独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院のため、暇な日はほとんどなく常に忙しい職場でした。自分の技術や実力を磨きたい方にはオススメです。忙しいため患者...(残り 50文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

雰囲気は本当に病院によりますが、比較的いいのではないかと思いました。ただ、医師の中で、患者さんのことをあまり考えていない...(残り 113文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

産婦人科にインターンシップで行きました。すごく優しくてかっこいい助産師さんばかりでした。また、看護部長さんなど、上の方々...(残り 58文字)

医療法人財団　明理会　イムス太田中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病棟も看護師不足です。足りない人員を補うために他病棟への手伝いに行かされます。また、年間休日も長期休暇がないため少...(残り 43文字)

医療法人　山崎会　サンピエール病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はいい方だと思います。休み希望も通るので、とても働きやすいです。スタッフの中には、外国からの方もいて、指導す...(残り 49文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により雰囲気は様々ですが指導者さんは親身に相談にのってくれる方が多かったです。特に急性期の病棟は若い方が多く活気があ...(残り 42文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

小児科の病棟で実習をさせて頂きました。パキパキと働いている看護師が多かったです。けれど雰囲気は悪くなく、気が強そうな看護...(残り 59文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

北病棟と南病棟、東病棟があり、南病棟は古く、暗い印象です。それに比べ北病棟と東病棟はきれいでした。物品の使用に制限などは...(残り 39文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

全体研修は年4ー5回ほどあり、自由参加型は多い時で月1ー3回程。入社当初は休みの日でも参加していましたが、中堅からは休日...(残り 61文字)

医療法人　慶仁会　城山病院

休日・休暇・残業について

有給があっても全然使うことが出来なくて、連休も取れなくて嫌になりました。 上司もとても意地が悪く、言われたことをすぐに...(残り 47文字)

医療法人社団　田口会　新橋病院

休日・休暇・残業について

残業は比較的少ないです。業務を効率的にこなしていけば、残業なく帰宅できるところは良いです。希望休は３日ですが、個人個人の...(残り 51文字)

医療法人社団　田口会　新橋病院

仕事のやりがい、大変さ

入院患者数も他病院に比べると多くなく、慢性期患者さんが多いです。余裕があるときは、患者さんとのコミュニケーションを取る時...(残り 57文字)

医療法人社団　田口会　新橋病院

入職理由/入職後のギャップ

お給料が近隣よりも良いところに惹かれて、入職しました。研修は外部に出され、院内研修はないです。わからない事は先輩看護師に...(残り 42文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

福利厚生について

今は託児所がありますが私が勤めていた頃はなかったので退職してしまいました。子育てしながらの仕事は家族の協力が必要です。 ...(残り 65文字)

公益社団法人　前橋積善会　厩橋病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんや看護師さんの患者さんに対する対応が一般の病棟に比べてラフな感じで、いい意味でも悪い意味でも精神科特有の雰囲気...(残り 31文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

職場の雰囲気、人間関係

師長から新人教育をやることを言われず、周りの噂で知りました。4月以降も直接言われず、紙面上で知り、新人さんが来てから師長...(残り 115文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

施設・設備・備品について

病棟によると思いますが、物品が足りない病棟があります。spo2モニターが4個しかなかったり血糖測定が4個しかなかったりで...(残り 100文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

入職理由/入職後のギャップ

知り合いが働いており、自宅から近いことを理由に職場を決めました。病院自体は新しいですし、色々な患者様を受け持たせて頂ける...(残り 133文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

ママナースの働きやすさ

入退院が激しく、手術や検査もあるため時間外が多くなってしまいます。 正規で働いていた先輩の看護師は大変そうでした。 ...(残り 91文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はまずまずでした。学生指導は、特に否定もせず、まぁいいんじゃない？という感じで他の病院に比べると、あまり熱量...(残り 72文字)

群馬県立心臓血管センター

職場の雰囲気、人間関係

学生指導が他の病院に比べて、熱量がありたくさん学ばせて頂きました。学生に当たりのキツい看護師もいましたが、とても忙しそう...(残り 60文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、厳しい看護師は少なく、ほとんどが優しい方でした。全体的に雰囲気は良いと思いました。物品の場所がわからず...(残り 85文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

なぜ、どうしてそうなるのかまでを学生にしっかり考えさせてくれる指導でした。時々、厳しい方がいて落ち込んだらしましたがそれ...(残り 54文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

ママナースの働きやすさ

毎日残業が当たり前でした。業務後の勉強会が多や熱心な委員会ばかりのため毎月の委員会の仕事が多く、勉強会後にまた残業に戻る...(残り 43文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

県内でも大きい病院なので、仕事内容はとても大変でしたが、職場の雰囲気や人間関係は、良かったと思います。仕事のお休みや産休...(残り 51文字)

医療法人社団　三思会　東邦病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めているお局や上の人がとにかくインシデントが起きると何かと下のせいにしてきたりします。そして、上の人同士は上辺でう...(残り 43文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

仕事のやりがい、大変さ

場所によって様々だと聞きました。 私は1部署しか経験していないため分かりませんが 経験した看護師はそのような話をして...(残り 148文字)

伊勢崎市民病院

施設・設備・備品について

揃っています。何不自由なく働けるかとは思います。意地悪な先輩も少ない印象です。導線が悪いなと感じることはありますが、それ...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

比較的仲がよく、仕事終わり等にご飯に行ったりしていました。でも、そういった集まりが苦手な人にはちょっと面倒かもしれません...(残り 51文字)

医療法人　樹心会　角田病院

ママナースの働きやすさ

託児所があるのは有り難い。産休育休もとりやすく、パートや時短勤務で働いている方もたくさんいる。その分フルタイムで働いてい...(残り 54文字)

医療法人　樹心会　角田病院

教育・研修、スキルアップ

昔は教育体制も整っていなくて名ばかりのプリセプターでしたが徐々に改善され、教育や研修に力を入れるようになってきました。昔...(残り 69文字)

医療法人　樹心会　角田病院

仕事のやりがい、大変さ

もちろん急性期のような忙しさや大変さはないが、医師や他部署との連携が上手くいっていないため大変な部分があった。基本的には...(残り 116文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

福利厚生について

自分を守る上司や、気分の波が大きく好き嫌いで関わってくる偉そうな態度の人、自分のミスを認められないスタッフ。悲しいですが...(残り 44文字)

日本赤十字社　前橋赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

外来で働いていました。急性期の看護を学ぶには最適だと思います。色々な科を経験して勉強になりました。将来につなげられると思...(残り 78文字)

医療法人社団　美心会　黒沢病院

休日・休暇・残業について

給料安い、休みが少ない。人間関係はそんなに悪くない。 設備等は新しくなったが給与を含めて職員への報酬は少ないと感じます...(残り 61文字)

医療法人　石井会　石井病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上はいいと思います。しかし、どの病院にもいますが無視してくる人や、後輩に何でもやらせるような人はいます。 病棟によ...(残り 89文字)

伊勢崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

研修やプリセプター指導体制はしっかりしているので、新人さんにとっては最初に就職する病院として間違いないと思います。大変だ...(残り 58文字)

医療法人社団　前橋会　高崎ハートホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

今年から師長も変わり、雰囲気が全体としては良くなった でも、入ってすぐであったり話を聞く感じでは、どこもあるような愚痴...(残り 46文字)

医療法人　井上病院

職場の雰囲気、人間関係

医師、看護師ともにとても良い人間関係があり、働きやすい職場でした。突然の休みや有給休暇も取りやすい環境でした。当時は建物...(残り 43文字)

医療法人　井上病院

給与について

給与に関しては、とりたてて高いということもなく、かといって周りの病院とくらべて安いということもありませんでした。残業も許...(残り 47文字)

医療法人　井上病院

施設・設備・備品について

今は新しい建物になてぢていますが、私が勤務しているころは、とにかく建物の老朽化が深刻で、雨漏りまでしている状態でした。窓...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　高崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

夜勤後は1-2日休みがありその他年休も10日程取れます。年休は基本的に師長さんが組み込んでくれますが、希望を出せば通りま...(残り 164文字)

医療法人　山育会　日新病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますが同僚との仕事は和気あいあいしていて、やりやすかったです。ただ管理職の方と、それを囲む人たちの癖が強い感...(残り 141文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

パン屋さんがあります。それとコンビニもあります。また、ご飯が食べられるスペースがいくつかあり定食を食べることもできます。...(残り 57文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩の看護師の方が沢山教えてくれて、学びやすい環境にあると思います。元々所属の看護学校に通っていたため、システムがわかり...(残り 62文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

病棟内の退職者が多く退職した分を新人で穴埋めするので残ったメンバーの負担が大きい。連休はなく日勤夜勤共に忙しく過酷な状況...(残り 46文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

施設・設備・備品について

電子カルテで、記録などの残業はありませんでした。 精神科の割には備品などいいものを使用していたと思います。 精神科病...(残り 48文字)

医療法人　育生会　篠塚病院

職場の雰囲気、人間関係

家族経営の病院ですが、職場の雰囲気、人間関係は好きでした。職員の年齢は、高めです。仲の良い人同士は一緒の病棟や職場にしな...(残り 61文字)

伊勢崎市民病院

休日・休暇・残業について

公立の病院だけあり、年間休日数は多いです。が、私のいる時は休みの日に自己研鑽ということでラダーステップに応じた研修に参加...(残り 109文字)

伊勢崎市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は新卒入職だったので、手あつくあったようにかんじますが、プリセプターとの相性によると思います。私の場合はプリセプ...(残り 51文字)