日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第一病院
日本赤十字社 愛知医療センター名古屋第一病院の基本情報
| 所在地 | 〒453-8511 愛知県名古屋市中村区道下町3-35 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 中村日赤 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 精神科 歯科 |
愛知医療センター名古屋第一病院の看護師口コミ 564件中 201～250件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年06月
人間関係は良好そうに見えましたがいわゆるお局が職場環境を悪くしているようです。 あまり長くは働きたくないなぁと言う感じ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年06月
実習でお世話になりました。当たり前のように忙しく、指導者もかなり厳しかったです。メンバーの中で一人をターゲットにして威張...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
病棟によりけりですが、私が行った病棟は比較的優しい方が多く、熱心に指導の方をして頂きました。カンファレンスなどで師長さん...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年06月
教育体制は、OJTがおり、新人の頃から、プリセプター、新人指導者が個々についています。また、日赤独自のラダーもあるため、...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年06月
個人的には仕事量に対して少なく感じました。ですが、産休を取ったときなどの福利厚生はいいです。 長い目で働くといいのかも...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年05月
シフトの融通は通りやすいですが、上下関係の暗黙の了解で、若年層が連休を取りにくい雰囲気はあります。しかし、病棟によってそ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
病棟によるかと思いますが、私の配属先の病棟では新人にあたるような言い方をする人が5.6人います。経験年数がいくらかあって...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
病棟によりますが 私の病棟はかなり残業が多い方です。 勤めて10年近くの先輩も、定時に帰れたことはほとんどないと言わ...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年05月
本当に病棟によるという感じです 教育体制も整っていると言われ入りましたが、勉強会等は一回もなくとにかくやって覚えるとい...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
指導者さんはとても優しく勉強になりました。忙しそうではありましたが、職場の雰囲気は悪くは思えませんでした。病棟によっては...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年05月
病棟の雰囲気はよかったです。指導してくださる方も、少し怖い雰囲気でしたが、しっかりと最後まで指導してくださり、学生のこと...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年05月
スムーズに早く仕事を行えるよう、看護師同士で連絡を取りながら仕事を分担していました。また、新人看護師には病棟全体で教育し...(残り 34文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
駅から直結しており、陽の光が入る大きくてきれいな造りの病院です。名古屋第二赤十字病院もありますが、私は清潔さに惹かれてな...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年04月
新人のときは、OJT制度を導入し指導されます。定期的に院内研修があり、教育には力を入れているかと思います。 いい意味で...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
仕事内容は忙しい時とそうでない時の差もありましたがやりがいのある職場でした。人間関係も良かったです。休みも取りやすかった...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
良くも悪くも看護師と医師の距離が近いです。仕事上のコミュニケーションが円滑になる部分もありますが、プライベートについて耳...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
血液疾患、小児病棟について、バンクの登録病院のため通常の化学療法、放射線療法などと同様に骨髄移植が盛んに行われています。...(残り 103文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
私が7年勤めた病棟では、年に一回長期連休が取得できたのですが、そのときの師長の気分やタイミングで取得休暇日数に差がありま...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年03月
私が行った病棟では指導者さんがとても優しく、手厚く教えて下さったのですが同期が行った別の病棟では指導者さんの当たりがきつ...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
インターンシップでこちらの病院にいかせていただきました。 大きな病院なのでやはり忙しい様子ではありましたが、皆さん自分の...(残り 24文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2021年03月
新卒で入りましたが、トップの師長が代わると病棟の雰囲気がガラッと変わりました。教育制度はしっかりしていましたし、三次救急...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年03月
自由参加の勉強会、在職何年目かになると参加しなければならない研修など、赤十字病院独自の研修など、他の病院より勉強する機会...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2021年02月
随分前ですが。 大きな病院なので、教育はしっかりしています。 プリセプターシップがしっかりしているので、しっかり学べ...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
急性期らしいバタバタした職場で、時短の方は時間通りに帰るのは難しそうでした。その日のリーダーにもよりますが、基本独身の2...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
とにかく先輩からのパワハラがすごいです。 自分のミスを全て他人に押し付けてくる。 そして目の前で悪口を言われほかの先...(残り 139文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
何領域かの実習で病棟に伺いましたが、病棟によってやはり雰囲気は全く異なりました。 働く場所もやはりくじ運のようなものな...(残り 22文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年02月
大きな病院なので、福利厚生はしっかりしています。配属先で雰囲気はいろいろですが、入職時に希望を伝えれます。教育がしっかり...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
どの部署にも色々な方が居るので、 合う合わないはあると思います。 部署移動は時々あります。 断ることはできますが、...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
看護学生時代に実習で何度かお世話になり、働く時の イメージや雰囲気がわかりやすく入職しました。 奨学金も借りることが...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
ボーナスはしっかりもらえて、福利厚生は整っている。住宅手当も補償されており、寮も完備されているため比較的働きやすい。一年...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2021年01月
循環器病センターからICUに移動になりました。8ベッドで年末年始以外は大体埋まっている状況でした。先輩はベテランの方が多...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年01月
新人に対しての接し方が酷いですよ！ 医師は看護師にきついし、患者さんにもそっけない態度を平気でしていましたよ。偉そうな...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
有給休暇は、最低限の1週間しか取らさせてもらえません。 病院は古い体制のようで、新しい風はなかなか吹かない感じです。 ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年01月
結婚のため退職しました。教育もしっかりしており、働きやすかったです。人間関係も良好でした。同じところで職場復帰しようかと...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年01月
まず設備が綺麗で駅から直結しているのも通いやすいと思います。 学生用の別の建物が病院外にあり、1度外に出て向かうのはと...(残り 32文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
教育体制はしっかり整っており、 やる気がある方は自己成長できる機会が整っていると思います。 赤十字のため、災害関連な...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新卒で入職しました。若いナースが多いので先輩も優しかったですが、なかには厳しい先輩もいました。 厳しい先輩と同じ勤務の...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新人は始めの二週間は全体で研修します。一年間はプリセプター、新人指導者がつきます。プリセプター、指導者も上席から指導をさ...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
建物は新しく綺麗です。病棟の明るさは、西棟は明るいですが、東棟は暗い印象があります。物品も豊富にあり、コスト面もそこまで...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
時短で働いている方は、勤務時間は9時からですが、申し送りが8時半から始まるので大事な情報が聞けないと言っていました。帰る...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
休みは取りにくく、有給消化は出来ません。希望休は月3日までなら出せます。忙しく、残業はかなり多いです。2、3時間はありま...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
かなり忙しいのにも関わらず給料は安く、夜勤手当ても低いです。残業代は師長の考えで病棟によってはつけられないところもありま...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
1年目は、約3ヶ月のプリセプター期間がある。その後も勤務のときには指導者が必ず付いており、業務を進めていきながらわからな...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
研修制度がしっかりしています。新人の頃から細かく教育制度がしっかりできており、技術や記録などの講習もあります。時間外にな...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
学生の頃実習先の病院でした！とても病院は綺麗な印象でした。大きな病院ということもあり、さまざまなタイプの看護師さんがいら...(残り 36文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2020年11月
循環器センターにいましたが、大変だけどやりがいもあって、ナース和気あいあいとしてました。ドクターは命にかかわることにはも...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
病棟により忙しさが異なる。勉強会もあり、多くのことを学べる場所である。夜勤や時間外もあるので、フルタイムで子育てするひと...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年11月
学生指導に関して。実習で外科病棟にお世話になりました。学生指導の方は優しくて何でも聞きやすかったので緊張はしましたがしっ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年11月
雰囲気は殺伐としています。個々で成長できますが、決して雰囲気がいいというわけではありません。人も冷たい方が多く、指導など...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によっては採血や点滴留置の機会が少なく、新人ナースのスキルアップが不足してしまうことがある。新人さんは配属希望の際、...(残り 45文字)