統の独立行政法人でしたので、民間の病院よりも多い感じでした 勤務形態が二交代でしたので、しっかり休みは取れ...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2016年05月
教育はプリセプター制度、新人研修など、充実しています、途中入職者にも研修もあります。 認定看護師も沢山おられ、ラウンドし...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
とてもアットホームな雰囲気で、よくしてくれる先輩看護師や、同僚看護師がたくさんいました。 たしかに、忙しくてやることも...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
とても忙しい病院です。ですが教育体制はしっかりしてます。附属の看護学校があるのでそのまま就職するかたが多いため同期はすで...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
とても大変です。。。安易に入ってはいけません。新人は各病棟につき１人はやめるもしくは精神を病み病棟を離れることが多いです...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年09月
教育制度は整っており、スキルアップするにはとてもよい病院だと感じます。ただ、かなり忙しいです。毎日残業は当たり前。急性期...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年08月
残業は当たり前！新人の時には残業なんてほとんどつけることができなかった。 超勤も師長に申請しないといけないし、あまりに...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
4週8休です。休み希望は月に3日ほど出せます。2交代制で夜勤は月に4、5回あります。夏休みは3日間あり前後に有休、週休を...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年03月
夜勤手当て少ないし、ボーナスは1年目の方が高かった！年末年始の手当てもないし、超勤もつけるといちいち師長から長いだの言わ...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年02月
やりがいはとてもあります。 勉強したい人にはとってもいいと思う。700床あるから、疾患は全てといえるくらい網羅出来るし...(残り 49文字)