独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

急性期の病棟で働いていたので、勉強会が毎月ありました。 必要な学習事項は病棟に配属してすぐに病棟にあるデータを印刷し、...(残り 97文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児所があり、週に１回だけ夜間の利用もできます。 ただ、病棟によるかもしれませんが、変則勤務で残業も多め。 パ...(残り 59文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は、病棟会・勉強会・その他集まる出来事への出席は当然で、連休中etc.の私用で欠席する場合は事前のお伺いが必要かつ「...(残り 176文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しいので毎日残業がありましたが、残業代は全額支給されず、ほとんどサービス残業です。 また委員会や病棟の仕事e...(残り 77文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

福利厚生について

今は変わっているかもしれませんが、私が働いていた当時の話です。 電車通勤車の深夜勤出勤と準夜勤帰宅のためのタクシー代は...(残り 76文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修や病棟勉強会などが充実しており学ぶ環境はとても整っていると思います。ただ、新人でまだ業務にもなかなか慣れず疲れ切って...(残り 84文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

今は違うかもしれませんが、私が勤務していた病棟は既婚者がほとんどいませんでした。20～30前半のナースが多かったためかも...(残り 92文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

入職した当初は定年まで働く気持ちでいっぱいでした。しかし、10年経ち、同機は結婚などでみな退職。自分は結婚の予定もなく仕...(残り 79文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

給料はすこし低いと思いました。私の場合、夜勤もやらず残業もなく非常勤なので当然なのかもしれません。業務は比較的ゆったりと...(残り 47文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上司から部下へ、先輩から後輩へあまりにも理不尽な対応をされたという話は聞きませんでした。相性の良し悪しはあり、常に陰口や...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は希望通りとはいかず、急に欲しい時でも融通はあまり聞きませんが、休日は年間で決められたぶんはきちんともらえます。有給...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではの難しい症例や目新しい治療などがあり、そこで働いているだけで大変勉強になります。いろいろな症例を見ること...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

この時期は院内研究、教育などは積極的参加を促すといった印象がありました。私が非常勤だからひょっとしたら対象外だったのかも...(残り 98文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院でいろいろと学んでみたいと思い就職しました。その期待は裏切られることはありませんでした。入植後のギャップも大きく...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

当時、施設は建て替え直後だったのできれいでした。備品も充実していました。ただ古参のスタッフも多いので感染予防のためのディ...(残り 58文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

同僚スタッフにママナースが多く、彼女たちは残業もなく帰宅できていました。彼女たちから仕事と子育ての両立が難しいという話を...(残り 97文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

入職理由/入職後のギャップ

ボーナスが圧倒的に低い！こんなに低い病院は初めてとみんな口を揃えていいます。基本給が10万代なので当たり前ですが、看護師...(残り 40文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

休日・休暇・残業について

日勤の看護師の人数が充実しているため、残業はほぼありませんでした。予約入院を担当する日は受け持ち患者がいないためバタバタ...(残り 152文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

給与について

良いと思います！ボーナスも夜勤手当ても他の病院より多いです。 福利厚生は、野球観戦やナガシマの割引券等々あります。特に...(残り 66文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

休日・休暇・残業について

人間関係はどこでもおなじだとおもいますが配属される病棟によって違うと思います。 脳外科はおだやか、循環器科は教育がしっ...(残り 97文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいた部署に関してですが、先輩後輩の関係があまり良くなかったです。親切丁寧に仕事を教えてくれない雰囲気があり、また、聞...(残り 49文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

施設・設備・備品について

建物自体が築年数20年以上経っていますのでそれ相応になっていまして、一部病棟は建て増ししており、渡り廊下で繋がっていたり...(残り 78文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

福利厚生について

ベルリッツなどの英会話スクール授業料補助（30〜40万の授業料のうち2万円ほどのみ）、スポークラブ月4回まで1回500円...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

安いです。先輩方も安い安いと言っています。3年目で夜勤7回やって25万円。。夜勤手当をもっと、上げてほしい。医師も他の病...(残り 92文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

1病棟はナースステーションが広く3病棟はナースステーションが狭く動線もあまり良くないです。多床室にトイレがないのでトイレ...(残り 76文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

退職理由/退職検討理由

まだ退職していないですが、給料の安さと人数不足からの業務の多さ、受け持ちの多さ（日勤で12人以上）、などから入職4年以内...(残り 46文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

みんな助け合って働く環境だったのでいい印象があります。なかには意地悪な人もいましたがみんながそれに同調することもなくつら...(残り 69文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

休日・休暇・残業について

完全週休二日でした。しかし、毎日残業があり、そのほとんどが残業代がつけられずサービス残業でした。残業代をつけるのは師長の...(残り 47文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

福利厚生について

職員食堂がありますし院内の売店もけっこう品ぞろえが良いので昼食や夜食を買うのは困りませんでした。額は少ないですが食券の補...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

職場の雰囲気、人間関係

結構サッパリしています。スタッフ同士の交流が盛んとは言いがたいです。 臨床経験が浅かったり中途で入ると、最初は人間関係...(残り 64文字)

医療法人　笠寺病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の説明では3ヶ月間はきちんとプリセプターをつけてくれるとの話で入職しましたが実際は人手が足りないとの事で初日から受...(残り 99文字)

栄KENハートクリニック

給与について

夜勤はなく完全週休二日で毎月の手取り額は25万円ありますので悪くはないと思いますが、年金が厚生年金がなく国民年金ですので...(残り 50文字)

栄KENハートクリニック

休日・休暇・残業について

休日の曜日は固定。日曜と火曜、木曜は午後半日休みですが土曜日は夕方までのフル勤務です。祝日も休みです。火曜１日休みで木曜...(残り 44文字)

栄KENハートクリニック

施設・設備・備品について

名古屋の栄にあり、駅からも近く、キレイなビルの中での開業です。 施設としてはレントゲン、尿検査、頸動脈エコー、心電図、...(残り 51文字)

栄KENハートクリニック

仕事のやりがい、大変さ

連日、１日を通じ、予約患者様で満員です。多いときは1日で100人の受診者があります。ナースは1人、または2人ですので、1...(残り 71文字)

栄KENハートクリニック

福利厚生について

私が居たのは開業1年目でしたが、一部自己負担で東京ディズニーランドに慰安旅行に行きました。その他、たまにクリニック負担で...(残り 56文字)

栄KENハートクリニック

ママナースの働きやすさ

夜勤はなく残業もほとんどないので、時間の見通しがつけやすく、ママナースでも働きやすいと思いますが、土曜日は必ず出勤なので...(残り 51文字)

栄KENハートクリニック

教育・研修、スキルアップ

薬剤メーカーから定期的にクリニックで処方している、または導入予定の薬剤に関する説明や勉強会がありました。診療機器について...(残り 45文字)

栄KENハートクリニック

職場の雰囲気、人間関係

私は開業時から在籍ではなく開業数か月経ってからの入職だったのですが、開業時からのスタッフが私たちは最初からいるのよ、とい...(残り 49文字)

栄KENハートクリニック

退職理由/退職検討理由

開業時からのスタッフとの意見の相違。院長や院長夫人との意見の相違でしょうか。やはり個人のクリニックですので、経営者がごく...(残り 54文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、私の所は仲が良いほうで、イジメとかはないです。 孤立していたい人は孤立していますけど、放っておいてく...(残り 84文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

仕事のやりがい、大変さ

新人のころは寝れないほど予習、復習、課題、、 お昼ご飯も喉を通らなくて２か月で３キロ痩せました。 でもここで耐えてか...(残り 69文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

有給を消費してこうという方針になったようですが、 実際どうなるかわかりません。 入職したころ、師長からは有給は年に2...(残り 70文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

各レベルで研修は充実しているかもしれません。 当たり前といえば当たり前ですけど、 実際の現場ではあまり使えないほうな...(残り 55文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

入職理由/入職後のギャップ

入職したのは実習病院だったからです。 まさかこんなに人でが少なくて走り回ってばかりの 現場とは思わなかったです。 ...(残り 51文字)

医療法人社団　旭陽会　中島整形外科

退職理由/退職検討理由

看護学校に行くため辞めました。 綺麗な病院でした。診察料の補助もあり、休みも希望を聞いてもらえます。 看護師のみなさ...(残り 65文字)

医療法人　英香会　やまだ整形外科

仕事のやりがい、大変さ

大変なのは、診療中、医師の隣でずっと立ち姿勢のまま長時間いなければならない事でしょうか。処置がなければ看護師は動く必要が...(残り 50文字)

愛知県がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新人は教育、研修がしっかりしており、勉強会なども定期的にありました。基礎からがん専門までしっかり勉強できます。 ただレ...(残り 51文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

当時は育休をとるﾅｰｽも少なくて職場の理解が得られにくく大変なことばかりでした 最近はいろいろな制度が確立されてママさ...(残り 50文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

人手不足です。病棟にもよりますが、忙しくなかなか定時で帰れません。 辞めた人によると有休全消化はしてくれず買取等もあり...(残り 66文字)