地方独立行政法人　岐阜県立多治見病院

福利厚生について

3次救急病院のため、緊急入院やオペ迎えなど対応していると、基本的に残業ありきで定時に帰られることは稀でした。ですが、福利...(残り 43文字)

医療法人　ブレイン　土岐内科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の円滑なコミュニケーション目的で『ありがとうカード』制度がありました。 毎月たくさん書いたスタッフはみなさん...(残り 47文字)

岐阜市民病院

ママナースの働きやすさ

看護師不足で退職した人に戻るよう手紙を送ってるそうですがまずは働いてる人の意見を聞くべきだと思います。師長は朝から晩まで...(残り 282文字)

岐阜市民病院

休日・休暇・残業について

優しい看護師さんからきつい人まで、います。 しかし、きつい中堅看護師に嫌われたら終わりです。師長さん、見てみぬふりで、...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

福利厚生について

母体が独立行政法人国立病院機構なのでかなり福利厚生はいいです。ばらつきはありますが、月のお休みは10日前後、わりと一回は...(残り 50文字)

地方独立行政法人　岐阜県立多治見病院

休日・休暇・残業について

休みの数はしっかりありますが、年休は勝手に使われていきます。給料はこの地域では格段に高いと思います。ボーナスも良い方かと...(残り 65文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　中濃厚生病院

教育・研修、スキルアップ

研修は結構たくさんあると思います。選択できるものもあれば参加必須のものもあります。 また、定期的に病棟内での勉強会があ...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　大垣徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

バタバタしている感じです。色々な病院の出身の看護師の寄せ集めなので、仕事のレベルに個人差が大きいです。で、そのせいで人の...(残り 57文字)

大垣市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしている方だと思います。eラーニング導入していますし、教育レベルごとの研修もありますし、勉強会もありま...(残り 61文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しく、患者とゆっくりコミュニケーションを取るのはなかなか難しいです。 急性期の稼働率をあげるためなのか、急な...(残り 70文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

入職支度金制度があるため入職しました。当時は課税対象だと知らず。2年後の5月あたりに所得税で約10万、賞与からも約10万...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　長良医療センター

教育・研修、スキルアップ

母体が大きいだけあって、アクティーというラダーに沿って新人教育とスキルアップがされていくという感じです。ラダーがあるとこ...(残り 76文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

退職理由/退職検討理由

退職理由とは異なりますが、人手不足により年度途中に辞められると困る、退職者の人数で新卒採用を行うとのことで、前の年度の1...(残り 86文字)

医療法人社団　慈朋会　澤田病院

ママナースの働きやすさ

バイトとして働いていましたがわたしの働いていた病棟はママナースが働いていることが多かったです。介護士さんも年代高めの方で...(残り 42文字)

地方独立行政法人　岐阜県立多治見病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるが、残業は多い。自分の仕事が終わっていても一部のナースがなかなか帰ろうとしないため、手伝える仕事がなくても帰...(残り 44文字)

地方独立行政法人　岐阜県立多治見病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんはとても丁寧に指導して下さり、より良い看護を追求しながら学ぶことができました。しかし、他のスタッフはステーショ...(残り 117文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

ママナースの働きやすさ

近くに保育所を完備しておりママナースは働きやすいと思います。わたしの勤めてた病棟ではパートとして何人かお勤めされていまし...(残り 146文字)

地方独立行政法人　岐阜県立多治見病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しい毎日で、残業も日常茶飯事。 定時で帰れるのは、月に数回あるかないかという感じです。長日勤で、0時をこえて...(残り 43文字)

医療法人　敬生会　高井病院

ママナースの働きやすさ

私がいた部署は残業はほぼなく、ママナースは働きやすいと思います。実際ママナースがほとんどでした。ただ休むと良く思わないス...(残り 41文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　東濃中部医療センター　東濃厚生病院

休日・休暇・残業について

休み希望は出しやすい印象です。どうしても有給に関しては消化しきれませんが、可能な限り取得出来るようにしてくれると思おます...(残り 90文字)

医療法人　敬生会　高井病院

職場の雰囲気、人間関係

上司はとても優しかったです。面倒見がよく、分からないことは嫌な顔せずに教えてくださいました。同僚も良い人が沢山居ましたが...(残り 65文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

福利厚生について

3年目までの希望者は寮に入れます。広くはないですが、トイレ・バス別で、収納があります。月々の料金が1万円もいかないので、...(残り 49文字)

特定医療法人　博愛会　博愛会病院

ママナースの働きやすさ

部署にもよりますが、子育てに理解のある看護長さんだと、子どもの病気などでの急なお休みにも、快く対応してくれ、年休を当てて...(残り 94文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

ママナースの働きやすさ

短時間パートの方は受け持ちが軽くて、人数も少ないので割と働きやすいと思います。長時間だと入院を取り、定時で帰れず1時間残...(残り 57文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップに参加させていただきましたが、先輩が丁寧に指導している姿が印象的で人間関係が良好な印象です。院内も広々と...(残り 63文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用者も新卒もプリセプターがつきます。プリセプターも受け持ち人数が多く忙しいので、人によっては一回教えたら一人でとり...(残り 40文字)

岐阜市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違いますが、言い方が厳しかったり、冷たかったりする方もいらっしゃいました。基本的にはわからないことを...(残り 32文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務をしてました。とにかく色んな患者さんが運ばれます。高齢の方も若い方もいますので年齢に応じた対応も必要だと思います...(残り 108文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は場所によっては悪くはないですが、グループに属していないと働きにくい感じはあります。優しい先輩も多いのですが当然...(残り 63文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　東濃中部医療センター　土岐市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

ドクターの退職が続き救急受け入れが縮小されました。全体的に活気がなく、ピリピリした雰囲気です。併設の看護学校から入職する...(残り 43文字)

公立学校共済組合　東海中央病院

休日・休暇・残業について

学生の時実習でお世話になりました。今思えば全体的に雰囲気も良く、厳しい職員もいましたが、指導など意地悪な感じはしませんで...(残り 44文字)

公立学校共済組合　東海中央病院

給与について

給料は安い方ではあります。しかし、休みも多いし、連休も取れます。毎年昇給もあるため長く働くには良いと思います。 一昔前...(残り 57文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

福利厚生について

通勤手当はあるものの、住宅手当はありません。 自分の働いている病棟ではママさんナースも多いし短縮の業務時間も組まれてお...(残り 86文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人、中途の方には必ずプリセプターをつけてくれました。新人教育は一般病棟だとしっかりしているイメージです。1年目で辞める...(残り 127文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職した理由はまず、実習施設だったからです。先輩看護師といえる方々は知識経験が豊富で学びとして良かったです。入職後と同じ...(残り 97文字)

岐阜市民病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者の方は優しい方が多かったですが、中には怖い方や、そこまで言わなくても、という方もいました。職員同士も雰囲気のおかし...(残り 38文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

退職理由/退職検討理由

夜勤がきついです。月MAXで8回です。病棟によりますが。若手や男性の看護師はその対象に入ります。 また、記録やカルテな...(残り 60文字)

医療法人社団　慈朋会　澤田病院

施設・設備・備品について

正直、施設に関しては古いです。着替えるロッカーはしっかりとありましたが、古い感じです。バイトとして雇われていたとき、服装...(残り 71文字)

医療法人社団　慈朋会　澤田病院

退職理由/退職検討理由

准看護師としてバイトをしていました。看護部長さんはとても優しい方で最後辞めるときに挨拶をしましたが、優しくお声かけてくだ...(残り 83文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

休日・休暇・残業について

残業手当は割とちゃんとつけてくれます。有給も勝手には使われますが、きちんと消費していただけます。ママナースの方も定時に帰...(残り 42文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　岐阜大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

臨地実習でお世話になりました。急性期病院でお忙しいのにも関わらず、指導者さんが丁寧にアドバイスしてくださいました。上手く...(残り 96文字)

大垣市民病院

退職理由/退職検討理由

時間外申請は書類に記入するスタイルであるため全てを記入することができずサービス残業が多い。多く申請すると怒られます。 ...(残り 154文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

働いていた病棟の雰囲気は悪くなく、休日出かける同期や先輩もおりアットホームな職場でした。 しかし、日々忙しく疲労も強い...(残り 43文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

給与について

新人のときから月給はいいです。だけど夜勤を月8回とかやってるからなのかなと。パートの人や助手さん、クラークさんは結構低い...(残り 57文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務です。希望は新人の頃から3日まで取れました。大体は希望通りに取らせてもらえました。有給は勝手に決められます。 ...(残り 69文字)

社会医療法人　蘇西厚生会　松波総合病院

施設・設備・備品について

物品はかなり充実していると思います。 施設に関してもお金をかけてて新しく立体駐車場とか作ってました。薬剤部や検査室にす...(残り 72文字)

医療法人　静風会　大垣病院

福利厚生について

指導者の方は男性でしたが、手厚く指導していただき、良い実習になりました。物品などは少々古い感じがしましたが、施設自体は全...(残り 28文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　中濃厚生病院

休日・休暇・残業について

休みのとりやすは部署によると思います。 師長さんか、リーダーがシフトをきめるのでそれ次第かなと思います。 1ヶ月に３...(残り 51文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

以前インターンシップでお世話になりました。グループに1人の看護師さんがついてくれましたが、とても優しい方でした。また、ど...(残り 53文字)

医療法人社団　慶桜会　東可児病院

休日・休暇・残業について

勉強会は月に2から3回位ありますが、その時間が勤務時間内には滅多に無く、勤務時間後または休日になる事が多い。新人は基本絶...(残り 120文字)