医療法人　原会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科病院なので慢性期病棟だと何をしたら良いのだろうという感じで暇な時間が多いです。　急性期病棟もありますが急性期加算を...(残り 88文字)

医療法人　原会　原病院

給与について

民間の病院で退職金は期待できない。退職金制度があるらしいが詳しい説明は全くありませんでした。気になる方は直接問い合わせた...(残り 100文字)

西吾妻福祉病院組合　西吾妻福祉病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く協力して仕事をしていました。困っているときはサポートして貰えますし、相談しやすい環境を作ってくれている...(残り 56文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって定時で上がれるところと上がれない所の差が激しいです。残業も師長から許可が下りないと書けなかったりします。患者...(残り 134文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

福利厚生について

ベネフィットが使用できますが、あまり活用している方はいない印象を受けます。給料も公務員扱いのため働く年数が長ければ長いほ...(残り 44文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

既卒で入る方も多いです。既卒であっても半年は新人バッチをつけ、新人研修に参加しなければいけません。サーフローもしばらくは...(残り 78文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

教育・研修、スキルアップ

毎年事例検討か看護研究をやらなければなりません。院内研修、部署別勉強会、院外研修などいろいろあります。スキルアップできる...(残り 45文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

入職理由/入職後のギャップ

出勤初日オリエンテーションで「面接では教えられるって言われていると思うけど仕事を教えられる状況じゃないから」と所属長に言...(残り 248文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ママさんじゃない看護師にとってはとても大変な職場です。残業はもちろん希望休もなかなか思うようには取れません。先輩が残して...(残り 57文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

施設・設備・備品について

全てが古いです。ナースステーションの蛇口はいつも壊れています。雨漏りする廊下もあります。点滴台や車椅子もとても綺麗と言え...(残り 42文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

施設・設備・備品について

施設は新しいが物品は古くやり方も古いです。人間関係も悪い部署が多くお局さんが溢れています。某師長に気に入らなければ部署異...(残り 87文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

仕事のやりがい、大変さ

休みはほぼなく毎日毎日20時くらいまで残業でした。残業してもタイムカードを強制的にきられサービス残業の毎日でした。昼休憩...(残り 61文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

仕事のやりがい、大変さ

すごく忙しかったです。スタッフが少ないので看護師でも看護業務以外の事をやる時もありました。休みも少ないので、結構きつかっ...(残り 57文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

福利厚生について

福利厚生は他病院と変わりないです。こどもがいる方には託児所もあるし、月額も他と比べると安いです。寮もあり、家賃も安いです...(残り 42文字)

社会福祉法人　榛桐会　重症心身障害児施設　はんな・さわらび療育園

給与について

夜勤専従で働いてました。当時夜勤1回で3万、交通費あり、有給あり。月7回程度でアルバイトとしては、かなり稼げました。夜勤...(残り 66文字)

社会福祉法人　榛桐会　重症心身障害児施設　はんな・さわらび療育園

職場の雰囲気、人間関係

人手が足りてないので専門卒の准看護師がおり、その子たちは若かったです。大卒正看は、幅皆無。高給与に惹かれて働いてる人が多...(残り 43文字)

社会医療法人　鶴谷会　鶴谷病院

職場の雰囲気、人間関係

5年ほど勤めましたが人間関係は比較的良好でした。人員が少なく日勤帯を少人数で回すこともあり、残業も必須です。残業代の申請...(残り 112文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

休日・休暇・残業について

有給は、あまりとれませんでした。 人手不足で、退職時有給が沢山残っていましたが、とても有給下さいと言える雰囲気ではなか...(残り 45文字)

医療法人　島門会　本島総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく全てが古いです。建物や設備が昔のままといった感じです。有給もほとんど使えませんでした。残業はもちろんですが、１日...(残り 56文字)

医療法人　あかつき　あかつきウィメンズクリニック

ママナースの働きやすさ

従業員の託児所完備なので安心して働けます。 福利厚生や退職金制度もあります。 とても働きやすい職場ですが人間関係など...(残り 52文字)

伊勢崎市民病院

休日・休暇・残業について

とにかく残業が多いです。仕事の後に勉強会や会議が頻繁にあるので、病棟にもよると思いますが定時に帰れたことはありません。休...(残り 42文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

福利厚生について

休みは概ね希望通りとれますが、重なると師長と相談になります。年末年始や連休は買い取りになることが多いです。以前は国家公務...(残り 53文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

外科病棟ですがとにかく激務です。難しい患者や急患はいつも回されます。軽い患者は軽い病棟に行くので、理不尽だなと思うことが...(残り 60文字)

公益財団法人　老年病研究所附属病院

入職理由/入職後のギャップ

実習に来ている学生に対しても横柄な態度をとる看護師が多く、雰囲気は悪いです。それを諫める管理者もおらず、野放しです。その...(残り 51文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足です。残業も毎日あります。仕事はPNSを導入しています。若い子たちと50代ナースが多く、あまり中堅がいません。若...(残り 47文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

退職理由/退職検討理由

人員不足がひどすぎる。退職や休職中のスタッフが増えて、ますます仕事量の負担がひどい。平日にも関わらず、マイナス4～5人体...(残り 54文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

病院の雰囲気全体が悪いです。常に人手不足のせいか、ピリピリしていて、入職3年くらいの若手さえ態度がでかい。だから、患者さ...(残り 65文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

休日・休暇・残業について

休日の回数は決まってます。人手不足で有給消化できず、貯まる一方です。だけど、スタッフ順番ずつ１週間連休をあげてリフレッシ...(残り 71文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

おばさんナースが若い子にサマリーや仕事を押し付けたりすることがちらほら見られました。おばさんナースは落ち着いた部屋、若い...(残り 55文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

教育・研修、スキルアップ

eラーニング導入してます。他にも勤務後の研修が多々あります。残業代は発生しません。研修に出られない場合、何文字以上の指示...(残り 66文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが少ないです。若い子と50代のおばさんナースが多いのが現状です。残業は多く、なかなか両立が難しいです。優しい部...(残り 53文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

施設・設備・備品について

病院の体制や方針が変わり、過去数年で病棟を引っ越ししたり最近は包括病棟をつくるために工事をしたりしています。使ってない部...(残り 49文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

職場の雰囲気、人間関係

年功序列で学生から長くいる人が役職についているので古臭くて知識も薄っぺらだなと思いました。 当然長くいる人たちが幅をき...(残り 47文字)

一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

人員不足がひどい 残業はもちろん、過酷 土日手当もないからモチベーション低い 包括ケア病棟を作ってもどうなのか先...(残り 68文字)

公益財団法人　脳血管研究所附属　美原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師は表面上優しい人は多いですが、裏で陰口は当たり前。病棟師長も裏では愚痴りまくり、スタッフの陰口を多く言っていた印象...(残り 87文字)

医療法人　上毛会　伊勢崎福島病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますが、子供の熱などで急に休んでもお互い様な感じで文句などを言う人はいません。また、シフトも休み希望等融通を...(残り 52文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、私のいた病棟は人間関係は悪くなかったと思います。よく先輩後輩で飲みに行ったりとかもありました。厳...(残り 56文字)

医療法人　石井会　石井病院

施設・設備・備品について

設備に関しては、新しいものを取り入れようとする人と、それを拒む人とがいますが、積極的に、新しいものを取り入れようとしてい...(残り 55文字)

医療法人　石井会　石井病院

職場の雰囲気、人間関係

日勤は常勤よりもパートさんが多いです。人間関係も良く比較的穏やかな性格の方が多いです。夜勤は2人体制のため夜間に入院や急...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

給与について

福利厚生は良いと思いますが、給料は全体から見ると低いかと。病棟によるが、有給消化はことしに入ってからかなり良くなりました...(残り 54文字)

群馬中央医療生活協同組合　前橋協立病院

教育・研修、スキルアップ

看護学校卒業後初めて就職しました。 新人の教育にとても熱心で、月一回必ず集まり発表や相談など色々やりました！もちろん勤...(残り 60文字)

群馬中央医療生活協同組合　前橋協立病院

休日・休暇・残業について

内科に勤務していました。 基本的には常勤の方が多かったのですが、中には時短で午前中だけの方もいたり、学生で15時までの...(残り 108文字)

伊勢崎市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよるかもしれないが、人間関係は比較的良好だと思う。上司にいろんな相談もしやすい。 ・新人時代は自分のペースに合わ...(残り 158文字)

伊勢崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

とにかくたくさんあります。公立の病院だから仕方ないのでしょうか。時間外の研修、勉強会、病棟会、とにかく多いです。スキルア...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大きい病院だけありスキルアップ、成長はとてもできます。毎日様々な技術や処置があり学習機会は多いです。 しかし現場はそれ...(残り 139文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病院内はすごく綺麗で広くて良いと思いましたが看護師はみなさんすごく忙しそうでした。忙しなく動いてる人が多く、学生はあまり...(残り 119文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

休日・休暇・残業について

休日は多めだが、夜勤明けの日、休みの日でも研修があります。基本的に定時には上がれず残業代は0です。年に一回残業代がつけば...(残り 41文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　群馬中央病院

職場の雰囲気、人間関係

フロアによって雰囲気がけっこう違っているように感じました。ピリピリしているところもあれば、和気藹々としたところもありまし...(残り 40文字)

医療法人社団　三思会　くすの木病院

休日・休暇・残業について

希望休は3日、有給は使えない事が多いです。(人員不足もあり、公休が月内に入りきらないため)公休は4週7休、夏季3日、冬季...(残り 86文字)

医療法人　仁和会　野口病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生からずっと勤めている看護師が多くいるせいか 看護学生の環境がとても良い。 ただ スタッフの中にはおしゃべりば...(残り 54文字)