日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

入職理由/入職後のギャップ

研修制度が充実しており、看護技術が学べるということで入社しました。確かに勉強会やセミナーが多く、学べる機会はたくさんあり...(残り 192文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒から4年間勤務しました。三次救急の大きな病院でしたので、毎日入院退院、全麻のオペが何件もあったりと忙しい病院でした。...(残り 69文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学ばんたね病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修が年間計画されていました。研修参加で評価されてましたが不平等の何者でもありませんでした。評価でボーナスや昇進を決...(残り 108文字)

滝の水眼科クリニック

職場の雰囲気、人間関係

この職場は本当に色々な意味ですごかったです。 辞めていく人も多く、常に人が足りていない印象で、仕事自体も大変でした。 ...(残り 51文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

福利厚生について

福利厚生はそれなりに良かったと思います。運動施設やテーマパークの割引き券などもありましたが、利用するにはその都度申請があ...(残り 82文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

若い看護師とベテランの主任といったかんじで中堅ナースが少ないため、気の合う若いスタッフ同士では和気あいあいとしています。...(残り 170文字)

医療法人　東樹会　あずまリハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

以前勤めていた病院と比較するとアットホームさは少なかったです。他の職種との仲は良かったです。 体力勝負なところはありま...(残り 48文字)

医療法人　名南会　名南病院

職場の雰囲気、人間関係

用事があり、1度訪れたときに元気で優しい看護師さんが多い印象を持った。 働いたことはないが、働いてみたいと思えるような...(残り 50文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

給与について

大学病院なだけあって給与は良かったが 人間関係を構築するのが難しかったです。 大きいと、やはりドクターとの関係も、大...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

毎年(一年目以外)夏休みとして、合わせて10日ほどのまとまったお休みを取れていました。海外旅行に行く人もたくさんいました...(残り 50文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

退職理由/退職検討理由

応援看護師として1年間勤務しました。病棟は忙しい時期もありましたが、平均すると落ちついていました。働いていた病棟では派遣...(残り 84文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

退職理由/退職検討理由

残業代は他の病院は出ると聞いたが、えきさいかい病院はあまり出ない。師長さんとその日のリーダーが出していいよと言うまで申請...(残り 41文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

掖済会病院は愛知県の港区にありかなり綺麗で併設の看護学校も新しめです 有給は時期にもよりますがなかなか取れない時が多か...(残り 56文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

退職理由/退職検討理由

住宅手当が新卒から三年目までしか出ません。そのためか入れ替わりが激しく三年目にもなるとたくさん責任をおわされます。それで...(残り 43文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

施設・設備・備品について

ママナースです。 託児のある病院を探して、何ヵ所か見学しました。保育施設が立派で、雰囲気も良く、園長先生はじめ保育士さ...(残り 229文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

休日・休暇・残業について

病棟によるのかもしれませんが、一年目でも残業代を必ずとりなさいと師長が声をかけてくれたのでサービス残業はほとんどありませ...(残り 92文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー研修を取り入れており標準的な教育を受けられる環境が整っています。部署によるとは思いますが上司からのフォローアップが...(残り 95文字)

名古屋市重症心身障害児者施設

職場の雰囲気、人間関係

モラハラ、パワハラが多い職場です。同期で何人かハラスメントで病んた職員や圧力をかけられて辞めた職員は多いと思います。 ...(残り 44文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多いです。通常の日勤で21,22時終わりはザラで、病棟によってはそもそも定時に退勤できるようなルート組みに...(残り 48文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

給与について

派遣さんが多く、スタッフの1/3は派遣だったように思います。応援看護師として勤務していたため、お給料はとてもよかったです...(残り 80文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

施設・設備・備品について

実習でお世話になりました。施設内はとても古かったです。実習中に排水溝が壊れたのか、異臭が廊下中に漂っていました。 看護...(残り 31文字)

医療法人　順正会　てしがわら病院

退職理由/退職検討理由

入って1ヶ月ですぐに辞めてしまいました。 新人を育てようという気が無く、いじめのターゲットにされていました。 管理職...(残り 70文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

職場の雰囲気、人間関係

私は派遣だったので、密に先生と関わる事はなかったのですが、中にはいつの時代だ？と思うくらいワンマンでパワハラ全開の先生も...(残り 82文字)

社会医療法人　宏潤会　大同病院

休日・休暇・残業について

月の土日回数分以上は休みがもらえます。加えて有給も十分に貰えています。希望休は月に3日指定できます。休日だけでなく夜勤や...(残り 91文字)

社会福祉法人　聖霊会　聖霊病院

休日・休暇・残業について

リーダー以外はほとんど残業はありません。ロング日勤があるので18:30までと長いのですが、定時にピタっと帰れます。夜勤も...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

給与について

新卒から4年勤務しました。とにかく夜勤手当てがびっくりするくらい安いです。基本給も20万以下で、夜勤を5、6回しても月々...(残り 98文字)

独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

仕事のやりがい、大変さ

今まで入った中で一番よくなかったです。いいこといわれ入職して裏切られて、本当に入るべきでなかったこと後悔してます。中途は...(残り 58文字)

医療法人　恵心会　いとう整形外科.外科

職場の雰囲気、人間関係

院長、スタッフ共に良い人ばかりでアットホームな雰囲気です。ブランクがある方が入ってくることが多く、問題なく働けているので...(残り 46文字)

医療法人　昌峰会　加藤病院

給与について

経営母体が代わってから、営利主義になり、全く違う病院になってしまいました。現場スタッフにはかなり厳しくなって、以前は支払...(残り 78文字)

医療法人　昌峰会　加藤病院

福利厚生について

福利厚生は何もありません。忘年会と歓迎会が有りましたが、毎月積立金を給料から天引きされていました。出席しなかった会の分は...(残り 51文字)

医療法人　東樹会　東樹会病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく古い、看護もいったいいつの時代のやりかたなの？というくらい古い。いいところは残業が少ないところ。経験少ない看護師...(残り 56文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は病棟によります。忙しい病棟だと新人教育はあまり受けられず、それなのに責任だけとらされます。病院全体では何度も講...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

給与について

正直言って安いです。現時点では、残業代をつけてやっと見合った給料がもらえるレベルになっています。さらに休日・祝日出勤時の...(残り 44文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

しかしとても優しい病棟もあるようです。友人が行ったところはとても優しかったそうです。また、私が行った病棟ではとても忙しそ...(残り 37文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属東部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟改築が終わり、新病棟になりました。新看護体制と云うか、スタッフもシャッフルされ、お局さま的なスタッフも少なくはなりま...(残り 76文字)

医療法人　東恵会　星ケ丘マタニティ病院

休日・休暇・残業について

忙しい時は休憩取れないこともあると聞いていたが、そもそも休憩場所がなく、ステーションでコール対応しながら。交代で休憩ちゃ...(残り 78文字)

愛知県がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

個室病棟や内科病棟は癖の強い患者様が多い印象です。毎日忙しく、化療のタイムスケジュールをこなすのに精一杯な日々でした。で...(残り 59文字)

公立大学法人　名古屋市立大学　名古屋市立大学医学部附属西部医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育などちゃんとしていますが、課題の量が多いです。学生並みの量だと思っています。 提出するものも多いため、少し少なくし...(残り 51文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は若い看護師が多く、私のいた科は、雰囲気は良いと思います。先生達も優しい人が多かったです。しかし4年目以上になると夜...(残り 70文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　中京病院

休日・休暇・残業について

新人はやすみ希望が入れれず、2年目から入れることができる病棟でした。やすみ希望を入れるとお局の先輩から、嫌味を言われるこ...(残り 47文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多く、経験者看護師でも教育がしっかりしている。 新人教育も、プリセプター、新人指導者制度があり、指導者たちもしっ...(残り 83文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

ママナースの働きやすさ

時短への風当たりが非常に強い。家族計画について相談しても、キャリアを優先するように言われるケースが多い。フルタイムで働け...(残り 45文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

施設・設備・備品について

備品などは割とすぐに新しいものを取り入れてもらえるし、あまり制限なく使わせてもらえます。 人間関係もいい方だと思います...(残り 63文字)

みなと医療生活協同組合　協立総合病院

退職理由/退職検討理由

先生達は比較的真面目な人が多く、ヤブもあまりいないと体感しています。 問題は他部署との連携がすごく悪いことと、事務的な...(残り 119文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第二病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよりますが、希望の休みは問題なくとることができます。先輩と休みが被っていても後輩だからと譲らないといけないような...(残り 47文字)

医療法人　衆済会　増子記念病院

休日・休暇・残業について

残業が多すぎて大変です。 同僚はいいですが上司があまりよくないです。 親身になってくれるような方たちではないので困っ...(残り 46文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

退職理由/退職検討理由

希望の部署に配属しづらい。また、退職意思がある看護師は、他部署に異動させられる風潮がある。他部署に配属した事で退職意思が...(残り 47文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

退職理由/退職検討理由

カンファレンスや病棟会議をしてはならない圧力がかかった職場は初めてでした。病棟運営や業務に一切意見してはならない雰囲気が...(残り 40文字)

日本赤十字社　愛知医療センター名古屋第一病院

職場の雰囲気、人間関係

私は内科系の病棟で実習させていただきましたが、指導者さんはとても丁寧に指導してくださいました。 患者さんと接する看護師...(残り 42文字)

アイランドタワークリニック名古屋院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは、全くない。技術さえ覚えればこんなに楽な仕事はない。手術に入ればずっと同一姿勢のため、首や肩が凝ってしまう。さ...(残り 138文字)