大垣市民病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは優しいですが、毎日指導者さんがコロコロと変わるためちょっとやりずらかったです。そのため新人教育もそうなのかな...(残り 37文字)

医療法人社団　誠広会　平野総合病院

仕事のやりがい、大変さ

新体制になって充実した看護体制になってきたと思います。看護学生時代からなので慣れた施設ですし、職場のメンバーとも慣れてま...(残り 50文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

同行を一緒に行いとても色々と教えてくださいさり、また雰囲気も優しかったです。 在宅看護師になろうとは今現在考えていませ...(残り 33文字)

大垣市民病院

施設・設備・備品について

三病棟ありますが、２病棟が１番古いです。地震が来たとき、建物自体が大丈夫なのか？とスタッフ間で言っています。 備品は、...(残り 80文字)

大垣市民病院

教育・研修、スキルアップ

就職して約３週間は部署に行かず集合研修で、実技や知識の復習をします。その後、配属部署に行きプリセプターのもと、その部署で...(残り 154文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習で行ったのですがピリピリしていてとても雰囲気としては良い感じにはとれなかった。知識も技術も浅い学生なのにもう少し教育...(残り 51文字)

大垣市民病院

職場の雰囲気、人間関係

お局様がどの部署にもいるそうです。自分の部署にもいましたが、今はいません。お局様がいたときは、本人の前で聞こえるように「...(残り 169文字)

大垣市民病院

入職理由/入職後のギャップ

家から通える圏内の病院の中で一番給料が高かったからです。公務員扱いなので、初任給から20万はありました。特殊部署(NIC...(残り 129文字)

医療法人社団　カワムラヤスオメディカルソサエティ　河村病院

施設・設備・備品について

基本的に全てが古いです。 新しいのはカテ室とMRIを2018年春に買い直しました。 しかし建物自体が古いですし、ナー...(残り 75文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

退職理由/退職検討理由

休日に研修や病棟会など休みでも出ていかなければいけません。帰宅が21時や22時になることもあり、病棟によりますが残業代が...(残り 83文字)

医療法人社団　誠道会　各務原リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上はいいですが中はドロドロ。夜勤中の悪口なんて当たり前。 聞いていて、わたしも言われているんだろうなぁととても怖か...(残り 169文字)

医療法人　相生会　稲川耳鼻咽喉科

施設・設備・備品について

施設内は改装してとても綺麗です。 診察室は二階になります。 職場の雰囲気は私がいた頃は婦長さんが牛耳ってる感じでした...(残り 71文字)

社団医療法人　かなめ会　山内ホスピタル

教育・研修、スキルアップ

研修などはありません。 教育に対しては熱心じゃないです。新人などは、先輩について指導してもらうようですが... キャ...(残り 69文字)

大垣市民病院

給与について

岐阜地区の病院と比べても高いと思います。三交代の部署で働いている後輩や同期は、新卒１年目でも手取り30万は超えていると言...(残り 40文字)

大垣市民病院

休日・休暇・残業について

夏期休暇が全然とれません。市公務員なので市から最低限４日は夏期休暇として、もう４日間追加で取れて、最大８日間の夏期休暇が...(残り 85文字)

大垣市民病院

退職理由/退職検討理由

忙しすぎる。スタッフが少な過ぎて、とても危険。毎日業務に追われ、自分の看護とは何かを見失いそうになる。そして仕事量に見合...(残り 63文字)

大垣市民病院

休日・休暇・残業について

希望は比較的とりやすかったです。夜勤明けが休日でカウントされることがあったので損をした感じでした。朝まで勤務していたのに...(残り 51文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

ナースの方の雰囲気も良いと感じました。 職員の年齢層は若い人が多いと思います。 看護助手さんが病棟に2、3人はいて、...(残り 29文字)

医療法人　麋城会　名和病院

福利厚生について

あまり、待遇よくない 給料アップも少ない。手当ても少ない。人間関係もよくない。年よりが多くて、なにもやらない。負担が若...(残り 154文字)

岐阜市民病院

給与について

公務員ということで、給料は他の病院に比べて低めです。残業もサービス残業のときもあり、全てでるとは思えません。おそらく、支...(残り 177文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、人間関係はよく思います。病院も比較的新しいため、患者さんにとっても過ごしやすい環境だと思います。新人...(残り 42文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

ママナースの働きやすさ

独身者が多いため、子どもの熱などで休むことなどにあまり理解がなかったように思います。休むという連絡が入ると、機嫌が悪くな...(残り 79文字)

医療法人　和光会　山田病院

施設・設備・備品について

病院以外にもまわりには老健や特養がある。病院はきれいでトイレも多いため、介助がしやすい。病室も広い。常勤看護師はリーダー...(残り 72文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私がいた部署は人間関係はよかったと思います。同期や年齢の近い先輩、後輩とは勤務終わりや休みの日によく遊んでいました。 ...(残り 107文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性的な人手不足もあり、急性期はピリピリしてます。検査科は、癖のあるスタッフばかりです。長年いる古参の人達なので、パワハ...(残り 59文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

育児支援をうたってますが、上層部からの理解はほとんどない状態です。ファミリサポートの活用をすすめられ、時短でも時間に帰れ...(残り 136文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によっては人間関係が良く無いところもあります。院内でも、こことここの部署は移動やめておいた方が良いとウワサされるほど...(残り 44文字)

岐阜市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってやりやすさ、人間関係の良さが全く違うと思います。わたしのいた病棟は同期もいて比較的働きやすかったように感じま...(残り 45文字)

岐阜市民病院

ママナースの働きやすさ

育児休暇がしっかり取れます。また復帰した後も時短勤務で割と子どもとの時間もとれます。ですが、仕事終わりに研修があったり休...(残り 51文字)

羽島市民病院

仕事のやりがい、大変さ

人の扱いがひどすぎます。学歴の差別。すごくあります。最初から大学卒業のみの採用にすれば、問題なくなるのに考えが悪すぎます...(残り 62文字)

医療法人社団　誠広会　平野総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人は病院独自のラダーがあり、それが全部クリアできるようにプリセプターや他の先輩方も一丸となって取り組んでくれました。 ...(残り 50文字)

岐阜市民病院

施設・設備・備品について

設備は、ととのっています。増築を繰り返していますので、中が迷路のように感じます。内装も古い場所もあります。 公務員にな...(残り 50文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

退職理由/退職検討理由

毎日4〜5時間のサービス残業をし、休日も研修や委員会などで出勤しゆっくり休むことができず、身体を壊しました。 私がいた...(残り 133文字)

医療法人　春陽会　慈恵中央病院

休日・休暇・残業について

全員が同じ日に休むようなことはできないが、自分が取りたい日にはほぼとることができている。但し、グループワークなのでお互い...(残り 51文字)

医療法人　春陽会　慈恵中央病院

教育・研修、スキルアップ

専門性が高いので、指導に関しては非常に勉強になります。患者様重視の徹底した教育に関しては学ぶ姿勢であればすぐに習得できま...(残り 43文字)

医療法人　春陽会　慈恵中央病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気もよく仕事へのやりがいは感じます。たくさんのことを学べますし、人間関係も非常によく楽しく仕事ができます。福利厚生も...(残り 44文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

休日・休暇・残業について

残業はひと月のなかで忙しい時期だけである。部署にもよるが、そう多くはない。職位があがってもワークライフバランスが取れるよ...(残り 52文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

給与について

それぞれのレベルに応じて給与が決定しているのはフェアだと感じる。次の高いレベルに挑戦する事が奨励される社風なので、皆がモ...(残り 50文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

仕事のやりがい、大変さ

看護師という職種は常に周りに目を配らなければならないので、大変です。しかし先生や他のスタッフをサポートし、いかに効率よく...(残り 51文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

教育・研修、スキルアップ

労働人数が少ない分、早い段階から重要な仕事を任せてもらえます。しかし、その分入社から半年間は覚えることが膨大であることや...(残り 95文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

職場の雰囲気、人間関係

プロ意識がかなり高いのと各部門同士が仲良くなく息苦しい環境でしたが、厳しくしていただいた結果があとからついてきたので、長...(残り 45文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

施設・設備・備品について

職員が毎日トイレ掃除をしているので、施設は基本的綺麗であると思います。もちろん開院してそれほど経っていないという部分はあ...(残り 42文字)

特定医療法人　隆湶会　南ひだせせらぎ病院

福利厚生について

福利厚生はあまり多くはないと思います。職務手当に交通費が支給されるくらいで、あとは職員が当院を受診した場合にかかる費用が...(残り 47文字)

大垣市民病院

退職理由/退職検討理由

上下関係が厳しく、お局様的な先輩には意見も言えない状態でした。給与は他の病院と比べるといい方なので、それで我慢できた面も...(残り 67文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育に関しては、ラダーやeラーニングなどかなり充実していました。毎月の課題とかもあってやらされている感はありますが、それ...(残り 69文字)

岐阜市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場により、全く雰囲気が違います。 ベットががらがらの病棟はとても楽そう 私がいたところは、ベットが混んでいたの...(残り 64文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ということで看護師さんはやはりいつも忙しそうでした。しかし申し送りやナースステーションでの様子を見させてもらった...(残り 54文字)

医療法人　香風会　黒野病院

施設・設備・備品について

建物は古く、ノスタルジック。ベッドは電動はほぼなし。手動でくるくる。引っ張ったレバーがギシギシと戻らなくてイライラするこ...(残り 41文字)

医療法人　香風会　黒野病院

退職理由/退職検討理由

職員は親切な方が多くて、働きやすいのが魅力的な病院です。 だけど、医療処置は確実に少ないです。もう少し、多くを学びたい...(残り 48文字)

医療法人　香風会　黒野病院

ママナースの働きやすさ

子どもが急きょ、体調を崩した時など、その日にいきなり休むことはできました。しかも、それに対して文句や意見をしてくる人はい...(残り 58文字)