医療法人　清水会　相生山病院

職場の雰囲気、人間関係

医師の態度が悪すぎて、スタッフに暴言や暴力振る。それを何も対処してくれない環境です。仕事レベルが低いのにプライドだけが高...(残り 51文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても良いと思います。 付属の看護学校があり、精神科にしては女性看護師が多いと思います。 スタッフのス...(残り 79文字)

医療法人　吉田病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいときはみなさんバタバタしてますが、スタッフ同士声をかけあいながら働けます。 20～30代のナースが多く、和気あい...(残り 62文字)

名古屋市立緑市民病院

入職理由/入職後のギャップ

新人が沢山入ってきては、どんどん辞めていく。面接の時に教育体制ができている。と、言うわりに病棟にもよりますが、私がいた病...(残り 350文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

休日・休暇・残業について

休み自体は多いです完全週休二日制は確立できています。 以前勤めていた方に有給消化１００％と聞いていたのですが・・・ ...(残り 105文字)

医療法人　永仁会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

みなさん、優しい方が多かったように感じます。ほとんどパートさんで、ママさんナースが多かったです。言葉のきつい人、理不尽な...(残り 69文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

給与について

福利厚生はそれほど利用してなかったですが、大きな病院だけあって、積立や社員旅行もあります。働いているときは忙しくて利用す...(残り 48文字)

医療法人　青山病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよかったと思います。給料が私には 合わなかった。夜勤も出来なければやらなくても良いし条件はよかったのですが ...(残り 48文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はまぁまぁ良かった。上司や病棟によると思います。新人教育は力を入れているが職員の出入りが激しくてなかなか中間...(残り 49文字)

医療法人　山下病院

給与について

給料は看護師で普通ですね。そこらへんの病院と変わりません。良くもなく悪くもなくです。残業はあるときはありましたが、そこま...(残り 40文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

休日・休暇・残業について

・メリット 4連休が毎月取れる。年収が高い。福利厚生も充実している。年1、２回移動希望調査あり。駅近。比較的人間関係は...(残り 187文字)

医療法人　名南会　名南病院

給与について

職場の環境は良いのですが、中小規模病院だけあって新人に求められるハードルは高いように感じます。様々なことを体験できること...(残り 84文字)

医療法人社団　三遠メディメイツ　国府病院

ママナースの働きやすさ

結構子持ちのナースママがいて行事が重なると人がいなくなるけど子供に対して皆んなおたがいさまみたいな感じだから時間とかに縛...(残り 49文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

大きい病院でいろんな症例が勉強できる。給与が良い。 というのが入職理由でした。 確かにたくさんの症例や有名な先生がい...(残り 147文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

人の入れ替わりはそこそこあり、いろいろな病院の中堅ナースが集ったような感じです。 それを長所に、様々な病院の看護やケア...(残り 80文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

教育・研修、スキルアップ

看護師のスキルアップのための制度がありましたが、あまり充実してはいませんでした。 病棟により業務量に差があり、余裕のあ...(残り 67文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

理論に基づく看護を掲げていたが、実際はルールにがんじがらめでルールが無ければ何もできない人たちばかりです。ルールやマニュ...(残り 86文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、全体的に悪いです。ICUは特に離職率が高いです。また、一部ですがDrのパワハラもあります。職員アンケー...(残り 80文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くないと思います。それなりのような。 総務がビックリするほど無能。上の人が特に。いつも喫煙スペースで煙草吸...(残り 58文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

手術室で勤務していますが、一週間のぼぼ半分が残業です。人手不足で手術が終わらないと帰れないため、残業で日をまたぐこともあ...(残り 50文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

ママナースの働きやすさ

育休産休制度がしっかりしており、周りに休暇をとっているスタッフも多いので安心です。病院内には託児所もあります。病棟にもよ...(残り 40文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

新しく建て直した病院で総合病院で教育がしっかりしていると思い入職しました。 入社後合同で座学や、技術の練習がありますが...(残り 197文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもいると思うのですが、悪口や噂が好きな人は必ずいます。パワハラに近いことをされている人も見受けられました。それ以...(残り 41文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業が多く自己にて申請となります。また朝の情報収集の時間は給料に入らずサービス残業です。また残業時間が多いと、残業をカッ...(残り 63文字)

医療法人　和合会　和合病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤務している准看護師の方が多く、まるで管理職とのように大手を振って歩いています。昔からの方法にこどわり、何かにつけて...(残り 51文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

職場の雰囲気、人間関係

個人差はあるかと思いますが、他の病院に比べて優しい人が多いです。患者さんに対しても親切だと思います。医者とのコミュニケー...(残り 61文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

福利厚生について

休みは平均月7～8日です。しっかり定時に上がれるため、休みは少ないけどそれほど負担にもならないです。有給が年20日支給さ...(残り 42文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

教育・研修、スキルアップ

こちらの病院では年配者が多く、また病院としても古く教育体制は整っていないです。見て、聞いて覚えていく感じです。給料も休み...(残り 113文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良く、プリセプターもあり、しっかりと教育してくれます。 先輩は優しく教えてくれます。 朝は情報収集のた...(残り 55文字)

医療法人　田中会　西尾病院

休日・休暇・残業について

病棟によっては違うのですが月の半分はほぼ定時で帰れずです。そして残業手当もでません。中には一度かえって家庭のことをしてか...(残り 91文字)

医療法人　田中会　西尾病院

入職理由/入職後のギャップ

研修があるのですが院内研修だと何日かに分けてしていただけるのですが研修にいかれると病棟のスタッフも少なくなります。たまに...(残り 188文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

給与について

他の病院と比較すると安いと思います。職場環境、有給はとりやすいですが給料が安いのはモチベーションが下がります(^^; 夜...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

職場の雰囲気、人間関係

給料についてはそこそこだとおもいます。看護部内の人間関係はそれなりに耐え忍ばなければいけないことも多くあります。教育がし...(残り 194文字)

医療法人社団　同潤会　眼科杉田病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には優しい人が多いです。ただ学生上がりの看護師が多く、中途で入ってきた人はよそ者感が強いところがあります。 病院...(残り 110文字)

社会医療法人　大雄会　総合大雄会病院

給与について

他の病院に患者をとられ、施設を新設し、海外にも作り、賞与も下がり、給料も下がり、休みは研修。患者の受け持ち人数は増え、ス...(残り 44文字)

社会医療法人　志聖会　総合犬山中央病院

職場の雰囲気、人間関係

当時はどのフロアもアットホームで、人間関係も他職種間も良好であり、慰安旅行などももりあがっておりました。 当時の職員の...(残り 51文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

福利厚生について

昼休憩。食堂がありましたが、職員も一般の方も一緒の、おかずチョイス方式&メニュー注文式の古びた食堂でした。場所がわかりず...(残り 47文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

主査と立場の人達。 全てではないですが。。。 挨拶すらできない、人の好き嫌いが激しい、仕事中に人の文句を陰でグチグチ...(残り 53文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

残業は病棟によるとおもいますが、多いところは日勤なのに22時くらいまであるところもあるそうです。 残業代は新人のう...(残り 122文字)

医療法人　勝又病院

退職理由/退職検討理由

院内はまずまずの広さではあるけれどやはり古さや職員のレベルの低さもあります。教育体制などは当時一切なく古くから入る人のワ...(残り 44文字)

杉上クリニック

退職理由/退職検討理由

夜勤看護師は1人です。 入院患者さんの対応以外に、受診希望の外線電話にも対応してその後院長に連絡をして指示を仰ぎます。...(残り 291文字)

杉上クリニック

教育・研修、スキルアップ

研修はなくスキルアップなど求める事は出来ません。教育制度も整っていません。間違った看護や感染管理、安全管理が当たり前。接...(残り 61文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

ママナースの働きやすさ

病児保育もあり、ママナースも比較的多く安心して仕事を続けられる環境です。ボーナスも他の病院よりも多く恐らく県内でもトップ...(残り 42文字)

豊川市民病院

施設・設備・備品について

新しくなり、設備もかなりきれいなものになりました。設備の良さは患者さんにもスタッフにも良い影響を与えてくれると思います。...(残り 61文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

仕事のやりがい、大変さ

上司は人間性に問題のある人が多いが、優しいスタッフもる。連携は取りやすい方だと思う。看護業務以外の生協組合活動の強制さえ...(残り 114文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院ということもあって、教育、研修制度はしっかりしていると思います。新人教育もプリセプター制度もあり基礎をしっかり身...(残り 86文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

施設・設備・備品について

増築により院内がわかりにくく、移動に時間がかかります。古い病棟でしたのでそれなりに古く、詰め所も狭かったです。時期により...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

給与について

給料は普通でした。夜勤も身体がえらくないような構成でやってもらってました。キャリアアップはできない病院です。ここで長く働...(残り 55文字)

斉藤クリニック

給与について

突然、デジタル化するから、給料を2万円下げます。と言われました。 契約内容と違うというと、こちらの理由ですから、すみま...(残り 204文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

退職理由/退職検討理由

給与、福利厚生は申し分ないですが、人間関係が悪いです。また、退職手続き中も事務の方に確認しながら行ったにもかかわらず説明...(残り 42文字)