阪井クリニック

給与について

パートタイム勤務でした。時給は￥1700でした。夜勤もありましたが、1回￥25000だった記憶です。給与的には普通かな。...(残り 65文字)

阪井クリニック

休日・休暇・残業について

残業は、急なお産が入らない限り、基本的にはありませんでした。お産が入ってしまったら、キリのいいところまで片付けたら帰れま...(残り 48文字)

阪井クリニック

施設・設備・備品について

新築移転してすぐだったので、建物は新しくきれいでしたが、病室が二階と三階に別れており、ナースステーションは二階だったので...(残り 54文字)

阪井クリニック

仕事のやりがい、大変さ

分娩数が多く、お産を取りたい助産師には最適でした。院長が女医さんで年齢も高齢の方でしたが、お産の経験が多く、通常ではやら...(残り 55文字)

阪井クリニック

ママナースの働きやすさ

勤務希望の融通は結構利いたので、既婚子持ちの職員がほとんどでした。 残業も、急な分娩さえ入らなければほぼナシで定時きっ...(残り 47文字)

阪井クリニック

職場の雰囲気、人間関係

ここは産科でしたが、婦長さんが看護師で主任さんが准看護師でしたので、助産師の面々は仕事が少しやりづらい雰囲気でした。特に...(残り 59文字)

阪井クリニック

入職理由/入職後のギャップ

助産師なので、お産の数で入職を決めました。開業医ですので月に50件くらいのお産があり、十分な分娩介助の経験が積めましたが...(残り 47文字)

阪井クリニック

福利厚生について

これといった福利厚生制度はなかったです。昼食は、確か￥400くらい出せば食堂で作ってもらえましたが、その他、食事会である...(残り 40文字)

阪井クリニック

教育・研修、スキルアップ

教育研修棟は特になく、同僚や先輩助産師の内診所見や分娩介助技術、指導方法などを自分で見て、自分のものにするくらいしかなか...(残り 72文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

福利厚生について

独立行政法人になってから福利厚生、給与の面で悪くなり、忙しさは変わらず、仕事内容と給料が合ってない感じです。ただ、人間関...(残り 134文字)

医療法人　名南会　名南病院

職場の雰囲気、人間関係

優しいスタッフが多く温かい。医者にも話しかけやすい。(どこでも一緒だと思うがもちろん例外もいる。)大きな病院で働くよりも...(残り 57文字)

医療法人　名南会　名南病院

ママナースの働きやすさ

自分はママさんナースじゃないですが違いますがママさんナースにとって働きやすい職場なんじゃないかなと思います。子どもが調子...(残り 61文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

名前のある、大学病院勤務でスキルアップしたかったから。 給与面もとてもよく、安定していると思ったのも理由です。 入職...(残り 60文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に、規律が厳しくて真面目な人が多いです。 のんびりよりは、きりっとした雰囲気ですね。 ナースも医師も責任感の強...(残り 86文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

ママナースの働きやすさ

産休育休所得が当たり前、時短勤務も取れる。配属部署にもよると思いますが自分に合った働き方が出来ると思います。基本的に職員...(残り 65文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着型の病院で様々な活動をしている。 卒3年目まで研修があり、同期で仲良くなれる。 人不足で忙しく、仕事量が多い...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

病棟によって異なりますが基本的には残業が多いです。外科系の病棟で働いていた時はひどい時は深夜まで残業に。病院の敷地内の寮...(残り 64文字)

医療法人　S&K　オアシス錦クリニック

給与について

給料だけはやたらに高いです。患者はほぼ生保の方で、3ヶ月で退院してもすぐに戻ってきます。 私は上の人と合わなくてやめま...(残り 42文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

職場の雰囲気、人間関係

ここの職員は、患者に対しても職員に対しても横柄だし暴言も平気で言う。うんちくは多いが、技術が伴わないことも多い。なんでも...(残り 293文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

ママナースの働きやすさ

ここ24時間院内託児所をウリにしている。ママナースにとってはとてもありがたい職場だと思う。毎月の保育料もとても良心的。定...(残り 217文字)

医療法人　同心会　杉田病院

休日・休暇・残業について

決まった休日はキッチリ入れてくれますが、年休有休となるとなかなか入れてもらえませんでした。なんとか入れてもらえても2日が...(残り 93文字)

医療法人　同心会　杉田病院

職場の雰囲気、人間関係

年代的には50代前後の方が多かったです。お母さん的な厳しくとも優しい方たちでした。やはり子育て経験のある女性が多い職場で...(残り 188文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

職場の雰囲気、人間関係

地方出身のスタッフも多く、気さくで優しい雰囲気のスタッフが多いアットホームな雰囲気の病院です。スーパー救急もあり数年前か...(残り 52文字)

医療法人　聖真会　春田仁愛病院

施設・設備・備品について

建物がとても古くストレッチャーは曲げないとエレベーターに入りきることができせん！初めてそれを目の当たりにするととてもびっ...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

去年から機構がかわりJCOHになりました。 １年時から教育があります。 教育熱心な方が多いです。 病棟により雰囲気...(残り 55文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

教育・研修、スキルアップ

新卒の入職者には、部署に配属されて2か月くらい経った頃に他部署研修が用意されています。オペ室、透析室、病棟、訪問看護、外...(残り 104文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

施設・設備・備品について

増改築を繰り返しているので、構造が複雑です。入ったばっかりの時は院内で迷うかもしれません。ただ最近建て替えたばかりなので...(残り 173文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の人間関係は比較的良い方だと思います。ちょっとナースコールが頻回で忙しかったのでみんなで協力しながら仕事をしていまし...(残り 66文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

仕事のやりがい、大変さ

精神科と言えば薬物治療が主体となるのはわかるが、ここはあまりにもレクを通しての集団療法が少なすぎるように感じる。今、残さ...(残り 199文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

休日・休暇・残業について

日勤であれば、９時から１７時。夕居残りがつけば１８時３０分。土曜日に関しては、９時から１２時まで。それ以降の時間は全て時...(残り 174文字)

医療法人　香流会　紘仁病院

施設・設備・備品について

精神科をメインに新しく建て替えられた。一般科、外来はまだ旧館のままである。外部から清掃業者も入っているので、一応キレイ。...(残り 312文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースで長期間働いている方は少なかったです。まず、結婚で退職する人が多かったです。ママナースの場合、数年でクリニック...(残り 348文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

休日・休暇・残業について

看護学校を持っていないため中途採用が多く入職しています。有給休暇の枠はありますがほとんど使えず、退職時もほとんど残ったま...(残り 42文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

仕事のやりがい、大変さ

透析室にオープニングスタッフとして入職しましたが、透析未経験者が多く、人手不足で、マンツーマンで教えてもらうことはあまり...(残り 331文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

ずっと愛知県にいたのですが、奨学金も返し終えてそろそろ地元に帰りたくて辞めさせていただきました。チーム医療がしっかりされ...(残り 58文字)

医療法人　大仁会　高木病院

職場の雰囲気、人間関係

とても人間関係が良くて笑いも絶えない職場です。 わからないことも親切に教えていただけるし急性期みたいなバタバタ感はない...(残り 45文字)

医療法人財団　善常会　善常会リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

ナースステーションの中にはいつもリハビリのスタッフがたくさんいて賑やかな感じです。 病室は患者さんに合わせて配置を変え...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

給与は他と比べて低く、残業が多かったです。 住居費や交通費の手当がしっかりありますが、それでも他よりも低いと思います。...(残り 55文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

急性期の病棟で働いていたので、勉強会が毎月ありました。 必要な学習事項は病棟に配属してすぐに病棟にあるデータを印刷し、...(残り 97文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

ママナースの働きやすさ

院内に託児所があり、週に１回だけ夜間の利用もできます。 ただ、病棟によるかもしれませんが、変則勤務で残業も多め。 パ...(残り 59文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は、病棟会・勉強会・その他集まる出来事への出席は当然で、連休中etc.の私用で欠席する場合は事前のお伺いが必要かつ「...(残り 176文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しいので毎日残業がありましたが、残業代は全額支給されず、ほとんどサービス残業です。 また委員会や病棟の仕事e...(残り 77文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

福利厚生について

今は変わっているかもしれませんが、私が働いていた当時の話です。 電車通勤車の深夜勤出勤と準夜勤帰宅のためのタクシー代は...(残り 76文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修や病棟勉強会などが充実しており学ぶ環境はとても整っていると思います。ただ、新人でまだ業務にもなかなか慣れず疲れ切って...(残り 84文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

今は違うかもしれませんが、私が勤務していた病棟は既婚者がほとんどいませんでした。20～30前半のナースが多かったためかも...(残り 92文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

入職した当初は定年まで働く気持ちでいっぱいでした。しかし、10年経ち、同機は結婚などでみな退職。自分は結婚の予定もなく仕...(残り 79文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

給料はすこし低いと思いました。私の場合、夜勤もやらず残業もなく非常勤なので当然なのかもしれません。業務は比較的ゆったりと...(残り 47文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

上司から部下へ、先輩から後輩へあまりにも理不尽な対応をされたという話は聞きませんでした。相性の良し悪しはあり、常に陰口や...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休日は希望通りとはいかず、急に欲しい時でも融通はあまり聞きませんが、休日は年間で決められたぶんはきちんともらえます。有給...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではの難しい症例や目新しい治療などがあり、そこで働いているだけで大変勉強になります。いろいろな症例を見ること...(残り 52文字)