社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

退職理由/退職検討理由

とにかく新人に教えないから、新人は出来る人と出来ない人で差が出て、残業代の請求方法も説明不十分で、毎日17:00や18:...(残り 517文字)

医療法人　偕行会　偕行会　城西病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪くなると、中々改善しようとせず、放置されてしまうので段々と居心地が悪くなっていきました。派閥意識が高く、新し...(残り 60文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

仕事のやりがい、大変さ

地域の中核病院ですので、患者数も多く軽症者から重症者まで様々な方が来院されます。 忙しくバタバタしている事の方が多いで...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

福利厚生について

夏休みはたくさんとれる。年休もほとんど消化できます。病棟と師長によるのかもしれませんが。わたしはたくさん休みをいただいて...(残り 41文字)

愛知県がんセンター

教育・研修、スキルアップ

医師主催や、看護部主体の勉強会が頻繁に行われていました。 違う科でも、みなさん積極的に、行ってました。 看護師長さん...(残り 49文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修や学習会は充実しています。スキルアップしたい人には良いと思います。研修は時間内です。 新人看護師はベーシングスキル...(残り 137文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

休日・休暇・残業について

忙しさに波があるので、残業はあったりなかったりです。ただ、日勤の時間が17時までか18時半までと、変則です。日勤が18時...(残り 66文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

退職理由/退職検討理由

以前は三交代だったので、体力的にきつかったです。今は二交代になっていると思うので、そのあたりのことはわかりません。病院も...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

病棟勤務の話になりますが平日は定時の17時15分で帰れることはまずなく、緊急入院も受け付けているので業務が終わらず残業す...(残り 53文字)

咲江レディスクリニック

休日・休暇・残業について

休みは木曜日と日曜日の週2回で、有給は一切とれません。有給買取が初めから伝えられます。看護師は派遣を雇うくらいなので、か...(残り 73文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

休日・休暇・残業について

有休が非常にとりやすい環境でした。有休消化率も100%でしたので休みが多い月もたまにありました。雨に濡れずに駅から病院へ...(残り 56文字)

医療法人　博報会　いのこし病院

ママナースの働きやすさ

病院の敷地内に小さな保育所があり、周辺の系列病院や施設に勤務するナースや介護士さんの子どもを預かってくれます。全年齢一斉...(残り 193文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

休日・休暇・残業について

勤務を作るのは師長さん。部長室でも担当の副部長が確認していますが。 土日連続休みは月1回は必ずあります。 言い換える...(残り 220文字)

愛知県がんセンター

ママナースの働きやすさ

職場の先輩が第一子の産休明けしばらくで第二子の妊娠が分かり、報告を受けたときに裏で他の先輩たちが悪口を言っていたことに、...(残り 55文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

福利厚生について

お給料意外に、カフェテリアプランといって毎年45000円分もらえます。社員食堂や旅行など好きなことに使えて良かったです。...(残り 135文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

職場の雰囲気、人間関係

手厚く後輩を見てくれる先輩が多く、しっかりと指導してもらえました。院内教育も充実しており、独特な講義もありましたが、新人...(残り 92文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

休日・休暇・残業について

人間関係はいいと思います。しかし、時間外が多すぎます。残業は当たり前です。事務的なことが多すぎて看護師の人数も少ないため...(残り 53文字)

社会医療法人　愛生会　総合上飯田第一病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校からの仲間が多いのでみんなで相談しあったり助けあったりして環境は、よかったです。先輩もみんなその看護学校の卒業生...(残り 40文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なだけあって研修や勉強会は充実しています。 今は転職して違う病院で働いていますが、初めての就職をこの病院にして...(残り 69文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

ずいぶん前ですが、研修制度はじゅうじしていました。 勉強にはなると思います。 雰囲気は、病棟ごとによりけりでしょうか...(残り 80文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

入職理由/入職後のギャップ

市立かつ医学部併設の医科大学附属病院。 設備や駐車場は若干古いが、名古屋市職員として、 準公務員扱いが魅力。 部署も...(残り 64文字)

名古屋鉄道健康保険組合　名鉄病院

退職理由/退職検討理由

病棟によって差はありますが、急性期だと残業が多いです。手書きで残業時間を記入するため、残業代も記入しにくく満額出ていない...(残り 124文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

給与について

定められた休日を含めたシフトが組めず、次月に繰り越される。 地域No. 1の病院にすると言って医療機器に投資しボーナス...(残り 63文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

ママナースの働きやすさ

休みは月3回まで希望可能。有給もとりやすく看護休暇が子供一人につき5日取れます。 しかし職場移動は希望を聞いてくれない...(残り 46文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

職場の雰囲気、人間関係

既卒の方が多い部署に居ますが、皆さん独特の感性をお持ちです ママさんナースには、働きやすく声もかけてもらいやすい部署だ...(残り 102文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

入職理由/入職後のギャップ

来年6月に電子カルテに完全移行すると上層部の方から伺いました ですが、今の配属部署はインアウトの関係や、他の電子機器と...(残り 85文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

退職理由/退職検討理由

とても理不尽な事で、責任転嫁されたり、入職して2ヶ月経過していますが、プリセから、進捗具合が遅いと怒られたり、紙カルテな...(残り 246文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

給与について

初夏に入職しました。 手取りは19〜20万です。総支給は24万です。看護師6年目ですが、やや少ない気もします。夜勤を入...(残り 81文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修などもありますが、はっきり言って学生の延長線上のあるような感じです。今更こんなと事を言っているのか？って感じです...(残り 98文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

施設・設備・備品について

オーダリングは電子カルテが半分で、後の半分は紙カルテです。一体、誰が最新の指示なのか不明です。備品も豊富ということはなく...(残り 217文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

仕事のやりがい、大変さ

全くありません。スタッフは、ずっとおしゃべりをしているし、その日のフォローの人に何か聞きたいことがあっても、おしゃべりが...(残り 227文字)

国家公務員共済組合連合会　名城病院

休日・休暇・残業について

非常勤で働いていました。休みも取りやすく、就職して半年で有給は10日もらえ、消化していました。 毎年一日ずつ増え夏休み...(残り 228文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

時間で帰れる風潮はなく、残業を強いられる状況にならざるを得ない現状があります。子どもの迎えに間に合うように働くためには、...(残り 43文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

家庭と仕事の両立が難しいことから、退職を検討しています。上司によって、子育てへの理解があるかないか大きく別れるので、理解...(残り 54文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

所属部署にもよると思いますが、正直良くはないと思います。何か気になることがあれば皆上司に苦情を言いたい放題で全くといって...(残り 42文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

給与について

わたしの所属している部署は他部署よりも比較的残業は少なく、スムーズに仕事が進めば定時で帰れます。三交代で夜勤は月に12回...(残り 53文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

任期付職員として採用され、3年働けば任期がとれるという直前で体を壊し休職しました。そこから2年がんばりましたが、夜勤がや...(残り 57文字)

医療法人　生生会　松蔭病院

給与について

病院はかなり綺麗で規模も大きく、資金力はかなり上の病院です。理事長は若くして二代目になり医学よりも経営学に優れた人で毎年...(残り 56文字)

愛知県がんセンター

教育・研修、スキルアップ

新人に対しては院内統一の年間研修が組まれています。2年目からは自分の参加したい研修に自ら申告して参加しています。病棟、師...(残り 46文字)

医療法人　北林会　北林病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく、様々な噂などが飛び交う病院で、患者さんのことよりも、職場の人間関係のことが話しの中心になるような職場でした。医...(残り 282文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学病院

休日・休暇・残業について

3交替の所は忙しいと夜勤が月に10回以上ある。シフトは、夜勤の時は日深が多い。深夜の後に準夜や日勤が続くこともある。月に...(残り 92文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

教育・研修、スキルアップ

１年目からしっかりとした教育体制が整っており、３年ほど経験すればある程度の病院で通じるものはあるかと思います。正直、働い...(残り 140文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

福利厚生について

割と整っているほうだと思います。映画やホテル、ディズニーランドの割引を受けられるサービスもあり、使えます。休みも月に寄り...(残り 47文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職者が多いからか人間関係はさっぱりしていた印象。 手を貸して欲しい時はナースステーションに声をかければ皆集まって...(残り 88文字)

社会医療法人　大真会　大隈病院

休日・休暇・残業について

病棟が忙しいということもあり、残っている業務をもらうという雰囲気はなし。 夜勤は夜勤業務で手一杯、遅番は緊急入院対応や...(残り 69文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務でした。 スタッフの構成が、3年目までの新人が半分、数名の中堅、数人の40歳以上のベテランでした？そのなかで妊...(残り 129文字)

医療法人　勝又病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフが仲良く、とうたっていますが、仲のいいスタッフだけしか残っていない、といった感じです。飲み会に参加しなかっただけ...(残り 75文字)

医療法人　勝又病院

休日・休暇・残業について

残業はまったくありません。 休みは少ないです。希望を通らせるためには3ヶ月前から根回しが必要です。退職が多いので有休消...(残り 96文字)

医療法人　紘和会　山本内科

ママナースの働きやすさ

和気藹々としていてとても働きやすい環境でした。学校行事や子供の発熱などでも休みやすくとても良かったと思います。 個人病...(残り 44文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　新生会第一病院

福利厚生について

毎月厚生費が給与天引きされている。そのお金で年に1回ランチかディナーに行けるが、不参加の人に返金はなし、払い損。リソルラ...(残り 160文字)