公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

福利厚生について

私が働いていた当時は、イチゴ狩りのバスツアーのイベントがあり、参加しました。当時私は同僚と参加しましたが、お子さんを連れ...(残り 50文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

退職理由/退職検討理由

怖い上司がいて散々いじめられました。看護部に訴えてもなにもしてくれませんでした。　退職が決まった後、他部署のある先輩ナー...(残り 97文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

教育・研修、スキルアップ

研修や勉強会が非常に多いのはありがたいのですが、それらの交通費や宿泊費はほとんど実費です。勉強会は給料がでず、休みの日を...(残り 74文字)

医療法人　いつき会　守山いつき病院

職場の雰囲気、人間関係

私が入職した当初はオープン仕立てであり同期も10人くらいいましたが1年経たないうちに半分はいなくなりました。私が辞める頃...(残り 505文字)

医療法人　豊田会　刈谷豊田総合病院

休日・休暇・残業について

2ー3年前に比べ、年休消化率が格段にアップしている。しかし、若い看護師はあまりもらえていない印象あり。年功序列な感じです...(残り 43文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

福利厚生について

病院から徒歩５分ほど歩いたところに福利厚生施設があります。温泉、仮眠室、カラオケ、ゴルフ、ジム、キッチンのあるフリースペ...(残り 89文字)

医療法人　順秀会　東山内科

休日・休暇・残業について

外来ですが土日もやっているため、休みは少ないです。 11月から３月はインフルエンザの予防接種・風邪の方が多く来院される...(残り 52文字)

医療法人　順秀会　東山内科

職場の雰囲気、人間関係

正直グループの病院によってそれぞれです。 応援で行くこともあります。 東山内科は雰囲気はいいと思います。 医師との...(残り 48文字)

医療法人　順秀会　東山内科

教育・研修、スキルアップ

町の病院なので研修は特にないです。 自分でやる業務は自分で勉強をしていきます。 製薬会社が来て薬の勉強はすることはあ...(残り 63文字)

医療法人　順秀会　東山内科

施設・設備・備品について

設備は町の個人医院なので普通かと思います。 健康診断に力を入れているため、最低限の設備はあります。 施設はホームペー...(残り 57文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　江南厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

江南厚生で実習したとき。 病棟にもよると思いますが、新人に対して陰口を聞こえるような場所で言う人がおり、看護師の印象は...(残り 43文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

内科外科の混合病棟に勤めていました。 内科中心で寝たきりやそれに近いADLの患者が多くて保清がとても大変です。 毎日...(残り 151文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

教育・研修、スキルアップ

研修は病院規模の割に充実しています。 日本看護協会のラダーに準じた教育体制になっており、満遍なく技術や知識が習得できる...(残り 93文字)

独立行政法人　国立病院機構　東名古屋病院

ママナースの働きやすさ

新卒から約14年程働いていました。良かった点は育児時間や院内保育(夜間保育も含め)が利用できた事です。上の子が小学生に上...(残り 81文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

ローテーション研修のため3ヶ月で部署が変わる。 自分の希望はあまり通らないが運がいいと内科と外科両方経験できる。部署に...(残り 60文字)

医療法人　幸世会　中京厚生クリニック

教育・研修、スキルアップ

プリセプターみたいなのは存在していました。 分からないことは聞いたら教えて頂ける環境だと思いました。 研修等の勉強会...(残り 58文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

職場の雰囲気、人間関係

20〜30代(特に20代)の同世代の看護師が多く、私が働いていた病棟は人間関係はよかったと思います。 先輩、後輩と仲が...(残り 113文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

退職理由/退職検討理由

退職理由は、個人の都合によるものでしたので病院が直接関与してません。周りの同期も、新卒から5～6年ほどは働いていたと思い...(残り 47文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

職場の雰囲気、人間関係

優しい人が多く気さくに話しかけてくれる。 暖かい雰囲気と他職種間のコミュニケーションも 盛んに取られている。コンビニ...(残り 44文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

職場の雰囲気、人間関係

部署よって違いがありますが、私の所属していた部署は、わりと和気藹々としていました。院内で卓球大会もあり、部署の仲間と出た...(残り 49文字)

碧南市民病院

休日・休暇・残業について

無駄に残業申請する人が多く、上司に報告してもなにも変わらない。 部署によって働き方の満足度は異なると思う。 忙しい病...(残り 51文字)

碧南市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりけりですが、私の働いてる病院は人間関係は比較的良いほうだと思います。希望休も取りやすいです。ただ、どこの病棟に...(残り 48文字)

社会医療法人財団　新和会　八千代病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンに参加しました。とても綺麗な病院で、急性期病棟の見学をさせていただきましたが皆さんとても優しく接して下さいまし...(残り 86文字)

医療法人社団　福祉会　高須病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期病棟は比較的人間関係は良好でした。助け合う雰囲気がありましたが、一部、仕事出来ない人を強気な人がいじめている光景は...(残り 49文字)

医療法人　生寿会　かわな病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、給与は良くとても働きやすい環境でした。しかし隣の施設が夜勤看護師が居ないため、夜勤はそこの施設の対応までしなく...(残り 56文字)

愛知県厚生農業協同組合連合会　安城更生病院

福利厚生について

当時は、クリスマスパーティーなど大きな会場を貸し切りビュッフェスタイルの会がありました。医師、看護部、薬剤部、事務などな...(残り 81文字)

名古屋市厚生院

仕事のやりがい、大変さ

ベテランナースがたくさんいます。先輩方に教えてもらい、育ててもらいました。新卒で入るナースが少ない分、かえって周りの先輩...(残り 53文字)

名古屋市厚生院

施設・設備・備品について

ザ昭和という感じです。カルテも紙で、寝たきり患者さんは病院の布オムツを使用していました。掃除は綺麗にされていますが、施設...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

休日・休暇・残業について

待遇としては準公務員扱いなので、休みはとりやすく福利厚生はしっかりとしています。 残業もほぼありませんでした。 雰囲...(残り 54文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟では看護師が不足しており、業務を何とかこなしている状況です。看護体制が10対1になってから、忙しさは増し退職する看護...(残り 99文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

施設・設備・備品について

建物は綺麗で新しいです。 しかし、整理整頓が行き届いておらず、全体的にごちゃごちゃしていてせっかくの綺麗な建物や内装設...(残り 89文字)

愛知県がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係最悪でした。 挨拶はしない、報告しても後輩のせいにする、上司は威圧的、インシデントを一つ起こしたらすごく責めら...(残り 56文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるとは思いますが、悪口や陰口が多く人間関係は良いとは言えません。離職を希望する看護師も多いですが、引き止められ...(残り 65文字)

豊川市民病院

休日・休暇・残業について

希望休は入れることができます。 年休は病棟によって取れるところととれないところがあります。 月１は入れれるように考慮...(残り 51文字)

豊川市民病院

教育・研修、スキルアップ

市民病院なので研修制度はしっかりしている。 看護協会のクリニカルラダーを使用しているためそれに応じた研修を受けることに...(残り 47文字)

蒲郡市民病院

休日・休暇・残業について

職場の働きやすさはとても良かったです。 私がいた病棟はみんなのコミュニケーションもよくとれていて、みんなで協力していて...(残り 75文字)

小牧市民病院

施設・設備・備品について

建て替えたばかりなので最新設備でやりやすい環境のもと働くことができています。ですがやはり患者数が多く忙しい毎日が続いてい...(残り 43文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

職場の雰囲気、人間関係

福利厚生や給与の昇給面では長い目で見るととても良いです。 しかし、そのせいもあるのか、新人から40代までずっと同じ病院...(残り 113文字)

医療法人　清須呼吸器疾患研究会　はるひ呼吸器病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的とりやすく、希望を出せばほぼ通ります。土日は定時で帰れることが多いですが、平日は患者の重症度・緊急入院によっ...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

毎年退職者が多いため、20代の副師長もたくさんいました。通常の業務をしながら、病棟によっては師長命令で持ち帰り仕事で勤務...(残り 150文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

休日・休暇・残業について

人員不足なのに委員会活動に熱心なため、一人のスタッフが委員会をかけ持つことが多い。 そのため委員会業務を時間外で行うこ...(残り 72文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期の病院なのでそれなりにやりがいもあると思います。新人の頃はしっかり自己学習することが大事です。学習してこないと先輩...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

人が少なくてピリピリするのはわかります。 上下関係ありなかなか相談ができないです。話もなかなか相談することが難しくうま...(残り 45文字)

医療法人　秀麗会　山尾病院

教育・研修、スキルアップ

入職者用に技術のチェックリストのファイルがあったりプリセプターもつけてもらいますが、これといってやってもらったことはあり...(残り 100文字)

碧南市民病院

退職理由/退職検討理由

産休の後、院内保育園がなく、復帰できなかった。 感情的なスタッフも多く、心を病むスタッフも多かったです。 病院設備も...(残り 63文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

入職理由/入職後のギャップ

ほとんどの看護師は付属の専門学校卒業者です。実習もほぼ名鉄病院で行っているので実習のときから入職後の雰囲気をつかみやすい...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

施設・設備・備品について

急性期なので当たり前ですが、サーフローや吸引カテーテルなどは、普通にケチらずに使えます。出来るだけ最小限におさえるように...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

休日・休暇・残業について

今は分からないが、病院勤務特有のサービス残業代は多々あった。残業とみなされたものは上司に申告してさらに管理部に承認後、受...(残り 119文字)

医療法人　並木会　並木病院

職場の雰囲気、人間関係

上下関係があまりなくみんな和気あいあいとしている印象があります。職場関係は他病院と比べてかなり良いと聞いてます。 託児...(残り 108文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

1ヶ月のシフトの中で、連休がもらえることが良かったです。自分以外のスタッフでは有給と組み合わせて最大10連休もらったとい...(残り 105文字)