公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

給与について

準公務員といわれており、県職員のような等級での給与なので、毎年、昇給は必ずあります。関東圏などに比べると低いですが、地方...(残り 40文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

退職理由/退職検討理由

残業もほとんどない部署で、職場の人間関係もそれほど悪くはありませんでしたが、先を考えたときに給料面とスキル面での向上が見...(残り 56文字)

公立藤田病院組合　公立藤田総合病院

教育・研修、スキルアップ

それぞれの科に特徴がみえるような感じでした。 厳しすぎると思うときはありましたが、大きな事故に繋がらないようにするため...(残り 71文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はすごく丁寧で、むしろ丁寧すぎるくらいです。夜勤も準夜は７月から入りますが、深夜は病棟によるとは思いますが1月か...(残り 57文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

毎日残業。しかし新人は残業代もらえないです。 つかれます。休みも少ないし、勤務時間長いし、人少ないし、給料もっとあげる...(残り 42文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

給料が安い割に仕事が忙しくハードだと思いました。福島県は平均的に看護師の年収が低いみたいですが、、、、病棟によっては忙し...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　福島労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりしておりスキルアップできる病院だと思います。休みは4週8休、夏休みなどもとれます。しかし忙しい科だと残...(残り 40文字)

医療法人　明精会　会津西病院

ママナースの働きやすさ

子育てや介護などが多い主婦の職場なので、家庭の事情での仕事の融通をきかせてくれるのがとても助かりました。有休はあまり取れ...(残り 71文字)

医療法人　明精会　会津西病院

教育・研修、スキルアップ

月に１回は勉強会がありました。病院でのスタッフのための勉強会は珍しいと思います。毎月持ち回りのため自分でしっかりとテーマ...(残り 42文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

休日・休暇・残業について

８時４０分からの朝礼に参加義務があるが、実際には９時の診療開始時間からしか給与に反映されないです。また、昼休み中に午前診...(残り 45文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

給与について

業務に対する手当てなどが少なく、同業者と比べると給与が少ないと思いました。また、交通費も出なかったため出費としては非常に...(残り 42文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

従業員同士は基本的にみんな仲良しでした。残業はそこそこありましたがみんなで助け合っていたので。働きやすかったです。 バタ...(残り 58文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

教育・研修、スキルアップ

辞める人も多く、スタッフが足りないので大まかに教えられたらすぐに１人で任されます。同じ場所に違う部署の人がいるのと同期な...(残り 46文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

教育・研修、スキルアップ

接遇や技術がわからなくても周りのスタッフが一丸となって教えてくれます。技術面に関しては練習をさせてくれる機会や先生から教...(残り 62文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

仕事のやりがい、大変さ

初めは仕事を覚えたりコミュニケーションなど慣れないことが多く不安になることがありますが、覚えた分だけのやりがいはとてもあ...(残り 45文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

福利厚生について

残業時の時などの食事代を負担してくれるので助かります。また、忘年会なども会社で負担してくれるので、ほとんどの方が参加され...(残り 46文字)

公益財団法人　湯浅報恩会　寿泉堂綜合病院

職場の雰囲気、人間関係

残業時には食事を提供してくれるので、ありがたいと思御います。基本的に午後9時以降は残業しないので集中して仕事ができます。...(残り 50文字)

医療法人　明精会　会津西病院

休日・休暇・残業について

週の中で2日間はしっかり休みなのでそこはよいと思います。前は毎日仕事をしていましたが、今はオンとオフがはっきりしていてオ...(残り 48文字)

医療法人　明精会　会津西病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は良いです。仕事中の私語はなく、特定の人ばかりが働いているということがないですし、互いに助け合っています。また失敗...(残り 46文字)

医療法人　明精会　会津西病院

給与について

ボーナスは多くはないが支給されるから満足しています。給与に関しても、自分自身経験がすごく多くないにもかかわらず医療関係に...(残り 45文字)

医療法人　明精会　会津西病院

福利厚生について

有給休暇はあるが自由に使えるのは、年に５日のみで残りは祝日が休診日なのでそこで勝手に消化されています。また、自由に使える...(残り 53文字)

社団医療法人　養生会　かしま病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな職場でスタッフ同士も比較的仲が良く働きやすい職場でした。常にスタッフ同士が声掛けをしあって助け合いながら仕...(残り 43文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

教育・研修、スキルアップ

セミナーやほかの医院との関わりをもつ機会がたくさんあるので、たくさん学ぶことができます。院長先生からセミナーを推薦してく...(残り 48文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

業務だけではなく、社会性や人間性が強く関わる業務をすることができます。接遇やコミュニケーション、協調性、経営について等、...(残り 48文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

仕事のやりがい、大変さ

年配の方がたくさんみえる医院ですので、ひとりひとりに丁寧に接したり、お話したりすると、喜んでくださいますので、ちょっとで...(残り 42文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

給与について

同じ職種の看護師のお給料としては、比べてもよい方だと思います。そしてめちゃくちゃ忙しい環境でもないけれど、その割にはよい...(残り 43文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

休日・休暇・残業について

勤務時間は朝の8時半から、お昼の12時までです。診療がのびれば随時勤務時間はのびます。夕方は4時半から7時半までです。残...(残り 44文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

福利厚生について

有給休暇が支給されますが、仕事の都合上なかなか使うことができないのが現状だと思います。交代で休暇を取るようにはしているよ...(残り 53文字)

公益財団法人　磐城済世会　松村総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟は毎日残業が当たり前で、夜勤は休憩なしのときもありました。師長が気分屋な性格だったので機嫌が悪い時は病棟全体の...(残り 55文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

退職理由/退職検討理由

教育体制がしっかりしており、新人・中途に限らず様々な研修があり、経験を積むことはできた。しかしとにかく忙しく、残業が多い...(残り 122文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制がしっかりしており、新人・中途に限らず様々な研修がある。新人教育ではプリセプターの他、新人教育担当者がおり、教育...(残り 41文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

人数が足りず、新人の教育に時間を作れていない 育てられないまま時間が過ぎ、先輩看護師が新人看護師に辛く当たってしまって...(残り 58文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

職場の雰囲気、人間関係

正直、人間関係はズタボロです 少しでもミスをすると叩かれ、次の日からいじめのターゲット。 前まで声をかけてくれた先輩...(残り 62文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

退職理由/退職検討理由

3次救急を担っているのは付近ではここだけ。日夜重症患者が運ばれるので勉強はできました。ただ月7回夜勤、40時間以上の時間...(残り 48文字)

福島県厚生農業協同組合連合会　白河厚生総合病院

教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校からだと勝手に採用試験の話を進めてもらえます。 そのまま言う通りにしていれば就職できます。 もし国家試...(残り 102文字)

社会医療法人　あさかホスピタル

仕事のやりがい、大変さ

開放病棟に勤務していたので勤務はかなり楽でした。残業もほとんど無く、ほぼ定時であがれましたね。ただ看護技術が身に付かない...(残り 50文字)

相馬方部衛生組合　公立相馬総合病院

施設・設備・備品について

病棟の廊下が狭い。電子カルテを廊下に置いておくと邪魔になる。ベッドの移動も壁にぶつかりそうになって大変。よっぽど家が近く...(残り 63文字)

南相馬市立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

1人の先輩が学生係りとなり、私たちの面倒をみてくれました。休みの日も出勤してとても親身になって指導して下さり、学びの多い...(残り 35文字)

いわき市医療センター

給与について

基本給は安いですが、住居手当、通勤手当はしっかりでます。夜勤手当は一回5000円程度です。ボーナスは1年目の夏は全くでま...(残り 57文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

給与について

人間関係は部署や病棟によって様々でした。センターなどはギスギスした感じがありましたが一般病棟は比較的穏やかだったと思いま...(残り 58文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

福利厚生について

大学付属病院ですので、福利厚生のほうはいいと思います。住宅手当もきちんと出ますし、働いていて不便だと思ったことはないです...(残り 41文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

休みはあまりとれず大変な業務内容です。 しかし、病棟によっては有給消化できるところもあるみたいでした。有休消化率は低い...(残り 65文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

福利厚生について

医療費の全額負担や家族の半額負担は大きい。住宅手当てはなし。 昇給もわずかで給料は低い。賞与は毎月の給与に当てられるた...(残り 49文字)

いわき市医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修は充実していると思います。定期的に集合研修があり、新人には必ずプリセプターもつきます。 １つ難点は院外研修は休...(残り 60文字)

一般財団法人　脳神経疾患研究所　脳神経疾患研究所附属総合南東北病院

教育・研修、スキルアップ

自身のスキルアップにはとても良かったと思います。院内研修も頻繁にありとてもためになりました。業務が多忙なこと残業が多いこ...(残り 50文字)

医療法人　佐藤胃腸病院　佐藤胃腸科外科病院

職場の雰囲気、人間関係

ほぼ療養病棟という感じですごくゆったりとした病棟でしたが、人によっては悪口や影口があったりとあまり良い環境とはいえません...(残り 45文字)

一般財団法人　太田綜合病院附属　太田西ノ内病院

休日・休暇・残業について

残業はすごく多く、帰れないという印象でした。残業代も特定の内容じゃないと出なくてほぼただ残業。若い、経験を積みたいという...(残り 41文字)

公立藤田病院組合　公立藤田総合病院

ママナースの働きやすさ

ママさナースも働きやすいと思いました。公立だし、皆さん子育てしながら働いているかたが多かったです。それほど残業した記憶も...(残り 55文字)

社団医療法人　養生会　かしま病院

福利厚生について

若い看護師が多く、比較的アットホームな環境でした。中には、お局的な人もいますが、仕事をしっかり行う人には特になにも言いい...(残り 58文字)

一般財団法人　温知会　会津中央病院

入職理由/入職後のギャップ

高度な技術や資格を取得したくて入職しましたが、とにかく給料が低くてびっくりしました。夜勤を8回以上、連日2〜3時間の残業...(残り 85文字)