岐阜県の病院口コミ一覧(5228件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
思ったよりスキルアップはできないですかね!所属する部署によります!教育はやって覚えろですね! 若い子が多いです。そのた...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
有給休暇は中々使える雰囲気では無かったです。新人の頃は風邪の時にしか使わないように言われました。買取もないため、ほぼ捨て...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
残業が多すぎる。帰りたくても帰れないのに、帰ってなければ師長に怒られる。残業手当は出ないし、看護サマリを書いている時間も...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟名は言えませんが挨拶ガン無視から始まり パソコン一台渡され、放置。ケアを見てもらおうとタイミングを図り声をかけるが...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
雰囲気悪いです。 精神で閉鎖病棟なんで仕方ないかもですが スタッフも取り付かれてるみたいです。 給料も安いし。辞め...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
重症患者さんが多かったため病棟内はピリピリしているイメージです。しかし患者さんに対する態度はとても温かい印象でした。また...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
患者様の出入りが少ないので一人一人にじっくり看護を実践できます。慢性期なので看護技術もしっかり学ぶことができるので新卒に...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
実習では先輩方が今までの経験を生かして十分に教えていただけました。経験豊富な方が多いのでとても勉強になりました。 施設...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
休日は1月に3日まで希望が出せ、よほどの理由がない限り通ります。また、リフレッシュ休暇という名の有給が4日もらえ、自由に...(残り 189文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
とても、静かな環境で働きやすいです。通勤には苦労しますが、渋滞もなくゆっくりとできます。 看護師が少なく、残業も多く仕...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ママさんナースは、病棟に数人いました。託児所に子供を預けてくる先輩もいました。基本的に仲が良かったので、ママさんナースは...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係は急性期ですとバタバタして互いにイライラしあってしまいギクシャクしている環境でした。 新人には厳しい方も多く休...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
国立病院機構の附属の看護学校に通っていたので、そのままほぼエレベーター式のような感じで就職しました。有名な先生がいなくな...(残り 134文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
夜勤手当が当時は高かったので残業もすると手取りが30近く貰えることがありました。 基本給が安いので、ボーナスはあまり期...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年10月
大きい病院ということで、設備や物品については困ることはなかったです。比較的新しい病院なので、窓が広く設けてあり、病室全体...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
以前はPNSでしたが、固定チームナーシングに変わりました。それが良いのか悪いのかよく分かりません。 PNSに慣れている...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年10月
職場の雰囲気は良かったですが、雑務が多く大変でした。残業時間はありますが多く働きたい方にはいいかと、思います。長く勤めら...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
看護学生として実習やインターンにいかせていただいたときには、先輩看護師が丁寧に教えてくださりました。大学病院ならではの忙...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
学生としてインターンシップに参加させて頂きました。見学させていただいた病棟は、雰囲気も良く、指導者としてついて下さった看...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
インターンシップに参加させていただいた際には、看護師さんは丁寧に教えてくださり、とても充実した、インターンシップとなりま...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年10月
救急病院であり、様々な事が学べ、スキルアップ出来たと思う。看護師の中での委員会も多く、組織がしっかりしていた。仕事や委員...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
中濃厚生病院は厚生連の病院だけあって、もとの母体がお金を持っているので福利厚生はとてもしっかりしています。 ただ、最近...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係は、良かったほうではないでしょうか。一部特徴的な人もいましたが、そういう人はどこにでもいるような気がするので。い...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟勤務です。残業多いです。終業は日勤(定時8:30〜17:15)20:00過ぎ、中勤(定時12:45〜21:15)23...(残り 120文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
隣接専門学校で看護を学んでおり、そちらの専門学生卒の方が多かったので、比較的やりやすく実習を受けることができました。 ...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によって異なるかと思いますが、人間関係は良い方でした。中堅ナースが少なく、若手は仲が良く、ベテランナースは職場の雰囲...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ボーナスは少ないですが、月の夜勤が多い分他の病院の子より月の給料は多いです。 比較的若いスタッフが多く、結婚や出産で辞...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
時間外は上が指定した時間でしか申告できません。カンファレンス、チーム会は夜勤明け入り、週休関係なく参加となります。夜勤明...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年09月
3交替勤務で、日勤深夜の時はリーダーが日勤帯で重症患者や大きなオペのある患者を担当していたため、定時で帰れる事はなくタイ...(残り 115文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年09月
入職して1年(経験5年位)で比較的給料は高かったと思います。病棟によっては、定時にあがれて夜勤では巡視以外はとくにする事...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年09月
古くからずっと務めているナースが非常に多く、新人にはあたりの強い雰囲気がありますが、もちろん優しい人も沢山いたので、お互...(残り 85文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
新卒で入職し、パートナーシップや認定看護師の先輩方から常に学ぶことができるので積極的に得ようとする方には良いと思います。...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年09月
社員食堂がかなり安いのにボリューミーで美味しかったです。他の日赤はここまでお得感はないので、羨ましいです。 施設も綺麗...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
私がお世話になった科がよかったのか、看護師さんは親切にしてくださいました。 隣接専門学校から毎年、数人入社するそうです...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年09月
スタッフ間の円滑なコミュニケーション目的で『ありがとうカード』制度がありました。 毎月たくさん書いたスタッフはみなさん...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年09月
3次救急病院のため、緊急入院やオペ迎えなど対応していると、基本的に残業ありきで定時に帰られることは稀でした。ですが、福利...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
看護師不足で退職した人に戻るよう手紙を送ってるそうですがまずは働いてる人の意見を聞くべきだと思います。師長は朝から晩まで...(残り 282文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
優しい看護師さんからきつい人まで、います。 しかし、きつい中堅看護師に嫌われたら終わりです。師長さん、見てみぬふりで、...(残り 98文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
母体が独立行政法人国立病院機構なのでかなり福利厚生はいいです。ばらつきはありますが、月のお休みは10日前後、わりと一回は...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
休みの数はしっかりありますが、年休は勝手に使われていきます。給料はこの地域では格段に高いと思います。ボーナスも良い方かと...(残り 65文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
研修は結構たくさんあると思います。選択できるものもあれば参加必須のものもあります。 また、定期的に病棟内での勉強会があ...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
バタバタしている感じです。色々な病院の出身の看護師の寄せ集めなので、仕事のレベルに個人差が大きいです。で、そのせいで人の...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
とにかく忙しく、患者とゆっくりコミュニケーションを取るのはなかなか難しいです。 急性期の稼働率をあげるためなのか、急な...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
教育体制はしっかりしている方だと思います。eラーニング導入していますし、教育レベルごとの研修もありますし、勉強会もありま...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年09月
入職支度金制度があるため入職しました。当時は課税対象だと知らず。2年後の5月あたりに所得税で約10万、賞与からも約10万...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年09月
母体が大きいだけあって、アクティーというラダーに沿って新人教育とスキルアップがされていくという感じです。ラダーがあるとこ...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
退職理由とは異なりますが、人手不足により年度途中に辞められると困る、退職者の人数で新卒採用を行うとのことで、前の年度の1...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年09月
バイトとして働いていましたがわたしの働いていた病棟はママナースが働いていることが多かったです。介護士さんも年代高めの方で...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年09月
病棟にもよるが、残業は多い。自分の仕事が終わっていても一部のナースがなかなか帰ろうとしないため、手伝える仕事がなくても帰...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年09月
指導者さんはとても丁寧に指導して下さり、より良い看護を追求しながら学ぶことができました。しかし、他のスタッフはステーショ...(残り 117文字)