医療法人　済衆館　済衆館病院

退職理由/退職検討理由

毎月朝礼があって、決められた職員がスピーチさせられます。また、その朝礼のために毎月1日は、10分早く出勤になってます。 ...(残り 43文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制を売りにしている病院ですが、現状は疑問点ばかりです。 ラダーなんて言葉、就職してから聞いたこともないですけど？...(残り 173文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

休日・休暇・残業について

毎日の残業は多いですが、残業手当がつきます。申請書に記入をしないといけないため、他のスタッフが書いていないと書きにくいと...(残り 44文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

退職理由/退職検討理由

退職希望をしても、上司と話が全く進まない。 話をしだして数ヵ月かかってやっと部長との面談となりました。 職場の雰囲気...(残り 52文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

退職理由/退職検討理由

大病院の、コピーバンドみたいな病院です。一応は委員会など、大病院なみに体制はできていますが形だけの印象。事故予防に対する...(残り 296文字)

豊川市民病院

給与について

給与は他の病院に比べると安いと思います。夜勤手当ては1回にいくらではなく、月に1万5千円程しかもらえません。駐車場代も、...(残り 40文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

仕事のやりがい、大変さ

公立病院の為、制度はしっかりしており、定年まで勤務される方が多い職場でした。研修や指導も適度にあり、やりがいはあり、仕事...(残り 48文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育や院内研修など様々あり、スキルアップにはいい病院だと思います。 ラダーの合否については病棟間での採点基準のバラ...(残り 71文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく研修がたくさんあり、1週間続くこともあります。研修を終えるとその項目に関して"できる"扱いになるので、事前学習、...(残り 56文字)

春日井市民病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンシップで行かせて頂きました。とても雰囲気も良く質問もしやすい空気感で居心地がとても良かったです。みなさんとても...(残り 46文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

夏休みは5日もらえて、週休などと合わせて連続で取得すると10連休。二回に分けると、6連休と7連休で取得できました。なので...(残り 126文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

休みは土日祝分の数が休みで、希望は月3日まで。夏休みは6日あり、連休も可能です。誕生月には有給を1日希望で入れられます。...(残り 103文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

施設・設備・備品について

大学病院、全国屈指の病床数というだけあり、施設設備は文句ないです！！！！新党も建設され、病棟も非常に綺麗で気持ちよく働く...(残り 51文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　海南病院

教育・研修、スキルアップ

看護師の研修としてラダーが導入されといますが、厚生連独自のラダーであるため、他の病院で受けていたラダーは使えないと言われ...(残り 121文字)

医療法人　名古屋栄クリニック

職場の雰囲気、人間関係

駅から徒歩圏内にあり、マンションの1Fに外来があり、2Fは透析室になっています。内装はおしゃれで高級感のある感じであまり...(残り 58文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ毎日ある。、定時で帰れるのは極々少ない。、定期入院患者が入らないほど緊急入院が来るためその対応に追われる。、他...(残り 43文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

退職理由/退職検討理由

毎日残業、残業、残業、残業の日々。 定時で帰れることは滅多になく、 ロング日勤の場合は定時が２１時ですが、毎回０時や...(残り 83文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよかったと思います。きつい人はあまりいなかったです。部署によりけりだと思いますが。20代が多いので話しかけやす...(残り 54文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

院内、院外研修共に充実していてスキルアップするには良い環境でした。先輩によっては厳しすぎて辛い時もありましたが、成長を期...(残り 40文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

各部署に6名ほど新入社員として配属されるので一生お付き合いできる大切な同期となりました。職場の雰囲気は良好です。休みが多...(残り 52文字)

医療法人　慈照会　天野記念クリニック

休日・休暇・残業について

月７日休みですが祝日やすみもあるので実質月８休みです 有給や夏休みもあるので普通かと思います 残業はほぼないです透析...(残り 50文字)

医療法人　偕行会　名港共立クリニック

職場の雰囲気、人間関係

トップの人が少し癖の強い方なので対応は気をつけたほうがいいです 他の方はとてもいい人柄の方が多いと感じました 福利厚...(残り 48文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

ママナースの働きやすさ

敷地内に保育所があって、3歳まで利用できる。保育料は公立の保育園より安い。未就学までは夜間保育も利用できる。子育て中のナ...(残り 59文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

退職理由/退職検討理由

育休明けで復帰するとき、配偶者が夜勤勤務をしている場合以外は夜勤を要求される。夜間保育もあるし幼い子どもを育てながら忙し...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

文教地区で落ち着いた環境にあります。カトリックの病院で、チャペルがありシスターもいらっしゃいます。患者さんがお亡くなりに...(残り 230文字)

名古屋市立緑市民病院

退職理由/退職検討理由

医者、看護師の質が悪い、医者のパワハラ発言は日常茶飯事。自分の専門外という理由で患者は院内たらい回し。看護師は、嫌われる...(残り 64文字)

公益財団法人　名古屋港湾福利厚生協会　臨港病院

休日・休暇・残業について

給料は、毎年定期的にあがっていくと思います。国家公務員の給料体系にそっていると聞いたことがあります。賞与も毎年一定ではな...(残り 55文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

基本的にお金のある病院なので設備は整っています。患者さんの状態をどこからでも観察しやすいようにICUには1ベッドあたり2...(残り 44文字)

医療法人社団　同潤会　眼科杉田病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなしです。休み希望も通るので、自分の時間も作りやすいです。土日は交代で勤務あります。代休は取れるので休みは...(残り 41文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　豊田厚生病院

休日・休暇・残業について

病棟の稼働率にもよりますが、一般病棟は基本的に毎日残業です。病棟会議や勉強会などもあり、休みの日でも基本は出なければいけ...(残り 70文字)

稲熊病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が最悪です。ドクターは変な人、スタッフ間のいじめがひどい、特に師長はスタッフの会話を盗聴するなど信じられない事を...(残り 46文字)

医療法人社団　同潤会　眼科杉田病院

給与について

給料は良いです。ただし、夜勤は多いです。休憩や仮眠もほとんど取れなかったです。残業代は出るが申請しにいくいです。公務員な...(残り 55文字)

医療法人　清慈会　鈴木病院

施設・設備・備品について

施設はとても綺麗です。 分娩件数は非常に多くあり、多くのお産に立ち会うことができます。 全室個室です。 カルテは紙...(残り 54文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

仕事のやりがい、大変さ

今とても悩んでいます 辞めたいです… やりがいはありますが、精神的にも肉体的にも限界に来ています 師長に相談しても...(残り 48文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

職場の雰囲気、人間関係

今はスタッフがかなり入れ替わっていますが、当時は人間関係は最悪でした。 毎日、辞めたいと思いながら過ごしていました。 ...(残り 105文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

仕事のやりがい、大変さ

やっぱり人間関係で仕事のやりがいは決まりますね。ずっと長く仕事を続けていける環境ではないと思います。スタッフ同士のコミュ...(残り 55文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院で設備や教育制度が整っていること、PNSをとっていることが決め手で入職しました。PNSなので不安なことはすぐ先輩...(残り 64文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、スタッフの平均年齢が比較的若いため、すごく働きやすく明るい職場でした。残業は少し多く、定時で帰れることは...(残り 44文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

仕事のやりがい、大変さ

長く勤務しているナースもたくさんいるので、細かいところまで教えてもらいやすい。高齢者に特化した病院なので、将来違う病院に...(残り 68文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修以降も経験年数にそって勤務時間内に院内研修がある。レポート提出やプレゼンテーションなど研修内容は厳しめ。院外研修...(残り 56文字)

医療法人　北林会　北林病院

退職理由/退職検討理由

やめる際、しつこく理由を聞かれた。一身上の都合と言ってるのに・・・ 退職届も一ヶ月以上前に提出し問題な何もないはずなの...(残り 53文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

ママナースの働きやすさ

スタッフが少なく、毎日ほぼ残業があります。病棟にもよりますが、残業代を申請しにくい雰囲気でした。申請してもカットされるこ...(残り 108文字)

医療法人　米田病院

施設・設備・備品について

立て替えたばかりの新しい病棟でした。 ただ、病室の配置は、患者さんや働く立場の目線に立っておらず、使い辛い部分が多々あ...(残り 76文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

今はわかりませんが、私がいた当時は、ママさんナースは、かなり少なかったです。 妊娠中も、妊婦さんだからといって、夜勤の...(残り 128文字)

医療法人　大医会　日進おりど病院

福利厚生について

社会保険等の基本的な福利厚生は整っています。 受診した際の受診料も、無料だったと思います。 あとは、職員旅行が、日帰...(残り 120文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

給与について

全く不満なく、 待遇よく働かせていただきました。看護部長さんも素晴らしいお方でした。 初任給でびっくりするほどいただ...(残り 80文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人で入ると、まずはプリセプター制度で、ある程度成長するまでは、先輩が張り付いて指導します。なかなか緊張感がありますが、...(残り 61文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

お休みはとても少ないです。もちろん有給はとれませんし、三連休以上は師長に相談。人間関係も複雑で、平気で楽しく同僚、患者さ...(残り 55文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

退職理由/退職検討理由

自宅と職場が遠いため、残業が多く帰る時間も遅かった。部署によると思いますが、私が働いていた部署は緊急入院、検査が多く、そ...(残り 62文字)

医療法人　済衆館　済衆館病院

職場の雰囲気、人間関係

休憩時間も休憩室は狭いので食堂で休憩します。しかし、１時間近く食堂で休憩するのは辛いです。話すこともないのに、圧迫感が強...(残り 147文字)