医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務、オーバーベットたくさんあり、病棟のスタッフはレベルいろいろ、仕事も適当すぎる。患者さんからの文句ばっかり。中堅...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急を断らないということで、オーバーベッドになっていることはよくあります。処置室に2人入っていたり、一日中ナースステーシ...(残り 86文字)

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退職理由/退職検討理由

退職をしたく師長へ1年前から退職希望について話しているにも関わらずたくさんの先輩看護師が辞められず嫌々ながら働いています...(残り 59文字)

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福利厚生について

ママさんナース向けのためか、託児所の設備が良かったり、時短勤務等の配慮がしっかりされているような印象でした。 ただ、残...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

毎日たくさんの患者さまが入院してきていてオーバーベッドになることがちょくちょくあります。 疲労でたいへんですがやりがい...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

仕事ができない人に限って、残業が多い。それを上司に言われてる。個々のスキルアップが必要だと思う。急なイベントが発生するの...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

インターンシップに参加しました。救急外来に行ったのですが、断らないをモットーにしているだけあって常に患者さんが運び込まれ...(残り 112文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新人の育成がとても良く助かります。 ただとても大変で、毎日クタクタです。しかし先輩達は手伝ってくれる人、そうでない人が...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

自分が働いていた病棟は、心外ということもあり、急患も多く突発的な残業がとても多かった。 ほとんど毎日残らなければいけず...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

良い師長さんもいたが、この人人 が本当に師長でいいのかという人もいた。子どもがいる人には働きにくい病院。病院全体が、ワン...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

研修も頻繁にあるようですが、いつどのような研修があるのか事前に周知できておらず、「そういえば、今日こう言う研修があるから...(残り 87文字)

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入職理由/入職後のギャップ

人間関係は問題ないと思います。しかし重症な患者は年数がたたないと経験者でも受け持ちが出来ません。キャリアアップするには3...(残り 43文字)

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退職理由/退職検討理由

院内は綺麗でアットホームですごく良い雰囲気がありましたが、残業も多くバタバタした日が続くことがほとんどでした。仕事内容に...(残り 41文字)

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給与について

給与は仕事量に比べて少ない方だと思います。特にボーナスが安かったです。残業は病棟によって申請しやすいところとそうでないと...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

手術やカテーテルの件数は多く総合病院のため様々な症例を学べるのはとても良いと思う。しかし、とにかく忙しい。人数ギリギリで...(残り 105文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新卒者に向けて、研修が充実しているようですが、実際病棟に配属になるときちんとしたマニュアルがなく、忙しさゆえマニュアルが...(残り 112文字)

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ママナースの働きやすさ

パートのママさんがいましたが、保清や検査介助のみで、受け持ちは全くしていませんでした。 託児所完備なので、夜勤をしてい...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

毎日バタバタでとても大変、教育もまともに受けてないですこれでは一向にスキルアップにつながらず。また、人間関係もゴタゴタな...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

循環器病棟にいたが、緊急の患者さんを優先にカテーテル術をするので、予定入院の方のクレームが多かった。 新人からいたが、...(残り 49文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく残業が多い。残業代はもらえるが、休みも少ないので、退職を検討している。しかし、循環器に強く、循環器を極めたい人に...(残り 47文字)

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退職理由/退職検討理由

上司のパワハラがひどいです。 その上司の一声で、部署移動や転勤があたり前です。 周りからみたら、その人は悪くないのに...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

入院も多くほぼ満床であるのに、スタッフが少ないために残業が多い。また認知者患者も多いため、心身ともに疲れているスタッフが...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

施設は、院内は衛生面も気をつけて綺麗でした。 人間関係は悪くはなかったです。 給料の面も、看護師並みの30万以上は貰...(残り 51文字)

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給与について

夜勤は2交代でたくさんすれば、夜勤手当が高いので給料は高かったですが、ボーナスは少ないみたいです。残業代はパソコン申請な...(残り 69文字)

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休日・休暇・残業について

私がいた病棟は心外、循環でしたのでとても忙しかったです。中途入職で入った時期が10月頃で、毎日残業してました。日勤で20...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

先輩は優しい人が多く、安心して看護に臨めています。建物や設備も新しくて綺麗なので、毎日楽しく仕事できています。ただ、急性...(残り 48文字)

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教育・研修、スキルアップ

患者さんと直接触れ合うので、自身のコミュニケーション能力やホスピタリティを高めていく機会がたくさんあり、成長を肌でしっか...(残り 46文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者さんのために医療のプロと協働できる点。どの職種も高い知識と意識を有しており、日々良い刺激を受けることができる。また、...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

メリットは大きく2点あります。1点目は実績や実力に関係なく、毎年給料が上がる点です。2点目は産休後も復帰しやすく、時短勤...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期の総合病院で学べることはたくさんありましたが、ただでさえ人がいないのに新人看護師が一つの病棟に5人配属されたりして...(残り 133文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くないです。若手が多く、若い人たちでは同期同士でオフでも遊びに行ったりしているようですね。特にギスギスし...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

とても忙しいので、残業は多いです。どうしても人手が足りないので、好むと好まざると残業をせざるをえないような雰囲気はありま...(残り 56文字)

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ママナースの働きやすさ

とにかく忙しさがネックとなりますので、ママさんナースはちょっと厳しいかもしれません。人手不足気味でみなさん残業するのが当...(残り 55文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事はとにかく忙しいので肉体的に疲弊しものすごく大変という印象です。当初はやりがいも感じていましたが、日々の忙しさ、業務...(残り 71文字)

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福利厚生について

制度に関しては整っているような印象です。託児所などがあったり、働くママさんへの福利厚生などを意識しているのだとは思います...(残り 60文字)

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施設・設備・備品について

病院設備は新しくて、本当に綺麗です。エントランスは空港をイメージしているとのこと。よくテレビの撮影や某ドラマのロケで使わ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気は違うが、私のいた部署は意地悪なパワハラ看護師一人を除けば人間関係は良かった。ピリピリした雰囲気はなく...(残り 60文字)

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給与について

部署によって残業代をとれるところととれないところがあるみたいです。ボーナスもありますが、年々低くなっている印象です。給料...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はいいと思います。20代の若い世代が多く働いています。人それぞれなので確かにお局的人はいないとは言えません。...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

残業は比較的多いと思います。残業するなと言われても人手不足でやるざるを得ないのが現状です。各病棟によってシフトや有給消化...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはあります。医療職ですから。。。でも楽しさや充実さよりも辛いやきついといったほうが多いかもしれません。また...(残り 42文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人から中途採用までサポートや研修内容は充実していると思います。ただし院内研修で時間外のときは残業代がでません。院外研修...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

責任感がない人が多く、業務をただこなしてる感じがします。早く帰れる＝仕事ができると考えている人が多いように感じます。事故...(残り 84文字)

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退職理由/退職検討理由

新卒で入職しました。地域の中では、大規模な病院で、研修制度もしっかりしていると聞き、入職しました。50日研修というのがウ...(残り 72文字)

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ママナースの働きやすさ

入職当初は定時で仕事をあがれていましたが、数年経つと残業がかなり増えます。仕事に関してはやりがいを感じていましたが、劇務...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院で、新しい治療にもチカラを入れているためさまざまな症例がみれて勉強になりました。特に循環器を学びたいと思って...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

勤務しているとき三人ほど師長さんが変わりましたが月に3日までと決められ、3日以内は希望休を取ることができました。 しか...(残り 224文字)

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仕事のやりがい、大変さ

徳洲会系列であるため救急はほとんど断りません。その分スタッフへの負担が大きく、オーバーベッドが続くときもあるため患者さん...(残り 71文字)

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ママナースの働きやすさ

福利厚生が整っており、保育園があります。しかし、人材不足のため、残業がとても多くままさんナースにとっては働きやすい環境と...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

病棟にもよりますが、人材不足な印象です。ほぼ毎日残業していました。比較的若いスタッフが多く、活気がある雰囲気です。 急...(残り 53文字)