大垣市民病院

給与について

岐阜地区の病院と比べても高いと思います。三交代の部署で働いている後輩や同期は、新卒１年目でも手取り30万は超えていると言...(残り 40文字)

大垣市民病院

休日・休暇・残業について

夏期休暇が全然とれません。市公務員なので市から最低限４日は夏期休暇として、もう４日間追加で取れて、最大８日間の夏期休暇が...(残り 85文字)

大垣市民病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎる。スタッフが少な過ぎて、とても危険。毎日業務に追われ、自分の看護とは何かを見失いそうになる。そして仕事量に見合...(残り 63文字)

大垣市民病院

休日・休暇・残業について

希望は比較的とりやすかったです。夜勤明けが休日でカウントされることがあったので損をした感じでした。朝まで勤務していたのに...(残り 51文字)

医療法人　麋城会　名和病院

福利厚生について

あまり、待遇よくない 給料アップも少ない。手当ても少ない。人間関係もよくない。年よりが多くて、なにもやらない。負担が若...(残り 154文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ナースの方の雰囲気も良いと感じました。 職員の年齢層は若い人が多いと思います。 看護助手さんが病棟に2、3人はいて、...(残り 29文字)

岐阜市民病院

給与について

公務員ということで、給料は他の病院に比べて低めです。残業もサービス残業のときもあり、全てでるとは思えません。おそらく、支...(残り 177文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、人間関係はよく思います。病院も比較的新しいため、患者さんにとっても過ごしやすい環境だと思います。新人...(残り 42文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

ママナースの働きやすさ

独身者が多いため、子どもの熱などで休むことなどにあまり理解がなかったように思います。休むという連絡が入ると、機嫌が悪くな...(残り 79文字)

医療法人　和光会　山田病院

施設・設備・備品について

病院以外にもまわりには老健や特養がある。病院はきれいでトイレも多いため、介助がしやすい。病室も広い。常勤看護師はリーダー...(残り 72文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私がいた部署は人間関係はよかったと思います。同期や年齢の近い先輩、後輩とは勤務終わりや休みの日によく遊んでいました。 ...(残り 107文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性的な人手不足もあり、急性期はピリピリしてます。検査科は、癖のあるスタッフばかりです。長年いる古参の人達なので、パワハ...(残り 59文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育児支援をうたってますが、上層部からの理解はほとんどない状態です。ファミリサポートの活用をすすめられ、時短でも時間に帰れ...(残り 136文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によっては人間関係が良く無いところもあります。院内でも、こことここの部署は移動やめておいた方が良いとウワサされるほど...(残り 44文字)

岐阜市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってやりやすさ、人間関係の良さが全く違うと思います。わたしのいた病棟は同期もいて比較的働きやすかったように感じま...(残り 45文字)

岐阜市民病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇がしっかり取れます。また復帰した後も時短勤務で割と子どもとの時間もとれます。ですが、仕事終わりに研修があったり休...(残り 51文字)

羽島市民病院

仕事のやりがい、大変さ

人の扱いがひどすぎます。学歴の差別。すごくあります。最初から大学卒業のみの採用にすれば、問題なくなるのに考えが悪すぎます...(残り 62文字)

岐阜市民病院

施設・設備・備品について

設備は、ととのっています。増築を繰り返していますので、中が迷路のように感じます。内装も古い場所もあります。 公務員にな...(残り 50文字)

医療法人社団　誠広会　平野総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人は病院独自のラダーがあり、それが全部クリアできるようにプリセプターや他の先輩方も一丸となって取り組んでくれました。 ...(残り 50文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

退職理由/退職検討理由

毎日4〜5時間のサービス残業をし、休日も研修や委員会などで出勤しゆっくり休むことができず、身体を壊しました。 私がいた...(残り 133文字)

大垣市民病院

退職理由/退職検討理由

上下関係が厳しく、お局様的な先輩には意見も言えない状態でした。給与は他の病院と比べるといい方なので、それで我慢できた面も...(残り 67文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、ラダーやeラーニングなどかなり充実していました。毎月の課題とかもあってやらされている感はありますが、それ...(残り 69文字)

医療法人　春陽会　慈恵中央病院

休日・休暇・残業について

全員が同じ日に休むようなことはできないが、自分が取りたい日にはほぼとることができている。但し、グループワークなのでお互い...(残り 51文字)

医療法人　春陽会　慈恵中央病院

教育・研修、スキルアップ

専門性が高いので、指導に関しては非常に勉強になります。患者様重視の徹底した教育に関しては学ぶ姿勢であればすぐに習得できま...(残り 43文字)

医療法人　春陽会　慈恵中央病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気もよく仕事へのやりがいは感じます。たくさんのことを学べますし、人間関係も非常によく楽しく仕事ができます。福利厚生も...(残り 44文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

休日・休暇・残業について

残業はひと月のなかで忙しい時期だけである。部署にもよるが、そう多くはない。職位があがってもワークライフバランスが取れるよ...(残り 52文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

給与について

それぞれのレベルに応じて給与が決定しているのはフェアだと感じる。次の高いレベルに挑戦する事が奨励される社風なので、皆がモ...(残り 50文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師という職種は常に周りに目を配らなければならないので、大変です。しかし先生や他のスタッフをサポートし、いかに効率よく...(残り 51文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

教育・研修、スキルアップ

労働人数が少ない分、早い段階から重要な仕事を任せてもらえます。しかし、その分入社から半年間は覚えることが膨大であることや...(残り 95文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

職場の雰囲気、人間関係

プロ意識がかなり高いのと各部門同士が仲良くなく息苦しい環境でしたが、厳しくしていただいた結果があとからついてきたので、長...(残り 45文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

施設・設備・備品について

職員が毎日トイレ掃除をしているので、施設は基本的綺麗であると思います。もちろん開院してそれほど経っていないという部分はあ...(残り 42文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

福利厚生について

福利厚生はあまり多くはないと思います。職務手当に交通費が支給されるくらいで、あとは職員が当院を受診した場合にかかる費用が...(残り 47文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ということで看護師さんはやはりいつも忙しそうでした。しかし申し送りやナースステーションでの様子を見させてもらった...(残り 54文字)

岐阜市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場により、全く雰囲気が違います。 ベットががらがらの病棟はとても楽そう 私がいたところは、ベットが混んでいたの...(残り 64文字)

医療法人　香風会　黒野病院

施設・設備・備品について

建物は古く、ノスタルジック。ベッドは電動はほぼなし。手動でくるくる。引っ張ったレバーがギシギシと戻らなくてイライラするこ...(残り 41文字)

医療法人　香風会　黒野病院

退職理由/退職検討理由

職員は親切な方が多くて、働きやすいのが魅力的な病院です。 だけど、医療処置は確実に少ないです。もう少し、多くを学びたい...(残り 48文字)

医療法人　香風会　黒野病院

ママナースの働きやすさ

子どもが急きょ、体調を崩した時など、その日にいきなり休むことはできました。しかも、それに対して文句や意見をしてくる人はい...(残り 58文字)

医療法人社団　登豊会　近石病院

施設・設備・備品について

新しく建てられ、まだ4年位で見た目は綺麗ですが、点滴スタンド、ケア用品、バイタルチェックにひつような備品が少なく、何度か...(残り 65文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入職しました 勉強会や研修会は多くあり、座学での知識を得る機会は多いと感じます。その分、課題も多くあります。...(残り 151文字)

医療法人　徳洲会　大垣徳洲会病院

施設・設備・備品について

立地は大垣駅近辺で、アクアウォークなど帰りに買い物なども便利です。 建物は新しく綺麗な方だと感じます。 院内はよく言...(残り 57文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

退職理由/退職検討理由

自分のいた病棟が激務過ぎて身体を壊しました。体重も入職時と比較すると７キロ減りました。仕事にはやりがいを感じてはいました...(残り 47文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

給与について

パートは一律で1200円 助産師や保健師であっても時給は同じです。 また、基本給は学歴によって大きく変動します。 ...(残り 64文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は可もなく不可もなくといった感じを受けました。PNSを導入しているため、協力して日々の業務を行なっている印象...(残り 41文字)

岐阜市民病院

休日・休暇・残業について

公務員ともあって 勤務時間や残業面などしっかりしていた。 休みの希望はあまり通らず 休むと人員が かけるとい...(残り 90文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によりけりですが、内科病棟は割と人間関係は良い気がします。PNSが始まってからは以前よりもコミュニケーションをとる機...(残り 95文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

給与について

夜勤手当は13600円と、県内で最も高いのでは、と思います。賞与、給料とも不満はなかったです。毎年昇給するので、永く働け...(残り 52文字)

岐阜市民病院

福利厚生について

福利厚生は充実していると思う。健康診断、ドックの補助はあるし、レジャーについても割引の案内が定期的にあるので、活用させて...(残り 51文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

給与について

働いた分はきっちり払ってくれるのはありがたいですが生活のために残業代をあてにするのも本当はどうかと思います。しかしこの残...(残り 65文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

休日・休暇・残業について

同じ部署内で人数調整をし、大丈夫であれば翌日の休み希望も出せるため、プライベートの融通は利かせやすいと思います。子供の急...(残り 41文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

教育・研修、スキルアップ

県で研修や教育の場を沢山計画してましたので、自分が受けたい研修には参加出来ました。専門分野の研修もあり、一年中充実してい...(残り 43文字)