一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

給料も低くて、賞与もそんなに出なかったので、結構キツかったです。また、人間関係が悪く、新人は仕事を覚えられなければ、上か...(残り 40文字)

医療法人　創流会　朝日病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間は雰囲気は良い方で協力的です。しかし、看護師は医師と折り合いが悪いです。看護師を馬鹿にした話し方をする医師がい...(残り 107文字)

医療法人　創流会　朝日病院

休日・休暇・残業について

休みは多い方です。休みの希望も通りやすいです。 しかし、給料がとても安いです。 ボーナスも給料より低く、正直やりがい...(残り 90文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

給与について

激務で残業がほとんど毎日あります。日勤が終わるのも21時過ぎるなんて当たり前の病棟にいました。変則二交替のため、長日勤が...(残り 87文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

主任看護技師は仕事を自分の好き嫌いで選べでいます。そのしわ寄せは若手にきます。日々理不尽を感じています。年齢で誰でも主任...(残り 57文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

教育・研修、スキルアップ

看護師の学生に対する対応があまりにも理不尽すぎます。忙しいのはわかりますが、教える側も少しは学生のことを気遣って欲しいと...(残り 49文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

年度の代わり際で、多く職員にの異動の話が持ちかけられます。自分もその中の一人でした。自分は以前准看護師で働かせて頂いてま...(残り 319文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度があって院内研修も盛んであり新人の教育制度はしっかりしてると思います。ただ研修の日を選べず日付が決まって...(残り 152文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多いですが、すべて時間外。残業代もつきません。組合なのでは、申請してもいいとされていますが、つけても、弾かれます。...(残り 62文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

退職理由/退職検討理由

やりがいはありますが、激務なのに給料が安すぎる。上司も相談にのってくれない。昔はもっといい病院だったけど、今は家族に勧め...(残り 42文字)

医療法人　五光会　福島寿光会病院

施設・設備・備品について

病棟は2つあります。 ただ4階が１つの病棟で、2階と3階が１つの病棟なので 動線がメチャクチャ広くて 行ったり来たりだ...(残り 46文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

給料が低く、手当も少ないです。残業が多いにもかかわらず.残業代はほぼでないです。10年目の先輩の手取りも20万いかないと...(残り 53文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

給与について

平均的な給料だと思います。年二回のボーナスがあります。専門学校卒業と、大学卒業者ではお給料が違いますが、それはどこの病院...(残り 41文字)

医療法人　三愛会　池田記念病院

退職理由/退職検討理由

エビデンス古すぎて、理解できないことが多いです。 物品管理も各所属でしていて、とにかくもので溢れている。 清潔不潔の...(残り 141文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

給与について

給料と仕事量が見合っていません。かなりの激務な病棟にいますが、給料が安すぎる。ボーナスは月給より少ないです。正直なところ...(残り 76文字)

医療法人　回生堂　しのぶ病院

教育・研修、スキルアップ

この病院の前に働いていた病院の教育制度がしっかりしていたせいか、ここで働いていると 全く教育制度が整っておらず 戸惑うこ...(残り 78文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

退職理由/退職検討理由

激務の割に給料がかなり低いので辞めました。それが原因で辞めていく人は結構います。学べることは多いので看護師としてのスキル...(残り 44文字)

医療法人　平心会　須賀川病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病院なので、みんなが常にイライラしてる印象でした。新人にはとても厳しく、仕事として厳しいのなら仕方ないが個人の感情...(残り 164文字)

医療法人　福島アフターケア協会　大河内記念病院

職場の雰囲気、人間関係

数年前までは地方の代わり映えしない病院で、汚れても壁に穴が開いても雨漏りしてもそのままという状態だったのですが、経営者が...(残り 146文字)

社団医療法人　養生会　かしま病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフが多く、活気があり和気あいあいとしていました。残業はあまりなくほとんど定時くらいには帰れます。 若いママさ...(残り 71文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

スキルアップには打ってつけの病院かと思います。人間関係については、配属される病棟によるかと思います。チームワークが良く雰...(残り 255文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは結構いたと思います。附属の保育園があるのでそこに預けられます。 ただ、ママナースになるまで働き続ける必要が...(残り 46文字)

社会医療法人　あさかホスピタル

入職理由/入職後のギャップ

女性社会で受けがいい人、愛想がいい人、要領がいい人、何を言われても何をされても受け流せる人、仕事が出来る人、以外ははっき...(残り 358文字)

社会医療法人　あさかホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

愛想がいい人、要領がいい人、何を言われても何をされても受け流せる人、仕事が出来る人、以外ははっきり言って心身壊します。 ...(残り 217文字)

社団医療法人　養生会　かしま病院

福利厚生について

病院のすぐ側に託児所があるのでお子様がいらっしゃるスタッフは比較的働きやすい病院かと思います。急患や急変対応等で仕事が増...(残り 84文字)

独立行政法人　国立病院機構　福島病院

施設・設備・備品について

この病院は国立病院機構のなかでも設備が古いです。看護師の雰囲気は病棟によってかなり違います。看護師同士の関係性は分かりや...(残り 51文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

給与について

私の働いていたところはお互い助け合い精神があり、すごく雰囲気のいいところでした。ただ急性期で激務でした。定時で帰れること...(残り 65文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

福島県立医科大学附属病院は上の階に行くほど看護師が怖いという噂があります。実習でも、怖いなと思う看護師もいますが、指導に...(残り 34文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

施設・設備・備品について

みらい棟は、新しく設備も整っていると思います。ドクターヘリも所有しているため、フライトナースになりたいと考えているなら、...(残り 45文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は異なると思いますが、比較的温かい雰囲気だと思います。若い看護師が多く、年数が上がるにつれて離職される...(残り 57文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

休日・休暇・残業について

基本的に希望の日に休みがとれます。年休も取れるので休みが少ないとは感じません。残業は時期によって多くなったり少なかったり...(残り 98文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟が複数の科が混ざった混合病棟で、１～2年くらいで定期的にチーム移動するため、病棟の異動でなくともいろいろな科を学べま...(残り 46文字)

郡山市医療介護病院

職場の雰囲気、人間関係

介護とか医療の中間にあるため、全体的に慌ただしさは感じなかった。 介護スタッフも多く、患者さんと向き合う時間も多くゆっ...(残り 49文字)

公益財団法人　星総合病院

退職理由/退職検討理由

退職の1番の理由は人間関係です。一部の病棟でだけですが新人いびりがありました。基本的に出来て当たり前が前提で仕事をさせら...(残り 263文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

休日・休暇・残業について

有給消化に関しては、休日出勤した場合に発生する代休があります。代休消化を優先しなければならないのが現状ですので、有給休暇...(残り 46文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

退職理由/退職検討理由

みらい棟だのきぼう棟だの、名前の改変や箱物を建てるのが大好きな病院です。わたしはみらい棟のある中央部門の部署で働いていま...(残り 274文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪く、新人は仕事を覚えられなければ上からの当たりが強く上の人に気に入られなければ悪口も言われたりもしてるようで...(残り 40文字)

医療法人社団　新生会　南東北第二病院

仕事のやりがい、大変さ

業務の差が激しい時もありますが外科の患者が多いです。急性期ではありませんが多くの処置があり学ぶことは多いと思います。また...(残り 63文字)

医療法人社団　新生会　南東北第二病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の方が多く働いているため希望休は融通がきくほうではあると思います。また休みにも理解あります。 ２交代なので働き...(残り 56文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

休日・休暇・残業について

希望などは通りやすいです。しかし、サービス残業は当たり前で、他の病棟では、出しても弾かれてしまうケースがありました。働き...(残り 69文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

実習では5年間お世話になりました、病棟によっても雰囲気は変わります。看護師同士の人間関係がいいところは雰囲気もよく働きや...(残り 46文字)

医療法人　創流会　朝日病院

休日・休暇・残業について

電カル委員会や地域連携室の外勤、デクビの回診（施設訪問診察しに行っている？）など新しく活動を開始した仕事が最近増えた。今...(残り 224文字)

一般財団法人　竹田健康財団　竹田綜合病院

給与について

定年５５歳となると給与昇給がなくなる。せめて６０歳からにしてほしい時代ですが　　この施設は、さらに毎月給与が３０％カット...(残り 85文字)

公益財団法人　仁泉会　北福島医療センター

休日・休暇・残業について

急性期だと平日は1時間〜2時間の残業が基本でした。定時で終わることの方が珍しいです。 土日は急変や緊急入院が発生しなけ...(残り 53文字)

医療法人　誠励会　ひらた中央病院

給与について

もう少し時給を上げてくれると ありがたい。モチベーションもあがる。 常勤者と同じ業務をしているのに ある程度分別を...(残り 67文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

とても親切で良い方もいれば、そっけなく邪魔だと言わんばかりの方もいます。実習をしている頃から思っていたのですが、学校で教...(残り 67文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は複雑です、、高校から入って病院でも実習をさせていただいてましたが、教える側の態度もなっておらず教える立場なのに...(残り 46文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は残業があたりまえで、残業ばっかりでした、整形は割と定時が多かったですがその他の病棟は残業で疲れるという声も多かった...(残り 50文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

施設・設備・備品について

病院自体は古かったのですが新しくたえかえたりと綺麗です、イースト棟ウエスト棟などに別れており覚えるのか大変だと思います。...(残り 40文字)

猪苗代町立猪苗代病院

休日・休暇・残業について

ブラック企業なんじゃないかと思うくらい酷い。残業なんか当たり前。どんなに仕事が忙しくても残業手当なんてつかない。もし手当...(残り 71文字)