独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

給与について

基本給は他の病院に比べて高めです。 ボーナスも4.4ヶ月程です。 時間外手当は30分単位でつきます。 朝は皆さん3...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

福利厚生について

駐車場代は8000円程こちらが負担します。公共交通機関なら全額支給なので、自動車通勤は損です。 看護師寮は2種類あって...(残り 98文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

教育・研修、スキルアップ

感染対策研修、MRM講演会、各ラダーに応じた研修と、勉強する機会は充実しています。 認定や学生の指導者研修などの研修は...(残り 59文字)

医療法人　笠寺病院

給与について

基本給がまず少なくそこに手当で補っている状態です 3あると言われた賞与も無く、来年出るかもわからないという話が出てるく...(残り 119文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

人手不足。残業せずに帰れる人は帰って、と師長は言うが、定時に帰れるのはほとんど無かった。有給は体調不良の時だけで、退職時...(残り 69文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

休日・休暇・残業について

休み希望はたくさんでなければ大体通ります。有給はみんな、病棟が忙しいのが分かっているので、希望を出す人が少ないです。 ...(残り 93文字)

医療法人　桂名会　重工記念病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんがリハビリしてADLが上がり、自宅に退院すると言うのが回復リハビリの醍醐味なのに、ここの回復リハビリは全然ADL...(残り 135文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

退職理由/退職検討理由

病棟によるとは思いますが、私が配属された病棟は、比較的年齢層が若いためか、既婚者で子供がいるような状態だと、コミュニケー...(残り 73文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

看護師の人数が少なく、土曜の日勤者が3.4人の時ばかり。またベテランの看護師の人数や中堅の人数が 少なく常に病棟が回っ...(残り 49文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入りましたが、研修も定期的にありとても充実していました。集合研修もありますし、パソコンから行うものもありました。3...(残り 156文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

退職相談後に師長から家族でもう一度話して来てと言われました。 現在私はひとり暮らしで家族は県外にいるため、仕事が休みの...(残り 133文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

週休2日程度の休みと月に1回ほどシーズン休というものがつきます。2交代病棟では、夜勤明けの翌日に日勤、夜勤入りがあるみた...(残り 225文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

基本給が14.15万程度と非常に低いため、ボーナスや退職金などが低くなります。経営難のところもあり、ボーナスの数パーセン...(残り 97文字)

医療法人　資生会　八事病院

休日・休暇・残業について

週休二日制になり、勤務希望は師長さんと相談すれば比較的希望通りに休みが貰えます。また、体調不良の時は有給消化してもらえた...(残り 111文字)

医療法人　資生会　八事病院

福利厚生について

看護師以外の職種が、在籍が長いというだけで、威張って幅を利かせている。それも複数いる。旧態然とした雰囲気が根底に流れてい...(残り 50文字)

医療法人　資生会　八事病院

入職理由/入職後のギャップ

療養病棟は学生が多いので賑やかしいイメージです。 ただ学生なので責任感とかはかけてるのかもしれません。 療養病棟は正...(残り 61文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

職場の雰囲気、人間関係

人手不足なのにイエスマンじゃないスタッフは辞めさせられる　何か問題があるとスタッフの責任にされて辞めさせられる　スタッフ...(残り 80文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

病院自体の教育体制はしっかり整っています。しかし個々の病棟レベルであると、教育体制が整っていない印象です。プライベートに...(残り 65文字)

医療法人　幸会　岡田整形外科内科

職場の雰囲気、人間関係

昔なので変わっているかも知れませんが優しい方が多かった反面放任主義ではありました。 割とみなさん仲良く意気揚々とやって...(残り 47文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

休日・休暇・残業について

休みはカレンダーの休日分もらえましたが、人がいない時や年末年始は買取などもありました。有給はほとんど消化できなかったです...(残り 100文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの病院にもいると思いますが、その人がいるだけで病棟の雰囲気が半端なく悪くなるような人がいます。その人が原因で辞めてし...(残り 137文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

給与について

とにかく給料が低い。ボーナス内訳が『基本給×5,6ヶ月』とか謳ってますが、その基本給が10万もしない額です。(普段の給料...(残り 142文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　愛知県青い鳥医療療育センター

休日・休暇・残業について

休日は多い方だと思います。休み希望も師長によると思いますが、希望がすごく重ならない限り希望通りにとれていました。基本的に...(残り 110文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

退職理由/退職検討理由

退職を考えていますが受け入れてくれません。 師長に話してもパワハラ発言ばかり。 私のことなのに相談なしに上と話して報...(残り 80文字)

医療法人財団　善常会　善常会リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

勤務1年が過ぎたころから、順番で院外研修や学会に参加するように勧められました。研修費、交通費、宿泊費は病院から出して頂け...(残り 60文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入職しました。私の所属していた病棟ではインシデントを起こすと、インシデントレポートとは別に背景と対策を書き病棟でフ...(残り 81文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

職場の雰囲気、人間関係

外来はいつも忙しい感じです。 患者さんは地域の高齢者の方も多いので対応が難しい場合もあります。 スタッフの人間関係は...(残り 56文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

入職理由/入職後のギャップ

日赤系列の大学から入職しました。 私が入った時は日赤以外の大学からの人も多かったです。 専門学校卒も半数はいたと思い...(残り 47文字)

医療法人　豊隆会　ちくさ病院

施設・設備・備品について

建物はとても古く動線が良くないとおもいます。 使ってる備品も古いものばかりで新しいものはなかなか買ってくれないため勉強...(残り 50文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係の良さは変わると思います。やはり忙しい部署ではハキハキして要領の良い方が評価され、そうでないと陰口を...(残り 85文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

休日・休暇・残業について

とにかく、有給が取りやすかった。長期休暇も取れたし、申請しやすい。残業代も申請した分は貰えてました。でも、残業は多いです...(残り 47文字)

医療法人　資生会　八事病院

福利厚生について

住宅手当が世帯主じゃなくても4000円支給されます。 学生でも支給されます。 ただ、世帯主でも同じ金額です。 病院...(残り 57文字)

医療法人　資生会　八事病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は割といい方だとは思います。 療養は学生さんが多いです。 夜勤も学生と介護士でやることも多々あります。 た...(残り 57文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生として入職。その当時は他の看護学生より給料は良かったです。また入職当時は先輩方が冷たい気がしていたが、何年か働く...(残り 77文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

休日はしっかり取れています。 土日・祝分は休日なので、月に１０日土日祝日があれば１０日は休みになります。 勤務の関係...(残り 88文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

職場の雰囲気、人間関係

私の所属している所は厳しさはありますが、いじめや嫌がらせはありません。 たまに言っている人はいますが、仕事に対する姿勢...(残り 123文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

給与体系の見直しがされてから基本給がかなり減りそれに伴いボーナスも激減しました。有休も使用できず、サービス残業も多かった...(残り 47文字)

医療法人　福友会　天寿病院

職場の雰囲気、人間関係

職場内の人間関係はギスギスしておらず良いと思います。 しかし、緊張感がないように感じます。 そこでしか働いた...(残り 86文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務でしたが、病棟スタッフの年齢層は、比較的若く、既婚者はかなり少な目でした。そのためか、少し年齢が上の人たと、コミ...(残り 58文字)

医療法人　資生会　八事病院

給与について

給料面はいいと思います。 昇給はあまり良くないですがボーナスは4.5といいと思います。（基本給もいいです） ただ夜勤...(残り 47文字)

医療法人　資生会　八事病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院は忙しく思います。 かなり精神症状の激しい方が回復することにやりがいを感じるかもしれません。 ただし、高齢...(残り 61文字)

医療法人　資生会　八事病院

教育・研修、スキルアップ

研修会が多く設けてありスキルアップにも力を注いできていると思います。 レポートなどで残ることはあると思いますが。 研...(残り 55文字)

医療法人　白楊会　白楊会病院

職場の雰囲気、人間関係

透析で働いていました。 患者さんは透析の方には珍しく（？）穏やかな方が多く、新参者の私にも優しくしてくださいました。 ...(残り 67文字)

愛知県がんセンター

教育・研修、スキルアップ

教育面はラダーに沿って行える。中途入社の方へもサポートが手厚い。また認定看護師も多く在籍しており、がん専門分野についてし...(残り 48文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒で入り、看護師として初の職場でした。 初めの一年は無我夢中で、同期として、おなじ病棟には五人配属されましたが、その...(残り 196文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署により様々です。 師長の人柄によると思います。 年功序列、日赤特有の雰囲気はあると思います。 新...(残り 52文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

福利厚生について

交通費、住宅補助は公務員同等に出ます。 独身寮はここ10年でかなり建て替わっているので新しくて綺麗ですが、私がはいった...(残り 42文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

教育はラダーを活用していてしっかりしていました。一年目は希望部署を二箇所まわれ2年目に選択できていました。その分指導にあ...(残り 116文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

残業は働いている科によりますがかなり多かったです。21時帰りも度々ありました。週末は残業なしもありましたがまれにです。有...(残り 84文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事は忙しかったけど、職場の雰囲気は良かったです。みんなで手伝って仕事を終わらそうという感じでした。ただ仕事が出来ないス...(残り 65文字)