学校法人 藤田学園 藤田医科大学病院
学校法人 藤田学園 藤田医科大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒470-1101 愛知県豊明市沓掛町田楽ケ窪1-98 |
|---|---|
| 最寄駅 | 名古屋鉄道名古屋本線 前後 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 神経科 歯科 |
藤田医科大学病院の看護師口コミ 1087件中 601～650件
並び替え
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
さまざまな症例を学ぶことができます。実習で行かせていただいたため、勉強することがたくさんで課題も多く、生半可な気持ちでは...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
入職し、病棟勤務開始後、業務内容を覚えるため、機能別看護で研修しています。一度説明を聞き、次に2人で実施、その次は1人で...(残り 138文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
比較的休みは取りやすいです。病棟によって、取りやすさは異なるそうです。4連休がとれることが人気で人を集めています。二交代...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
インターンシップで行きました。 とても大きい病院で忙しそうでしたが、看護師さん達や医者の方々はとても話しやすく仲がよく...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
インターンシップでオペ室の見学をさせて頂きました。忙しい雰囲気の中、医療職者間の連携がよく取れておりまとまった雰囲気でし...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
大学病院だけあってとても忙しく、残業が多いです。 残業手当はつけてもらえますが、給与は他の病院と比較してそんなに高くは...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
部署により雰囲気は異なる部分も多いですがベテランナースや中堅ナースの方が新人の方をフォローする姿勢がみうけられて忙しいな...(残り 31文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
大きな病院ということもあり、忙しない現場です。どうしても大変な現場です。ただ、新卒を沢山募集するので、同期は沢山います。...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
私が働いている部署は、人間関係は良く、上のスタッフから下のスタッフへの教育はしっかいできています。しかし、忙しい時やスタ...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
インターンでお世話になりました。 ERでのみなさんの雰囲気はとてもよく感じました！ 忙しい時はピリピリするみたいです...(残り 109文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
わたしの配属先にはお局のような人はいませんでした。新人教育もしっかりしている方だと思います。ただ、全体的に患者が多く忙し...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
膝を痛め入院～手術～リハビリと長期にわたり入院生活が続きましたが、急なシフト変更等対応していただきました。復帰後も膝の負...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
新人の頃、キツイ言葉を言ってくる先輩が一人いて、いつもビクビクしながら仕事をしていました。 ただ、年齢の近い先輩はとて...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年03月
勤務体系が特徴的で、連休が毎月取れたのが良かったです。毎年まとまった連休も貰えていて、海外旅行に行っているスタッフは多か...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ここに入って思ったのは即戦力か即戦力になり得る可能性のある人なら続けられるんじゃないかと思います。 特に新年度から岡崎...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
当時は比較的、県内でも良い水準のお給料をもらっていました。しかし、それなりに残業も夜勤もこなしてのお給料です。 外来で...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
福利厚生は、しっかりしていた印象です。 当時は、住宅手当上限25000円まで、また実家通いで住宅手当を貰えない人との不...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
基本給は新入社員の時から高めに設定されているので、入職したてでも高い給与は支払われます。 夜勤は部署によって回数が異な...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
とても雰囲気が良くて、たくさんの学びができた。大学病院ということもあり、忙しそうではあるけれど、少なくともわたしの実習さ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
学生の立場から。実習先の病棟は、新人さんの笑顔も見られ、人間関係は良好なように見えた。ただ、多忙すぎることから新人に対し...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
学生として外科病棟でアルバイトをさせてもらっている。物品は大きな病院であると言うこともあり、制限なく自由に使える。他の病...(残り 81文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
インターンシップで参加させていただきました。とても明るい雰囲気で、働きやすそうでした。教育もしっかりとしていそうな説明を...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
仕事が忙しすぎて、後輩に教える余裕がない。普段優しい先輩でも、余裕がなく言葉がきつくなってしまうことが多い状況。サービス...(残り 86文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
元々地元が豊田で豊明で一人暮らししてるので実家に帰ることになり辞めることになりました。残業が多く勤務も不規則なので勤める...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係はいいと思います。 先生も良い方が多くフレンドリーです。看護師同士も親切で話しやすい雰囲気だと感じました。 ...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
他の病棟では、ひどいいじめがあったみたいで、一年目でうつになり、離職してる人が何人かいたみたいです。私の病棟は、そこまで...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
教育体制がしっかりしており、良かったです 新人教育はプリセプター制で質問しやすい雰囲気の病棟で 特にふつごうは感じら...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新卒で入社しました。毎月４連休が必ず取れます。基本的には希望日に取れますが、多くのメンバーとかぶると看護長さんからお願い...(残り 102文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人には酷な環境かもしれません。4連休あってもその分の連勤がめちゃめちゃしんどいです。早く帰れることが稀です。23時まで...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新生児集中治療室です ２交代で勤務時間はながいですが、その分休みはとれます 勤務交代前に入院をとれば必ず残業になりま...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
私が行った外科系の病棟は、看護長さんが進んで新人や学生に対して学習できる環境作りを率先して行っており、病棟の雰囲気もとて...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
月に4連休が取れ、給与もあるため海外旅行を楽しめると聞き、就職しましたが配属先によっては連休がとれないこともあります。師...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
月に4連休とれるのが魅力です。忙しい時などは、3連休になってしまうことがありますが、ほぼ毎月もらえました。 クリニックな...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病棟の看護長によって、かなりばらつきがあります。残業も書かせてもらえない病棟もあれば、しっかり書ける病棟もあります。休日...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
パートナーシップで行うため良い環境。 カンファレンスも必ず行い、自分の意見をしっかりいうことができる。 休みが多い割...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
もう限界です。今年から病院が新体制に変わる関係でこれまで3年目以上の看護師がやったいたリーダー業務を1年目もやるようにな...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
1ヶ月のシフトの中で、連休がもらえることが良かったです。自分以外のスタッフでは有給と組み合わせて最大10連休もらったとい...(残り 105文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
施設は去年建て替えになったばかりなのでとても綺麗で物品も十分にあり、大学病院ということもあり環境は整っていると思います。...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
慢性的な人手不足の上に今年度岡崎ができる関係で4月からはリーダークラスの上の先輩が抜け3年目以下のスタッフが7割を占める...(残り 306文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
カフェテリアプランというシステムがあり、年55,000円分のポイントが付与され、旅費や家賃、書籍購入費、パソコン・スマー...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
部署にもよりますが、やはりキツめな人が多いです。やりがいはありますが、残業も多いので生活を基本にしている方には厳しいと思...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
保育所もあり非常に助かっています。産休も取りやすい部署であったため働くには良いと思いました。男性で育休取ってる人もわずか...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私の部署では休日を三日ほど指定することができました。勤務に関しても自由度が高いと思います。残業については部署の差が大きい...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大学病院ですが、教育研修等については満足していません。慢性的な人員不足もあり新人の時から戦力とされる場合もあるかと思いま...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
新卒では給料は高いほうだと思います。様々な手当てなどもあり助かりました。ただ昇給はかなりしにくいと思います。教育機関とし...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院見学会、インターンに参加させていただきました。病院は超急性期ということもあって、独特のピリピリとした緊張感漂う雰囲気...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
病院の説明を聞きました。教育に手厚いこともわかり、教員の道や、認定看護師への道を希望すれば叶えられることを知りました。二...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
新病院になりとても綺麗なため、気持ちよく働くことができると思います。24時間やっているコンビニや食堂もあるためとても便利...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
JCI審査のために手洗いなど非常に面倒になってしまう時期があります。ルールが細かく定められているにも関わらず仕事の量は膨...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
非常に忙しく患者と十分に対応できないケースも珍しくありません。 また病院全体の雰囲気はよくなく常に安全性よりも経営を意...(残り 64文字)