愛知県の病院口コミ一覧(30362件)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
本当に忙しい中で育ててくださったことに感謝している。 嫌味が出るのはわかるが聞こえない所で言っていただきたい。努力して...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業は時期によりますが急性期病棟と比べると少ない方だと思います。定時ぴったりに帰れる日もあるのでそこは助かります。 し...(残り 168文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
サビ残、人としての扱いがない、悪口、など、言葉使いが醜いです ママさんナースに配慮はありません 退職の意向を伝えても...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟にもよると思いますが人間関係は良かったと思います。先輩も優しく指導してくれました。ただ人手が少ないためその日によって...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ラダーがあり教育体制は取れていたと思います。院内研修もあり研修内容や遅い時間の研修のときにはお弁当や軽食が付くこともあり...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
他の病棟では、ひどいいじめがあったみたいで、一年目でうつになり、離職してる人が何人かいたみたいです。私の病棟は、そこまで...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく忙しい病院だったけど、給料には満足していました。月々の手取りは20後半はもらえて、ボーナスは冬だけで3ヶ月ぐらい...(残り 61文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は悪いです。精神的にも追いつめられます。 療養型なので入院してすぐ亡くなる患者もいますが すぐ入院を入れるので...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟でのパート勤務。 出産での退職となりましたが、妊婦の私へのスタッフの気遣いにとても助けられました。 子育てママに...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給料は普通だと思います ボーナスは在職時は4.5ヶ月程でしたが 今はもっと良さそう 有休はほとんど消化できない ...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
トヨタの病院だけあって給料は他よりも高いと思います。特にボーナスは以前の病院と比べても倍以上です。 残業代も15分単位...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
敷地内保育所があり子育てママにはおすすめの職場です。ですが、保育士数が減りやや疲弊ぎみなので満足とまではいかないかも、、...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
10年くらい前ですが、ここの専門学校を出てそのまま働いてる人が多かった印象です。なので、上下関係が年功序列で厳しかったで...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
研修が多い。 スキルアップしたい人にはいいかも。 中堅〜ややベテランになると他部署のスタッフとのグループワークがあり...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
お子様をお持ちのお母さんがたくさん働いているので、子どもが熱を出したり体調不良の時はお休みをいただけます。みんな、お互い...(残り 95文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママナースは割と働きやすい環境にあると思う。育短や夜勤免除でも病棟で働けて、まわりも協力的だった印象でした。子育てしなが...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟は新しくなりきれいになりましたが、集中治療室や手術室、放射線科は古いままです。 器械や物品もなかなか購入してもらえ...(残り 114文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
院内研修は、師長もしくは副師長が企画していましたが、担当者の力量で研修内容にかなりの差がありました。また、研修は自己研鑽...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休暇は取りやすいです。有給休暇も毎年100%取れてました。希望休も毎回聞いてくれます。忙しさは病棟によって忙しさの度合い...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママさんナースが多く、パートの方も常勤の方もいらっしゃいます。ママさんナースの中には夜勤を月数回のみ希望したい方がいらっ...(残り 97文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても忙しいです。休みも少なく、スタッフの不満は大きいです。時間外の申請も取りづらく、仕事量の割に給与も少なく感じてしま...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
毎月勉強会が開催され、入職後すぐはとてもありがたかったです。また先輩方も知識豊富な人が多く、忙しい中でも聞いたことは丁寧...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係はまあまあ良かったのですが、運が悪かったのか、あまり好きになれない先輩についてしまいました。とにかく厳しくて、揚...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
入職後、1ヶ月×3〜4カ所のローテーション研修あり。希望部署を考えられるメリットに惹かれたが、実際は毎月部署が変わるごと...(残り 107文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院のすぐ近くに託児所があり、多くのママさんナースがそこを利用しています。熱が出たりで電話がかかってきてお迎えに来るよう...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
一部、悪口を言ったりするひともいますが、女性社会ですしどのコミュニティに行ってもそういう人は一定数いるので、許容できる範...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給料は安いです。昔は給料が高くて有名だったそうですが、それは過去の話。求人の時は賞与5ヶ月だったのですが、入職したら3ヶ...(残り 116文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生として1000円〜2回旅行にいけます。 が、これは積立してるからであって、実際は1000円ではありません。毎月...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休み希望は月2回まで入れることができますが、チーム内で被らないように調整する必要はあります。有休は自分の希望していない日...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護部長さんも教育ががりの看護師さんもとても優しかったです。 優しく丁寧に指導してくださり、病棟や病院全体の雰囲気がと...(残り 25文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とてもきれいな病院です。設備もよく清潔感あります。カンファレンス室も時間で貸しきりで使わせていただいたりしました。職員食...(残り 22文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟によって忙しさは違いますが、私の働いている病棟は人手不足もあってとても忙しく、毎日業務をこなすのに精一杯の状況です。...(残り 153文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
教育体制がしっかりしており、良かったです 新人教育はプリセプター制で質問しやすい雰囲気の病棟で 特にふつごうは感じら...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
20代は仲良く40代、50代の長い人でパワハラが酷い人がいます。指導と言う名目で怒鳴る、意地悪な言い方をする、バカにする...(残り 186文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院の体質はかなり悪いです。師長や副師長の移動はありますが、基本的に病棟間の移動は少ないです(病んだ、育休明けetcは除...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
附属の専門学校卒業者が多く、年齢層も若い人から中堅が多いためママナースも多いです。時短勤務の人もいました。ただ、忙しくて...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
慢性期ではあるが透析メインの病院のため急変も時々あった。また個室透析を病棟で行うときもあり大変勉強になった。ベテランナー...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
忙しくて気持ちが滅入ります。入職者より、退職者の方が多いです。奉仕精神が強い人なら頑張れると思います。人が少ないからか、...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
プライベートな時間が欲しい人には最高の病院です。ただ、看護師として患者に〜したいといった夢や理想があふれてる人には向かな...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
インターンに行かせていただきました。 2つの病棟に行きました。指導者さんはとても親切で、色々なケアに参加させてもらえま...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
有休は100%消化できます。子どもが病気のための休みでも快く休ませていただけます。残業は部署によりますが少ない方だと思い...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
産休に入る前から夜勤を減らしたり、夜勤なしのシフトへと調整してくれます。受け持ち患者も比較的重症度の軽い患者をつけたり、...(残り 130文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
急性期病棟は残業があっても残業として申請できず、フレックスとなる。フレックスは残業1時間したら、フレックス1時間がつき、...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人手不足で忙しい。残業は当たり前。委員会やプリセプターなど4年目、5年目の負担が多すぎる。委員会は休みか明けで出席は当た...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく忙しい。チームワークが重要。全体的にスタッフは若い。残業もかなら多いし、体力なければ相当きつい。みんな患者には優...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
どこの病院にもいるような陰口、悪口を言う人はいた。上司はそういう人たちを把握しているようだったが注意することは出来ず。こ...(残り 82文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
総合病院なのでたくさんの診療科の技術を学ぶことができます。その一方で、患者さんの数が多く、多忙を極めます。スタッフは毎日...(残り 118文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
忙しさと給料が全く見合っていません。病棟では情報収集のための前残業1時間程、日勤帯もスタッフ不足のせいもあり毎日少なくて...(残り 182文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
部署により様々ですが、入退院が多くとても忙しいため、バタバタしています。忙しすぎてお互いに声かけができず、個人の能力に任...(残り 131文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
今年は収益が16~18億だったらしいが、何故か冬のボーナスが減った。特に説明もなく、設備が整ったわけでもない。5年計画で...(残り 93文字)