群馬県立がんセンター

ママナースの働きやすさ

ママナースはそれなりに在籍しています。時短勤務もできますし、急なお休みの場合にも周りの理解はある職場ではあると思います。...(残り 66文字)

医療法人　神岡産婦人科医院　ヒルズレディースクリニック

職場の雰囲気、人間関係

クリニックのため、職員数はさほど多くはなく、人間関係も良好なように感じました。助産師の人数が少なく、ほぼ助産師は分娩介助...(残り 78文字)

みなみ眼科

職場の雰囲気、人間関係

働きやすい職場とは言えないような雰囲気でした。 １度教えたらあとは放置という感じであまり気にかけてくれる感じでもなかっ...(残り 51文字)

社会医療法人　鶴谷会　鶴谷病院

休日・休暇・残業について

休みの消化率はあまり良くない。 やり甲斐はあるが、病床数に対しての看護師の数が少なく仕事量はとても多い。 人間関係は...(残り 46文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれませんが、私の所属病棟は人間関係は最悪でした。影で悪口は飛び交っていましたし、新人は辞めていく子が多い...(残り 58文字)

医療法人社団　千栄会　昭和病院

退職理由/退職検討理由

私が在籍していた時はクセの強いお局さんが多数いました。新人いびり、酷かったです。 給料は安く、ボーナスは出るか出ないか...(残り 49文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかくお局のような人が多いです。プリセプターはつくものの教育制度もあいまいで、プリセプターを自らしているというよりはさ...(残り 66文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気がよくスタッフの方もとても良くしてくれました。 一部厳しい人はいますが・・・。 実習指導者の方も凄くいい...(残り 49文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

みんな仕事に一生懸命で真面目、忙しい時はみんなで助け合える職場でした。 勉強することは沢山あり一人残って勉強したり朝早...(残り 64文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

県内では最先端の医療設備が整っています。 色々な勉強をするにはとてもよいと思います。 備品も揃っているので患者として...(残り 57文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースにはとても働きやすい職場かと思います。常勤でも夜勤好きな時に入れられ、仕事を残していてもお迎えがあるからと...(残り 68文字)

医療法人　博仁会　第一病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは私の病棟にもいますが、時短勤務やパート勤務の方が多いです。たまに残業もありますが、だいたい定時で上がって...(残り 53文字)

医療法人　博仁会　第一病院

施設・設備・備品について

南病棟、北病棟に別れています。北病棟の方が後にできましたが、全体をみると古い感じですが、掃除会社が入っているので割と清掃...(残り 58文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修もきちんとあり、教育体制も整っていて、休みの日も出ていかなくてはならない時もありましたが、スキルアップするにはとても...(残り 46文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

施設・設備・備品について

看護業務で使う消耗品は適正な使用であればコスト気にせず使えます。増築はしていますが建物本体部分は古いです。患者さんが利用...(残り 93文字)

医療法人　仁和会　野口病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどないです。 しかし、緊急の入院や、手術、検査勤務などは残業する場合もあります。 休日は年間だと他の病院...(残り 48文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

給与について

給料は安く、残業も多いです。年数勤めてもなかなか給料が上がりません。奨学金返し終わったらやめる人が多いイメージです。けど...(残り 46文字)

富岡地域医療企業団　公立富岡総合病院

給与について

地方公務員なので福利厚生はしっかりしていて給料は県内では良い方だと思います。 残念手当ても出ますが、管理職になると残業...(残り 65文字)

医療法人　原会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病院なので慢性期病棟だと何をしたら良いのだろうという感じで暇な時間が多いです。　急性期病棟もありますが急性期加算を...(残り 88文字)

医療法人　原会　原病院

給与について

民間の病院で退職金は期待できない。退職金制度があるらしいが詳しい説明は全くありませんでした。気になる方は直接問い合わせた...(残り 100文字)

西吾妻福祉病院組合　西吾妻福祉病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く協力して仕事をしていました。困っているときはサポートして貰えますし、相談しやすい環境を作ってくれている...(残り 56文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって定時で上がれるところと上がれない所の差が激しいです。残業も師長から許可が下りないと書けなかったりします。患者...(残り 134文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

福利厚生について

ベネフィットが使用できますが、あまり活用している方はいない印象を受けます。給料も公務員扱いのため働く年数が長ければ長いほ...(残り 44文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

既卒で入る方も多いです。既卒であっても半年は新人バッチをつけ、新人研修に参加しなければいけません。サーフローもしばらくは...(残り 78文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

教育・研修、スキルアップ

毎年事例検討か看護研究をやらなければなりません。院内研修、部署別勉強会、院外研修などいろいろあります。スキルアップできる...(残り 45文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

入職理由/入職後のギャップ

出勤初日オリエンテーションで「面接では教えられるって言われていると思うけど仕事を教えられる状況じゃないから」と所属長に言...(残り 248文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんじゃない看護師にとってはとても大変な職場です。残業はもちろん希望休もなかなか思うようには取れません。先輩が残して...(残り 57文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

施設・設備・備品について

全てが古いです。ナースステーションの蛇口はいつも壊れています。雨漏りする廊下もあります。点滴台や車椅子もとても綺麗と言え...(残り 42文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

施設・設備・備品について

施設は新しいが物品は古くやり方も古いです。人間関係も悪い部署が多くお局さんが溢れています。某師長に気に入らなければ部署異...(残り 87文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

仕事のやりがい、大変さ

休みはほぼなく毎日毎日20時くらいまで残業でした。残業してもタイムカードを強制的にきられサービス残業の毎日でした。昼休憩...(残り 61文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

仕事のやりがい、大変さ

すごく忙しかったです。スタッフが少ないので看護師でも看護業務以外の事をやる時もありました。休みも少ないので、結構きつかっ...(残り 57文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

福利厚生について

福利厚生は他病院と変わりないです。こどもがいる方には託児所もあるし、月額も他と比べると安いです。寮もあり、家賃も安いです...(残り 42文字)

社会福祉法人　榛桐会　重症心身障害児施設　はんな・さわらび療育園

給与について

夜勤専従で働いてました。当時夜勤1回で3万、交通費あり、有給あり。月7回程度でアルバイトとしては、かなり稼げました。夜勤...(残り 66文字)

社会福祉法人　榛桐会　重症心身障害児施設　はんな・さわらび療育園

職場の雰囲気、人間関係

人手が足りてないので専門卒の准看護師がおり、その子たちは若かったです。大卒正看は、幅皆無。高給与に惹かれて働いてる人が多...(残り 43文字)

社会医療法人　鶴谷会　鶴谷病院

職場の雰囲気、人間関係

5年ほど勤めましたが人間関係は比較的良好でした。人員が少なく日勤帯を少人数で回すこともあり、残業も必須です。残業代の申請...(残り 112文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく全てが古いです。建物や設備が昔のままといった感じです。有給もほとんど使えませんでした。残業はもちろんですが、１日...(残り 56文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

休日・休暇・残業について

有給は、あまりとれませんでした。 人手不足で、退職時有給が沢山残っていましたが、とても有給下さいと言える雰囲気ではなか...(残り 45文字)

医療法人　あかつき　あかつきウィメンズクリニック

ママナースの働きやすさ

従業員の託児所完備なので安心して働けます。 福利厚生や退職金制度もあります。 とても働きやすい職場ですが人間関係など...(残り 52文字)

伊勢崎市民病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多いです。仕事の後に勉強会や会議が頻繁にあるので、病棟にもよると思いますが定時に帰れたことはありません。休...(残り 42文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

福利厚生について

休みは概ね希望通りとれますが、重なると師長と相談になります。年末年始や連休は買い取りになることが多いです。以前は国家公務...(残り 53文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

外科病棟ですがとにかく激務です。難しい患者や急患はいつも回されます。軽い患者は軽い病棟に行くので、理不尽だなと思うことが...(残り 60文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

入職理由/入職後のギャップ

実習に来ている学生に対しても横柄な態度をとる看護師が多く、雰囲気は悪いです。それを諫める管理者もおらず、野放しです。その...(残り 51文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足です。残業も毎日あります。仕事はPNSを導入しています。若い子たちと50代ナースが多く、あまり中堅がいません。若...(残り 47文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

退職理由/退職検討理由

人員不足がひどすぎる。退職や休職中のスタッフが増えて、ますます仕事量の負担がひどい。平日にも関わらず、マイナス4～5人体...(残り 54文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気全体が悪いです。常に人手不足のせいか、ピリピリしていて、入職3年くらいの若手さえ態度がでかい。だから、患者さ...(残り 65文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

休日・休暇・残業について

休日の回数は決まってます。人手不足で有給消化できず、貯まる一方です。だけど、スタッフ順番ずつ１週間連休をあげてリフレッシ...(残り 71文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

おばさんナースが若い子にサマリーや仕事を押し付けたりすることがちらほら見られました。おばさんナースは落ち着いた部屋、若い...(残り 55文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

教育・研修、スキルアップ

eラーニング導入してます。他にも勤務後の研修が多々あります。残業代は発生しません。研修に出られない場合、何文字以上の指示...(残り 66文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが少ないです。若い子と50代のおばさんナースが多いのが現状です。残業は多く、なかなか両立が難しいです。優しい部...(残り 53文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

施設・設備・備品について

病院の体制や方針が変わり、過去数年で病棟を引っ越ししたり最近は包括病棟をつくるために工事をしたりしています。使ってない部...(残り 49文字)