社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院

社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院の基本情報

所在地 〒494-0001
愛知県一宮市開明字平1
最寄駅 名古屋鉄道尾西線 開明
業種 病院
診療科目 内科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 精神科 形成外科 呼吸器外科 肛門科 リウマチ科

一宮西病院の看護師口コミ 705件中 201~250件

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社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年02月

年間休日は120日前後で少ないとは感じない。 7対1の兼ね合いで有給が取りにくい時もあるが、割とみんな毎月1日ペースで...(残り 72文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年02月

隣接する県外から通っていたので高速通勤でした。 高速代は申請すれば出してもらえます。 県外から通っている看護師は比較...(残り 503文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

看護スタッフの年齢が近くて、些細なことなど話しやすい空気感です。師長さんや主任も若い人が多く、他棟の師長さんとも話ができ...(残り 74文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年02月

設備や機材、検査関連の器具は最新のものが多いように感じます。物品が少ないとか、使い回しで衛生面が不安などと感じたことは無...(残り 90文字)

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給与について

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

給料はかなり高く、転職してきて5年未満でも月給40万を下回ったことはありません。もちろんその分残業はありますが、残業代は...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

1年働けばしっかり育休産休が取れます。 また復帰後は子どもが3歳までは正社員のまま夜勤無しや、夜勤回数相談もできます。...(残り 82文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

こちらの口コミを色々拝見しましたが、なんだかんだ私がこれまでいた所と比較したら、かなり恵まれている環境だと思っています。...(残り 126文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年02月

楽な仕事はないので、どんな仕事も大変かと思います。 こちらの病院で働いていて感じるのは先生の数が200名近くおり、相当...(残り 60文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年02月

綺麗な病院で夜勤は4人体制だし、行きたい部署がわからなかったのでローテーションして病棟を決められるという点に惹かれて入職...(残り 72文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2021年頃
投稿日
2023年02月

転職活動時、県外であっても「あ、あのひどい病院ね」と言われました。人によりますが、いい話をするスタッフがいるのか?と思う...(残り 127文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年02月

人間関係は本当にいい。分裂はあるがそこでなんか言おうと誰かが味方で見てくれます。仕事は忙しいし、重症度も高い。メンバーに...(残り 51文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年02月

オーバーベッドが当たり前でした。 他の病棟も同じか分かりませんが、看護体制の7対1を落とすからと、私の病棟は公休返上も...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年01月

病院内は広く、比較的綺麗に思います。備品も古いですが、ディスポのものもあり、あまりけちってる感じもしませんでした。 食...(残り 103文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年01月

オーバーベッドが当たり前となっており 夜勤では、緊急入院を入れるため 真夜中にもかかわらず別の患者を転床に出したり、時に...(残り 186文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年01月

忙しくオーバーベッドがたえないですが、優しい先輩方が多く、相談しやすい環境です。部署移動も相談すると考えてくださいました...(残り 42文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年01月

人手不足なのに新病棟を建て、残業ばかり増えている状況です。転職してから何も分からないのにいきなり仕事を振られ、こちらから...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2020年頃
投稿日
2023年01月

PNSが苦手な人はやめたほうがいいです。産婦人科は助産師が強いので婦人科チームを担当すると仕事を押し付けられます。地域か...(残り 42文字)

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福利厚生について

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年01月

一人暮らしで月2万の手当はもらっていますが、交通にはたとえ家が遠くてもほとんどでません。また、有給は師長に頼んでも 他の...(残り 63文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年01月

病院のHPには、スキルアップのしやすい環境だのサポートするだの記載はあるけど表面上だけ。話しすら聞いてもらえない、そもそ...(残り 76文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2023年01月

消化器外科でストーマケアやターミナル看護をしたく入職したが、心臓血管外科とのミックス病棟で外科の患者に寄り添う時間がほぼ...(残り 55文字)

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給与について

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年01月

残業は月に30時間前後で有給は取りにくい環境。退職時もほとんどの部署が有休消化できない(人が足りてないから空気を読んで欲...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2023年01月

看護学生として実習でお世話になりました。 忙しそうな病棟でしたが、師長さんやリーダーの方がとても優しくご指導してくださ...(残り 56文字)

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福利厚生について

該当時期
2023年頃
投稿日
2023年01月

保育所の管理形態が変わり、職員以外の子供優先に受け入れるようになってきました。そのため今まで以上に預けるのに融通が効かず...(残り 327文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

かなりの人数が退職します 有給消化は、無理です かわってから かなり人事が、難しくなっています 日勤のみの希望は...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

有給を取らせてもらえません。退職時に回すということも出来なさそうです。 人手不足が顕著で7:1が取れないからと、12月...(残り 95文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

休み希望は3日まで。その休み希望の日でさえも、出勤できないかと意味不明の強制的な公休買取制度。師長に強制的に公休出勤を決...(残り 50文字)

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給与について

該当時期
2019年頃
投稿日
2022年12月

給与の安い高いは生活水準の個人差があるので一概にいえないが、比較的設備の整った環境、また患者の多さからスキルアップと考え...(残り 64文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

産休明けは基本皆さん時短勤務でした。定時で帰らせてもらえるよう、配慮はされているとは思いますが、結構提示すぎに帰っていか...(残り 81文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

年代は比較的若い。そのためか、6.7年目くらいの看護師でお局となっている人も多いと思います。 私は中途でしたが、中途入...(残り 66文字)

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給与について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

給料は平均的ではないでしょうか、基本給は低めの設定です。時間外は申請制で、嫌な顔はされますが書いています。他手当は経験年...(残り 77文字)

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福利厚生について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年12月

高速料金と住宅手当の両方は出ません。高速も、近すぎると出ないですし、よっぽど県をまたぐなどの場合のみです。住宅手当は2万...(残り 77文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年12月

今年もかなりの人数が退職するようです。看護師だけではなく、人員不足で崩壊している部署もあり皺寄せがすごい。資格保有者の退...(残り 112文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年11月

とにかく離職率が高い。管理職がかわるがわる、診断書を出しては休職し最終的には退職へ。経験年数浅い若いスタッフがどんどん役...(残り 73文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年11月

給料が良いという理由で入りましたが、あまり変わりませんでした。職場にもよると思いますが、、、 オーバーベッドは聞かされ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年10月

挨拶の時や質問時は忙しくても必ず手を止め話を聞いてくださいましたし、可能な限りの体験をさせていただきました。 看護師さ...(残り 229文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2020年頃
投稿日
2022年10月

残業は当たり前にあります。また、子持ちスタッフが残業していても声をかけない、仕事量の調整もしないため、子供を病棟に連れて...(残り 170文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年10月

とりあえず病床数以上に入院が発生します。そのため終わりの見えない忙しさに嫌気がします。忙しさから下のスタッフの子の育成も...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年10月

10年近く前に、紹介会社から、大幅にグループ内に異動があり人間関係が良く、中途でもしっかり教えてもらえ、レポートや勉強会...(残り 455文字)

社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年10月

休日についてですが、希望休は月に3日までしか出せません。以前までは何日でも希望出せたそうですが、、 有給は使えますが、...(残り 90文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年10月

病院自体は綺麗だと思います 現在は、新棟建設中ですので、さらにまた新しくなりますね 新棟建設中ですが、看護師の数は絶...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2018年頃
投稿日
2022年10月

病棟によって残業時間は様々、私の働いていた病棟はとにかく忙しく定時17時半のはずが連日19時前後に終業。特に内服セット日...(残り 382文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年10月

ただ基本給は安いので、その他手当てでまかなっている感じで、ボーナスは安いです。 設備はきれいだと思います。 ただ明ら...(残り 204文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年10月

中途入職はできて当たり前という感じで教育制度もないため、目をつけられなきゃ、自分ペースで楽に仕事はできるでしょう。ラダー...(残り 73文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年09月

ベッドコントロールが無茶苦茶な印象、病院の方針で定数以上に入院をとります。人手不足、残業は毎日あり。中途採用者が多く寄せ...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年09月

ベッドは常にオーバーベッドで稼働しており夜間入院も多いと3件以上あります。 常にみんなが疲弊している状態で日勤ではセル...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2022年頃
投稿日
2022年09月

残業が月に40時間以上になる事もあります。 満床になると他の空いている階へ転床となります。その為、内科に整形の方や脳外...(残り 69文字)

社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院

給与について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年09月

基本給が低めであり、月額はその他手当てで成り立っている印象です。そのためボーナスは多くはありません。夜勤手当も高めのため...(残り 51文字)

社会医療法人 杏嶺会 一宮西病院

休日・休暇・残業について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年09月

残業は非常に多いです。緊急入院は昼夜問わず多く、患者数も多いため、個人の能力の差に関わらず物理的に時間が足りず、どうして...(残り 154文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年09月

比較的新しい病院のため、病院全体的に古い印象はなく明るく暖かい雰囲気を感じます。掃除業者の方もいらっしゃるためこまめに朝...(残り 44文字)

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福利厚生について

該当時期
2021年頃
投稿日
2022年09月

福利厚生の倶楽部?に加入できます。また夜勤のお弁当・朝ご飯のパン・夜勤後の食堂の利用無料は有難いと思います。また駐車場も...(残り 45文字)

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