社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

休日・休暇・残業について

今年もかなりの人数が退職するようです。看護師だけではなく、人員不足で崩壊している部署もあり皺寄せがすごい。資格保有者の退...(残り 112文字)

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退職理由/退職検討理由

とにかく離職率が高い。管理職がかわるがわる、診断書を出しては休職し最終的には退職へ。経験年数浅い若いスタッフがどんどん役...(残り 73文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給料が良いという理由で入りましたが、あまり変わりませんでした。職場にもよると思いますが、、、 オーバーベッドは聞かされ...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

挨拶の時や質問時は忙しくても必ず手を止め話を聞いてくださいましたし、可能な限りの体験をさせていただきました。 看護師さ...(残り 229文字)

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退職理由/退職検討理由

残業は当たり前にあります。また、子持ちスタッフが残業していても声をかけない、仕事量の調整もしないため、子供を病棟に連れて...(残り 170文字)

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退職理由/退職検討理由

とりあえず病床数以上に入院が発生します。そのため終わりの見えない忙しさに嫌気がします。忙しさから下のスタッフの子の育成も...(残り 54文字)

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入職理由/入職後のギャップ

10年近く前に、紹介会社から、大幅にグループ内に異動があり人間関係が良く、中途でもしっかり教えてもらえ、レポートや勉強会...(残り 455文字)

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休日・休暇・残業について

休日についてですが、希望休は月に3日までしか出せません。以前までは何日でも希望出せたそうですが、、 有給は使えますが、...(残り 90文字)

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施設・設備・備品について

病院自体は綺麗だと思います 現在は、新棟建設中ですので、さらにまた新しくなりますね 新棟建設中ですが、看護師の数は絶...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によって残業時間は様々、私の働いていた病棟はとにかく忙しく定時17時半のはずが連日19時前後に終業。特に内服セット日...(残り 382文字)

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退職理由/退職検討理由

ただ基本給は安いので、その他手当てでまかなっている感じで、ボーナスは安いです。 設備はきれいだと思います。 ただ明ら...(残り 204文字)

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教育・研修、スキルアップ

中途入職はできて当たり前という感じで教育制度もないため、目をつけられなきゃ、自分ペースで楽に仕事はできるでしょう。ラダー...(残り 73文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ベッドコントロールが無茶苦茶な印象、病院の方針で定数以上に入院をとります。人手不足、残業は毎日あり。中途採用者が多く寄せ...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

ベッドは常にオーバーベッドで稼働しており夜間入院も多いと3件以上あります。 常にみんなが疲弊している状態で日勤ではセル...(残り 50文字)

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休日・休暇・残業について

残業が月に40時間以上になる事もあります。 満床になると他の空いている階へ転床となります。その為、内科に整形の方や脳外...(残り 69文字)

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給与について

基本給が低めであり、月額はその他手当てで成り立っている印象です。そのためボーナスは多くはありません。夜勤手当も高めのため...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

残業は非常に多いです。緊急入院は昼夜問わず多く、患者数も多いため、個人の能力の差に関わらず物理的に時間が足りず、どうして...(残り 154文字)

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施設・設備・備品について

比較的新しい病院のため、病院全体的に古い印象はなく明るく暖かい雰囲気を感じます。掃除業者の方もいらっしゃるためこまめに朝...(残り 44文字)

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福利厚生について

福利厚生の倶楽部？に加入できます。また夜勤のお弁当・朝ご飯のパン・夜勤後の食堂の利用無料は有難いと思います。また駐車場も...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

保育所もあり、時短もあり、育休も取れます。 けど、そのしわ寄せが若手の独身ナースにくるので、文句を言って愚痴る人も多く...(残り 52文字)

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職場の雰囲気、人間関係

数年働いての感想です。病棟によりますが基本的に人間関係は良い方だと思います。どこの病院も同じだとは思いますが忙しい病棟ほ...(残り 41文字)

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仕事のやりがい、大変さ

常にオーバーベッド、緊急入院ばかりで看護ではなく流れ作業状態です。生活のための仕事、と割りきることが出きるのであれば問題...(残り 154文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病床定数以上に入院をとり、勤務多忙。人手不足、今月は公休買取予定。昼間に発生した緊急入院も病床の管理上、翌日0時以降に入...(残り 67文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人からいた病院からもっと急性期を学びたいと思い仲介会社を使用したら、この病院を激推しされました。中途の教育も整っており...(残り 258文字)

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職場の雰囲気、人間関係

常にオーバーベッド、被災地みたいな部屋が出来上がることなんて当たり前。そのため、スタッフの手が回らず残業ばかり、時短スタ...(残り 146文字)

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退職理由/退職検討理由

常にオーバーベッドで酷い時は面談室にまでベッドを入れて患者さんを入院させています。 ベッドとベッドの間にパーテーション...(残り 66文字)

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給与について

給料が良いと転職サイトに薦められましたが、基本給自体が少ないためボーナスは少ないです。お給料が労働形態に見合ってないと思...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気が悪い、人事部の対応が悪くて退職しました。現在、人事部の対応が炎上していますが、今に限ったことではなく、起こ...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

看護師不足すぎて経歴が微妙でもすぐに採用されます。なので中途採用で来る看護師は曲者が多い印象にあります。看護師が辞めたい...(残り 150文字)

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仕事のやりがい、大変さ

どこの場所もパンクしています。断らない医療がモットーかも知れないけど救急も病棟も体調を崩すスタッフが多く少ない人数で回し...(残り 52文字)

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施設・設備・備品について

とにかく病院が綺麗です。現在も新しく別棟を建てています。経営者の手腕が凄いので勢いを感じます。 完成すれば愛知県の中で...(残り 71文字)

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ママナースの働きやすさ

残業が多く子育てに協力してくれる人がいないと、家庭と仕事の両立は厳しいと思います。 病気で休んでも有給が使えない事もあ...(残り 42文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入院を断らないため常にオーバーベッドです。それなのに看護師は人手不足のためほぼ毎日残業、定時で終われることはまずありませ...(残り 129文字)

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入職理由/入職後のギャップ

転職者が多いため、どのスタッフも優しくしてくれるという話でしたが、陰口が横行しています。わからない事を聞いてもはぐらかす...(残り 341文字)

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退職理由/退職検討理由

新人時代に日勤残業が22時をまわることがあり多忙だった。教育体制はその当時あまりしっかりしておらず、目の前で陰口のような...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

人手不足のため有給使用に制限がありますが、病気で休んでも、代わりの日に出勤していましたが、今は改善されてます。入退院が多...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生として実習でお世話になりました。忙しい病棟だったせいか、みなさんとても忙しそうに働いていました。学生に対しては優...(残り 81文字)

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仕事のやりがい、大変さ

緊急入院を断らず、病院の利益を大切にしているため、看護師は使い捨てのように扱われていると感じます。 人が少なく、とても...(残り 213文字)

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給与について

人手不足が顕著であり、毎月夜勤が6回あります。残業も20-30時間はあることや、当院は基本給はやすいけれど手当が多いため...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

夜勤時の食事が無料だったりと福利厚生はいいですが、オーバーベッドがあり忙しいです。入職前に人事から説明を受けていた内容と...(残り 44文字)

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入職理由/入職後のギャップ

他の病院に比べてものすごく恵まれた環境です。悪い口コミがありますが他の病院の現実を知らない人たちなのかなって思います。年...(残り 76文字)

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仕事のやりがい、大変さ

4人夜勤で同人数受け持ち、かつ重症度が高くても一人だけ4人緊入を取らされる、一人も入院を取らずに手伝わず、携帯でインスタ...(残り 507文字)

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仕事のやりがい、大変さ

常にオーバーベット。入退院の数も多く毎日転床から始まります。急変が起きても部屋がないので患者を入れる場所がありません。今...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育も研究もやったことのないような人が主任に昇級しています。それがどういうことなのかは察してください。昇級試験もありませ...(残り 341文字)

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入職理由/入職後のギャップ

面接では研修を徹底すると言われましたが、入職後は初日から全く説明もなく、走り回っていました。当然検査室の場所も全く分から...(残り 36文字)

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ママナースの働きやすさ

中途採用を積極的に行っているとの事ですが、20代か三次病院からの転職のみです。主任や師長も20代30代ばかりで、本当に4...(残り 70文字)

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教育・研修、スキルアップ

数年前に比べて教育が良くなっています。自分の学びたいことをやらせてもらえて満足してます。研修費用も病院が出してくれること...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

説明をするのにわざわざ部屋を用意して下さったり、スライドを用意してくださったりと丁寧でわかりやすく説明をしてくださいまし...(残り 27文字)

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退職理由/退職検討理由

コロナ対策のために色々やっていたが、結局オーバーベッドで入院を受け病棟内移動や病棟間の移動も多いため、元も子もないと思い...(残り 67文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかくベッドコントロールのために患者の動きが激しいです。明日で退院でも転棟させるので患者さんはちょっと落ち着かないかな...(残り 60文字)