北九州市の病院口コミ一覧(8585件)

独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人教育はあまり整っていないと思います。 人によって言うこともバラバラなことが結構多くて、戸惑いました。中には丁寧に教...(残り 79文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私の働いていた時期は忙しくて全く取れませんでした。しかし、少しずつ取れる雰囲気になっていたので、今は違うのかもしれません...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
サービス残業や年休があまり使えないなどの問題があり、辞める人も多く労基の審査が入った。 指導後は残業無かったと証言させ...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
卒後教育が少なく、充分な教育が受けれなかった様に感じます。また、丁度職員の退職や病欠・産休が重なり、右も左も分からない状...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院の経営が変わる前はボーナスが良かったので毎日の残業も委員会も休みの日出てきて頑張ってました。独身だから良かったけれど...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業はほぼありません。給与は普通、夜勤代は安い?ボーナスはよそに比べると高いと思います。受け持ち患者さんの紙カルテ整理が...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟にもよるかと思いますが、私が働いている病棟は比較的仲が良いと思います。新人として入りましたが、プリセプターの先輩が熱...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
慢性的な人手不足です。 人手不足のためなのか仕事がハードで続かない人が多いです。 ほぼ寝たきり患者ばかりなので入浴や...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
シフト制ですが休み希望が入れさせてもらえないなどありました。また、経理の方がなぜか看護師のシフト作成もされてて、経理の方...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2018年12月
希望休は、ほぼ取れます 有給や正月休みも消化出来ることが 多いです 休みは多い方です 人間関係は病棟によって違い...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ボーナスはいいけれど、月収はそれほどでもありません。残業はほとんどつかず、時間外で勉強会も多くありました。勉強にはなるた...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人数が少なく業務は多忙でしたが、分からないことは、丁寧に教えていただけました。配属にもよるかもしれませんが、入社以前と比...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
非常勤でしたが、この病院は時間給がとれて、しかも15分ごとに残業代を出してくれました。 多忙な科は非常勤の勤務終了時間...(残り 93文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業は昔に比べてつけてくれるようになりましたが師長によります。 休憩もなしで働いたのに本当に休憩がとれなかったのか疑う...(残り 59文字)
独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
有給は師長によって0〜3/月とまちまちです。夏休みや公休、有給を組み合わせて長期休みを取ることは可能です。残業はした分だ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
内科の療養型病院です。 重症患者が多くて、人手が足りてない感じでした。 一時間のサービス早出は普通のことでした。残業...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
おつぼね系の方が多い。古い病院なので昔からいる人が多くどの病棟にもそのような方が多いと思う。中堅〜若手がすぐに辞めていく...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟に関しては勤務希望はわりと通りやすく、夏期休暇なども普通の休日と合わせて7日間近く取れてる方もいます。 ただ、最近...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
勤続年数が長い人が多い。優しい先輩もいるけど、陰で魔女って呼ばれる年配の人がいた。その人に目をつけられるといじめられ、被...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期病棟はとても忙しいです。 救急車搬送数もとても多いです。 その代わり色々な疾患を診れるため勉強にはなります。 ...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
24時間救急の受け入れをしているため日によって夜間も入院がバンバン来るので忙しいですがやりがいがありました。医師は十人十...(残り 41文字)
独立行政法人 労働者健康安全機構 九州労災病院 門司メディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
すごく意地悪な看護師がいます。 かなり高圧的に同僚や上司に暴言吐きまくっている。 基本的にベテラン年配看護師がめんど...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟により当たり外れが激しい。優しい看護師も多いが、タチの悪い看護師も沢山いる。ここには書けない様なことも沢山ある。ただ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
調整休もあり、月の半分近くはお休みがもらえていました。 二交代だったので、勤務時間は長かったですが、スタッフが多く、残...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
育児休業は3年間取れます。(手当の支給は1年間)子どもが3歳になるまで時短も(1日2時間)取れます。始業時間に使ったり終...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
職場環境は、出入りは激しいが特にサービス残業などはなかった。時間を割り切って仕事をしている感じで働いています。ハード面は...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今の病院に建て変わる前の病院にて勤務していました。 新卒で入職しましたが、配属された病棟の先輩看護師さんたちがとても親...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今の休暇取得状況は分かりませんが、勤務当時は希望通りに有休をとることが出来ていました。 夏季休暇もまとめて数日とること...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒で心臓病棟に入職しましたが、人間関係はあまりよくなく、先輩から無視されることが日常茶飯事でした。ちょうど中間層のスタ...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今はどうかわかりませんが、私が働いてたころは、毎年チャレカといって、目標を4個以上決めるので、目標達成するよう仕事をして...(残り 131文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日は問題ない日数だと思いますが、病棟会や勉強会、委員会などは時間外で行われているため、休日出勤することが多々ありました...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によって全く雰囲気が違うと感じました。 慢性期の病棟では、スタッフ同士が仲が悪いのが伝わってくるほど険悪なムードが...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
やはりどの病棟も1人はいるであろう御局様がいます。怒鳴り散らしていますね。ターゲットにされると会う度にどうでもいいことで...(残り 97文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日の希望は通ります。年休もほぼ毎月つけてくれていると思います。夏休みは年休と週休を組み合わせ、1週間とらせてくれます。...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
関東から引っ越してきたのでかなり安い印象です。賃貸であれば家賃手当もでますし、夜勤手当は高いので額面上よく見えますが、実...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
女医さんの小児科です。 人気のある小児科なので患者数が多い為そのぶん症例も多くなり個人病院とはいえ勉強になります。 ...(残り 50文字)
地方独立行政法人 北九州市立病院機構 北九州市立医療センター
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新卒から働き続けて、年一回昇給あり。 残業したらきちんと手当もつきます。自己申告ですが、忘れていてもちゃんと気をつけて...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
どこの病院にもあると思いますが、師長さんはいい病棟とイマイチな病棟とあります。子供のいない師長さんは家庭持ち子供持ちに対...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とにかく残業が多い。そのうえ給料も少ない。夜勤手当なんて、考えられないくらい少ない。委員会だの勉強会だの会議だので、仕事...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
学生の時にお世話になった病院です。小児科病棟でしたが看護師さんがイマイチでした。学生によって対応に差を付けられ、要領のい...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
超急性期病院という名の通りとても忙しいです。 病棟にもよりますが毎日入退院がめまぐるしい回転率で行われています。ベテラ...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
どこの病棟も人手不足で残業続き、休憩もとれない。口を開けば退職という言葉しか出ない。系列からきた師長がきて、かなりのスタ...(残り 104文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業は病棟やその時々によると思いますが基本は定時で帰れません。通常業務だけでなく、委員会や他の業務に追われて手が回らない...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
私のいた病棟は外科病棟でとにかく忙しさがみられました。日勤でも、ロング日勤がおるため、その際は勤務時間が長くなるため大変...(残り 38文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟によって違いますが年齢層が若く中途採用者が多く病棟の雰囲気はいいと思います。ただ入退院が多いため毎日忙しく残業しない...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新卒で入職しました。研修もきっちりあり、学びやすい雰囲気でした。休みも希望が通りやすかったと思います。年に一回、長期休み...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
若い人はみんな仲良くとても働きやすい雰囲気です。 しかし、上の看護師になると無視をしたり影で悪口を言ったりととても最悪...(残り 100文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病院が築数十年を過ぎておりいろいろな所が老朽化してます。(不潔というわけではありませんが)今時個室もないし病室も狭いです...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
体調不良でも休めない雰囲気をどうにかしてほしい。自分が体調が悪いのに、まともに患者さんの看護ができません。だから相談した...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟によってそれぞれだが中途採用は、長く続かない。 おかしいことを指摘しても取り合ってもらえない。 救急とがんの2本...(残り 78文字)