国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務をしています。病棟にもよりますが、基本的に忙しく残業が多いです。その為、子育てをしながらの病棟勤務には家族の協力...(残り 68文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

仕事のやりがい、大変さ

障害者医療のため、やりがいについては人それぞれであると思う。 仕事自体はゆったりした気持ちでやれる。教育体制もそれなり...(残り 56文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟にママナースは少なく、独身のナースが多いです。そのため、育児との両立は熱量がないと難しい印象を受けます。私の病棟は理...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく忙しい病院で毎日緊急入院なども多いです。そのため時間外になることもありましたが、みんなで終わらせようという雰囲気...(残り 49文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

給与について

基本給は平均的です。夜勤回数によって違うと思いますが、月給としてはまずまずでした。時間外をつけることができるかは、師長に...(残り 44文字)

医療法人　名古屋澄心会　名古屋ハートセンター

施設・設備・備品について

特に設備や備品で困ったことはありませんでした。たまに体温計がなくなるぐらいで。おそらく、スタッフが少ないため特に足りなく...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

入職理由/入職後のギャップ

付属の学校から、そのままこの病院に入職しました。そのため、実習などもこの病院で行なっており、大きなギャップというのは、あ...(残り 59文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

休日・休暇・残業について

お給料は月に夜勤6回ほどして手取り21万ほど。年休消化率は100%でした。 定時で帰れる日もありますが忙しい時期は日勤...(残り 60文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

休日・休暇・残業について

4週8休に夏期休暇などがある。有給は使えないことはないが勝手にシフトに組み込まれていることがあった。休みは増えるが希望し...(残り 78文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

入職理由/入職後のギャップ

月に何回かロング日勤があり12時間勤務だが夜9時で終わり次の日も日勤でリーダーもやらなければならず過酷だった。ロング日勤...(残り 220文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

退職理由/退職検討理由

夜間帯に入り夜勤の当直医が時間になっても病院に来ないことがあり当直室に電話しても繋がらないため困った。また、当直医が勤務...(残り 85文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

職場の雰囲気、人間関係

院長は若くて気さくな方で好感が持てた。病棟の師長と主任が人間的にかなり問題があると思った。他の病院ではとても役職が務まる...(残り 68文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

教育・研修、スキルアップ

経験者しか採用しないため基本的に教育体制は皆無に等しく、大きな病院から来た人はほぼ何も学ぶことが無いような環境だった。マ...(残り 99文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

休日・休暇・残業について

これからどんどん中途を入れる予定とのこと。ただでさえ中途だらけでどんどん辞めていくのに看護師をコマのように使う病院。ホー...(残り 112文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

給与について

残業代は師長の気分次第でつけられるかどうか。お気に入りになっておけば承認してもらえる。夜勤明け帰宅は大体12時頃。朝の薬...(残り 84文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

入職理由/入職後のギャップ

色々やってそうだと面白そうで入職。開けてみると使ってない使えないマニュアルを師長がタテにして自己防衛してくる。勉強してな...(残り 316文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

教育・研修、スキルアップ

ラダーを積まなくても師長主任と上手くやれば副主任には簡単になれる。手当は1万円。みなし残業代とされるので収入としてはアテ...(残り 456文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

施設・設備・備品について

白衣は3年程度で代わるが患者に選ばれた白衣を着ることになっている。可愛くない。4枚支給されてクリーニングは週に2回。クリ...(残り 213文字)

中日新聞社健康保険組合　中日病院

職場の雰囲気、人間関係

上下関係が厳しく、少しでも長くいる人をたてないといけません。年配の方が多い病院なので、ママナースに対する理解があり、小さ...(残り 55文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

病棟により差が激しいです。比較的定時ピタで帰れるところ、毎日3〜4時間残業があるところ、全く違います。交代制度も何種類か...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

福利厚生について

大学病院ほどではありませんが、福利厚生はしっかりしていたと思います。新卒で入社したため、あまりその意味を理解していません...(残り 45文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

仕事のやりがい、大変さ

普通の病院と変わりなく、可もなく不可もなくです。特徴的な業務はありません。仕事のやりがいは、これまで経験して来た他の病院...(残り 52文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

施設・設備・備品について

大きい病院なので物も人も十分にそろっています。各病棟によっては配置や物も違いますがどこも満たされていると思います。検査の...(残り 59文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

休日・休暇・残業について

日数に限りがありますが、休日希望は通りやすかったです。しかし、委員会などを担当している場合、委員会がある日は休日希望が入...(残り 67文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

退職理由/退職検討理由

透析病院だけど、認知症患者が多かった。日赤などの大手病院が対応困難と判断した患者の受け皿だった印象。認知症患者が多いのに...(残り 91文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によってはきつい性格の人もちらほらいますが、基本的には優しくて面倒見の良い人が多い職場だと思います。上司は当たり外れ...(残り 71文字)

医療法人　資生会　八事病院

休日・休暇・残業について

お給料は安いです。有給は殆ど使えません。休み希望を入れようとしても師長が納得できる理由(冠婚葬祭など)じゃないと通りませ...(残り 159文字)

名古屋市立緑市民病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性期～療養型の病棟に勤めていました。 患者さんの病状は基本落ち着いています(CVやPEGなど入っている方が多いです。...(残り 139文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　名古屋記念病院

給与について

年収は他に比べて高い方かと思います。 ですが部署にもよるそうですがサービス残業が常態化しており、超勤申請にも上司の承認...(残り 219文字)

医療法人　同心会　杉田病院

給与について

名古屋の精神科にしては平均値だと思います。精勤手当もあるし休日出勤は何千円かもらえます。ただその分入院患者は多いですし、...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

多忙なため、なかなかライフワークバランスが保たず、退職しました。3年くらいで退職する人が多かった印象です。退職金はそれな...(残り 52文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院特有の古さがあります。新しいものを拒もうとして、大学独自の教育プログラムがあります。ラダーに関しても大学独自のも...(残り 96文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私の所属していた部署は人間関係は良好で、働きやすかった。出身校などで差別されることも全くなく、ちゃんと働いていればきちん...(残り 42文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

施設・設備・備品について

インターンシップでも行きました。海外で働きたい方や、興味がある方は良いと思います。施設も綺麗で、場所もそれほど不便ではあ...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

ママナースの働きやすさ

やはり多くが独身や夫婦のみの家庭のスタッフばかりでしたが、私の勤めていた病棟は比較的ママナースが多く、みなさん保育園や育...(残り 90文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしています。点滴留置もラダー1をとって、その後に点滴留置の試験を受けないと留置ができないです。新人の時は先...(残り 56文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

教育・研修、スキルアップ

忙しい中ですが、病棟により、色々な患者がいるので、色々と学ぶことができると思います。 新人にはプリセプターがつきます。...(残り 46文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

総支給470万手取り350万くらいです。正直給与が高いことでこちらの病院に決めましたがボーナスは掲載の内容より大幅に少な...(残り 72文字)

社会医療法人　宏潤会　だいどうクリニック

仕事のやりがい、大変さ

毎日ただひたすらなんやかんやの入力、検査だし、業務的な清拭、他病棟への清拭で追われて日勤は21時くらいに帰る。いろんな連...(残り 711文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的に取ることができます。場所にもよりますが夏休みを10日ほどもらってヨーロッパにも行けました。夏休みは5日間で...(残り 129文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは時短で働いている方が多く、あまり病棟にはおらず、外来や内視鏡検査や中放で働いている方が多いです。ごくまれに病...(残り 69文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務、夜勤免除など、かなりママナースは優遇されていると思います。ママナースのタイムマネジメントは自分で行えているスタ...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

給与について

国家公務員待遇なので手当などはしっかりしている。 対偶も悪くなく割としっかりもらえる印象だった。 逆にめちゃくちゃ給...(残り 50文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

福利厚生について

国家公務員待遇なのでいろいろ手当は充実してます。住宅手当とか当たり前につくんだと思ってたものがほかのところだと付かなかっ...(残り 51文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

休み希望は重ならなければ取れました。 ですが、勉強会や係活動などで休日出勤も多かったです。夏休みはみんなで協力して1週...(残り 45文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入社しました。毎日忙しくてとても大変でしたが、教育体制は整っており、定期的な勉強会の開催など、とても勉強になる場面...(残り 43文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

仕事のやりがい、大変さ

常に慢性的な人手不足でやっていることはそれ程難しくないが常勤は日々疲労感が強くやりがいは感じられず1年から3年程で辞めて...(残り 754文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

福利厚生について

有給は勝手に使われます。 研修の前など午前中だけ使われたりして、まとまった休みはないです。 2連休も月に2回あればい...(残り 62文字)

医療法人　同心会　杉田病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は中途採用だとプリセプターはつきません。CVＰＰ Ｐなど精神科特有の教育はありましたが全て業務時間内でしたので残...(残り 51文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

教育・研修、スキルアップ

2年ごとにラダーを上げなきゃいけないシステムですが、このラダーは転職した際に他の病院では使えないという謎。教育制度がいい...(残り 40文字)